推動(dòng)城市公交高質(zhì)量發(fā)展的“五新”

烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司 陳 卉

城市公交直接關(guān)系著百萬(wàn)市民的生活和出行。習(xí)近平總書(shū)記明確指出，要把城市交通一體化作為先行領(lǐng)域，加快形成安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟(jì)的綜合城市交通運(yùn)輸體系。城市公交企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，用“五新”（新動(dòng)能、新體系、新舉措、新動(dòng)力、新風(fēng)尚）譜寫(xiě)好新時(shí)代城市公交高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

1 “新動(dòng)能”保障城市安全有序運(yùn)作

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，提升政治站位，增強(qiáng)政治能力，堅(jiān)定政治自信，把黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)作為思想寶庫(kù)和行動(dòng)指南，汲取政治營(yíng)養(yǎng)生成“新動(dòng)能”，緊扣新時(shí)代城市社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的任務(wù)要求，城市公交要從抓制度、建機(jī)制入手，健全安全維穩(wěn)機(jī)制，完善安全維穩(wěn)制度，落實(shí)駕駛員“一崗三責(zé)”制（公交駕駛員崗位；運(yùn)營(yíng)服務(wù)、安保員、監(jiān)督員責(zé)任），按照時(shí)間、經(jīng)營(yíng)單位、負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，形成“三級(jí)”（公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)）安全管理網(wǎng)絡(luò)，使職能與責(zé)任相對(duì)應(yīng)，責(zé)任與具體的人相對(duì)應(yīng)，完善企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法，保障公交企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，確保一方平安。

2 “新體系”加快企業(yè)體制機(jī)制建設(shè)

推進(jìn)城市公交改革，形成體制機(jī)制建設(shè)“新體系”，是城市公交長(zhǎng)足發(fā)展的根本保障。

烏魯木齊公交推進(jìn)企業(yè)人力資源管理改革，進(jìn)行機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合，進(jìn)一步拓展選人用人途徑，健全干部公開(kāi)競(jìng)崗機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化調(diào)整公司中層領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)子（分）公司落實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理，一批優(yōu)秀干部脫穎而出。改革為集團(tuán)公司干部培養(yǎng)選拔及干部隊(duì)伍建設(shè)提供了保證，大大提升了企業(yè)的向心力和凝聚力。

為了推進(jìn)集團(tuán)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在原有制度的基礎(chǔ)上，通過(guò)梳理、沿用、整合、重建等方法，重新修訂、完善和編制《烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司內(nèi)控管理制度匯編》，為企業(yè)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)提供了遵循，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，在提供“安全可靠、方便周到、經(jīng)濟(jì)舒適、綠色環(huán)保”的公共交通服務(wù)中，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

改革形成的“新體系”，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化的認(rèn)識(shí)，努力向科學(xué)管理要效益、向經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新要效益、向成本管控要效益，把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)工作執(zhí)行力度，保障了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)的完成。

3 “新舉措”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

全面從嚴(yán)治黨是黨中央深刻把握?qǐng)?zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，審時(shí)度勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略決策。烏魯木齊公交集團(tuán)以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化先行官的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)集團(tuán)各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任和光榮使命，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

為學(xué)之實(shí)，固在踐履。從自身做起，帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做廉潔從政、嚴(yán)于律己的表率，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員干部始終與黨同心同德、奮進(jìn)奮斗，堅(jiān)決從政治上、思想上、工作部署和具體行動(dòng)上，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，以民生服務(wù)為根本，將公交服務(wù)文化、安全文化等融入各項(xiàng)服務(wù)中，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)，確保公交企業(yè)健康高效持續(xù)發(fā)展。

把從嚴(yán)管理干部貫穿到從嚴(yán)治黨全過(guò)程，培養(yǎng)一支廉潔奉公、一心為企、勤奮學(xué)習(xí)、忠誠(chéng)干凈的企業(yè)職工隊(duì)伍。要充分發(fā)揮集團(tuán)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范的重要作用，企業(yè)黨建、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，為各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)高效完成提供保障，打造職工幸福、群眾滿意的現(xiàn)代化公交企業(yè)。

