醫院醫德醫風和行風管理的要點解析

張曉陽 勝利油田中心醫院

當前，我國無法充分滿足當今時代社會衛生保健的實際需求，在醫德醫風和行風管理方面進行改革是我國醫療行業發展和進步的必然趨勢。醫院醫務人員屬于為患者服務的一線人員，良好的醫德醫風和行風管理是能夠確保醫務人員做好本職工作，是能夠讓醫務人員產生積極情感，并保持良好科學的態度來做好本職工作，進而能夠給予患者更加優質的服務，對醫療水平的提升有著重要作用，因此需要給予足夠重視。

一、醫院醫德醫風和行風管理的作用

（一）有助于構建良好的工作體系

我國醫院服務有著公益性質，但隨著時代的快速發展，醫院醫德醫風和行風開始遭受功利主義等不良因素的影響，使得醫院醫德醫風和行風開始走向邊緣化。醫院醫德醫風和行風管理的構建能夠提高人文關懷，從而平衡醫務人員的感性需求與理性需求，有助于促進醫務人員自身健康良好的發展。所以醫院醫德醫風和行風管理的融入是能夠促使醫院思想政治體系更加全面與健全，醫護、醫患之間有著更加和諧的關系，通過消除人與人之間的壁壘來構建具有人情味的醫院，使得醫務工作不再淡薄與冰冷。

（二）有助于提高醫務人員工作素養

在職業操守綜合表現中，職業素養屬于重要指標，相比于普通人，醫務人員的工作有著特殊性，所以職業素養標準要求更高，而醫院醫德醫風和行風管理的滲透是能夠提高醫務人員的愛崗敬業之心，使得醫務人員在工作展開期間能夠培養奉獻精神。……