
【本刊訊】 7月11日,中國有色金屬工業協會在本部舉辦“有色大講堂”業務講座。中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林,協會黨委常委賈明星、王健、段德炳、陳學森出席。黨委副書記范順科主持講座。
有色協會赤泥綜合利用推進辦公室常務副主任曾慶猛以《大規模低成本消納赤泥的方向》為題作了專題報告。報告中,曾慶猛圍繞近年來我國對氧化鋁生產而產生的大量赤泥如何實現大規模、低成本、生態化消納的問題,重點從赤泥膠凝材料、地聚物材料特性、赤泥利用出現的轉機、赤泥應用場景的建議等方面,通過追根溯源的方式對赤泥固廢研究利用進行了分析。該報告既利用赤泥的成分和翔實的數據澄清了社會對赤泥的誤解,又從原料供應、市場需求、成本分析等方面探索了赤泥應用的新機遇。同時,用解聚和縮聚理論、硅(鋁)中心理論,從機理上分析了赤泥等多固廢協同處理的優勢,對氧化鋁廠實現零排放目標、推進赤泥綠色利用工程設計提供了更為理想的方案與路徑。
講座以“線上+線下”相結合的形式舉辦。有色協會各部室及有關方面負責人參加現場講座;協會各部室、所屬(代管)各單位相關部門人員通過線上形式聆聽了講座。
(郭沛宇 張博)
【本刊訊】 7月20日,中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林在協會本部會見中信集團原董事長、中國國際經濟交流中心副理事長常振明一行。雙方就有色金屬礦產資源安全保障研究展開深入座談交流。協會黨委副書記范順科等陪同座談。

葛紅林首先對常振明一行的到訪表示熱烈歡迎,并簡要介紹了協會的主要工作。他表示,有色金屬是涉及國民經濟和國家安全的重要基礎原材料,保障有色礦產資源安全意義重大。當今世界正經歷百年未有之大變局,加強有色資源國際戰略布局研究尤為重要,要加快“走出去”的步伐,優化境外投資結構和布局,增強我國有色礦產資源全球保障能力。要加強國別政策研究和海外人才培養,借鑒國外先進經驗,提升我國海外有色礦產開發與利用項目的運營管理水平。要強化協同合作,構建企業命運共同體,共同推進國際產能合作,提升我國有色礦產資源全球供應鏈的安全性和穩定性,為我國有色產業持續、健康、穩定發展保駕護航。
常振明簡要介紹了中國國際經濟交流中心的基本情況。他表示,中國國際經濟交流中心主要負責開展國際、國內重大問題研究,為政府部門提供智力支持。中國有色金屬工業協會作為政府、行業與企業間的橋梁與紐帶,發揮自身獨特優勢,一直以來,為政府科學決策提供了重要建議和參考。中心對本次座談高度重視。在此次座談中,雙方就有色礦產資源安全保障研究展開了充分的溝通和交流,中心參會人員受益匪淺。
段德炳在致辭中簡要通報了今年上半年有色金屬行業運行情況。他說,從生產看,1-5月,我國十種有色金屬產量2724.8萬噸,同比增長0.9%。其中,精煉銅、鉛、原鋁產量分別為440萬噸、299.9萬噸、1639.5萬噸,同比分別增長3.2%、3.6%、0.3%;鋅產量為272.1萬噸,同比下降0.9%,生產總體平穩。從進出口看,全國銅礦砂及其精礦進口量為1042萬噸,同比增長6.1%;鋁礦砂及其精礦進口量為5575萬噸,同比增長23.7%,原材料進口量增長較快。從利潤看,全國規上有色金屬工業企業(包括黃金獨立企業)實現營收32312億元,同比增長19.7%,實現利潤1728.8億元,同比增長30.6%,利潤大幅提升但累計增幅明顯放緩。從投資看,有色金屬工業完成固定資產投資同比增長13.8%,冶煉加工項目投資增幅高于礦山采選項目。從價格看,今年一季度末二季度初,除了鉛之外的其他基本金屬外盤價格均創歷史新高,國內價格也是多年的高點,5月份以來,隨著經濟預期轉弱和海外貨幣收緊,價格回落。整體看,我國有色金屬行業企業認真貫徹落實黨中央、國務院穩增長決策部署,上半年經受住了俄烏沖突、疫情多點散發、美聯儲加息等多重沖擊,延續了行業平穩發展態勢。
此次活動在幫扶助農儀式中拉開帷幕。為貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作的重要論述,鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果,三家共建支部對中鋁股份廣西分公司定點幫扶村廣西田東縣新圩村、三百村開展幫扶助農,動員支部黨員購買兩村種植芒果。啟動儀式上,駐村扶貧干部對芒果種植、銷售情況做了介紹,同時線上推廣芒果銷售助農活動,三家共建支部黨員踴躍下單,成功助力芒果銷售。
