煤炭企業統計工作指導生產的作用

文/吳云斐（山西蘭花科技創業股份有限公司）

統計是一次完整的認識活動，同時也是一項重要的基礎工作，能通過統計調查、數據處理和統計分析來客觀反映事物當前的狀況，而企業管理者則可以依據統計結果作出對未來經營的預測，并調整運營策略，實現資源的優化配置和風險的有效管理。從宏觀角度而言，企業統計活動也是反映國民經濟運行狀況的重要方面。對于煤炭企業而言，其統計工作還存在一系列的問題，比如對統計工作存在思想誤區、統計方法不科學、統計人員綜合素質不足等。而這些問題都對企業的生產活動產生了消極影響。在這種背景下，開展提升煤炭企業統計工作水平，使之積極發揮指導生產作用的研究就顯得尤為重要。

一、相關概念介紹

（一）企業統計

很多學者對統計的概念進行了研究，基于不同的研究視角，形成了大量差異化的結論。有學者認為，所謂統計指的是一種認識活動，其主要步驟是數據采集、數據整理、數據描述和分析[1]，以實現對事物當前狀況和運營規律的反映。也有學者認為，統計是一種反映經濟現象的方法，具體分為三個階段，如統計調查、統計整理和數據分析[2]，每個階段都對應著一系列的統計方法。

在統計調查階段，常見的方法有普查法、綜合分析法、重點調查法、抽樣調查方法等。在統計整理階段，常見的方法有分組、匯總、編表等方法。而在統計分析階段，常見的方法有時間序列分析法、回歸分析法、綜合指標法、指數法和相關分析法等。統計可以延伸到企業統計的概念。企業統計指的是以企業為主體開展的，對企業內外部數據進行收集、并對業務情況進行統計調查、數據整理和分析[3]，進而使企業獲得業務運營關鍵信息的活動。企業統計能為管理者決策提供重要的數據支持，同時能對企業的未來運營狀況進行預測，是促進企業發展的重要工具。

（二）企業統計的特征

綜合來看，企業統計的特征主要體現在三個方面。首先，企業統計具有專業性的特征。基于不同的標準，統計擁有多元化的分類，比如能源統計、銷售統計、資產統計、價格統計等[4]，其中生產統計和效益統計是兩種較為重要的統計方式。而不同類型企業的生產業務存在明顯的差異，因此，生產統計需要統計人員具備較強的專業能力。此外，企業統計同企業財務存在天然的聯系，很多統計指標同時也是財務指標，因此，統計人員需要具備一定的財務專業知識[5]。

其次，企業統計具有全面性。企業統計應該滲透進企業運營的各個過程，而并不是僅僅局限在某一領域。從材料的采購、產品的生產、質量檢測和產品銷售環節都需要統計工具的運用。此外，資產的使用、人力資源的配置、商品價格的變動、能源的消耗等也需要統計工具的介入[6]。因此，企業統計工作是全面性的。

最后，企業統計具有連續性的特征。統計工作貫徹在企業發展的各個階段，所形成的統計材料具有很強的連續性。連續性的統計材料和分析結果有利于企業對生產業務進行縱向對比，從而能動態地把握企業發展的過程。企業各個階段所產生的指標存在著差異，比如工藝指標、生產能力指標以及原材料消耗量指標的變化等，企業應該通過統計開展歸因分析，從而有的放矢地解決問題。

二、煤炭企業統計工作對生產的作用

煤炭企業的生產流程較為復雜，包括掘進、井下運輸、排水、篩選加工等流程，而且生產活動存在一定的危險性，員工的勞動強度較大。總之，煤炭企業的生產是由多工種、多作業和多環節的綜合性活動。而企業統計工作對生產的作用主要體現在三個方面。

（一）支持宏觀調控

從宏觀角度而言，企業統計是國家和政府了解某一行業運營情況的重要活動，是政府調整宏觀政策的重要依據。煤炭企業將統計數據通過統計報表的形式上報，匯總至信息資源庫中。寶貴的信息資源一方面將發揮支持宏觀調控的作用，另一方面，能為某些行業組織開展分析，作出決策提供依據。

煤炭資源雖然關系國計民生，但是，在發展綠色經濟的背景下，煤炭的供給側改革正面臨巨大的挑戰。煤炭企業做好統計工作，能將煤炭企業當前的產能、安全生產、資源消耗和污染物排放數據及時傳遞至信息資源庫中。政府可以根據統計數據，調整煤炭行業政策、制定有關安全生產標準，積極推進綠色能源的開發，從而對煤炭企業生產起到間接影響的作用。此外，煤炭行業組織在獲取生產統計數據之后，能發揮行業智庫的作用，對煤炭行業的市場環境進行分析，為煤炭企業開展生產調整提供支持。

