弘揚四大特色文化 打造橋梁建造行業的先鋒隊

文/劉江迪

中鐵九橋工程有限公司（以下簡稱：中鐵九橋）作為以橋梁建設為主的企業，經歷五十年的發展傳承和歷史積淀，秉承“愛國奉獻、艱苦奮斗、創新創造、勇爭一流”的中國中鐵“開路先鋒”文化基因，在國內鋼橋整體建造領域里，形成了富有鮮明特色的企業文化，并逐步打造成為一支在國內具有整橋建造一體化產業鏈的先鋒隊。近年來，中鐵九橋圍繞生產經營中心工作，積極發揚“紅色”文化、傳承創造“鋼橋”文化、廣泛宣傳“正道”文化、同心構筑“匠心”文化，助推企業在橋梁建造行業實現高質量跨越式發展。

紅色”是國企發展的鮮明底色。1998年盛夏，我國長江、嫩江、松花江等江河流域地區發生特大洪災。洪水滔滔，各地告急，九江危在旦夕。在這場抗洪搶險的大考中，中鐵九橋的前身——大橋工程局船舶管理處組建的一支沉船搶險隊勇堵決口，向黨、向國家、向人民交出了一份滿意的答卷。22年后，抗洪精神仍在傳承發揚。2020年7月，受連日暴雨影響，長江水位逼近1998年歷史最高值，防汛應急響應提升為I級。中鐵九橋人再次成為長江堤岸1.5公里九江防線的生命守護者。為積極應對防汛搶險嚴峻形勢，中鐵九橋迅速成立防汛工作領導小組，組織52名防汛人員開展堤壩修筑工作，并組建一支40人的應急搶險突擊隊，開展搶險處置工作。同時，九橋人通過強化長江碼頭等區域水面安全管理，降低了水生態環境污染，全面做好了防汛工作，充分展現出央企的鐵肩擔當，傳承了“開路先鋒”文化的理念之本。

2021年，中鐵九橋黨委組織黨員干部走進井岡山革命根據地、毛澤東紀念館和焦裕祿同志紀念館等紅色圣地，結合黨史學習教育引導黨員干部傳承紅色基因，賡續精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，在各自崗位中牢記初心使命，堅定理想信念，爭創一流業績，不斷豐富新時代“開路先鋒”文化內涵。

▲ 中鐵九橋黨委開展“重走長征路，奮進新征程”學黨史紅色教育活動

中鐵九橋伴鋼橋建設而生，依鋼橋建設成長，由鋼橋建設做強。一直以來，中鐵九橋緊密結合公司改革發展需要，將中國中鐵“開路先鋒”文化系統中的經營、安全、管理、質量、環保、人才、品牌、廉潔八大理念，真正貫穿滲透到企業經營管理的每一個環節，勇擔“中國建造、鐵肩擔當”的企業使命。五十多年來，中鐵九橋共參建1 000多座橋梁，跨越長江、黃河、贛江、珠江，并延伸到海洋，成為國內鋼橋整體建造領域里一支勁旅。在世界首座跨度超千米的公鐵兩用斜拉橋——滬通長江大橋新鋼種焊接中，九橋人成功攻克了Q500qE鋼材在鋼橋上首次采用的焊接技術難關，解決了重達1 800噸的大型全焊整節段桁梁的焊接難題，實現了我國鐵路橋梁新鋼種從Q370qE到Q420qE再到Q500qE的三大跨越。

2014年，中鐵九橋成功中標孟加拉國帕德瑪大橋約16萬噸鋼管樁的制造任務。2022年6月25日，大橋正式通車。這座“夢想之橋”是連接中國與東南亞泛亞鐵路重要通道之一，更是“一帶一路”倡議的重要交通支點橋梁工程。它不僅彰顯出中國一流的鋼橋制造技術水平，更體現出九橋人“創新創造、勇爭一流”的精神。未來，中鐵九橋將不斷講述中國建橋好故事、發出中國建橋好聲音，展現央企的雄厚實力。

▲ 王中美勞模創新工作室

中鐵九橋積極踐行社會主義核心價值觀，結合開展道德講堂建設和“讓身邊先進上講臺”活動，通過播放文化理念系統宣傳片《永遠的開路先鋒》，唱響司歌《開路先鋒》，提高全體員工對“開路先鋒”文化的認同感，并將“開路先鋒”文化理念轉化為全體九橋人的共同追求和自覺行為。通過深入開展對“黨的十九大代表”“全國勞模”“最美中鐵人”等先進典型的宣傳，九橋人講身邊故事、學身邊榜樣，逐漸在思想上完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越，全體干部職工在潛移默化中提升了道德素質。此外，中鐵九橋還通過公司微信公眾號、企業網站、信息展板、文化長廊等渠道廣泛宣傳社會主義核心價值觀、中國中鐵“開路先鋒”文化理念，讓員工抬頭能看，側耳能聞，使企業文化在員工內心生根。

在中鐵九橋，融入了“工匠精神”和“勞模精神”的“匠心文化”是一張亮麗的企業名片，更是全體員工共同遵循的人文價值理念。黨的十九大代表、全國優秀共產黨員、全國勞動模范、中鐵九橋首席電焊工王中美從一名普通的電焊工人成長為大國工匠，并帶領工友不斷開展技術創新科研攻關。“不忘初心建橋志，焊就漫天七彩虹”，她七次走進人民大會堂，生動詮釋了一名新時代產業工人的匠心本色，成為中鐵九橋“匠心文化”的領軍人物。長期以來，中鐵九橋深入開展“導師帶徒”活動、“首席技工”大賽、能工巧匠成果展示等特色活動，不斷提升員工的業務技能，充分激發廣大員工立足崗位創先爭優的積極性和主動性。如今的中鐵九橋，已成功創建“朱東明勞模創新工作室”“王中美勞模創新工作室”“劉青技能大師工作室”“習近平新時代中國特色社會主義思想王中美學習小組”等平臺，將進一步發揮勞模示范引領作用，為企業培養更多具有現代思維、現代知識、現代技能的優秀青年人才，不斷為企業發展提供創新創造活力，形成全員參與、認同、踐行“開路先鋒”文化的良好氛圍。