(張博 李開顏)
【本刊訊】 7月11-14日,2022年度有色金屬行業QC小組成果暨質量信得過班組經驗交流大會在長沙召開。本次大會由中國有色金屬工業協會指導,中國有色金屬工業標準計量質量研究所主辦,株洲冶煉集團股份有限公司協辦。

14日下午,大會閉幕式隆重召開。中國有色金屬工業協會黨委常委、常務副會長兼秘書長賈明星,中國有色金屬工業協會科學技術部主任張龍,中國有色金屬工業協會科學技術部質量標準處處長楊鵬,有色金屬技術經濟研究院有限責任公司黨委副書記、總經理周新珉,株洲冶煉集團股份有限公司總經理何獻忠,中國有色金屬工業專利中心主任李子健出席閉幕式。有色金屬技術經濟研究院有限責任公司副總經理馬存真主持大會閉幕式。
2.2.1 料液比 隨料液比增加,艾渣總黃酮提取率呈先升后降趨勢。當料液比從1∶20增至1∶60時,總黃酮提取率顯著增加;當料液比為1∶60時總黃酮提取率最高,為7.77%;繼續增大溶劑用量后,總黃酮提取率反而下降。原因是溶劑過少,樣品與溶劑不能充分接觸,導致提取不完全;溶劑過多容易造成資源浪費且濃縮耗時較長從而導致總黃酮的流失。因此,選擇料液比為1∶60 為最佳 。
賈明星在講話中高度肯定了質量管理小組和質量信得過班組對行業的突出貢獻,并指出:“在一批又一批小組、班組的不懈努力下,有色金屬行業QC小組成果暨班組經驗交流大會已經發展成為行業一項覆蓋領域廣、開展時間久、參與人數多、取得效果顯著,具有強大生命力的群眾性質量改進活動,對行業質量提升發揮了極大的作用和價值。”
他針對加強QC工作提出三點建議:
一是加強跟蹤研究、提升服務能力。要密切關注當前我國QC小組在活動開展形式、參與人群特點、工具方法運用等方面發生的新變化,并放眼國際,跟蹤國外QC小組活動的新趨勢、新動向。
二是堅持規范自律,嚴格選拔推薦。當前社會組織變革發展所處的環境正在發生重大變化,要認真研究相關方針政策和法律法規,在QC小組、班組建設活動中,始終堅持規范自律,不斷完善成果評審機制,充分發揮成果評審工作的價值,更好地指導企業改進班組建設和成果評審工作。
三是加強宣傳推廣,拓展活動領域。應以行業QC小組活動蓬勃發展的態勢為契機,組織開展行業內豐富多彩的質量活動,宣傳展示QC小組活動的意義和價值,吸引更多企業和個人了解QC小組及質量信得過班組活動并加入推進的行列。同時要繼續抓好質量人才梯隊建設,加強評委骨干培養,不斷壯大推進者隊伍。要創新應用信息技術和社交媒體,有效推動QC小組和質量信得過班組活動的普及與深化。
何獻忠在致辭中表示,此次株冶協辦行業質量管理大會,是難得的學習機會,更是株冶高質量發展的一次好機遇。株冶積極響應國家號召,目前已完成了搬遷工作,下一步公司將借助搬遷機會,致力成為“國內國際雙一流行業標桿”,通過自主創新與引進吸收結合,冶煉技術水平再上新臺階。
本次會議吸引了來自有色行業企業的208個QC小組、48個質量信得過班組的425名代表參加。
中鋁山東有限公司研究院“博邁特”QC小組等13個QC小組獲優秀獎;山西北方銅業有限公司銅礦峪礦雄鷹QC小組等13個QC小組獲優秀發表獎;西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司分析檢測所氣體分析QC小組等13個QC小組獲優秀制作獎。金隆銅業有限公司熔煉課閃速爐班等3個班組獲優秀獎;云南馳宏鋅鍺股份有限公司會澤冶煉分公司分析三班等3個班組獲優秀發表獎;云南銅業股份有限公司西南銅業分公司制氧作業區操作二班等3個班組獲優秀制作獎。西安菲爾特金屬過濾材料股份有限公司常亞超等44人獲質量管理小組活動優秀推進者,株洲硬質合金集團有限公司吳峰等24人獲質量信得過班組建設先進個人。
云南錫業股份有限公司錫業分公司煙化爐QC小組、河南豫光金鉛股份有限公司再生鉛廠ABS塑料分選班作為典型案例進行了現場發布。有色金屬技術經濟研究院有限責任公司首席專家、中國有色金屬工業標準計量質量研究所質量部主任金麗君主持現場發布及點評環節。
閉幕式上,張龍宣布入圍國優專場的質量管理小組及質量信得過班組名單,周新珉宣布2021-2022年度有色金屬行業質量管理小組優秀推進者及質量信得過班組建設先進個人名單,楊鵬宣布質量管理小組、質量信得過班組分會場獲獎名單。
(朱逸慧)
