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新中國成立以來勞模精神的發展演變與新時代價值

2022-09-06 10:57:52張齊武寇夢瑤
昆明理工大學學報·社科版 2022年4期
關鍵詞:時代發展

張齊武,寇夢瑤

(武漢科技大學 馬克思主義學院, 湖北 武漢 430065)

馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中多處論述到勞動對人類社會的重要性,對人類文明和歷史進步的偉大意義[1]。勞動精神是每個人最基本的精神內涵,工匠精神是超出自我、追求卓越的精神。勞模精神是成為他人模范榜樣引領人們樹立正確勞動價值觀念且不斷自我革新、追求卓越的引領精神。新中國成立以來共進行了十七次勞動模范和先進積極分子表彰活動,歷次會議的評選標準、評選范圍、評選內容等都不盡相同。不同歷史時期的勞模精神雖帶有不同的時代元素,但一直以來都是中國人民的寶貴精神財富,需傳承下去。探究新中國成立以來勞動模范評選標準的演化、典型人物的精神寫照和勞模精神內涵的發展演變,有利于把握勞模精神實質、豐富拓展勞模精神內涵、充分發揮勞模精神的時代價值。

一、與時俱進:新中國成立以來不同時期勞模精神的時代特征

勞動模范遍布新時代各個行業,有白衣天使、平安衛士、光明使者、逆火英雄等。由于勞模精神是不斷發展的,不同時期有不同的特點。因此,需用馬克思主義發展觀看待勞模精神,針對不同時期勞模精神的本質特征,并結合時代特點豐富勞模精神的實質內涵。

(一)20世紀50—60年代:任勞任怨、艱苦奮斗

勞動模范的評選是我國精神文明中的獨特文化現象,是來自黨和國家的高度肯定[2]。自新中國成立以來,我國堅持對各行各業優秀勞動者代表進行評選表彰,以此推動生產力的發展。在社會主義建設時期,共召開了四次勞模評選大會,分別是在1950年、1956年、1959年和1960年。1950年和1956年的兩次會議主要集中在工業系統,其次是農業和軍隊等。1959年和1960年兩次會議的表彰范圍逐漸擴大,涉及到了全國各個行業、各個領域[3]。這一時期,勞模的評選主要依據生產勞動競賽的結果,由此,奠定了任勞任怨、踏實肯干“老黃牛”的精神基底[4]122-127。例如:新中國石油戰線的鐵人王進喜,掏糞工時傳祥寧愿一人臟換來萬家凈,張秉貴練就了“一抓準”“一口清”的技藝和“一團火”的精神。他們不但成為了行業表率,而且其精神激勵著一代又一代的勞動者在不同行業發揚著無私奉獻的“老黃牛”精神。

(二)20世紀70年代—20世紀末:求真務實、踏實進取

鄧小平提出“科學技術是第一生產力”后,鼓舞了腦力勞動者的工作熱情[5]。這一時期共進行了七次全國勞動模范評選會議,分別是在1977年、1978年、1979年、1989年和1995年。此時,勞模精神的評選標準不僅限于吃苦耐勞的體力勞動者,也鼓勵在實干的基礎上發揮更高層次價值,用技術和知識來提高工作效率、合理減輕勞動強度,增進更大效益。其中,1979年,中央第一次對“模范”和“先進”的含義進行了理論闡釋:判斷“模范”和“先進”的標準是“推動生產力發展”和“對社會主義建設事業做出貢獻”[4]122-127。例如: “兩彈元勛”鄧稼先,用自己的所學所知投身于中國核武器研制工作,為我國核武器的研制發展作出巨大貢獻;基層黨支部書記郭玉明,組織群眾進行農業修整、興修水利、開辦敬老院、開辦幼兒園及招待所等,為百姓謀利益;著名數學家陳景潤,不辭辛苦、忘我鉆研,用自己的卓越成就激勵了大批青年人投身科學研究;“雜交水稻之父”袁隆平的精神影響著時代新人;合作社副社長申紀蘭通過為婦女爭取同工同酬、完善西溝村家庭聯產承包責任制、探索“雙層經營”之路等為老區人民無私奉獻。另外,這一時期更加涌現出了一批批知識分子和管理者成為企業、農業等各行各業的“帶路人”。

