曹玲
(山西省能源發展中心,山西 太原 030012)
置身于社會經濟良好發展的環境中,事業單位的內外部環境發生顯著變化,較之于以往,工作方式和管理方式均得以優化,總體水平提高。但仍需注意的是,現今事業單位財政預算資金管理仍有諸多有待解決的問題,成為工作水平提高路徑中的絆腳石。為此,有必要加強對財政預算資金管理問題的探索,結合現狀,提出具有參考價值的解決方法,實現突破式發展。
財政預算是政府在特定時期所要實現的政策目標和導向,在確定詳盡的財政收支預算后,能夠清晰地反饋出政府年度財政資金取得狀況,也可作為政府在某特定階段內待從事工作的重要風向標。財政預算屬于國家資金收支計劃,其具有法律效力,只有通過人民代表大會審議批準的財政預算草案才具備實施的條件,在整個預算的執行過程中,各環節的各項工作均接受人民的監督,同時也將受到法律的保護。
經過以往的探索,事業單位的內部管理體系已經頗為完善,富有條理地設定多類獨立管理部門,各自肩負特定的工作任務。若能夠強化各部門間的溝通,才可凝聚出發展的力量,以便有效發揮出各部門的功能。但縱觀現狀,部分事業單位在部門的設立方面尚有不足之處,例如未設立資金管理的部門,若存在項目經費申請等需求,必須與相關部門取得聯系,在共同配合下才可順利推進工作進程,整個流程的效率偏低,資金管理質量難以得到保證,甚至有不同程度的資源浪費。……