【本刊訊】 為進一步推動再生金屬行業高質量發展,7月15日,一場旨在“響應國家政策導向,凝聚產業共識,承接產業升級需求,促進多方合作,探討產業綠色可持續發展”的“2022年再生金屬產業綠色發展峰會”在江西省豐城市舉辦。
SPSS 20.0統計分析,計量資料(±s)表示,t檢驗,計數資料(%)表示,x2檢驗。P<0.05為差異有統計學意義。

中國有色金屬工業協會副會長王健,江西省宜春市委常委、副市長龔法生,江西省豐城市委書記徐結強,江西銅業集團有限公司副總經理陳羽年出席峰會開幕式并致辭。工業和信息化部節能與綜合利用司副處長莫虹頻、中國鋁業股份有限公司總裁助理許峰、江西省生態環境廳副廳長羅小璋、江西省工業和信息化廳二級巡視員黃美昌、江西省宜春市政協副主席彭金平、中國有色金屬工業協會再生金屬分會副會長兼秘書長王吉位、廣西自貿試驗區欽州港片區管委會副主任劉祥、江西省宜春市生態環境局局長盧新明、江西省宜春市工信局局長胡練康、江西省豐城市委副書記彭林出席開幕式。再生金屬分會副會長劉巍主持開幕式及主旨報告環節。來自全國再生金屬行業專家、地方政府部門、行業協會代表以及企業代表400余人相聚豐城,共話發展。
王健在致辭中簡要介紹了今年1-5月份有色金屬行業運行特點及再生有色金屬在“雙碳”概念的影響下穩中向好的發展態勢。他說:“再生有色金屬產業投資繼續保持快速增長。初步測算1-6月份,我國再生有色金屬產量約為730萬噸,其中,再生銅170萬噸,再生鋁425萬噸。”
王健表示,當前,綠色低碳已經成為全球競爭的新賽道。為此,他提出,再生有色金屬行業要在4個方面有所作為:一是進一步提高再生有色金屬的資源保障能力。要積極面向國內國際兩個市場,既要鼓勵國內回收,也要鼓勵高品質原料進口。加快國內原料分類回收體系建設,布局一批區域再生銅、鋁預處理配送中心,提高保級利用水平。同時,也要積極完善原料進口政策和相關標準體系建設。二是保障再生有色金屬產業鏈、供應鏈穩定安全。當前,全球產業鏈、供應鏈正在加快重構,產業分工體系正在由行業自成體系向跨行業的開放合作演進,要補短板、強弱項,加快構建開放共贏、協同發展、有序推進的產業生態平臺。三是進一步加強再生有色金屬產業科技創新能力。以低碳技術創新為支撐,健全再生有色金屬產業標準體系,加快技術改造升級,要在優化產品結構、提高產品附加值等方面多下功夫,提高產業核心競爭力。四是進一步發揮再生有色金屬的降碳優勢和潛力。充分發揮現有低碳工藝技術裝備和產能的潛力,展現再生有色金屬相比于原生金屬碳排放的絕對優勢,為產業鏈上下游用戶提升綠色低碳競爭力和有色金屬行業順利實現“雙碳”目標作出貢獻。
陳羽年在致辭中簡要介紹了江銅集團的發展歷史與取得的業績。他表示,在“雙循環”格局下,在碳達峰碳中和行動中,探尋再生金屬發展的新機遇與新路徑,需要我們加快產業轉型升級,共同增強再生金屬產業鏈自主可控能力。江銅將始終堅定高質量發展的信心和決心,通過與各企業緊密交流,進一步拓展合作領域,深化合作內容,促進再生金屬行業融合發展。
此次峰會共設主旨報告、新政策交流專場、原料保障交流專場、再生鋁分論壇、再生銅分論壇、再生銅再生鋁行業規范管理匯總研討會、副會長辦公會、鋁合金期貨品種上市研討會、鋁冶煉行業固體廢物污染控制與資源化利用技術交流會等專題環節。《2021年中國再生有色金屬產業發展報告》也在峰會期間正式發布。
在主旨報告環節,莫虹頻,海關總署檢驗司有關人員,稅收征管局(廣州)一級主辦王雪莉,宜春豐城高新區管委會副主任、豐城市循環經濟園區管委會黨委書記王華波分別作專題報告。王吉位以題為《再生有色金屬產業發展形勢及展望暨2021年再生有色金屬產業發展報告發布》作報告。
新政策交流專場由中國有色金屬工業協會再生金屬分會副秘書長張琳主持,原料保障交流專場由劉巍主持。
同日下午,該峰會舉辦了再生鋁分論壇和再生銅分論壇。再生鋁分論壇由再生金屬分會副秘書長李波主持,再生銅分論壇由張琳主持。
第三,網絡安全。互聯網技術有利有弊,很多學生喜歡把課余時間耗費在網絡里。從藝術院校的角度來講,有些專業的學生需要電腦來設計、制圖、編輯視頻、制作動漫等。有些學生會投入大量的時間在電腦游戲中,既可能沉迷其中,還有可能會在上網過程中泄露個人信息,帶來安全隱患。此外,網絡詐騙橫行,學生正處于發展階段,辨識能力和社會經驗不足,很可能會上當受騙。加之網絡過于虛擬,一旦通過網絡交易造成人身傷害、財產損失,警方的后續調查也將較為困難。
(朱逸慧)
