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多中心治理理論下高校學(xué)生黨支部建設(shè)探究

2022-11-01 14:38:15南京審計(jì)大學(xué)陳蘭南京水利科學(xué)研究院朱逸凡
辦公室業(yè)務(wù) 2022年15期
關(guān)鍵詞:建設(shè)學(xué)生

文/南京審計(jì)大學(xué) 陳蘭;南京水利科學(xué)研究院 朱逸凡

一、研究背景及意義

2018年10月頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱為《條例》),為提高新時(shí)代黨支部建設(shè)質(zhì)量提供了制度支持和明確的道路方向。《條例》的制定有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)的政治性、全面性等。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),黨支部擔(dān)負(fù)著許多重要職責(zé)。在黨員管理上,支部擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)。在聯(lián)系群眾上,支部承擔(dān)著組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

高校學(xué)生黨支部作為高校重要的基層黨組織,在弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、引領(lǐng)同輩學(xué)生樹(shù)立正確價(jià)值觀方面起著非常重要的作用。青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)事業(yè)建設(shè)者和接班人的是我國(guó)高校的重要使命之一。推動(dòng)高校學(xué)生黨支部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等,有利于深化全面從嚴(yán)治黨,擴(kuò)大覆蓋面,使黨的路線、方針、政策能夠切實(shí)在大學(xué)生中延伸覆蓋,并打通學(xué)生思想政治教育的“最后一公里”。《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》要求:“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。強(qiáng)化學(xué)生支部建設(shè)是保障高校完成“立德樹(shù)人”教育使命、引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才的重要舉措。

二、多中心治理理論視角下學(xué)生黨支部建設(shè)內(nèi)涵分析

(一)多中心治理理論概念。多中心治理理論是由埃莉諾·奧斯特羅姆(諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者)等人提出的,他們提出,應(yīng)通過(guò)多中心秩序來(lái)構(gòu)成公共服務(wù)體制。主張公共事務(wù)治理的主體多元化,通過(guò)平等協(xié)商、溝通對(duì)話的方式,實(shí)現(xiàn)自身利益的同時(shí),達(dá)到“共贏”的效果。多中心治理理論是西方公共管理研究領(lǐng)域的一種新的治理模式,它以“自主治理”為基礎(chǔ),允許多個(gè)權(quán)力中心或服務(wù)中心并存,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作的方式,形成自發(fā)秩序,給予公民更多的選擇空間和更好的服務(wù)品質(zhì)。多中心治理理論打破了唯一管理主體和單一權(quán)力中心的傳統(tǒng)權(quán)力機(jī)制,它所揭示的權(quán)力流動(dòng)機(jī)制并非線性單向中心的,而是雙向、多中心流動(dòng)的,運(yùn)用多中心治理理論來(lái)構(gòu)建高校學(xué)生黨支部管理模式,確立學(xué)校、院系、教師、學(xué)生作為治理格局中的多中心主體,有利于促進(jìn)高校黨建科學(xué)化、民主化建設(shè)。

(二)高校學(xué)生黨支部建設(shè)的內(nèi)涵。高校學(xué)生黨支部是高校基層黨組織的重要組成部分之一,它在高校中發(fā)揮著鮮明的戰(zhàn)斗堡壘作用,是引領(lǐng)大學(xué)生成長(zhǎng)成才、團(tuán)結(jié)向上、健康發(fā)展的主陣地。新時(shí)代高校學(xué)生黨支部建設(shè)的核心是樹(shù)立黨的工作下沉到支部的意識(shí),堅(jiān)持用思想武裝頭腦,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的政治引領(lǐng),并且不斷推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),提升黨員發(fā)展質(zhì)量,創(chuàng)新支部活動(dòng)內(nèi)容,開(kāi)拓新的黨員實(shí)踐教育載體,讓學(xué)生黨員在支部黨建工作中唱主角,打通貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,使學(xué)生黨支部成為教育黨員的基地、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。高校學(xué)生黨支部建設(shè)內(nèi)涵包括黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等。黨的思想建設(shè)是基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)生黨員的理想信念教育,將“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”融入黨員學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中是提升學(xué)生黨員素養(yǎng)的第一步;黨的政治建設(shè)是根本,是高校黨委發(fā)揮政治核心作用、明確社會(huì)主義辦學(xué)方向、提高黨建能力的根本性要求;黨的組織建設(shè)是重點(diǎn),在高校基層黨建工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,發(fā)展思想覺(jué)悟高、能力強(qiáng)、為群眾服務(wù)的學(xué)生干部;黨的制度建設(shè)是保障,貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)學(xué)生黨員的紀(jì)律教育,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