(三)21世紀初—2012年:堅定信念、發奮圖強

進入21世紀,社會主義經濟逐漸蓬勃發展,勞模的評選標準繼續發生著變化,多元化的勞動形式與更新的勞動觀念為人們進一步接受[6]。該時期全國優秀勞動模范與先進工作者大會共進行了三次,分別是在2000年、2005年和2010年。此時,勞動模范評選標準和范圍進一步升華、拓展,并要求在做好本職工作、愛崗敬業的基礎上,勇于追求創新,由此出現了知識型、專家型、復合型勞模,勞模精神主要體現勞動模范的胸懷國家、堅定理想信念、發奮圖強精神。例如,2000年的評選要求候選人對社會主義經濟具有突出貢獻及廣泛的群眾基礎[7]。江澤民指出:“不論是體力勞動還是腦力勞動,不論是簡單勞動還是復雜勞動,一切為我國社會主義現代化建設做出貢獻的勞動,都是光榮的,都應該得到承認和尊重。”[8]李少華是第一位私企勞模,他創造性地提出以勞動力作為企業生產資源并創辦了物業管理公司為老百姓服務。孔繁森主動請求調至中國最艱苦的西部干事業,他無私奉獻的精神是社會主義核心價值觀的高度體現。李斌作為中國工人階級的杰出代表及新時代知識型工人,長期扎根在生產一線把關產品質量,他的“大國工匠”精神備受各行業勞動者的推崇。青島港工人許振超經過長期的實踐摸索和領悟,逐漸從一個普通工人成長為該領域專家,展現了不懈的奮斗精神和拼搏精神。

(四)2012年以來:匠心獨運、追求卓越

創新是引領發展的第一動力,是帶動整個社會發展的強大加速劑[9]。大眾創新、萬眾創業,以創新創造帶動經濟發展,為國家發展貢獻源動力。而始終弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,是為經濟發展凝聚力量[10]。這一時期共進行了三次勞模表彰大會,分別是在2015年、2017年和2020年,表彰范圍覆蓋新媒體行業、科研行業、扶貧助農優秀干部等,可見勞動模范的評選標準和職業領域愈發廣泛。例如,受新冠肺炎疫情的影響,很多農產品出現了滯銷,此時,新媒體行業創造性地以直播方式助農脫困,展現了新時代特色。又如:李娜倮勤學善思,組織老達保村民學習拉祜語和漢語、學習黨政知識,帶領村民參加雅厄藝術團外出表演,不但提升了村民的文化素養,還提高了村民的生活質量和經濟收入,而她本人也成為了傳承發揚民族文化的帶頭人、快樂拉祜的靚麗名片。常洪霞是一位北京的普通司機,工作之余她總結出“一靜二穩三讓四要”的安全行車法、設置“愛心箱”、研究出了防凍液加注機及過濾水裝置等,不但超額完成了本職工作,還為整個行業的發展貢獻了力量。尚曉利是一名高級技師,他通過自學解決了機器問題,并為企業和社會培養了大批專業技能人才。綜上,該時期的勞動模范不僅傳承了愛崗敬業、艱苦奮斗的精神,還積極創新創造、追求卓越,助力中國特色社會主義社會建設。

二、內在邏輯:新中國成立以來勞模精神的繼承與創新

梳理新中國成立以來不同時期勞模精神的突出特征,為探究勞模精神內涵的時代變遷奠定基礎、為把握勞模精神內涵的歷史繼承和創新發展創造條件。

(一)歷史繼承

勞模精神孕育于豐厚的中華民族傳統文化之中,并在文化的傳承中不斷發展演變;勞模精神也是黨在社會主義發展進程中,不斷探索發展起來的,得益于為人民謀幸福、為民族謀復興的奮斗,是社會主義先進文化的重大成果[11]。勞模精神作為新時代中華民族精神的重要組成,具有豐富的精神內涵,正是通過勞動創造,才使我們擁有了歷史的精彩、鑄就了今天的成就[10]。時代的變遷使勞模精神不但凸顯了不同時代的特征、飽含時代精神的精華,而且從勞動模范的表彰范圍、結構、含義和價值方面都體現了改革創新精神。例如,追求實干精神、老黃牛精神的掏糞工時傳祥、戰疫先鋒鐘南山院士雖是不同時期的勞動者形象,但他們都尊崇勞動、熱愛勞動,腳踏實地地謹守在自己的崗位,發揮不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神。

時代雖變化,但始終要崇尚勞動、尊重勞動者[12]。勞動不僅是謀生的手段,更是生活的第一需要。縱使時代變遷,勞動模范展現的精神內核仍然為熱愛勞動、崇尚勞動,勞動最光榮、最崇高、最偉大、最美麗[13]。如圖1所示,勞模精神和工匠精神都是以勞動精神為基礎的,兩者相互作用,并以內外力的方式作用于勞動者、服務于新時代的勞動創造及高質量發展。

圖1 “三體一系”的精神系統

(二)創新發展

勞模精神是每個時代優秀勞動者的精神凝結,其本質和魂是永不褪色的。雖然因時代變遷勞動者的形象特征發生了變化,從原來的“鐵人”等變成特色鮮明的新時代創新者。20世紀五六十年代的勞動模范主要是生產一線的體力勞動者[14],現今的勞動模范不但來自各行各業,而且具備全面的知識結構;同時,勞動模范的使命也從之前的建設家園、服務社會,變為實現現代化、貢獻社會。