【本刊訊】7月20日,由北京安泰科信息股份有限公司(以下簡稱“安泰科”)主辦,揚州市江都區科技鎮長團、江蘇寧達環保股份有限公司特邀協辦的 “2022年中國銦鍺鎵產業高峰論壇” 在江蘇揚州舉辦。

中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長段德炳,揚州市江都區委副書記、區長朱定金,中國有色金屬工業協會重有色金屬咨詢與協調部副主任、鉛鋅分會副理事長兼秘書長彭濤,江蘇寧達環保股份有限公司董事長樊啟鴻、總經理樊紅杰,安泰科總經理徐愛華出席開幕式。開幕式環節由中國有色金屬工業協會副秘書長、稀有稀土金屬咨詢與協調部主任胡德勇主持。
互聯網具有的無邊界特征,高校可以和當地政府合作,在互聯網上打造農村電商遠程教育平臺,電商課程上網,配套相關視頻等資源,農村電商從業人員可以根據自己的時間和自身需求選擇相應的課程進行學習,在平臺上還應建立討論版塊,電商從業人員可以針對實際中的問題發起討論,高校教師、學生和專家等回答,拓展農村電商培訓的渠道,提升培訓的實質作用。
潞新礦區煤厚、性脆、節理化嚴重,開挖擾動下極易發生煤巖體內部的破壞,特別是煤層底板巷道,巷道周圍都面臨強煤炮的影響。巷道掘進過程是動載荷發生強度和頻率較高的時刻,此時掘進工作面煤體在卸載和動載荷的雙重影響下,發生大變形,頂角應力集中區發生層裂破壞,兩幫等出現劈裂等現象。支護完成后,錨固區外動載荷繼續影響已形成的支護結構和圍巖,使圍巖繼續產生離層、節理裂隙擴張、剪脹等大變形;待掘進擾動逐漸遠離后,圍巖及其支護結構才能趨于穩定。
有色技經院全體團員青年參加會議。
段德炳介紹說,今年以來銦鍺鎵價格也沖高回落,特別是金屬鎵價格創十年新高,最高達到4000元/千克,目前仍在3500元/千克左右。所不同的是,銦鍺鎵價格回升背后需求預期支撐性較強。在新能源、半導體、航空航天、醫療健康、電子信息等行業發展帶動下,銦鍺鎵需求亮點頻出,國內企業強鏈補鏈以及后向一體化取得重要進展,國內消費增長的持續性顯現出向好態勢。在需求增長和價格回升預期鼓勵下,國內銦鍺鎵產量穩步回升,走出了前幾年低位徘徊的局面,金屬鎵出現了新一輪擴能。三個品種的國際貿易也日益活躍,隨著價格變化和匯率波動,進出口也有所波動。
總之,沒有愛的班級不是健康的班級。在班級管理過程中,只有融入愛,將班級中的每一位學生都視如己出,才有助于感化學生,讓學生感受到班級的溫暖,并在班級的影響下形成健康的心態,茁壯成成。因此,身為高中教師,我們也需要時刻關注班級中學生的狀態,針對那些可能會出現問題的學生,要及時用愛感化他們,讓他們感受到教師對自己的愛,從而更積極地融入班級,努力學習文化知識,爭取成為社會的棟梁之才。
對于銦鍺鎵產業的發展,段德炳提出四點建議:一是堅持創新驅動;二是深化結構調整;三是強化跨領域合作;四是堅持高水平開放。
朱定金在致辭中說,新材料產業作為現代制造業的基礎,是國民經濟的戰略性產業,也是江都區重點發展的新興產業。經過多年的培育,江都區已擁有寧達環保等一批重點骨干企業,在稀有金屬回收利用、高溫耐火材料、高性能輕量化塑料等領域初具特色優勢。在未來的發展中,將進一步促進產業鏈上下游的合作交流,為中國銦鍺鎵產業高質量發展提供新思路、增添新動力。
樊紅杰在致辭中說,江蘇寧達環保始創于2004年,至今已走過18個年頭,形成了以稀貴金屬回收加工、廢舊家電拆解利用、工業固廢填埋處置等為關鍵業務,多元化產業協同發展的格局,資產規模近8億元。公司建有省級工程技術研究中心、博士后工作站、研究生工作站等研發平臺,與中南大學、江蘇工學院等多個高校建立了長期產學研合作關系,承擔省部級項目10多項,先后獲得江蘇省科學技術獎、中國有色金屬工業科學技術獎等榮譽。
開幕式之后,方正中期期貨研究院院長王駿作了題為《黑天鵝與灰犀牛引發全球經濟風險》的報告。
報告環節分別由安泰科常務副總經理江漢明,中國有色金屬工業協會稀有稀土金屬咨詢與協調部處長何青,中國有色金屬工業協會稀散金屬分會秘書長、安泰科鉛鋅稀貴事業部副經理劉麥主持。報告人有中南大學黨委常委、副校長郭學益,江蘇寧達環保副總岳喜龍,隆基綠能科技產業分析總監馮錦,常州工學院黨委副書記、副校長周全法,中金嶺南丹霞冶煉廠副總工程師張偉等。
Latest development and trend of product technology in toothpaste industry 8 1
(毛建華)