(三)高校學(xué)生黨支部建設(shè)的多中心治理主體。高校學(xué)生黨支部的建設(shè)中涉及多個(gè)利益主體,包含學(xué)校、院系、黨員教師、學(xué)生等。學(xué)校是學(xué)生黨支部建設(shè)的引導(dǎo)者和支持者,提供積極的引導(dǎo)和資源的支持;院系是學(xué)生黨支部建設(shè)的管理者,抓落實(shí),重監(jiān)督;黨員教師是學(xué)生黨支部建設(shè)的指導(dǎo)者,直接指導(dǎo)學(xué)生黨支部的各項(xiàng)工作;學(xué)生黨員是學(xué)生黨支部建設(shè)的核心,學(xué)生是黨支部的主體,發(fā)揮學(xué)生自治功能是提升黨支部活力的重要途徑。

(四)多中心治理理論下學(xué)生黨支部建設(shè)的管理模式。在多中心治理理論模式下,學(xué)校或院系不再是學(xué)生黨支部建設(shè)的唯一中心,而是每個(gè)主體都是中心,都想享有平等的話語(yǔ)權(quán)。多中心治理理論強(qiáng)調(diào)管理者轉(zhuǎn)變管理思維,做到“以人為本”,在該理論模式下高校黨建工作應(yīng)該以學(xué)生為核心,發(fā)揮出各主體的作用,且各主體之間又存在著合作伙伴關(guān)系。運(yùn)用該理論轉(zhuǎn)變學(xué)生黨建模式,旨在變被動(dòng)為主動(dòng),激發(fā)學(xué)生黨員的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮學(xué)生自治功能,使得學(xué)生主體參與到支部建設(shè)中來(lái),創(chuàng)新管理形式,探索學(xué)生需求,形成以學(xué)生自治為核心,多個(gè)主體合作并存的學(xué)生黨支部建設(shè)模式,最終達(dá)到學(xué)生黨員的自我管理,自我教育,自我服務(wù)、自我約束、自我監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,夯實(shí)學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、學(xué)生黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題

(一)學(xué)生黨支部管理存在本位主義傾向。在多中心治理理論模式中,學(xué)生黨支部建設(shè)強(qiáng)調(diào)“以人為本”,將發(fā)展和服務(wù)學(xué)生作為工作重點(diǎn),并為學(xué)生營(yíng)造人性化、民主化的校園氛圍。而目前高校學(xué)生黨支部管理存在明顯的管理者本位主義現(xiàn)象,制約作用較為明顯,服務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生的功能不突出,導(dǎo)致學(xué)生黨員被動(dòng)接受管理,很少參與到支部建設(shè)中來(lái)。同時(shí),高校學(xué)生黨員教育中更多地強(qiáng)調(diào)學(xué)生黨員的服從意識(shí),管理的民主性被弱化和忽視。由于部分學(xué)生黨員的思想并未完全成熟,有時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的行為舉止偏向于“書(shū)生氣”的感性,缺少理性的思考。如果高校采取強(qiáng)制的硬性約束措施來(lái)限制學(xué)生思想和行為,可能會(huì)造成學(xué)生黨員產(chǎn)生抵觸情緒,有損支部建設(shè)的成效。