新時代勞模精神的創新發展不僅要發揮吃苦耐勞的“老黃?!本?,更要發揚為人民服務的“孺子?!本窈?“拓荒牛”精神?!叭!本竦膬群枪采查L、共同作用于勞模精神的。勞動創造一切,實踐獲得真知。勞動精神是人類和社會一切發展進步的前提,是每個人都必須擁有和尊崇的精神;工匠精神是各行各業銳意進取、創新創造[15]的必備條件;勞模精神是引領更多人投身勞動、追求卓越的榜樣力量。三種精神都展現了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,是人們進取的動力。如前文所述,勞模精神與勞動精神、工匠精神共同形成“三體一系”的精神系統,即以勞動精神為前提,以尊崇勞動、熱愛勞動為內核,勞模精神和工匠精神分別以外力、內力的方式相互作用、相互促進,為培養更多優秀專業技能人才服務于全面建設社會主義現代化強國[16]發揮整體的最大效益。

(三)勞模精神歷史繼承與創新發展的關系

勞模精神的歷史繼承是為其更深層次的創新發展奠定基礎。新時代的勞模精神繼承了傳統勞模精神的核心要素,即熱愛勞動、崇尚勞動的積極態度。勞模精神的時代內涵以具體勞動作為實踐基礎,以馬克思主義勞動觀作為理論指導,其發展演變契合了中國化的馬克思主義勞動觀,并在歷史文化長河中不斷優化革新,逐步架構起具有引領作用的精神內涵。無論時代如何變換,新時代仍需要時刻秉持尊重勞動、熱愛勞動、崇尚勞動和誠實勞動的勞動精神,并不斷深化對馬克思主義勞動理論的認識。為更好地滿足人們對美好生活的向往、推動經濟“提速換擋”、創造更高質量的價值,新時代更提倡以技術、知識等為基礎的腦力勞動,由此,新時代勞模精神的繼承發展要以創新為目的,以呼喚新要素、新發展為賡續發展的落腳點,以促進勞模精神內涵的拓展提高。

社會的發展進步要求在馬克思主義勞動觀指導下不斷豐富中國特色社會主義的勞動理論,提煉升華勞模精神的時代內涵。從馬克思主義唯物辯證法的角度看,繼承與創新是事物的兩面,二者是相互聯系又互相對立的。新時代勞模精神的發展演變遵循了辯證思維,繼承了艱苦奮斗的核心要素,并兼顧創新創造,造就創新型的新時代社會主義勞動者。因此,繼承讓勞模精神飽有豐富的歷史文化底蘊,創新為勞模精神的發展增添活力。所以說,勞模精神的發展演變始終要以馬克思主義理論為指導,遵循批判繼承、與時俱進的發展規律,實現精神內涵繼承與創新的辯證統一。

三、精神賦能:新中國成立以來勞模精神的新時代價值

黨的十八大以來,習近平系統概括了勞模精神的內涵:“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、無私奉獻”[17],這體現了勞模精神的奮斗動力、奮斗目標,并開拓了勞模精神發展的新境界。勞模精神是民族精神和時代精神的生動體現,是生產力發展中一劑高效的良方[18]。在2020年抗擊新冠肺炎疫情保衛戰中,南昌大學第一附屬醫院院長張偉及其團隊兩小時完成醫院隔離區改造,七天組織了一千張備用床被,用實際書寫了責任與擔當,用行動彰顯了勞模精神,實現了一個勞模帶動一群人、一群人帶動一個行業、一個行業唱響其發展的重要價值。

(一)勞模精神的新時代內涵

1.愛崗敬業、爭創一流是勞模精神的基本底色。新中國成立以來勞動人民一直秉持吃苦耐勞的傳統,不但時刻堅守在自己的崗位上,還以銳意進取的精神創造崗位一流水平,無論是鐵人王進喜還是金手天焊高鳳林,均是愛崗敬業的鮮活寫照。時代雖然在更替發展,但愛崗敬業、爭創一流仍是優秀勞動者的固有本色,仍需我們站好每一班崗,并不斷追求自我超越。

2. 艱苦奮斗、勇于創新是勞模精神的奮斗宗旨。社會主義是干出來的,幸福是奮斗出來的,新時代更要充分發揮艱苦奮斗、勇于創新的精神,腳踏實地地為社會主義現代化建設奮斗;同時要增強創新意識、培養創新思維,用企業家精神、工匠精神不斷為社會的發展注入新活力。

3.淡泊名利、無私奉獻是勞模精神的價值追求。淡泊名利是一種人生態度,是新時代社會發展所需的精神品質。鐘南山院士、張定宇院士等在抗擊新冠肺炎疫情保衛戰中,用自己的專業知識和工作技能沖在前線,為抗擊新冠肺炎疫情作出了重大貢獻。新時代的勞動模范都應具備 “淡泊”“奉獻”精神,并能帶頭投身于社會主義建設的事業中,為經濟發展和社會進步作出貢獻。

