文/云南省圖書館網(wǎng)絡(luò)技術(shù)數(shù)字服務(wù)中心 黃俊霖
公共圖書館已成為城市化的重要標識。近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,公共圖書館的閱覽數(shù)量大幅度縮減,使圖書館的工作內(nèi)容流于形式化。面對困局,圖書館管理者必須轉(zhuǎn)變思維,及時調(diào)整經(jīng)營理念,逐步擴大公共圖書館的業(yè)務(wù)推廣范圍,實現(xiàn)服務(wù)社會大眾的綜合效益。而閱讀服務(wù)是圖書館的核心內(nèi)容,管理者必須圍繞提升閱讀服務(wù)水平這一目標開展工作,合理應(yīng)用智慧技術(shù)的新手段。
在智慧技術(shù)背景下,各種信息完成了多元整合,也促使人際交流方式發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。社會工作的各個領(lǐng)域都強調(diào)個人具備綜合應(yīng)用的技能,不再依賴于多人成果的疊加。因而,單純從公共圖書館中獲取單一的知識內(nèi)容,已經(jīng)無法滿足大眾的需求。公共圖書館管理者必須明確,公共圖書館之所以面向公眾,就是為了有效供給公眾所需的閱讀資源,使公眾能夠從中獲得精神熏陶以及實踐智慧。但原有的公共圖書館更鮮明的特點是:精神文化鋪設(shè)較濃厚,卻缺乏一定的實用性。由于社會競爭速度加快,大眾進入圖書館最直接的目的是獲取職業(yè)發(fā)展的有效資料。因此,公共圖書館管理者必須要調(diào)整目標導(dǎo)向,本著社會化的原則,將公共圖書館和社會發(fā)展接軌,看到社會公眾新的需求,選取實用性的閱讀內(nèi)容,將具有審美情趣的內(nèi)容作為輔助。
然而,除了改良內(nèi)容,圖書館管理者還必須基于社會化原則,挖掘更多公眾需求,提升圖書館的推廣價值,給公眾帶來絕佳的閱讀體驗。例如:閱讀環(huán)境。在以往的公共圖書館閱讀過程中,雖然富有審美情趣的閱讀內(nèi)容較多,但是僅僅是通過書本向大眾傳達審美理想,無法直接構(gòu)建與公眾的聯(lián)系,公眾習(xí)慣了快節(jié)奏生活,不愿意從冗雜的書本中感受審美價值。因而,公共圖書館管理者在改良閱讀內(nèi)容后,還可以改變原有的環(huán)境,通過圖書館內(nèi)部多角度的設(shè)計,通過多種資源,使公眾快速直接地與審美內(nèi)容互動。將這種環(huán)境氛圍作為輔助,相比于單一的書本內(nèi)容,更能產(chǎn)生效果。因此,搭建社會化閱讀服務(wù)模式極為重要,即是保證管理者合理規(guī)劃設(shè)計目標與局部工作的關(guān)鍵,又能夠讓管理者清晰地設(shè)計出閱讀服務(wù)推廣的各個部分,對各部分可能出現(xiàn)的問題提前做好預(yù)案,及時調(diào)節(jié)和完善工作內(nèi)容,合理管控成本與資源損耗,使公共圖書館長期在正常軌道上運轉(zhuǎn),實現(xiàn)了圖書館運營的智慧化。
(一)缺乏客觀考量,未曾精準規(guī)劃。雖然公共圖書館社會化的原則已經(jīng)滲透,但是很多公共圖書館管理者仍然沒有轉(zhuǎn)變思維。這主要是因為:其一,公共圖書館管理者長期處于封閉的環(huán)境,并沒有對圖書館的業(yè)務(wù)和社會發(fā)展聯(lián)系思考,片面地認為圖書館就是實體形式,并不需要質(zhì)量提升。管理者并沒有將圖書館當(dāng)成自己的事業(yè),僅僅是完成管理任務(wù)。因為缺乏市場利潤的驅(qū)動,難以激發(fā)管理者的內(nèi)在需求。其二,地方政府和有關(guān)部門并沒有落實社會化目標構(gòu)建的監(jiān)督制度,也沒有對管理者建立動態(tài)學(xué)習(xí)的計劃。很多管理者缺乏學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的渠道,因而無法有效構(gòu)建社會化閱讀服務(wù)模式,因為不理解清晰的概念,管理者往往按照主觀判斷進行模式構(gòu)建。