（二）提供信息支持

煤炭企業的統計活動具有全面性和連續性，貫徹在企業生產的各個階段，只有開展生產統計活動，才能為企業發展提供信息支持的作用。煤炭企業的生產要以市場為中心，要以滿足市場需要為目的。而企業統計能夠為企業生產準備、生產運營、生產銷售環節提供充足的信息數據，從而為煤炭企業實現科學的生產管理提供積極因素。

首先，在生產準備階段。煤炭企業可以搜集煤炭行業的價格信息，以及競爭對手相關信息，從而協助企業制定和調整煤炭開采和加工計劃，避免制定錯誤的生產計劃。其次，在生產運行階段，企業可以收集各個項目的經濟指標，從而為企業進行成本控制提供依據。

煤炭企業需要投入大量的資金設備，且開采難度較大，因此，開展成本控制具有極強的現實意義。常見的生產成本包括電力成本、原材料成本和人力資源成本等，而開展成本數據統計可以通過數據模型測算出最優的成本組合，實現對成本的管控。

（三）實現生產質量的控制

煤炭企業生產的重要目標之一是實現生產的質量控制。而生產統計則是實現質量控制的重要方法。首先，煤炭企業可以對生產原材料采購、成本運行和人力資源等方面的數據進行統計，并分析各個數據是否符合安全生產的需要。一旦發現統計數據異常，煤炭企業則可及時進行調整，優化煤炭生產的環境。其次，加強企業統計工作能提高生產效率。一方面，生產統計能通過對各項生產數據的分析，評價各個階段的生產計劃是否得到完成，分析出生產緩慢的環節。另一方面，差異化的生產統計方法會得出不同的統計結論，而煤炭企業選擇合理的數據統計方法，實現對生產進度的分析，并進一步調整生產進度，實現生產效率的提升。

三、煤炭企業統計工作中存在的問題

（一）對統計工作的重要性認識不足

自2016年之后，國內對原煤需求量日益上漲，因此，很多煤炭企業都在努力擴大產能，將主要資源配置在了擴大生產方面。管理者認為統計活動需要企業投入一定的人力、物力和財力，但是卻無法對生產起到直接的促進作用，因此，企業的統計工作以滿足國家統計報表填報為基礎。其次，煤炭企業統計工作無法同產品生產相互結合。企業統計活動需要進行統計調查、數據整理和數據分析。很多管理者忽視了統計調查，僅僅將財務報表上的數據等同于統計數據，同時，無法深入分析各方面的統計指標，比如年末生產能力、原煤單位完全成本、原煤總成本等。如果缺少統計調查和數據分析階段，那么所有被收集的數據將是空中樓閣，無法對企業生產起到指導作用。

（二）統計基礎工作薄弱

企業統計的基礎工作是發揮統計效能的基礎，實際上，部分煤炭企業的統計基礎工作比較薄弱。首先，煤炭企業無法獲得高質量的統計數據。由于部分企業缺乏統計調查階段，將財務部門的臺賬數據等同于統計數據，一旦會計數據失真，就會導致統計數據的真實性降低，從而動搖統計數據分析的基礎。與此同時，由于大型煤炭企業的統計數據由基層分子公司匯總而來，而企業卻尚未建立對統計基礎數據進行審核和規范填報的程序，致使無法通過監督察覺統計數據的質量問題。其次，數據分析缺乏力度。針對采集的數據，統計人員只是進行簡單的加減、平均數計算等基礎分析，無法開展統計預測、統計決策分析，不能根據市場信息得出科學的結論。最后，信息化建設不足。隨著煤炭產能的擴大，數據呈現出海量化的特點，然而很多煤炭企業尚未建立數據統計的信息化平臺。現有信息系統無法實現對數據的自動化分析。

（三）統計人員素質不足

企業統計工作涉及統計調查、數據整理和數據分析，對人員的專業技能要求較高。而實際上，很多煤炭企業統計人員的綜合素質不高。首先，根據《中華人民共和國統計法》，企事業單位開展統計工作需要成立統計機構，并制定統計活動負責人。很多煤炭企業根本沒有科學的企業統計制度和相關組織機構，將統計工作看作財務部門的職責。其次，統計人員的專業技能不足。在信息化的背景下，統計人員不僅要具備數據收集和分析的能力，同時還應該具備較高的信息技術應用能力。面對海量的統計基礎數據，也無法建立科學的數據處理模型，導致數據分析的有效性較差。最后，部分煤炭企業尚未建立針對統計人員的長效培訓機制。要想提高統計人員的綜合素質，煤炭企業除了要在招聘環節嚴格把關之外，還應該加強對統計人員的培訓。尤其是在信息化的背景下，統計人員的信息技術能力成為影響統計效能的關鍵，實際上，這種培訓機制很多煤炭企業還尚未建立。

