“四結合”創新國企離退休職工思想政治工作

文/黃 睿 魚 蓉 李錦萍

企業離退休職工思想政治工作是企業思想政治工作的重要組成部分。做好離退休職工思想政治工作，對于保持離退休職工隊伍穩定、推動企業高質量發展、建設和諧社會具有重要意義。在企業退休人員實行社會化管理的新形勢下，長慶油田離退休工作部門聯合地方街道社區黨組織創新企業離退休職工思想政治工作，通過堅持“四結合”，即堅持離退休職工思想政治工作與離退休黨支部建設相結合、與落實好老同志“兩項待遇”相結合、與適應社會化管理新形勢相結合、與“老有所學”“老有所為”相結合，努力提高企業離退休職工的歸屬感、獲得感、幸福感。

堅持離退休職工思想政治工作與離退休黨支部建設相結合

長慶油田離退休工作部門根據《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》精神，注重從四個方面開展工作。一是積極配合地方街道社區黨組織選配黨性強、威信高、經驗豐富、樂于奉獻的老黨員擔任離退休黨支部書記，選配無私奉獻、責任心強的黨員擔任黨支部委員，增強離退休黨支部的組織力和凝聚力。二是積極配合地方街道社區黨組織加強離退休黨員教育和管理，提高廣大離退休黨員的整體素質，增強黨支部的活力和戰斗力。三是積極配合地方街道社區黨組織制定切合實際的離退休黨支部建設長效機制，堅持定期組織離退休黨員開展主題黨日活動。如：西安工業服務處組織召開離退休職工形勢任務教育及情況通報會6次；為移交社區黨組織所轄的1 119名老黨員頒授“光榮在黨50年”紀念章，增強了離退休黨員的政治榮譽感和使命感。四是積極配合地方街道社區黨組織定期走訪離退休困難黨員，并結合實際開展“一對一”幫扶工作，幫助離退休困難黨員解決思想上和生活中的具體困難。

堅持離退休職工思想政治工作與落實好老同志“兩項待遇”相結合

在堅持落實好老同志政治待遇、生活待遇“兩項待遇”工作中，長慶油田離退休工作部門注重把握以下兩項原則。

一是深入落實相關文件要求，及時按規定發放離退休職工統籌外費用，及時按規定報銷醫藥費，使離退休職工統籌外待遇得到有效保障。二是做好走訪慰問、健康體檢、生病探望、困難幫扶、臨終關懷等工作及相關專項經費保障工作，及時把油田公司黨委的關心關愛傳遞給離退休職工。三是健全與離退休職工的聯系機制，了解離退休職工的所思所想、所需所愿。探索建立企業、街道社區和離退休職工代表之間的三方溝通機制，配合做好養老惠老政策咨詢解釋和執行落實工作。四是妥善處理好離退休職工的歷史遺留問題和信訪問題，切實幫助離退休職工解決生活中的燃眉之急。如：高延工業服務處嚴格落實屬地街道及油田疫情防控措施，實行“一對一”“多對一”等精準服務，堅決做到對離退休職工服務工作不停滯、離退休職工生活有保障，確保在特殊時期離退休困難群體弱有所扶、難有所幫、困有所助。

一是積極配合地方街道社區黨組織強化對離退休老干部老黨員的政治引領，組織引導他們深入學習新時代黨的創新理論，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是繼續做好《中國石油報》《石油金秋報》、離退休工作網站、“石油金秋”“長慶金秋”等宣傳平臺的建設與推廣，強化對離退休老干部老黨員的宣傳引導，持續營造和諧向上的輿論氛圍。三是結合實際，建立退休人員社會化管理后保障政治待遇的工作機制，積極創造條件，落實好閱讀文件、聽報告、通報情況、參加重要會議和重要活動等制度，確保離退休老干部老黨員政治待遇不受影響。

堅持離退休職工思想政治工作與適應社會化管理新形勢相結合

按照“地域業務相近、資源優勢相融、聯建互促共進”原則，長慶油田離退休工作部門積極引導離退休黨支部與地方街道社區黨支部組建起 “黨建聯盟”，開展以政治理論聯學、優勢資源聯享、實踐活動聯辦、黨員隊伍聯建、基層治理聯促、作風紀律聯抓為核心的“六聯結對共建”。

政治理論聯學，即圍繞重要時間節點、重要講話、重要會議精神開展理論聯學，增強離退休黨員的黨性修養和政治理論水平。優勢資源聯享，即設立“銀色先鋒工作室”等黨建活動基地，定期共同開展各種黨內理論學習及實踐活動，充分發揮雙方黨組織黨建工作的優勢，集聚資源、共享效益。實踐活動聯辦，即開展“黨建+中心工作”等黨建實踐活動，組建各類離退休黨員志愿服務隊伍，并組織開展理論宣講、文明建設、法律服務等志愿服務活動。黨員隊伍聯建，即雙方黨支部班子互學黨建工作經驗、互通黨員教育管理經驗。基層治理聯促，即通過結對共建、黨員志愿服務、開展“社區吹哨、黨員報到”活動等形式，引導離退休職工主動參與基層治理。作風紀律聯抓，即雙方黨組織開展作風建設互學觀摩、廉政警示教育學習等活動，改進工作作風、培育良好家風、弘揚清風正氣。如：西安工業服務處與10個地方街道社區黨支部組建移交聯合辦公室和信息聯絡小組，每季度召開聯席協調會，暢通聯系渠道、形成工作合力；慶陽工業服務處與5個地方街道社區黨組織聯合開展“追憶崢嶸歲月、傳承紅色基因、唱響幸福生活”文藝晚會、長慶人講長慶故事主題黨日、“粽葉飄香送溫暖”等活動，弘揚正能量、唱響主旋律。

堅持離退休職工思想政治工作與“老有所學”“老有所為”相結合

在開展離退休職工思想政治工作時，長慶油田離退休工作部門注重結合離退休人員的自身特點和專長，在“老有所學”“老有所為”上做文章、下功夫。一是充分發揮老年大學的作用，開設老年課程，規范完善教學管理，不斷提高教學質量，建設有情懷、有溫度、有擔當、有責任、有文化的新時代老年大學，讓離退休職工“老有所學”。二是組織引導離退休職工充分發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，圍繞堅持黨的全面領導、弘揚偉大建黨精神、講好黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗故事、推動企業高質量發展、踐行社會主義核心價值觀、關心下一代成長等方面發揮積極作用，讓離退休職工“老有所為”。如：寧榆工業服務處燕翔園社區“老師傅”志愿服務隊在2021年度全國學雷鋒志愿服務“四個100”先進典型宣傳推選活動中，榮獲“最佳志愿服務組織”稱號，成為了油田離退休志愿者服務的一張靚麗名片。

做好國有企業離退休職工思想政治工作，對于維護企業和諧穩定、推動企業高質量發展具有重要意義。長慶油田離退休工作部門將不斷創新工作模式，搭建平臺載體，豐富方法內容，切實做好離退休職工思想政治工作，努力收獲高質量的思想政治工作效果。

▲ 長慶油田離退休工作部門聯合社區黨組織為老黨員頒發紀念章