有的圖書館管理者認為公眾喜愛碎片化閱讀,因而單一的引進篇幅短小的圖書;還有的管理者認為公眾喜歡網(wǎng)絡(luò)技術(shù),于是在圖書館內(nèi)部建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)平臺,允許公眾利用平臺核對書籍并借閱,使閱讀服務(wù)的力度增強。但是這些方面都只考察到公眾的一部分需求,并不夠全面。而且更重要的是,構(gòu)建社會化閱讀服務(wù)模式應(yīng)該加強閱讀推廣,完成從供給角色向服務(wù)角色的轉(zhuǎn)變。圖書館管理者必須要通過多種形式構(gòu)建圖書館與大眾的聯(lián)系,延伸閱讀服務(wù)的鏈條,使進入圖書館的公眾數(shù)量不斷擴大。但是從目前來看,很多圖書館管理者在推廣方面并沒有下功夫,雖然在官網(wǎng)上開設(shè)了圖書館閱讀通道,也利用公眾號加大了傳播,但是僅僅注重了樣式,內(nèi)容卻極為空洞,難以讓公眾滯留在圖書館。在網(wǎng)絡(luò)多個通道都能發(fā)現(xiàn)圖書館的推廣專欄,而且以跳躍式和浮動式的字節(jié)聯(lián)合推廣,如:聯(lián)合掌閱平臺搭建專屬的掌上圖書館等。這些方式五花八門,尊重了公眾碎片化閱讀的需求,也使用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特性。但是公共圖書館管理者并沒有挖掘出圖書館的特色,僅僅是套用了推廣流程模板,起到了宣傳口號的作用,實際上卻沒有讓公眾產(chǎn)生前往圖書館閱覽的興趣。
(二)缺少資源拓展,無法系統(tǒng)預(yù)制。智慧技術(shù)背景下,公共圖書館管理者更應(yīng)以二元論看待發(fā)展趨勢。技術(shù)是一把“雙刃劍”,在圖書館應(yīng)用過程中同樣如此。而圖書館的社會化閱讀服務(wù)要想取得良好成果,很關(guān)鍵的標準就是:促使公眾在閱讀服務(wù)中加強社交力度。可以說,如今的社交方式不同于以往,構(gòu)建平等有效的社交模式,是公共圖書館社會閱讀模式分解出的目標模式。如何讓公眾在閱讀中以平等的姿態(tài)提出個人的綜合性想法,有區(qū)別地從多個角度分別探索和研究,且如何讓這種互動快速實用,這應(yīng)該是公共圖書館閱讀服務(wù)應(yīng)該解決的難題。而新時期,圖書館必須讓公眾增強閱讀之間的互動。但是,如何讓互動變的有效,這至關(guān)重要。因此,圖書館管理者必須確立風(fēng)險思維,能夠提前預(yù)制多種方案,對圖書館閱讀服務(wù)應(yīng)用形成的交互場景進行模擬演練。因而,圖書館必須要引進高端的技術(shù)軟件,并且應(yīng)根據(jù)技術(shù)預(yù)制出的實踐場景圖與視頻,在圖書館內(nèi)部準確無誤地設(shè)計與搭建,使公眾按照預(yù)想的方案沉浸在閱讀互動中,同時實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)實同步交流的成果。但是很顯然,很多公共圖書館并沒有更新相關(guān)的資源,無法及時搭建出閱讀服務(wù)的生態(tài)模塊,尤其是在收集不同人群的性格愛好等方面,無法及時傳達和交互,也就無法匹配不同人群的社交需求。
