融媒體時代電視新聞記者面臨的困境與突破

□王明輝

在融媒體時代下，信息傳播媒介也在發生變化，受眾群體獲取新聞信息不僅通過電視媒體，電視媒體在這樣的變化中需要不斷升級，應借助網絡拓展傳播信息的渠道來滿足受眾人群的需求。融媒體的到來給新聞記者帶來了前所未有的壓力，原有的受眾可以通過自媒體播報實時新聞，大眾開始直接參與新聞傳播活動，大眾與媒體之間的互動大大增強。

一、融媒體時代新聞傳播的新特點和新優勢

1.新聞傳播的新特點

首先，從傳播主體方面進行分析，在融媒體時代每個人都有自己的麥克風，每個人都可以作為新聞發言人。大眾可以利用新媒體的網絡渠道，參與到新聞傳播的過程中，很多自媒體新聞播報會在社會上產生巨大影響，因此新聞傳播主體開始向多元化方向發展。

其次，融媒體背景下信息傳播的范圍不斷擴大。互聯網受人們歡迎的前提是人與人之間可以互聯，再加上智能手機的普及，使新型的移動媒體得到快速發展，大眾在觀看信息的過程中也開始分享信息，使傳播范圍不斷擴大。很多有價值的新聞信息跨過地域的界限，將信息瞬間傳播到世界的每個角落，新聞信息通過快速而廣泛的傳播成為全球熱議的話題。

最后，由于融媒體信息的傳播可以不受空間、時間的限制，新聞信息不管是文字還是照片，或是音頻、視頻，只要經過當事人同意，就可以直接傳到網絡上。

2.新聞傳播的新優勢

新聞信息的及時有效是新聞的第二生命，融媒體具有及時有效的特征，利用融媒體使新聞傳播更加便捷快速。通過互聯網傳播新聞信息最顯著的特點是不受地點、時間、空間的限制，大眾可以通過抖音、快手、微信、微博等渠道獲取需要的新聞信息。

首先，融媒體呈現給大眾的是海量的新聞信息，而傳統的電視媒體新聞制作時間長，需要在固定的時間將新聞信息播放給受眾人群。互聯網時代的網絡自媒體可以在事件發生的過程中及時對新聞內容進行實時播報，每個人都可以成為信息源，網絡自媒體的功能強大，可以將新聞相關信息及網絡評論通過超鏈接的功能展示給大眾，信息被大量傳播轉載，讓大眾真正了解事件發展的始末。

其次，融媒體相對傳統媒體而言，傳播新聞信息的方式具有創新性，主要是新聞信息可以快速、大量地被轉載、還能通過直播形式播報，大眾可以實時關注直播動態。

最后，融媒體相比傳統媒體而言，具有更強的互動性。在傳統媒體時代，受眾群體接收信息的時候處于被動狀態，不能進行自主選擇。利用融媒體傳播的新聞信息不僅使受眾群體能夠自主決定信息接收的時間與內容，還可以隨時隨地反饋自己的意見與態度。

二、融媒體時代電視新聞記者轉型的必要性

融媒體時代，電視新聞記者應順應受眾需求與媒介環境的變化。伴隨5G科技的到來，短視頻大爆發，這就使電視新聞記者的工作模式也發生了極大的改變。

傳統媒體時代，電視新聞記者必須具有從業資格才能夠進行新聞采訪，需要通過多種專業設備才能完成新聞信息的傳播。因此，傳統的電視新聞工作流程涉及較多環節和崗位，需要人員具有很強的專業性，還需經歷較長的時間才能完成。

融媒體發展環境中，電視新聞記者要合理運用融媒體優勢傳播有價值的新聞信息，從而突破困境，為轉型鋪路。

目前，互聯網的興起，使受眾人群獲取新聞信息的方式發生了變化。以前受眾人群多通過電視播報獲取新聞，很難按照自己的需求獲取新聞信息，都是被動接收新聞信息。融媒體時代下的受眾群體獲取新聞更加便捷，并且獲取的途徑比較多，也更加主動。記者可以直接與大眾溝通交流，還能在溝通中獲得許多意見和建議，從而提升新聞質量。

