強化“六大思維” 做好檔案工作“傳幫帶”

文/廣東省團校（廣東青年政治學院） 任園柯

新修訂的《中華人民共和國檔案法》第二章第十一條規定：“國家加強檔案工作人才培養和隊伍建設，提高檔案工作人員業務素質。”中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《“十四五”全國檔案事業發展規劃》中強調：“加快推進檔案人才培養，提升檔案智力支撐能力”“千秋基業，人才為本”“國家發展靠人才，民族振興靠人才”。檔案事業的高質量可持續發展需要人才。檔案工作“傳幫帶”，在檔案工作理論、方法、技能、經驗、信念、精神、作風等傳承和實踐操作中發揮著重要作用，是全方位、多層次、立體化推進檔案人才培養和隊伍建設的重要方式之一。做好檔案工作“傳幫帶”，要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維，努力學習掌握并善于運用科學的思維方法應對新局面解決新問題，確保“傳幫帶”不打折、有效用，推動檔案人才培養和隊伍建設取得新成效，推動檔案事業高質量平穩發展，不斷深化檔案工作在推進國家治理體系和治理能力現代化中的基礎性、支撐性作用。

一、強化戰略思維做好檔案工作“傳幫帶”，推動檔案事業長遠發展

戰略思維，強調的是謀全局、謀長遠、謀根本。2021年7月6日，習近平總書記對檔案工作作出重要批示：“檔案工作存史資政育人，是一項利國利民、惠及千秋萬代的崇高事業。”做好這項崇高的、持續性的、基礎性的事業，離不開一批批、一代代有決心、有恒心、有耐心、全身心投入的檔案工作者。檔案工作“傳幫帶”，傳授交接的是工作、是方法、是經驗，傳承發揚的是理想、是信念、是精神，傳遞連通的是過去、是現在、是未來。強化戰略思維，做好檔案工作“傳幫帶”，就要認真學習領會習近平總書記重要批示精神，充分認識黨和國家對檔案工作的重視和支持，準確把握檔案工作的重要地位和崇高使命，深入理解培養檔案人才隊伍為檔案事業高質量發展提供人才支撐和智力支持的重要意義和作用，增強政治自覺，提高政治站位，站在時代發展、國家發展、社會進步、人民需求的高度，把檔案工作“傳幫帶”融入單位工作發展大局、檔案事業發展大局、黨和國家事業發展大局、人類社會文化傳播和文明傳承大局中去謀篇布局、推動實施。老一輩檔案工作者、資深檔案工作人才要突破“小我”和時空界限，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和氣魄，傳播知識，傳授經驗，傳遞信念，傳承精神。新一代檔案工作者、年輕檔案工作人才要堅定報效祖國、服務人民的決心，認真跟學、虛心受教，吸收經驗，以“建功新時代，奮斗正當時”“請黨放心，強國有我”的志氣和底氣，肩負起新時代檔案發展重任。“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當”，新、老檔案工作者攜手奮進，共同致力于“為黨管檔、為國守史、為民服務”的事業中，無愧于歷史，無愧于時代，無愧于國家，無愧于人民，推動檔案事業長遠發展。