(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維,有效規(guī)劃設(shè)計。公共圖書館管理者必須要及時扭轉(zhuǎn)個人的思維,花時間了解現(xiàn)代社會的價值信息,尤其是對市場企業(yè)和研究平臺的理念清晰理解,懂得公眾的生活瞬息萬變,因而圖書館所提供的閱讀服務(wù)也應(yīng)動態(tài)管理,必須定期更新閱讀內(nèi)容和優(yōu)化閱讀方式。為此,地方政府必須加強對圖書館管理者多項技能的培訓(xùn),使其能夠定期接受檢驗和考核,地方政府要提供有效的學(xué)習(xí)渠道,方便管理者及時豐富現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用和運營管理的知識,從原有單一的經(jīng)營角色轉(zhuǎn)變,能夠清晰規(guī)劃出擴大圖書館業(yè)務(wù)范圍的流程。首要必須將閱讀這部分業(yè)務(wù)能力強化,由單一的供給閱讀書本,轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┒嘣拈喿x服務(wù)。公共圖書館管理者必須加大閱讀的推廣力度,在這個過程中立足大眾需求,將圖書館的特色挖掘出來,使公眾提前獲取對圖書館的好感,而不是單純?yōu)榱肆私庵R才前往,從而愿意進入圖書館閱讀,使公眾的身心得到愉悅。管理者可以借助微信、微博等多種交流平臺,在大眾聚集的網(wǎng)絡(luò)渠道推廣圖書館的閱讀內(nèi)容,從而實現(xiàn)社會化的效益。需要注意的是,無論使用微信、微博還是小程序,決不能單純地喊口號,而應(yīng)該將圖書館創(chuàng)新的特色別出心裁地呈現(xiàn)給大眾,使大眾得到感觸,從而愿意在微信微博等渠道進行互動,這才具備社會化的功能。對此,必須要提前整理出受眾的需求,對不同年齡段和性格的群體定向研究,在不同的渠道推廣閱讀內(nèi)容。為了使閱讀內(nèi)容具有特色,必須要改良單一的閱讀內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代閱讀的方式,從電子閱讀的圖書種類入手,選取公眾較為滿意的書籍引進,并且實時更新和替換。同樣,在公共圖書館的陳列設(shè)計和展示設(shè)計上,可以立足于閱讀書籍的內(nèi)容,選取公眾印象深刻的人物或事物復(fù)原場景,使公眾有身臨其境的感覺。同樣,通過DIY定制文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計以及個人樹型書屋沉浸式體驗等實景渲染的結(jié)合,能夠讓大眾對公眾圖書館產(chǎn)生興趣。公共圖書館管理者必須隨時做好電子閱讀和圖書館閱讀信息的聯(lián)通工作,隨時根據(jù)電子閱讀和掌上圖書館中公眾互動和溝通的內(nèi)容,調(diào)整圖書館的布局,使圖書館的面貌煥然一新。
(二)拓展有效資源,完善系統(tǒng)預(yù)制。公共圖書館管理者必須明確,圖書館是社會化的產(chǎn)物,要保障的也是社會大眾的權(quán)益。因此,在擴大社會閱讀服務(wù)范圍的過程中,也應(yīng)把預(yù)制風(fēng)險考慮進去。而這種預(yù)制風(fēng)險,不僅僅體現(xiàn)在圖書館閱讀服務(wù)方面,更關(guān)鍵的是對公眾個人在閱讀中產(chǎn)生的各種問題,圖書館都應(yīng)該發(fā)揮效用及時解決。因此,圖書館不應(yīng)該是實體的工具,而應(yīng)是具備人性的智慧化平臺,能夠面向大眾直接溝通,為公眾匹配優(yōu)質(zhì)的閱讀方法和手段,使公眾從被動閱讀轉(zhuǎn)變?yōu)橛羞x擇有方法的多元閱讀。要引進各種有效資源,使圖書館的智慧化水平全面提升。例如利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建出圖書館系統(tǒng)管家的模式,運用大數(shù)據(jù)分析受眾閱讀的變化情況,對受眾閱讀的信息評級并且分類管理,尋找優(yōu)先處理的方案。
綜上所述,隨著現(xiàn)代化水平的提升,公共圖書館要及時轉(zhuǎn)型,從單一供給閱讀內(nèi)容的形式轉(zhuǎn)變?yōu)殚喿x服務(wù)的形式,提升公共圖書館的社會效益。但是,很多圖書館管理者缺乏現(xiàn)代意識,也無法有效調(diào)用現(xiàn)代技術(shù)資源,難以使圖書館的智慧化水平穩(wěn)步提升。本文對此提出具體的解決策略,應(yīng)予以重視。