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生產制造型企業內部控制現狀問題及完善策略

2022-11-27 12:14:15張君江蘇猴王涂料有限公司
品牌研究 2022年24期
關鍵詞:財務生產活動

文/張君(江蘇猴王涂料有限公司)

從理論建設上來看,國際上以及我國內部針對內部控制的理論研究頗多,但大多都是通用型,細分到生產制造型企業的還較少,而本文的研究,一定程度上能夠進一步豐富內部控制理論內容,幫助生產制造型企業形成更健全的內控體系,從而達到提升利潤、提高經濟效益以及競爭力的目的。從實踐價值上來看,本文對生產制造型企業內部控制的分析,可深度發現其中問題,從企業層面和具體活動層面提出內控保障措施,最終形成自下而上以及自上而下的內控閉環管理模式,對其他制造業企業也能夠形成一定借鑒。

一、內部控制相關概念界定

內部控制是經由企業全體職員同意,旨在保證能夠實現企業戰略目標的系列內部管理活動,其具體包括:

提升企業的經營效率和效果;保證財務會計報告和管理信息的準確性;保障企業資產的安全完整;保證企業的各項活動滿足國家法律法規的監管要求[1]。1992年《COSO——內部控制框架》中明確提到,企業建立實施有效內部控制,應當包括如下要素:一是內部環境,也是企業實行內部控制的基礎,包括治理結構、機構設置、權責分布、企業文化等方面;二是風險評估,這是識別并系統分析企業經營活動中出現的,有可能影響企業既得利益風險因素的重要環節,并針對風險設計相應策略;三是控制活動,即根據風險評估結果,在企業關鍵活動上采取措施,降低風險的影響力;四是信息與溝通,即準確收集并傳遞對企業利益相關者有利的信息,保證信息能夠在企業內部與外部有效傳遞;五是內部監督,即企業對內部控制進行情況自主采取的監督檢查,評價內控有效與否,并督促不斷完善。

企業進行內部控制時,必須基于以下幾方面原則:

(1)全面性原則。即內部控制應當貫穿企業始終,包括決策、執行以及監督全過程,覆蓋企業及以下所屬單位全部。

(2)重要性原則。在全面管控企業的基礎上,應當著重關注重要業務事項和風險領域。

(3)制衡性原則。即內部控制應當在治理結構、崗位分工、機構設置等方面,形成相互監督、相互制約,同時還要兼顧企業的運行效率。

(4)成本效益原則。即實行內部控制上,必須權衡實施成本和預期效益,保證其成本支出適當。

(5)適應性原則。市面上的內部控制體系諸多,但是企業在設計內控體系時,必須考慮到企業的經營規模、業務范圍以及競爭狀況等,并根據企業情況實時調整、更新。

二、生產制造型企業內部控制現狀問題

生產制造型企業是我國國民經濟的支柱產業,對我國經濟發展起到重大推動作用,其每年產值在我國生產總值中占比較大。作為社會經濟的重要依托,其內部管理自然也成為關注的焦點。近些年,得益于內部控制的應用,生產制造型企業內部管理得到了較大發展,但相應的問題也隨之而來,以下將進行具體闡述。

(一)企業組織框架的不支持

內部控制在生產制造型企業的落地,需要企業內部環境也要隨之改變,但目前對于有著長期固定生產程序的制造型企業來說,改變還較為困難。其一,生產制造型企業內部控制意識淡薄,內部控制體現在企業各個活動環節中,且短期內無法彰顯效果,故而部分領導層和經營層降低了對內部控制的期待值,也就直接導致在后續應用執行中降低了配合度;其二,組織架構的支持度較弱。生產制造型企業行業發展時間長、規模大、產業鏈長,且人員密集,已經形成了固定程序的工作模式,而內控作為后續融入的工作,很難在短時間內嵌套到企業的組織結構上;其三,未與行業特殊性深度結合。生產制造型企業的內部控制,與一般的企業內控存在一定區別,需要與自身的生產模式、戰略目標等嵌套,但目前生產制造型企業的內部控制并未嚴格與自身結合,實際運用效果不佳[2]。