(二)發(fā)展黨員質(zhì)量參差不齊。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中的規(guī)定,發(fā)展黨員時(shí)應(yīng)當(dāng)保證黨員的質(zhì)量,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。黨的基層組織應(yīng)當(dāng)吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺(jué)悟和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先進(jìn)分子入黨。但是在現(xiàn)實(shí)情況下,高校發(fā)展黨員數(shù)量有相對(duì)固定的計(jì)劃指標(biāo),通過(guò)團(tuán)組織推優(yōu)、黨組織系列考察后確定發(fā)展人選,有時(shí)為了完成指標(biāo)可能會(huì)放寬考察標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致黨員質(zhì)量有所差異。在考察中,基于公平角度,大多考查學(xué)生所列的各項(xiàng)數(shù)據(jù)或直觀的可量化證明,對(duì)于內(nèi)在入黨動(dòng)機(jī)的考察確有難度。因此會(huì)出現(xiàn)發(fā)展對(duì)象入黨動(dòng)機(jī)不明確、不純正、功利化等問(wèn)題,部分學(xué)生認(rèn)為入黨可以為考公務(wù)員或事業(yè)單位等方面帶來(lái)便利,從進(jìn)校伊始就對(duì)照黨員發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)去行動(dòng),過(guò)度功利化。造成以上現(xiàn)象的根本原因是學(xué)生沒(méi)有真正意識(shí)到入黨的神圣以及成為一名黨員肩上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和使命,這是黨員發(fā)展時(shí)考察的難點(diǎn),也是今后黨員教育中的重點(diǎn)。

(三)學(xué)生黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分。中國(guó)共產(chǎn)黨員是中國(guó)工人階級(jí)中有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士。但是個(gè)別學(xué)生黨員在入黨之后,沒(méi)有嚴(yán)格以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不僅沒(méi)有很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,甚至帶頭違反組織紀(jì)律,不參與組織生活和黨日活動(dòng),不團(tuán)結(jié)集體,搞個(gè)人主義,自身優(yōu)越感爆棚。另外,個(gè)別學(xué)生黨支部對(duì)學(xué)生黨員的管理不夠嚴(yán)格,助長(zhǎng)了個(gè)別黨員的懈怠心理,加之個(gè)別學(xué)生黨員自身的綜合素養(yǎng)、政治覺(jué)悟等因素,在發(fā)揮先鋒模范作用時(shí)敷衍了事,導(dǎo)致黨員作用發(fā)揮不充分、不及時(shí)、不深入。

(四)黨支部活動(dòng)形式較單一,無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員的積極性。當(dāng)前,很多學(xué)生黨支部的學(xué)習(xí)形式主要以集中學(xué)習(xí)文件、討論為主,黨日活動(dòng)形式以參觀紅色教育基地為主。學(xué)習(xí)和實(shí)踐的氛圍偏向嚴(yán)肅,缺乏創(chuàng)新性。新時(shí)代,使他們對(duì)于墨守成規(guī)的活動(dòng)形式,容易感到枯燥、乏味,使得活動(dòng)內(nèi)容難以真正入腦、入心。因此學(xué)生黨支部的活動(dòng)形式應(yīng)該應(yīng)時(shí)而變、因勢(shì)而發(fā)。在堅(jiān)持政治的前提下,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)多種多樣的活動(dòng)形式,激發(fā)青年黨員的學(xué)習(xí)熱情,提高活動(dòng)成效。