(二)勞模精神的新時代價值

1.凝煉精神譜系。思想引領行動,理念指導實踐。新時代勞模精神與創新發展密不可分,勞模精神作為中國精神的重要組成部分以及中國共產黨人精神譜系的重要組成部分,是全行業勞動者行動的思想指引。讓更多人意識到自身責任使命,看向優秀、追求卓越,時刻發揮著至關重要的作用。經濟高質量發展離不開精神文化的支撐引領,勞模精神為各行業高質量發展提供了精神引領;同時也為造就更多勞模群體、勞動英雄播撒了新型經濟文明、社會文明的種子。各行業勞模應發揮自身突出優點、鮮明特色,重拾“中國制造”的工匠精神,為轉換經濟發展模式、提升發展的創新性和均衡性、筑牢發展的公平性和可持續性打好基礎。

先進勞動者用知識和科學技術進行創新創造。袁隆平院士在尊重客觀事實的基礎上,努力把握事物之間的關系,打破了原有育種作物的禁區,取得了突破性的研究成果,解決了中國人民的溫飽問題。如前文所述,勞模精神內涵的發展演變正體現了創新創造、銳意進取的新時代精神特色,勞動模范更應筑牢新時代發展的統一戰線,帶領全體勞動者銳意進取、勇于創造。

2.匯聚精神力量。弘揚勞模精神,有利于增強勞動者自信,勞動者自信是文化自信在工人階級的具體表現、鮮活反映。勞模精神融入校園能讓青少年樹立正確的價值觀,傳承吃苦耐勞、無私奉獻的中華優良傳統;勞模精神進入企業能為各行各業樹立標桿,促進各行各業創新創造;勞模精神走入社會能引領人人熱愛勞動、尊崇勞動。無論是吃苦耐勞的環衛工人,還是朝九晚五的上班族,亦或是新型的新媒體行業,都是通過自己的勞動為社會增添色彩。只有社會各階層萬眾一心,才能寫下文化發展的生動注腳、拉緊和諧的共同紐帶、匯聚強大的精神力量。

倡導勞動光榮、尊崇勞動活動、共享勞動成果,是社會主義文化的突出特色。勞模精神與勞動精神、工匠精神構成了精神體系,為我國創新創造提供強大的精神指引;完整的精神鏈條、立體的精神系統為時代精神、民族精神、文化自信的發展提供堅強有力的支撐。作為社會主義國家的建設者,為自己的美好生活去努力奮斗是無比光榮的,有較強的獲得感。勞動模范代表先進生產力的發展方向,勞模精神是先進文化的代表,勞模群體的涌現讓勞模精神照亮文化軟實力發展之途。

3.彰顯精神價值。社會主義核心價值觀是人人都要遵循的價值準則,勞模精神是社會主義核心價值觀在勞動層面的具體呈現。吳斌是一名長途運輸公司駕駛員,在突遭重創之際,仍能忍住疼痛、從容不亂地把車子安全???,保證了全車人員的安全,被譽為“最美司機”,值得廣大勞動者學習。勞模精神之所以能成為社會主義核心價值觀的價值引領,還因為勞動模范具有淡泊名利、無私奉獻的高尚情操,促進了整個社會的文明和諧,如“兩彈元勛”鄧稼先、“助人為樂”的雷鋒同志,他們不求回報,并用自己的方式堅持為社會做貢獻。弘揚勞模精神需要感動中國、彰顯價值的中國好人,需要奮勇當先、保家衛國的中國英模,更需要建設中國、發展中國和富強中國的中國勞模;弘揚勞模精神能成為引導并培育時代新人樹立社會主義勞動觀和社會主義核心價值觀的有效途徑。

四、結語

“三過家門而不入的”大禹、“甘為公仆”的焦裕祿等都為中華民族不同時期的發展增添了動力,凝練出具有指導意義的精神品質。新中國成立后,在中國共產黨的領導下,社會建設取得了舉世矚目的成就,這得益于我國勞動人民的辛勤耕耘。黨的十八大以來,我國在經濟發展、社會進步及為人民謀幸福事業上碩果累累,取得了全面建成小康社會的勝利、由脫貧攻堅邁向了鄉村振興、人民的幸福指數不斷提高。新時代,為更好地解決社會發展問題、克服重大公共衛生事件和突發災難仍需廣大人民群眾把勞模精神內化于心、接力奮斗。勞模精神作為賡續中華民族幾千年的優良奮斗品質,進一步把握其繼承與創新的聯系,激發其凝心聚力的時代價值,促進勞模精神、工匠精神與勞動精神的相互作用,并融煉為更強有力的精神體系,從而發揮三者最大合力。

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