(二)財務內部控制的不健全

在內部控制應用中,財務內部控制是其中的核心部分,但是生產制造型企業在整個財務內控過程中做得并不好。第一,財務內控機制缺失。生產制造型企業的運營模式較為傳統,現代化的企業管理尚未深入應用,且在財務管理上只有基本的《財務管理制度》,尚未進一步細化具體領域;第二,具體財務活動之間存在一定權責交叉行為。財務人員是財務內部控制的主要踐行者,其自身能力直接關系到財務內控的運行效果,但是對于生產制造型企業來說,其發展重心在于前端生產,像財務這類起到后期輔助作用的管理內容只是滿足了一般核算需求,并未對其進行深度考慮;第三,成本管理重心的偏差。生產制造型企業的成本支出面廣,受傳統成本控制思想的影響,其成本管理多注重采購以及生產等方面,對于一些隱性成本支出關注度不夠,導致其隱性成本游離在財務內控范圍外,影響了企業整體內部控制的效果[3]。

(三)內部控制活動的不完整

內部控制活動是將內部控制落實到具體的表現,其直接反映了企業內部控制的管理效果,但是目前生產制造型企業在關鍵控制活動上并未做好。先看預算管理上,預算管理是對企業未來經營期間需消耗資源總量進行的測算,能夠幫助企業更好地進行資源分配,但是生產制造型企業現有的預算編制并未完全覆蓋企業全部,且預算執行較差,導致預算執行中時常出現超支行為,降低了預算管理的權威性,不利于內部控制的宏觀把控。同時,對預算管理的總結不到位,很難從中汲取經驗為下次預算提供借鑒,會導致企業預算管理質量不斷下降。再看風險管理,風險管理能夠幫助生產制造型企業篩選出影響企業既得利益的因素,并督促企業整改,達到規避風險攻擊的目的。但就目前現狀來看,生產制造型企業缺少危機意識,風險預警機制建設不全,難以甄別內控活動進行中的風險點,自然也無法及時采取措施進行規避,再加上生產制造型企業還存在一些特定風險,如廢品率、設備折舊、庫存風險以及價格風險等,這些都有可能成為企業的潛在風險,但生產制造型企業對該方面內容并未進行嚴格管理[4]。

三、生產制造型企業內部控制完善策略

通過對生產制造型企業內部控制現存問題的分析,結合企業實際發展需要,在生產制造型企業現有內部控制基礎上,借鑒先進制造企業的做法,針對性地提出了相應的完善策略,希望能夠從上及下的形成全面的內部控制體系,進而實現企業內部的閉環管理。

(一)完善企業治理結構

生產制造型企業內部治理與內部控制之間存在著相輔相成的關系,穩定且合理的治理結構是保證內部控制順利運作的基礎。首先,完善生產制造型企業治理結構,建立健全的內部控制治理框架,強調內部控制在企業整體架構上的重要性,通過監督、激勵等系列機制,更好地將內部控制融入企業的組織結構中。其次,秉持三權分立的原則,強調董事會、監事會與管理層之間的制衡,保證三者工作上的獨立性,相互監督,不斷提高內部控制內容的真實性和準確性,促使企業始終保持發展活力。最后,保證權責分離。權責分離是企業治理的根本,也是內部控制運行的基礎,根據生產制造型企業的工作內容,明確崗位職責,同時制定相應的責任制度、激勵制度等,提高職員的工作責任心,強調自我管理、督促各司其職的情況下相互合作,同時注重企業職員專業素質的培養,以此來不斷提升企業內部控制水平。

(二)加強財務內部控制管理

財務內部控制作為內部控制的核心,是生產制造型企業應用內部控制時必須重視的內容,具體可從如下方面進行優化:第一,優化財務管理內部控制。以財務為核心,向業務范圍輻射,明確財務管理內控目標,保證企業基本信息真實可靠,不斷規范業務流程。同時加強企業財務組織結構建設,在原有的財務人員構成中,進一步細分基礎財務、專業財務以及業務財務,化核算模式為管理模式,在企業戰略目標確定和經營管理效率上進一步強調財務作用,使企業的管理愈發真實、完整。另外還需加強資金活動控制,包括企業的融資、投資以及內部資金運營等,該方面的內控管理主要是加強貨幣資金的收支管控、保證資金安全、不斷提升資金利用率等,同時注重風險調節,避免企業遭受意外資金損失。第二,加強采購管理內部控制,對采購管理實施內部控制,旨在保證采購環節的資金安全,規范付款審核程序,保證采購活動滿足企業經營計劃,與生產進度協調,不會出現資源冗余或短缺。建立健全采購管理制度,嚴格根據提交的采購單進行采購,選擇性價比更高的供應商,達成長期合作戰略,積極利用現金優惠等,注重采購物資的存儲,嚴格按照物資屬性分類管理,避免因存儲不到位造成經濟損失和生產延遲[5]。第三,優化生產管理內部控制,包括材料管理、設備管理、質量管理、產品管理以及動力能源管理等,必須通過系統的生產方法、嚴謹的組織形式來達到預期生產的目的,對存貨運輸、生產工藝等各個環節都需要進行規范,保證其成本費用能過歸集確認,為財務管理內控提供準確數據。第四,優化銷售管理內部控制,該方面的內部控制主要包括對企業出售商品、提供勞務等方面的行為規范,避免出現銷售差錯或舞弊行為,保證銷售部門配備了合理的人員、有明確的權責分配、銷售政策科學適用等,具體可從合同控制、信用管理控制、會計核算控制等方面進行。

