四大行動打造紅色引擎 黨建引領溫暖鹽都人民

自貢市公交集團有限責任公司 劉麗丹

自貢市公交集團有限責任公司黨委牢牢把握國企定位，始終堅守為民初心，近年來通過開設紅色課堂、踐行紅色承諾、注入紅色動能、筑牢紅色底線“四大行動”，把黨建引領輻射到企業生產經營和改革發展的方方面面，貫穿于市民日常出行的點點滴滴，不斷強化基層黨組織戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，努力滿足人民群眾對美好出行的向往和需求。

1 開設紅色課堂，點亮一盞燈

自貢公交集團黨委堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對國企工作的重要論述，切實增強思想自覺，引導黨員始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，忠誠擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

常態化開展第一議題、黨委中心組學習、“三會一課”等學習活動，創新打造“1+1+N”線上、線下立體式課堂。

“1”即線上用活公交門戶網站，開設公交微信公眾號，建立公交微信群，開設車載電視專欄，構建紅色多媒體矩陣。

另一個“1”即線下實施“請進來+走出去”，建設“一學校兩中心”，開設公交大講堂、勞模講堂、初心講堂，打造黨史學習教育紅色主題“流動課堂”。

“N”即依托公交車輛、站臺、場站等服務載體，深挖自貢本土紅色文化資源，開行紅色定制專線，建設黨建主題站臺，打造自貢公交集團“黨建紅·公交融”黨群服務中心，將黨員群眾帶進“紅色課堂”，激發黨員群眾干事創業熱情，凝聚正能量，點亮企業發展之燈。

2 踐行紅色承諾，溫暖一座城

自貢公交集團黨委始終把加強黨性修養、增強干事能力、發揮模范作用作為黨員隊伍建設的重要內容抓緊抓實，“強隊伍、做示范、當先鋒、解難題”促使黨員積極履行黨員義務。

強隊伍：實施“頭雁+”工程，以省級五一巾幗創新工作室——朱紅勞模（創新）工作室和自貢市工人先鋒號——江慶技能大師工作室為抓手，以全國十大“最美公交司機”朱紅、四川省勞動模范游洪兵等為代表，示范引領廣大黨員向先進看齊，向一流對標，爭做生產標兵、業務骨干、技術能手。

做示范：開展“做公交楷模、當企業先鋒”“我是黨員我要安全”系列主題實踐活動，設立“黨員示范崗”、命名“朱紅”線路和“共產黨員號”“雷鋒號”車組，引導黨員愛崗敬業，勤奮工作，做帶頭完成生產工作任務的模范。

當先鋒：優選“全國城鄉婦女崗位建功先進個人”羊敏和四川省“最美公交司機”甘梁玉等60余名黨員組建“黨員先鋒突擊隊”，帶頭承擔加班車、應急車、抗疫專線等急難險重任務。

解難題：常態化開展主題黨日和志愿服務等活動，關愛老人、助殘送暖、扶貧幫困。連續10 年開行自貢國際恐龍燈會免費擺渡專線，累計運送游客800 余萬人次；連續10 年參加愛心送考活動，累計接送師生20 余萬人次；連續6 年開行全市“兩會”免費公交專線；開行“公交保暢專線”，累計運送乘客30 余萬人次。在新冠肺炎疫情防控工作中，黨員帶領公交員工安全運送乘客約5.8 億人次，義載醫護人員超過20 萬人次。

3 注入紅色動能，走活一盤棋

自貢公交集團黨委充分發揮黨建引領作用，為建設新時代優秀公交提供堅強保障。

實施強基固本工程，完善法人治理結構，把黨的建設寫入公司章程，構建“黨委把關定向、董事會科學決策、經營層務實執行、紀監執紀監督”企業治理體系。建立領導班子成員聯系指導黨支部制度，帶頭種好“責任田”。加強黨建考核，構建黨建目標責任書、黨建工作要點、黨建績效考核“三位一體”考核體系，常態化開展黨建工作“月自查、季抽查、年考評”。

實施“黨建+公交”工程，把黨小組建在線路上，把黨員放在關鍵崗位上，設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員號車組，開展“優秀黨員說服務”、簽訂黨員安全責任書等主題活動，將黨建融入運營服務、安全生產各環節，公交公益職責全面履行，公交服務品質持續提升，安全生產形勢總體平穩。

實施“黨建+多種經營”工程，嚴格落實黨政領導干部“一肩挑”責任，堅持重大經營決策黨委會前置審議，積極壯大汽車銷售、汽車維修、汽車檢測、汽車能源、廣告物業等多種經營業務，應對變局、開拓新局，企業發展后勁明顯增強。

4 筑牢紅色底線，織密一張網

自貢公交集團黨委深入貫徹習近平總書記關于推動國有企業全面從嚴治黨縱深發展的重要指示精神，認真落實管黨治黨政治責任，懲防并舉、綜合施策，通過念好“建、簽、談、查、存”五字訣，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，做到圍繞中心不偏離，保障大局不動搖，促進發展不懈怠。

建：以制度化建設為抓手，深入貫徹落實黨中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》，編印公司《懲治和預防腐敗體系基本框架制度》，并根據形勢任務發展變化進行修訂、補充和完善，推動反腐倡廉工作制度化、規范化、法制化。

簽：推行“一崗雙責”制度，組織簽訂年度《黨風廉政建設責任書》，層層壓緊壓實責任；強化對關鍵崗位、重點人、重點事的廉潔教育管理，組織重點崗位人員簽訂《廉潔承諾書》，強化廉潔自律意識。

談：組織開展黨風廉政建設警示教育，進行集體廉潔談話、個別廉潔談話、提醒約談，重要節假日發送廉潔短信，常吹“廉政風”，常念“緊箍咒”，常敲“警示鐘”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

查：圍繞落實全面從嚴治黨要求，貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守黨的各項紀律，落實集團公司工作決策部署，執行集團公司規章制度等開展內部巡察，組織對基層單位的內部審計，常態化開展日常監督檢查，努力營造風清氣正的企業經營改革發展環境。

存：全面、準確、及時了解和掌握領導干部廉潔從業情況，加強對領導干部執行各項廉政規定情況的動態監督，提高領導干部廉潔自律和廉潔從業的自覺性，組織填報《領導干部廉政檔案》；加強廉潔風險防控，開展廉潔風險排查，組織填報《廉潔風險評估防控情況登記表》，多措并舉防范廉潔風險。