4 “新動(dòng)力”實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略

公交企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，必須以“智慧公交”為主戰(zhàn)場(chǎng)，借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)和理念，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)交通運(yùn)輸業(yè)有機(jī)融合，加快推進(jìn)公共交通由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。

烏魯木齊公交集團(tuán)2021 年著力推動(dòng)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+便捷公交”“互聯(lián)網(wǎng)+高效運(yùn)營(yíng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，慎終如始抓好常態(tài)化疫情防控，保障重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，河馬泉新區(qū)華春街公交首末站項(xiàng)目建設(shè)初見(jiàn)規(guī)模，圓滿完成10 輛“流動(dòng)核酸采樣車(chē)”改裝任務(wù)，實(shí)施建設(shè)24 座候車(chē)亭，分批次更新購(gòu)置238 輛新能源公交車(chē)，完成了1575 臺(tái)出租車(chē)的更新，實(shí)現(xiàn)充電樁預(yù)期布局，開(kāi)啟了公交智慧發(fā)展新模式。

新時(shí)代城市公交企業(yè)需要具有現(xiàn)代化企業(yè)管理能力和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍，要全面加強(qiáng)干部職工黨性教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加快企業(yè)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，建立經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)，設(shè)計(jì)完善以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才考核評(píng)價(jià)體系，全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，培養(yǎng)和造就一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品德好的管理人才隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供“新動(dòng)力”。

5 “新風(fēng)尚”深化行業(yè)精神文明建設(shè)

習(xí)近平總書(shū)記指出，構(gòu)建具有強(qiáng)大感召力的核心價(jià)值觀，關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安。我們這一代公交人正處在一個(gè)偉大的時(shí)代，從事著加快推進(jìn)城市公交發(fā)展現(xiàn)代化的偉大事業(yè)。偉大的時(shí)代呼喚偉大的精神，以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指引，我們深刻認(rèn)識(shí)到：一是通過(guò)全會(huì)思想政治和理論宣傳教育貫徹，切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好行業(yè)先行官的自信心，培育共同價(jià)值追求，蘊(yùn)育共同道德文化，構(gòu)筑起當(dāng)代公交人的最大“公約數(shù)”，凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大精神力量，進(jìn)一步提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，增強(qiáng)公交企業(yè)干部職工的歸屬感、自豪感、榮譽(yù)感，堅(jiān)定自覺(jué)地投身城市公交先行發(fā)展實(shí)踐中。二是切實(shí)把思想、精神、理念、行動(dòng)聚焦到樹(shù)立公交行業(yè)文明“新風(fēng)尚”中，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)永不松懈，打造一支純潔、忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)，為城市公交謀發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康快速發(fā)展。三是面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，全體干部職工要加快轉(zhuǎn)變思想理念，堅(jiān)持認(rèn)識(shí)為先、實(shí)干為要、卓越為標(biāo)，緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖，大膽突破求創(chuàng)新，堅(jiān)定信心抓落實(shí)，堅(jiān)決破除影響制約企業(yè)發(fā)展的思想束縛，貫徹落實(shí)好新形勢(shì)下部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，履行職責(zé)擔(dān)當(dāng)，努力開(kāi)創(chuàng)公交集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的新局面。

新時(shí)代新征程的使命任務(wù)我們要牢牢把握，要以民生服務(wù)為根本，把公交服務(wù)文化、安全文化等融入各項(xiàng)工作中，不折不扣落實(shí)好城市公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作任務(wù)，不辜負(fù)市民對(duì)公交出行美好的期待，走在民生服務(wù)的前列，提高企業(yè)站位，凸顯服務(wù)職能，努力實(shí)現(xiàn)城市公交高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大召開(kāi)。

4 月30 日，烏魯木齊公交集團(tuán)開(kāi)通D015 路和D016 路兩條大站快線，定時(shí)定點(diǎn)發(fā)車(chē)方便廣大市民出行