(五)黨支部缺少一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍。高校學(xué)生黨支部書(shū)記大多由學(xué)生輔導(dǎo)員擔(dān)任。隨著高校的不斷擴(kuò)招,學(xué)生數(shù)量日益增多,學(xué)生與輔導(dǎo)員的配比不平衡。輔導(dǎo)員在日常事務(wù)性工作中已經(jīng)消耗掉大部分精力,黨建工作對(duì)于精力和時(shí)間的要求又非常高,輔導(dǎo)員分身乏術(shù),無(wú)法將更多的精力投入黨建工作中。同時(shí),隨著學(xué)生黨員人數(shù)的增多,黨員教育的難度越來(lái)越大。加上高校缺少對(duì)黨支部書(shū)記的專業(yè)理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)生黨員干部缺乏實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),黨員干部實(shí)際業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),很大程度上影響了黨支部工作的開(kāi)展和創(chuàng)新。

四、多中心理論下學(xué)生黨支部建設(shè)的路徑探析

提升高校學(xué)生黨支部的活力,需要多方主體參與及各利益相關(guān)主體之間的相互協(xié)同配合,共同參與到學(xué)生黨支部的建設(shè)中來(lái),通過(guò)多元化的培養(yǎng)方式促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,并加強(qiáng)溝通協(xié)作,構(gòu)建平等對(duì)話平臺(tái),統(tǒng)籌優(yōu)化資源,建立多中心治理的黨建模式,有力提升學(xué)生黨建工作的質(zhì)量,更好地發(fā)揮學(xué)生黨員干部的榜樣作用,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步提升高校思政教育的成效,培養(yǎng)出中國(guó)特色社會(huì)主義的合格建設(shè)者和可靠接班人。

(一)學(xué)校是學(xué)生黨支部建設(shè)的引導(dǎo)者和支持者。學(xué)生黨建是高校黨建工作的重點(diǎn)之一,高校在學(xué)生黨建中起著思想引領(lǐng)、行動(dòng)指揮、制度建設(shè)、物資保障、成效監(jiān)督等作用。第一,學(xué)校應(yīng)該有效整合各類資源,發(fā)揮統(tǒng)籌作用,爭(zhēng)取達(dá)到“1+1>2”的效果,推動(dòng)學(xué)生黨建工作。同時(shí)學(xué)校應(yīng)建設(shè)有益的支部學(xué)習(xí)環(huán)境,宣傳黨的政治理論、方針政策等,營(yíng)造人人學(xué)理論、人人懂理論的教育氛圍,切實(shí)提高學(xué)生政治修養(yǎng)和理論水平。第二,高校應(yīng)該加大資源的投入力度,為黨支部提供豐富的學(xué)習(xí)資源、完善的基礎(chǔ)設(shè)備等,同時(shí)應(yīng)注重充分挖掘舊資源,開(kāi)發(fā)新資源,緊跟時(shí)代要求,不斷創(chuàng)新,將資源的效用發(fā)揮到極致,促進(jìn)學(xué)生黨支部的發(fā)展。第三,高校應(yīng)該具備完善的黨建相關(guān)制度及監(jiān)督機(jī)制。無(wú)規(guī)矩不成方圓,學(xué)生黨支部要想建設(shè)好,必須有章可依,有制可循,保障黨支部能夠規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化地順暢運(yùn)行,同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,重落實(shí)、重成效、重反饋,才能使學(xué)生支部建設(shè)工作不斷進(jìn)步。第四,高校要積極開(kāi)發(fā)黨建文化資源,并制定相關(guān)制度措施保障運(yùn)行,通過(guò)黨建文化力量提升黨支部凝聚力,激發(fā)學(xué)生黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用,采取黨性行動(dòng),提升學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)院系是學(xué)生黨支部建設(shè)的管理者。院系作為學(xué)生黨支部的直接管理者,應(yīng)以質(zhì)量攻堅(jiān)為動(dòng)力、以組織帶動(dòng)為重點(diǎn)、以主題活動(dòng)為抓手,促進(jìn)學(xué)生黨支部建設(shè)。第一,以質(zhì)量攻堅(jiān)為動(dòng)力。要嚴(yán)把發(fā)展環(huán)節(jié),堅(jiān)守黨員管理陣地,嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),把好黨員“入口關(guān)”是提升黨員發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵。第二,以組織帶動(dòng)為重點(diǎn)。要完善黨員監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)組織保障,確保監(jiān)督黨員有力。學(xué)生黨員作為學(xué)生群里中的先進(jìn)分子,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強(qiáng)化榜樣示范力量。第三,以主題活動(dòng)為抓手。應(yīng)加大對(duì)支部黨員的思想教育,堅(jiān)定其理想信念。堅(jiān)持組織開(kāi)展集中專題學(xué)習(xí)、主題教育實(shí)踐活動(dòng)。以“黨日活動(dòng)”為載體,豐富學(xué)習(xí)形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員的積極性,激發(fā)青年學(xué)生探究學(xué)習(xí)的熱情,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)真正入腦入心,發(fā)揮實(shí)效。