(三)引導企業內部控制活動進行

內部控制活動的順利進行是內部控制真正發揮作用的重要保證,除了加強內控活動本身管理外,還要進一步發揮其外部監督機制作用。首先,做好預算本職工作,強調預算全過程管理,從預算編制入手,嚴格遵循“兩上兩下”的預算編制程序,覆蓋企業全范圍內容,加大預算執行力度,明確預算審批程序,做好預算管理結果應用,使其真正起到提升內部經營效率的作用。其次,制定完善的內部控制監督體制,保證企業審計工作如實進行。生產制造型企業可根據自身情況,設置獨立的內部審計部門,保證其獨立性與專業性,明確審計部門與其他各職能部門之間的監督關系,提高審計結果的指導性。同時還可與第三方審計機構合作,實現多樣性審計,借助其先進的審計經驗,豐富審計內容,更精準地發現內部管理中存在的問題并加以改正,配合內部控制更好應用。最后,構建風險預警機制,形成完備的風險管理體系,強化生產制造型企業風險管理。發揮現代信息技術的作用,將其應用到企業的風險識別上,成立風險數據資料庫,根據風險產生程度和來源確定風險檔位,進而采取相應的措施進行規避,減輕風險帶來的損失,保證企業有序運轉。

四、結束語

綜上所述,內部控制不僅是生產制造型企業提升內部管理質量、保證內部運行安全的重要措施,更是適應現代經濟市場、躋身先進企業的關鍵做法。

通過本文對相關內容的分析,得出了如下結論:第一,生產制造型企業現有的組織架構不支持內部控制運行;第二,財務內部控制管理不到位,降低了內控有效性;第三,關鍵控制活動缺失,如預算管理、風險管理等。結合對相關文獻等的研究,從如下方面提出了優化建議:完善企業組織結構、加大對內部控制相關內容的學習、建立健全財務內部控制管理制度,從采購管理、生產管理、銷售管理等方面分別進行內部控制、建立健全風險預警機制、發揮企業審計作用等。同樣,本文也存在一定不足之處,如針對的是生產制造型企業,對其他行業領域的指導作用未知,加上對相關文獻、理論等分析不深入,提出的策略等較為淺顯,也未完全經過實踐驗證,有效性尚待考察。未來會加強該方面的學習,力求提出更具執行價值的策略,希望能夠幫助生產制造型企業進一步發揮內部控制作用。從生產制造型企業內部控制現狀來看,在先進管理理念不斷出現和現代信息技術飛速發展的雙重作用下,其在未來還有巨大的進步空間。

相關鏈接

內部控制,是指一個單位為了實現其經營目標,保護資產的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經營方針的貫徹執行,保證經營活動的經濟性、效率性和效果性,而在單位內部采取的自我調整、約束、規劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

內控背景:

在內控管理工作中,您是否遇到過以下情形:

當財務部門審批銷售部門的差旅費或交際應酬費時,總聽到銷售人員在抱怨:審的也太嚴了吧,我們在前面沖鋒陷陣,你們反而在后邊拉我們后腿。

在對供應商進行招投標的過程中,采購部門認為處處按照采購部門的規章制度辦事,怎么到了法務部或管理部,選中的供應商就遲遲批不下來呢?

公司管理層天天說風險,為什么員工對風險卻沒什么概念?是領導在危言聳聽,還是風險管理和控制就是領導的事兒。

制度整合了,流程也更新了,但在執行的過程中,反而覺得比以前更麻煩了,花的時間更多了。

類似的困惑和問題一定還有不少,它們都和企業的內部控制與風險管理體系息息相關。

內控收益:

掌握先進的內部控制、風險管理、職業舞弊及內部審計等理論。

掌握快速診斷企業內部控制缺陷的方法,評價內部控制的效果并進行改進。

提升管理層對內部控制自我評估的能力,建立有效的內部控制環境。

明確如何結合企業自身特點、建立適合企業自身情況的內部控制系統。

通過企業運作中的典型實例,幫助相關人員明確主要業務活動中的控制要點、控制標準和控制方法。

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