三、電視新聞記者面臨的困境

隨著時代的不斷發展，社會上出現多種傳播媒體共存的形態，新聞信息的傳播方式發生改變，開始以多元化、立體化、全方位的模式進行新聞傳播。而電視媒體與網絡媒體的信息傳播有很多不同之處，但共同的利益讓媒體之間相互融合，進而形成了全新的電視新聞傳播模式。基于此，傳媒之間開始相互借鑒與融合，記者作為傳播活動中一個不可或缺的元素，對其職業素養的要求也發生了相應的變化。當前，很多電視記者的職業技能已經無法適應融媒體時代的發展需求。電視新聞記者意識到這一點后，應不斷學習，不斷提升自己的職業素養，為受眾提供更多喜聞樂見的高質量節目，吸引更多的流量，推動電視行業的更好發展。

1.管理機制、用人機制不完善

在當今融媒體時代，受到新媒體沖擊，傳統電視新聞也在不斷進行創新與改革，并取得了一些進步，但是與發達國家融媒體管理機制相比，仍然需要不斷完善。

許多電視媒體的記者受到傳統思想的影響，在媒體轉型過程中沒能充分借鑒新媒體的工作方式，很多電視新聞記者只是剛剛有了融合的概念，甚至一些電視新聞記者還在固守傳統工作方式和思維觀念，并且一些電視臺的管理制度缺乏創新。

電視新聞媒體的創新與改革并不是一件容易的事情。科學合理的管理機制可以對改革起到推動的作用。完善人員管理機制，可以提高電視新聞記者的工作效率，提高決策水平。

傳統電視臺多是事業單位，所以在用人方面電視臺的自主權較小，這方面遇到的問題主要表現為兩方面：其一，由于電視臺事業單位的性質，人員臃腫，存在著“吃大鍋飯”的現象；其二，電視臺編制有限，無法按需引進發展需要的人才，即使引進了人才，往往也會因為上升通道不暢、待遇低等原因而快速離職。那些聘用人員穩定性更差。常常是地市級電視臺千辛萬苦培養出一個人才，卻被其他待遇更好的單位挖走。

2.信息共享效率不高

融媒體時代，提高信息共享效率是獲取有價值信息、提高工作效率的重要途徑，但是很多記者忽視了這一點。微信、微博、抖音等平臺上，有很多用戶擁有第一手新聞線索及資料，但是新聞記者沒有與這些用戶聯系，無法及時進行信息交流與共享。例如，某抖音用戶發現小區內一些調皮的孩子在樓頂玩耍，立即喊話孩子注意安全，通知物業尋找孩子家長，并把這一過程拍下來傳到抖音上。但是某電視臺新聞記者沒有刷抖音的習慣，未能及時發現這一有價值的線索，等得知這一消息時，已經被其他媒體的記者捷足先登，錯過了優質的信息資源。

3.電視記者的綜合素養有待提升

電視記者的綜合素養直接影響工作效率及電視新聞稿件的質量，但是調查發現很多記者的綜合素養還存在不足，具體體現在以下幾方面：

首先，很多電視記者的基本職業能力尚未達到要求，一些記者尤其是新人記者，其采訪、編寫等能力還不夠強。

其次，一些記者掌握的知識太過片面。除了具備一定的文字功底，對其他學科、其他領域的認知幾乎處于空白的狀態，這就加大了采訪的難度。

最后，一些記者尤其是年齡偏大的記者沒有掌握微信、微博、抖音等自媒體平臺的操作及使用方法，很多記者至今都沒有注冊賬號，還有一些記者根本不懂抖音為何物，導致信息共享渠道偏窄。

4.融媒體意識不足

融媒體意識不強，是削弱電視臺記者工作效率的重要原因。當前很多記者沒有充分意識到自己肩負的重要責任，在實際工作中不愿積極拓寬信息獲取渠道，不愿意拓寬自己的業務范圍，仍然采用傳統的工作方式，這就導致工作效率難以提升，電視臺難以為受眾提供高質量的電視節目，漸漸就會在激烈的競爭中處于劣勢地位。

四、電視新聞記者提升職業素養的措施

1.加強對新聞人才的科學管理

人才是企事業發展的動力，因此電視臺需要在競爭激烈的媒體環境中實現對高素質人才的科學管理。

首先，電視臺要發現編制內員工潛在的職業能力，對這些具有發展潛能的員工進行專業培訓指導，從而使其能夠更快勝任自己的工作。

其次，電視臺要從高校引進高水平、高素質的人才，在人才選拔的過程中在滿足學歷要求的基礎上選擇融媒體能力較強的畢業生，對一些非常優秀的畢業生可以破格提前轉正。對新引進的人才，要盡可能地給予關心和鼓勵，以留住優秀的理想人才。