(三)黨員教師是學(xué)生黨支部建設(shè)的指導(dǎo)者。教師是高校德育工作的主體,肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的歷史使命。目前高校教師分為兩類:一類是直接參與學(xué)生管理的思想政治輔導(dǎo)員,另一類是教授專業(yè)課的黨員教師。大部分高校都是由輔導(dǎo)員擔(dān)任學(xué)生黨支部的書(shū)記,直接負(fù)責(zé)學(xué)生黨員的培養(yǎng)與管理,在這種模式下,輔導(dǎo)員的個(gè)人素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力直接影響支部建設(shè)的效果。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)該不斷提高個(gè)人理論水平、優(yōu)化管理方針、創(chuàng)新培養(yǎng)思路、落實(shí)黨員培育計(jì)劃,形成一套完整、科學(xué)有效的管理制度,引導(dǎo)學(xué)生黨員發(fā)揮榜樣力量,幫助學(xué)生黨員成長(zhǎng)成才。專業(yè)授課的黨員教師應(yīng)明確學(xué)生黨支部的建設(shè)目標(biāo),發(fā)揮帶頭作用,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,主動(dòng)參與到學(xué)生黨員的培養(yǎng)當(dāng)中來(lái)。在課堂上,應(yīng)幫助提高學(xué)生明辨是非的能力,引領(lǐng)其樹(shù)立正確的價(jià)值觀。在課堂之外,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的指導(dǎo),了解學(xué)生黨員在思想上和生活上的動(dòng)態(tài),及時(shí)提醒、糾正學(xué)生黨員的錯(cuò)誤思想。還可以利用課外實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)生黨員服務(wù)社會(huì)的能力,發(fā)揮其先鋒模范作用。

(四)學(xué)生黨員是學(xué)生黨支部建設(shè)的主體。學(xué)生黨員是學(xué)生黨支部的組成部分,是具有鮮明特色的主體部分。學(xué)生黨支部是黨的基層黨組織,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。學(xué)生黨支部在高校中應(yīng)發(fā)揮自身作用,比如弘揚(yáng)中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨建帶團(tuán)建、服務(wù)師生等。目前,個(gè)別學(xué)生黨員存在著入黨動(dòng)機(jī)不清、黨員身份認(rèn)知模糊、參與組織生活較被動(dòng)等問(wèn)題。高校要激發(fā)學(xué)生黨員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)“主人翁”意識(shí),變“要我做”為“我要做”,是提升學(xué)生黨支部活力的關(guān)鍵因素。在“00后”黨員時(shí)代,高校學(xué)生黨支部書(shū)記應(yīng)轉(zhuǎn)換角色,將部分決策權(quán)交予學(xué)生黨員,激勵(lì)黨員自己制定管理培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動(dòng)形式。從而激發(fā)學(xué)生黨員的興趣,使黨員教育貼合學(xué)生實(shí)際,深入學(xué)生群體,從而提升學(xué)生支部發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨支部自我教育、自我管理和自我監(jiān)督等目標(biāo)。

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