【本刊訊】 7月11日,有色金屬技術經濟研究院有限責任公司(以下簡稱“有色技經院”)團員大會暨團總支換屆會議在京召開。有色技經院黨委書記、執行董事林如海出席會議并講話,黨委副書記、總經理周新珉出席會議并宣讀了有色技經院黨委關于召開本次會議以及新一屆團委委員候選人預備人選的批復。有色技經院團總支書記裴立雙作本屆院團總支工作報告,會議由有色技經院團總支副書記臺國妍主持。

針對下半年工作,奚正平重點要求做好以下六項工作:一是堅持全年“兩增一控三提高”目標任務不動搖,堅決完成全年穩增長目標任務;二是全力以赴深化改革,推動重大改革任務落地,確保國企改革三年行動圓滿收官;三是全面落實中國有色集團科技大會精神,深入推進科技創新,增強發展動能;四是統籌抓好各類風險防控,堅守底線思維,做好重大風險防范化解工作;五是引導企業更加注重高質量發展、科技創新、深化改革、統籌發展和安全,進一步完善經營業績考核體系;六是堅持黨建引領,以實績實效迎接黨的二十大勝利召開。
林如海表示,團員青年們要在新一屆院團總支的凝聚引領下,更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,胸懷“國之大者”,保持昂揚斗志,爭當有志氣、有骨氣、有底氣、有銳氣、有正氣的新時代好青年,奮力書寫無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的青春篇章,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
會議通過了《共青團有色金屬技術經濟研究院有限責任公司團總支委員會選舉辦法》、監票人和計票人名單。通過無記名投票、差額選舉的方式產生了新一屆院團總支委員會委員5名,分別為王凱榮、劉麥、吳帥錦、孟紫瑋、徐明洪。徐明洪當選為新一屆團總支書記并代表新一屆有色技經院團總支委員會作表態發言,劉麥、王凱榮當選為新一屆團總支副書記。
ATB宜使用機制砂作為細集料,所選用的天然砂或機制砂應干燥潔凈、粗糙、無雜質,且應具有適當顆粒級配,與瀝青黏附性較好,本文采用的細集料技術指標如表2所示。
(王凱榮)
【本刊訊】 7月21日,中國有色礦業集團有限公司(以下簡稱“中國有色集團”)召開2022年年中工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央國務院各項決策部署,貫徹中央企業負責人研討班講話精神,回顧總結上半年工作,研究部署下半年任務,堅定信心,鼓足干勁,確保圓滿完成全年目標任務,為創建世界一流企業奠定堅實基礎。中國有色集團黨委書記、董事長奚正平講話,黨委副書記、總經理董長清主持會議。中國有色集團外部董事夏策明、馬力、張元榮以及國家審計署企業三局有關同志出席會議。

2022年上半年,中國有色集團“兩利”雙創歷史同期最好水平,利潤總額和凈利潤分別同比增幅27.04%、37.16%。奚正平在講話中深刻總結了中國有色集團2022年上半年改革發展和黨的建設取得的成績,分析了當前形勢,就下半年重要工作提出要求。他指出,今年上半年,中國有色集團黨委積極進取、自我加壓,明確提出“高位躍升、穩重求跳”的工作思路,強化提質增效,堅持改革創新,錨定人才強企,全面深化改革,防范化解各類風險,強化黨的建設,生產經營保持了穩中奮進、進中向好、好中突破的良好態勢,持續夯實高質量發展的基礎。他強調,在看到成績的同時,也要清醒認識到,中國有色集團下半年面臨的內外部形勢異常嚴峻復雜,多重風險疊加。為確保完成全年各項目標任務,全體干部職工必須堅定應對挑戰、克難奮進的堅強意志,必須確立“高位躍升、穩重求跳”的更高追求,必須弘揚真抓實干、馬上就辦的優良作風。
林如海在講話中代表有色技經院黨委對上一屆團總支委員會的各項工作表示肯定,向新當選的團總支委員會委員表示祝賀,并鼓勵團員青年們積極作為,拼搏奮斗。林如海對新時期做好青年工作提出三點要求:一是始終堅持黨的領導,矢志不渝聽黨話、跟黨走,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,自覺在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,成為堪當民族復興重任的時代青年;二是全面從嚴治團,做好新時代團組織建設,堅持為黨育人,自覺擔當盡責,心系廣大青年,勇于自我革命,發揮好黨的助手和后備軍作用;三是關注青年發展,扣好人生“第一粒扣子”,要堅定理想信念,牢記初心使命,保持廉潔自律,堅持勤學實干,樹立正確的社會主義核心價值觀。