二、強化歷史思維做好檔案工作“傳幫帶”，推動檔案事業科學發展

歷史思維，強調的是“總結歷史經驗、把握歷史規律，增強開拓前進的勇氣和力量”“經驗得以總結，規律得以認識，歷史得以延續，各項事業得以發展，都離不開檔案”。作為一項專業性、系統性、持續性的工作，檔案的收集、整理、保護、開發、利用、服務等一系列活動，離不開一代代檔案工作者無怨無悔的堅守和付出。過去和現在，廣大檔案工作者勇于擔當，甘于奉獻，善于總結，樂于傳承；未來必將一如既往，初心不改。歷史思維，要求以更廣闊的時間跨度和空間跨度，以更開闊的視野和格局，發現問題、研究情況、分析形勢、破解難題。強化歷史思維做好檔案工作“傳幫帶”，就要把檔案人才培養和隊伍建設、把檔案工作置于過去、現在、未來的歷史發展進程中進行思考，置于國內、國際兩個大局中去分析研判，了解檔案工作的過去，把握檔案工作的現在，明確檔案工作的未來。在回顧、梳理、總結檔案工作發展歷程和檔案工作發展規律的基礎上，立足國內和國際發展環境，面向現在和未來，更加清晰地認識檔案人才培養和隊伍建設的規律性和必要性，更加深刻地認識檔案人才培養和隊伍建設的重要性和緊迫性，更加堅定、更加主動地肩負起做好檔案工作“傳幫帶”、積極培養檔案人才的使命和責任，弘揚歷史傳統，緊跟歷史步伐，增強大局觀念，傳達好黨和國家關于檔案工作的理論路線方針政策，傳揚好廣大檔案工作者的奉獻精神，傳承好檔案工作的成功經驗，傳遞好培養檔案事業建設者和接班人的接力棒，以高度的歷史自覺和使命擔當，不斷提高團結一心做好檔案工作的系統性、預見性、創造性、科學性，把蘊含黨的初心使命的紅色檔案保管好、利用好，把新時代黨領導人民推進實現中華民族偉大復興的奮斗歷史記錄好、留存好，推動檔案事業科學發展。

三、強化辯證思維做好檔案工作“傳幫帶”，推動檔案事業高效發展

辯證思維，強調的是“承認矛盾、分析矛盾、解決矛盾，善于抓住關鍵、找準重點、洞察事物發展規律的能力”。十三五時期，我國檔案事業取得長足發展，檔案人才隊伍建設取得進步，人才培養力度持續加大，成績令人欣喜，值得肯定和贊揚。同時，必須清醒地認識到檔案人才培養和隊伍建設還存在著一些短板和不足，尚有一些突出問題亟待解決。強化辯證思維做好檔案工作“傳幫帶”，就要直面檔案人才資源分布不均衡、檔案人才資源儲備不充足、現有檔案人才優勢發揮不充分等現實問題，直面檔案人才隊伍結構性矛盾突出、檔案人才發展體制機制不完善等現實情況，堅持問題為導向，勇于、善于分析產生檔案人才問題的歷史和現實原因、內部和外部原因、主觀和客觀原因，深入檔案工作一線，深入檔案工作者隊伍，實地走訪調研，全面摸排了解檔案人才缺口，認真收集匯總檔案人才需求，集中攻關、破解難題、謀劃發展、實施培養。各級檔案主管部門、檔案館、檔案室以及各機關、團體、企事業單位檔案部門等需上下貫通、信息暢通、協調有序、行動有力，國內國際、檔案行業、檔案機構、檔案組織、社會各界等需積極參與、集思廣益、協同育人、共建共享。面對新機遇、新挑戰，要“準確識變、科學應變、主動求變”，全方位、深層次、立體化加大檔案人才培養和隊伍建設的廣度和力度，多角度、多渠道、多樣化挖掘和激發檔案人才和檔案工作隊伍的潛能和熱情，齊心協力培養符合時代發展要求、符合黨和國家事業發展要求的創新型、應用型、復合型檔案人才，打造高素質專業化檔案人才隊伍，推動檔案事業高效發展。

