中國式退休

60年前的“嬰兒潮”，如今已演進成“退休潮”。

“史上最大退休潮”正在到來。勞動力結構變化、養老金支出增長、康養需求爆發……一系列變化讓社會運行機制的調整面臨挑戰。

在老齡化的背景下，一方面，如何推動老年人力資源開發成為一個新的議題。他們之中的相當一部分人重返職場，對個人而言，是發揮余熱、追求幸福和高品質生活的體現；對于國家和社會而言，則有利于盤活人力資源，緩解因老齡化造成的勞動力不足問題。“退而不休”浪潮下，“老有所為”有什么新的打開方式？如何讓他們過上“老有所依、老有所養”的生活？

另一方面，即將迎來的重度老齡化社會也催生了龐大的市場需求。從吃、穿、用到進一步的娛樂、保健、養老，更多消費需求迸發，對供給端也提出了更高要求。中國社會科學院發布的《中國養老產業發展白皮書》預計，到2030年中國養老產業市場可達13萬億元。各路產業資本對“廣場舞大媽”的爭奪戰拉開帷幕。

《中國經濟周刊》首席攝影記者 肖翊I攝