初中生由于年齡的原因,生活經驗不夠豐富,身心都還處在發展的階段,對于世界的價值觀、人生觀等觀念還不夠成熟。但是,語文學科能夠從多方面來引導學生認識外面的世界,從而豐富自身的人生觀、世界觀以及價值觀。本文就多元化教學模式在初中語文教學活動中的應用進行深入研究。
董長清就貫徹落實好本次會議精神,提出三點要求:一是統一思想認識,確保會議精神傳達到位;二是強化責任擔當,確保目標任務布置到位;三是堅守底線思維,確保各項風險防范到位。
會議還通報了中國有色集團受國資委等上級表彰情況、中國有色集團黨建責任制考核情況、出資企業經營業績考核相關情況,并對獲得中國有色集團2021年度專項獎勵的單位進行了通報表彰。
會議以“現場+視頻”形式召開。中國有色集團領導班子成員、高級管理人員、總部處級以上干部,出資企業領導班子成員及中層干部參加會議。
秦始皇立碑以前及當時,還沒有會稽山系的概念,所以,如果說到會稽山,不可能包含鵝鼻山。當時鵝鼻山就叫鵝鼻山,或者曾叫娥避山,后來訛稱鵝鼻山。秦始皇“上會稽,祭大禹”必定要到禹穴、禹廟所在之處,“望于南海而刻石”決不會去鵝鼻山上。
(于一丁)
【本刊訊】 7月12日,伊電控股集團有限公司(以下簡稱“伊電集團”)召開上半年工作會議,強調要堅定不移推進共享型企業建設,堅持效益優先理念,統籌做好安全環保、重點項目建設、經營風險防范等工作,推動企業穩定運行、轉型升級和高質量發展。伊電集團董事長霍斌,副董事長、總經理陳世昌,監事會主席楊紹華出席會議。
“規劃環評”及“礦區規劃環評”技術導則所推薦指標體系對于西南礦區規劃環評指標體系建立具有指導意義。通過對規劃類型、規劃層次以及涉及的區域或行業發展狀況和生態環境狀況的分析,確定規劃的環境目標和對評價指標的篩選,見表1。

會議認為,上半年,伊電集團積極應對突出困難,采取靈活有效的經營策略和務實管用的創新舉措,穩定生產經營,落實重點工作,推進項目建設,在全體職工共同努力下實現“時間過半任務過半”目標。
會議總結上半年主要工作措施。一是層層分解年度目標任務,全面推行崗位責任制,最大限度調動職工創效積極性。二是啟動人才雙通道建設,調整人才結構,充分發揮人才引領帶動作用。三是堅持以人為本抓安全,穩定安全生產大局。四是堅持眼睛向內,深挖潛力,向成本管理要效益。五是對中層干部進行履職考核,實行中層干部任期制,形成能上能下的動態管理機制。六是積極壓減有息負債,降低財務費用,為可持續發展奠定堅實基礎。
會議指出,上半年取得的成績主要得益于深入推進共享型企業建設,帶動全體職工圍繞共同利益目標,心往一處想,勁往一處使。2023年要繼續圍繞共建共享核心,深化、優化、量化考核方案,堅定不移推進共享型企業建設。
會議分析當前面臨的困難和挑戰,強調不能因市場變化而放棄自身努力,要正視困難,認清形勢,增強信心,保持定力,推進發展戰略,穩定生產經營,力爭超額完成全年目標任務。
會議指出,當前,伊電集團進入高質量轉型發展和產業體系均衡發展新階段,正推進構建新的資本結構,解決制約發展的關鍵問題,抵御市場風險和經營風險;推進建設10萬噸雙零箔/電池箔項目、兩個50萬噸再生鋁項目及10萬噸鋁精深加工項目,提升產業競爭力,支撐可持續發展。
為了實現林業的發展和營造林質量提升,應該結合市場的需求進行優化林的調整。在開發原料林的基礎上進行速生豐產林和經濟林的建設。同時還應該將林木的種植和林木的深加工結合起來,不斷實現林業的附加值。
會議安排部署下半年重點工作。要求聚焦年度目標,瞄準各項經營指標、技術指標存在的差距,強化、細化、優化管理,為目標實現提供支撐。始終堅持把安全生產作為發展的基礎、前提和保障,作為企業的頭等大事來抓,突出安全管理重點,階段性做好防暑降溫和自然災害應對工作,確保安全生產形勢持續向好。發揮建設主體的融資渠道優勢,千方百計籌措資金,加快轉型升級項目建設。進一步提升干部隊伍管理能力和綜合素質,切實做到“紀律嚴、作風硬、效率高、服務優、廉潔好”。
(何健)
【本刊訊】 為深入學習貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神,落實“黨建深化提升年”工作要求,努力構建“資源共享、組織聯建、相互促進、共同提升”的結對共建工作格局。7月15日,中鋁集團審計部黨支部、中鋁股份內審部黨支部與中鋁廣西分公司綜合部(審計部)黨支部開展“黨建共建聚合力、攜手喜迎二十大”黨建共建活動。中鋁股份黨委副書記、紀委書記歐小武出席活動并講話,三家黨支部黨員代表共計40余人參加了共建活動。