四、強化創新思維做好檔案工作“傳幫帶”，推動檔案事業高質量發展

創新思維，強調的是打破常規、突破局限，與時俱進，因時制宜，“在繼承中創新，在創新中發展”。新一代信息技術的廣泛應用，數字化、網絡化、智能化的融合發展，人民群眾對檔案文化、檔案服務的需求日益增長，對檔案工作開展提出了新要求，對檔案人才培養和隊伍建設提出了新標準。強化創新思維做好檔案工作“傳幫帶”，就要從實際出發，立足新時代、新發展階段，準確認識和把握檔案事業發展的重要戰略機遇以及面臨的風險和挑戰，帶動老一輩檔案工作者、資深檔案工作人才積極發揚“為黨管檔”依法治檔、甘為人梯的精神，及時、全面總結檔案工作發展規律和成功經驗，樂于、善于引導、幫助、支持、培養、造就新一代檔案工作者和年輕檔案工作人才，弘揚黨的優良傳統、賡續紅色血脈；帶動人民群眾和社會各界增強檔案意識，關心、關注檔案工作，凝聚共識、群策群力，營造主動參與檔案人才培養和隊伍建設、支持檔案事業發展的良好氛圍和有利環境；帶動新一代檔案工作者、年輕檔案工作人才主動作為、勇挑重擔、銳意創新、接續奮斗，在加快檔案科研攻關和科技創新、加快檔案信息化和現代化管理的新征程上，虛心接受教導幫助，認真借鑒優秀成果，善于整合利用資源，審時度勢調整轉變檔案工作理念、方法、模式，不負時代、不負韶華、不負人民，在勇往直前的接力奮斗中，推動檔案事業創新性高質量發展，更好地服務黨和國家工作大局、服務人民群眾。

五、強化法治思維做好檔案工作“傳幫帶”，推動檔案事業依法發展

法治思維，強調的是尊崇法律、敬畏法律，善于運用法律規范、法律手段、法律途徑化解矛盾、解決問題、維護穩定、深化改革、推動發展。黨的十八屆四中全會明確提出，全面推進依法治國的總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家。檔案人才培養和隊伍建設、檔案工作推進、檔案事業發展等，一切活動都要在憲法和法律范圍內進行，要堅決做到有法必依，依法治檔。強化法治思維做好檔案工作“傳幫帶”，就要全面學習和準確理解“堅定不移走中國特色社會主義法治道路，在法治軌道上推進國家治理體系和治理能力現代化”的理論內涵和現實意義，加強對新修訂的《中華人民共和國檔案法》等法律法規的學習宣傳和貫徹實施，強化法治意識、法治思維、法治素養，嚴守法治原則，時刻謹記在法律范圍內想問題、辦事情、干工作，自覺帶頭尊法、學法、守法、用法、普法，及時主動、持續深入幫助新一代檔案工作者和年輕檔案人才加強對新修訂的《檔案法》等相關法律法規的掌握和運用，教育、引導、提醒、督促新一代檔案工作者和年輕檔案人才切實維護法律的尊嚴和權威，嚴格依法辦事，嚴格依法履職盡責，不斷提高依法管檔治檔能力，不斷提高檔案工作的法治化、規范化、科學化水平，推動檔案事業在法治軌道上健康、有序、安全、順利發展。

六、強化底線思維做好檔案工作“傳幫帶”，推動檔案事業平穩發展

底線思維，強調的是保持頭腦清醒，做到居安思危，有備無患，牢牢把握主動權。檔案工作承擔著“為黨管檔、為國守史、為民服務”的重任，使命光榮、任務艱巨、責任重大，全體檔案工作者尤其要把牢政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，增強底線思維，筑牢安全防線。強化底線思維做好檔案工作“傳幫帶”，就要“不忘初心、牢記使命”，對黨忠誠、恪守底線。選擇了檔案工作，投身于檔案事業，就要腳踏實地、久久為功、善始善終、善作善成。老一輩檔案工作者、資深檔案工作人才要以身作則、率先垂范，教育和引導新一代檔案工作者、年輕檔案工作人才“勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’”，嚴守規矩、堅守原則、不逾底線；帶動和督促年輕檔案工作者心懷敬畏、自勵自省、自敬自重，立足崗位、堅守本分、做好本職，抵擋誘惑、抵御風險。新一代檔案工作者、年輕檔案工作人才要胸懷天下、志存高遠，虛心好學、磨煉本領、增長才干，增強做好檔案工作、促進檔案事業發展的神圣感、使命感、責任感、緊迫感，靜得下心、沉得住氣、認得清勢、把得準脈、接得了班、創得了業，強化自我修煉、自我約束、自我塑造、自我提升，爭做有理想、有本領、有擔當的新青年，忠誠履職盡責，推動檔案事業安全平穩發展。