最后，加強電視臺內部新聞人才管理，建立科學合理的獎懲制度及績效考核機制。電視臺要把握正確導向，提升新聞記者隊伍的戰斗力，不斷增強自身的社會影響力。

2.拓寬信息共享渠道

信息共享渠道的建立對提高記者的工作效率和工作質量而言具有十分重要的意義。鑒于很多電視臺信息共享渠道不暢通的現狀，在今后的工作實踐中，要做到以下幾點：

電視臺記者本身要加強與其他媒體從業人員的溝通與交流。面對多種媒體相互融合相互借鑒這一趨勢，記者不要再拘泥于傳統的工作思維、工作方法，而是要與時俱進，多掌握一些自媒體的操作方法，平日里要拿出一部分精力放在這些新媒體平臺的運營上。一旦發現有價值的新聞線索和信息，就及時與新媒體的相關人員取得聯系，獲得具體的信息。例如，一位抖音用戶發現傍晚的大街上有人騎馬奔騰，就迅速拍攝制作視頻傳送到抖音上。電視臺的一位記者向來有刷抖音的習慣，看到這一視頻后迅速與視頻作者取得聯系，搞清楚事情的來龍去脈，并聯系交警部門核實信息，經過加工處理后制作成高質量的電視節目，吸引較多的受眾關注。

3.提升記者綜合素養

第一，電視記者要努力學習，不斷提升自身素養。對于一名記者而言，采訪、編寫等能力是其必備能力，記者要學習掌握更新更好的工作方法與技巧，運用在實際工作中，以提升工作效率與質量。同時，記者要博覽群書，建立起較為完善的知識結構，避免因知識量不足和視野不寬導致的工作局限。例如，當記者去采訪一位鋰電工程師時，可以事前學習一些鋰電方面的專業知識，便于在具體的采訪中找到較好的切入點，保障采訪工作順利進行。

第二，電視臺要加強對記者的職業培訓。針對很多老記者傳統工作思維與模式根深蒂固的現狀，電視臺要邀請行業專家對這些記者進行經常性的職業培訓，讓其懂得融媒體大背景下的傳播新規律，掌握相關媒體平臺的運作流程，提升拓寬信息渠道的意識。當這些記者能夠做到這幾點，則能夠較大程度提升自身的職業素養與能力，推動電視臺的發展。

4.增強融媒體意識

強烈的融媒體意識是提高記者工作效率的前提和保障。若要切實提升電視記者的職業能力，提升電視節目質量，就必須從提升記者的融媒體意識著手。

第一，電視臺領導及相關部門負責人要加強對融媒體的宣傳。要培養記者對融媒體的認同感，平日里負責人可以經常向記者推薦一些在融媒體應用方面較為成功的新聞實踐案例，讓記者了解融媒體時代給電視記者帶來的新機遇。

第二，記者自身要增強學習提升意識。無論是在實際工作中還是在業余時間都要學習融媒體方面的新知識、新技能，不斷提升自己的工作能力。記者要明確認識到，自己的業務范圍已經不僅僅局限于傳統的采編工作，還有更多方面的工作。例如，學會自媒體的使用及操作、建立更加寬廣的關系網絡、獲得更多有價值的網絡信息等。這些都是需要電視記者學習與掌握的，是融媒體環境下的必修課。如果記者忽視這一點，勢必會影響電視臺的長遠發展。當然，融媒體發展最終還要面臨受眾的考驗，快速、準確只是在新聞碎片化趨勢下的基本需求，要使新聞更耐看、更受歡迎，就得發揮融媒體的優勢，加強多媒體整合傳播策劃能力，運用大數據等多種傳播技術，與受眾開展互動交流。將受眾作為服務對象，提供優勢新聞信息服務的同時，通過新穎的新聞報道策劃和表達方式，提供貼近用戶偏好的新聞產品，滿足受眾多樣化、個性化的信息需求。同時，應具備理性的判斷能力、清醒的新聞意識、不斷更新的融媒體新技術理念，堅持發揮專業新聞判斷的優勢，運用更多元、更有吸引力的呈現方式報道新聞。

五、結語

融媒體時代的電視新聞記者要樹立融合思維、創新意識，結合所在媒體和自身實際，轉變思想觀念，創新新聞報道的內容形式，建立融合新聞語境下的跨媒體思維模式，開拓新聞生產的“疆域”。鑒于電視新聞記者轉型的重要意義，在今后的工作實踐中，要針對自身面臨的困境、存在的問題，對癥下藥，切實找出行之有效的措施加以應對，不斷提升自身的職業素養與解決問題的能力，進而推動電視臺高質量發展。