中國有色金屬工業協會有關部門負責人參加會見。
隨后,邀請中共廣西區委黨校黨史黨建部教授、廣西傳統文化研究會會長凌海金講授了題為《加強黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態》的黨風廉政建設專題黨課,著重強調了黨風問題是關系到執政黨生死存亡的問題,要進一步增強黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念,著力建設清廉機關,營造風清氣正的政治生態。
歐小武指出,本次共建活動主題鮮明、內容豐富。一是落實公司“反腐倡廉宣傳教育月”要求,進一步提高了對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性認識,引導黨員干部樹立正確的理想信念,時刻擰緊思想上的“總開關”,增強崇廉拒腐、清白做人、干凈做事的自覺。二是三家共建黨組織圍繞鄉村振興主題,開展“幫扶助農”志愿服務,既鞏固拓展脫貧攻堅成果,也是“我為群眾辦實事”的生動案例,以實際行動體現了中鋁之情、中鋁之力、中鋁之為。
(王金琳)
【本刊訊】 在河南豫光金鉛集團有限責任公司(以下簡稱“豫光集團”)“七一”表彰大會上,黨委書記、董事長楊安國掀起紅綢,為新書《豫光集團特色思想政治工作成果集》揭幕。現場響起了熱烈的掌聲,經久不息。

這本成果集,見證著豫光集團多年來特色思想政治工作的累累碩果。大紅的封面上,赫然寫著“獻禮二十大,永遠跟黨走”“凝聚思想共識,強化使命擔當,明確發展方向,激發奮進力量”等字樣,為豫光高質量發展凝聚奮進力量、以優異成績獻禮黨的二十大的初衷,清晰可見。
今年,恰逢豫光集團建企65周年、豫光金鉛上市20周年,豫光集團黨委對歷年來基層黨支部特色思想政治工作優秀成果進行結集匯編,收錄了豫光集團近5年來舉辦的特色思想政治工作成果發布會上的50篇優秀成果,充分總結和展示了豫光集團在黨建工作、思想政治工作等方面所取得的新成果、新經驗,集中呈現了豫光集團立足實踐,對黨建、思想政治工作的新形勢、新任務、新領域、新問題的深入思考、積極探索和生動實踐,對促進企業黨建思想政治工作與生產經營工作有機結合、互促共進具有重要的現實意義。
多年來,豫光集團黨委始終堅持中國共產黨的領導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十八大、十九大及歷屆全會精神,認真學習習近平總書記關于思想政治工作的重要論述,充分發揮黨的領導這一最大的政治優勢,將思想政治工作納入黨建工作責任制,真正做到哪里有黨組織、哪里就有思想政治工作;堅持不懈將思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核,黨政工團、各基層黨支部既分工負責種好“責任田”,又齊心協力守好“主陣地”,齊抓共管、緊密配合形成聯動合力;持之以恒建好、用好以黨建工作者、宣傳工作者、企業文化工作者為主體的黨建思政隊伍,全方位激發員工的自我教育意識,推動形成思想政治工作“個個上心、人人上手”的生動局面,切實把思想政治工作做在日常、抓在經常、落在實處。
近年來,豫光集團黨委聚焦企業黨建思想政治工作領域重點、熱點、難點問題,圍繞企業改革發展、轉型升級中心工作,深入基層一線,深入職工群眾,廣泛開展調查研究,緊密結合不同職工思想和生產生活實際,因事而化、因時而進、因勢而新開展思想政治工作,做到因廠施策、因人施教,回應關切,解決難題,不斷探索和創新黨建思想政治工作的理念、機制、內容、形式、方法等,帶動和影響廣大職工擔當新使命、建功新時代,以積極的姿態、過硬的本領、一流的業績推動公司的高質量綠色發展,同時也形成了一系列具有高度政治性、思想性、實踐性、創新性、適用性的優秀創新成果。
這是豫光集團黨建思想政治工作領域收獲的寶貴精神財富,更是以高質量發展的優異成績獻禮黨的二十大的一份特別的禮物。
當前,站在“雙碳”目標的新起點,面對改革發展和轉型升級的新形勢、新任務,豫光集團黨委將繼續用好思想政治工作這一“傳家寶”,守好“生命線”,不斷提升基層思想政治工作質量和水平,守正創新,篤行致遠,構建共同推進思想政治工作的大格局,引導和帶領職工,切實把思想和行動統一到公司的各項決策部署上來,形成切實促進豫光發展的強大合力和強勁動力。
