周利平,王傳渝,韓永剛
(1.云南機電職業技術學院,云南 昆明 650203;2.云南天馳金馬機械總廠,云南 昆明 650093)
近幾十年來,隨著電子技術、計算機技術、信息技術和自動控制技術的發展,自動化焊接技術特別是機器人焊接技術得到了快速發展,自動化焊接已經成為今后焊接發展的主要方向,將在一些行業中逐漸替代傳統的手工焊接工藝。焊接機器人已廣泛應用于汽車、航天、船舶、機械加工、電子電氣、食品加工及其他相關制造領域中,并作為先進制造業中不可替代的重要裝備和手段,成為衡量一個國家制造水平和科技水平的重要標志之一,行業的發展對高技術技能型人才的培養提出更高的要求。目前,國內已有較多關于高等職業課程項目化教學改革的研究,研究的視角主要有兩個,一是項目化課程體系的構建;二是項目化教學改革。分析梳理崗位(群)能力需求和理論知識體系,重點是以能力為導向,確立課程教學目標,整合和重構課程教學內容,基于能力導向篩選知識點和技能點,并將其模塊化,突出學生崗位能力培養。
《焊接機器人》傳統的課程體系主要聚焦在知識點的歸納和羅列,焊接專業各門課程前后連接有斷層,知識點相對獨立,學生知識能力培養的連貫性不強,課程內容較為繁雜,相同的知識點在各門課程中出現重復現象,課堂上以教師講授為主,學生被動接受,存在著過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的問題,偏重于理論教學,實踐教學少,學生動手能力不夠,解決問題能力不強,不能完全符合企業的需求。
《焊接機器人》課程注重培養學生實踐操作能力,要求學生能夠獨立進行手動移動焊接機器人、加工程序的示教與再現、焊接工藝參數的調整、設備的保養與維護,完成每項任務耗時都較長,而課時量有限,要達到課程標準的教學要求,每5名學生需配備一臺焊接機器人。每臺焊接機器人的價格在20萬元左右,較為昂貴,現有條件很難達到以上標準。
傳統的課程評價方式注重于結果評價,學生對知識和技能的掌握情況、閱讀能力、信息采集能力、歸納總結能力、語言表達能力、分析問題和解決問題的能力、獨立思考和解決問題的能力、創新能力、與人溝通交流和合作共事的能力及學習態度等綜合能力考查較少,不能完全體現德、智、體、美、勞全面發展的綜合素質培養目標。
以培養高素質技術技能型人才為目標,對企業崗位需求進行充分調研,分析研究高職院校學生的學習現狀,結合行業發展趨勢,制定《焊接機器人》項目化教學課程體系,如圖1所示。
圖1
通過對焊接行業及相關企業進行多方位的深度調研,了解行業內企業對人才知識結構、技能水平及職業行為習慣的需求,并將其轉化為教學內容,確定以職業崗位能力需求為核心,注重知識和能力的邏輯構建規律,以工作過程為導向,根據焊接專業崗位群能力要求,以焊接結構生產為主線,充分融入學生專業基礎及學習能力,開發項目內容,合理制定教學方法和評價方案。
新建的課程體系涉及項目開發、項目實施及課程評價三個模塊,模塊之間相互聯系,形成閉環教學模式。項目開發以崗位需求為前提,系統分析理論知識內容及職業素養要求,制定課程教學項目;項目實施重在培養學生的綜合能力,教學過程體現以學生為主體,教師為主導的教學理念,重在培養學生的職業知識技能、職業信念及職業行為習慣;課程評價是保證教學質量的關鍵環節,科學合理的課程評價能充分反映出項目開發和項目實施的合理性。《焊接機器人》項目化教學課程體系如圖2所示。
圖2
課程體系開發過程中,項目開發是教師對課程進行的整體設計,課程的教學目標是能夠完成直線焊縫、圓弧焊縫的裝配,焊接機器人移動操作與編程、工件的加工、工藝參數的制定、焊縫質量檢驗與分析等,要求學生要有扎實的焊接基礎知識和熟練的手工焊接操作能力,要有各種焊接機器人系統的操作能力,要有計算機模擬仿真軟件的使用能力,要有一定的英文基礎及高的職業素養,綜合上述能力,課程共開設三個項目,不同板厚的板-板對接焊接機器人加工、管-板對接焊接機器人加工及箱型結構件焊接機器人加工,每個項目由任務布置、方案制定、任務實施、項目評價組成,學生要能合理的選擇材料,并按照任務書完成下料、工件裝配、模擬仿真加工、焊接機器人編程、焊接工藝參數的制定與調整、程序運行及工件質量檢驗,對加工過程中出現的問題,要能提出解決方案,注重提升學生學習的主動性與創新性。
為進一步促進培養技術技能型人才目標的實現,提高學生綜合素質,提升教學質量,針對《焊接機器人》課程,研究項目化教學課程體系建立的關鍵問題,以企業需求為導向,以分析學情為中心,以學校教學條件為基礎,重構項目化教學課程體系,建立理實一體化教學模式,融入虛擬仿真技術,使學生理論學習、模擬仿真、手工焊接、焊接機器人操作與編程、設備保養與維護、產品質量檢驗環環相扣,改善學習氛圍,激發學生學習的興趣,提高創新意識與創新能力,可以合理解決傳統的《焊接機器人》課程體系不合理、教學設備不充足、課程評價不全面的問題。