四、煤炭企業完善統計工作的對策

（一）提高統計工作的重視程度

煤炭企業領導者應該加強對統計工作的重視，消除思想誤區。首先，領導者應該認識到統計工作對業務活動的促進作用，能通過數據的匯總和分析，客觀反映生產狀況，為管理者調整生產狀況提供依據。其次，煤炭企業應該完善統計工作的各項制度，比如統計數據的調查采集、數據分析方法的確定，以及數據分析報告的模板等。只有將統計活動上升到制度層面，才能真正引起企業整體的重視。企業可以要求各個部門建立統計活動的績效考核指標，對各部門在統計活動中的責任履行情況進行考核，并以此為依據，獎優罰劣。最后，煤炭企業應在企業內部加強統計工作的宣傳工作，在企業內部營造“統計工作有利于煤炭生產”的氛圍。

（二）建立企業統計指標體系

煤炭企業必須根據安全生產、質量控制和生產計劃，制定多元化的統計指標體系。首先，統計指標要堅持完整性原則。煤炭企業的統計指標應該能完整表現出煤炭生產的真實情況，比如原材料采購成本、人力資源成本、機械費用、原材料消耗、污染物排放指標等。其次，提高統計數據的質量。高質量的統計數據是指標體系發揮作用的前提，煤炭企業重塑數據的收集流程，加強對數據完整性、及時性和準確性的控制。要積極發揮數據監督機制的作用，有關部門要加強對原始數據的審核和監督，及時糾正錯誤指標。最后，煤炭企業還應建立統一的統計報表。統計報表應至少包括生產銷存指標體系、原材料消耗指標體系、財務指標體系、人力資源指標體系和企業可持續發展指標體系等。多維度的指標能全面反映煤炭企業的問題，為煤炭生產提供多方面的信息支持。

（三）提高統計人員的綜合素質

煤炭企業提高統計人員的綜合素質應該從三個方面入手。首先，煤炭企業應該加強組織機構建設，可以單獨設置企業統計部門，配備專業人員，確定統計第一責任人，設立統計調查、數據分析等崗位。組織機構建設是人員隊伍打造的前提。其次，煤炭企業要嚴格人員的招聘環節，招錄那些既具備專業統計知識，又擁有較多審計經驗的人員。最后，建設高素質的人才隊伍，煤炭企業應該建立長效培訓機制和激勵機制，鼓勵員工自愿學習專業知識。企業要加強對統計人員數據收集能力、數據整理能力、邏輯思維能力和信息技術應用能力的素質培訓，同時還要加強對統計人員的業務素質培訓。統計人員只有懂業務，才能基于業務角度開展統計工作。除此之外，煤炭企業還要加強統計人員的職業道德建設，引導統計人員樹立社會責任感，并且要對高級技能和高學歷人才在薪資待遇方面給予一定的傾斜。

（四）加強信息化建設

煤炭生產的環節較多，工藝復雜，產生的數據具有數量多、容量大的特點。傳統的統計信息系統在數據的儲存、整理和分析方面都存在一定的不足。因此，煤炭企業可以引入大數據技術，打造高水平的統計信息系統。一方面，企業應該購入智能化的信息設備，實現對相關指標的測定，比如污染物排放指標測量設備、煤礦中關鍵物質含量的監測設備等。這些設備都應該實現和統計信息系統的連接，一旦發現指標異常，統計信息系統會進行報警，從而調整生產對策，實現統計對生產的事前控制。另一方面，依靠信息系統實現統計流程的再造。企業可以建立數據收集信息網絡、實現數據和收集、儲存和價值數據的篩選，并能依靠數據模型開展數據自動化分析。

五、結束語

當前很多煤炭企業的統計工作流于形式，無法發揮對生產的指導作用，因此，煤炭企業必須加強組織機構建設、消除思想誤區、提高統計人員素質、加強信息化建設，只有這樣，才能發揮對生產的指導作用。期望文章的研究能為煤炭企業統計活動的開展提供一定的參考。

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統計工作，即統計實踐或統計活動，是在一定的統計理論指導下，采用科學的方法搜集、整理、分析統計資料的一系列活動過程。它是隨著人類社會的發展及治國和管理的需要而產生和發展起來的，已有四五千年的歷史。現實生活中，統計工作作為一種認識社會經濟現象總體和自然現象總體的實踐過程，一般包括統計設計、統計調查、統計整理和統計分析四個環節。