豫光集團黨委將繼續堅持開展一年一度的思想政治工作座談和兩年一度的特色思想政治工作成果發布,繼續堅持“四必清五必談六必訪”等行之有效的好經驗、好做法,充分利用重要傳統節日、重大歷史節點、重大活動等契機,適時組織群眾性文化活動,廣泛開展導向鮮明、形式多樣的職工主題宣傳文化教育,上好生動深刻的新中國歷史課、愛國主義教育課、新時代思政課、企業發展形勢課,把全體干部職工的士氣鼓舞起來、精神振奮起來,為實現“一流標桿、千億企業、百年豫光”目標凝聚共同奮進力量。
(李艷)
【本刊訊】 7月11-12日,中國共產黨中鎢高新材料股份有限公司(以下簡稱“中鎢高新”)第二次代表大會在株洲召開。中國五礦集團有限公司(以下簡稱“中國五礦”)黨組組織部副部長譚兆奎到會指導并講話。中鎢高新128名黨員代表、13名列席代表參加大會。

中鎢高新黨委副書記、總經理謝康德致開幕詞。他指出,這次大會是中鎢高新各級黨組織、廣大共產黨員政治生活中的一件大事,是系統謀劃公司高質量發展的一次盛會。開好此次大會,對于公司謀劃新的發展目標和主要任務,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動各項工作向前發展,具有重要而深遠的意義。
很多企業在進行海外工程項目開發時缺乏經驗,在財務管理制度建設方面做得不夠,又因海外工程項目所在地距離國內很遠,總部很難對海外項目部直接指揮監控,因此出現了較多的財務問題。同時,一些企業在工程項目財務人員的配置方面重視程度不足,沒有按照項目的實際需求配置財務人員,使得很多財務管理崗位上人員業務能力和素質不夠或者人浮于事,對財務人員的崗位安排隨意性較大,海外工程項目的財務管理出現漏洞,使企業經濟效益流失。
譚兆奎在講話中肯定了中鎢高新過去五年取得的成績。他指出,中鎢高新正滿懷豪情地站在新的起點上,勉勵新一屆黨委、紀委領導班子全面加強自身建設,團結帶領全體黨員和干部職工,繼續深化內部改革、強化科技創新、加快轉型升級,不斷夯實企業高質量發展和長富久安的基礎,為中國五礦打造世界一流的金屬礦產企業集團奮發前進,為實現第二個百年奮斗目標作出新的更大的貢獻。
中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤向大會作題為《干在實處,走在前列,為全面建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團而拼搏奮斗》的黨委工作報告。報告總結了中鎢高新第一次黨代會以來的發展成績和實踐經驗,分析了當前面臨的內外部形勢,明確了今后五年的指導思想、奮斗目標和主要工作。
會議選舉產生了中鎢高新新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會,審議通過了《中國共產黨中鎢高新材料股份有限公司第二次代表大會關于黨委工作報告的決議》和《中國共產黨中鎢高新材料股份有限公司第二次代表大會關于紀委工作報告的決議》。
這次黨代會是在中鎢高新開啟全面建設具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團的新征程中召開的一次重要會議。李仲澤號召廣大黨員和干部職工以此次黨代會為新的起點,以“第一”的標準和擔當,追求卓越、干在實處、走在前列,以優異的成績向黨的二十大勝利召開獻禮。
(李四興)
【本刊訊】 日前,銅陵有色金屬集團股份有限公司金冠銅業分公司經技術攻關,生產出的外觀及品質均符合有色金屬行業標準的首批20噸海綿鎘(餅)順利出廠銷售,實現創效。

鎘的毒性很大,可在人體內蓄積,蓄積在腎臟會引起泌尿系統的功能變化。鎘常見于鉛鋅冶煉除雜過程產生的廢渣中,被明確列入國家危險廢物名錄,而危險廢物在生產、儲存、銷售、運輸等環節要求嚴苛,稍有不慎便引起環境污染,造成違法。該公司二次資源回收與綜合利用項目建成投產后,不斷摸索總結危廢處理工藝技術,針對一直困擾著銷售和技術人員的含鎘廢渣進行工藝生產技術攻關。為生產出符合市場銷售要求的海綿鎘(餅),該公司同時安排專人進行市場調研,并聯系行業內專業技術人員來公司,直接與生產車間進行技術交流。最終,成功產出海綿鎘(餅)并實現產品銷售,不僅規避了環保風險,解決了含鎘廢渣的出路問題,更是通過無害化處置,實現了資源變廢為寶、有價利用,年可創收逾100萬元。
(李光蔭 吳家富)