□文小容 李韋 本刊記者 陳天航
為扎實推進廉潔文化建設走深走實,見行見效,高縣農商銀行以“四個結合”為主線、“四個突出”為抓手,堅持自我革命精神,進一步筑牢干部員工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基,打通黨風廉政建設的“神經末梢”,為推動全行工作高質量發展提供堅強有力的政治保障。
高縣農商銀行黨委進一步強化政治責任,把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局,拉出黨風廉政建設責任清單,制發《黨風廉政建設工作意見》《黨風廉政建設任務分工表》《信訪工作制度》等多項制度辦法,進一步明確黨員干部的責任,形成一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制。黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的作用,進一步完善制度體系,健全內部機制,認真梳理財務信貸、大額采購、基建工程、選人用人、公務接待、不良貸款核銷等重點領域和關鍵崗位的廉潔風險點,完善制度流程、強化制度執行、嚴格問責追責,進一步明確工作任務、細化工作措施、壓實工作責任,始終將權力關進制度的籠子。
高縣農商銀行多形式開展黨風廉政教育,線上開通“每周一學”廉潔小課堂,分章節轉發《紀律檢查委員會工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等相關制度及“一報兩刊”中的重要節選,通過小篇幅、劃重點、易掌握的方式促進紀檢人員共同學習,提升紀檢隊伍工作能力。線下組織干部員工學習中紀委、省紀委相關典型案例通報及省聯社紀委《近年來查處的違紀違法典型案例通報》,組織全員觀看《莫以貪腐賭未來》《迷失的靈魂》等警示教育片,筑牢拒腐防變思想道德防線。利用主題黨日、廉政黨課、集體廉政談話、任前談話等多形式開展清廉教育活動,使全行干部員工保持清廉本色,樹牢人生路上的“警示牌”。

開展“一把手講合規”宣講會

開展廉政教育活動
高縣農商銀行持續開展“一把手講合規”、開設合規文化專欄、合規知識競賽、按季評選“合規之星”、員工異常行為排查等多形式合規教育活動,將合規文化內化于心、外化于行、固化于制、宣之于眾。開展廉潔金融文化作品征集活動,充分發揮廉潔文化作品形象生動、覆蓋面廣、群眾喜聞樂見的特點,樹立干部員工廉政從業良好形象,弘揚一身正氣、清正廉潔的高尚情操。極力構建“親”“清”營商環境,通過官方微信公眾號、金融支持鄉村振興政策宣講會等方式將廉潔舉報方式廣而告之。同時,客戶經理自覺作出“廉潔自律承諾”,將廉政紀律要求貫穿職業操守始終。行紀委開展融資客戶廉政走訪調研,走訪大額融資客戶30 余戶,收集到意見建議9條,并現場發送了“企業助廉卡”,對個人客戶回訪500 余戶。以辦公場所為載體,打造廉政文化走廊,在電梯轎廂內布放清廉金融宣傳畫,制作與崗位相關的廉潔從業警語、道德規范警示牌37 個布放到網點,充分發揮廉潔文化的滲透和教化功能,營造濃厚的清廉文化氛圍。
高縣農商銀行將清廉文化建設與員工日常行為相結合,抓在平常、融入日常。通過員工家訪、召開“家庭助廉座談會”等“好風傳家”家風家規建設活動,充分了解員工八小時外生活情況,深入了解員工思想、行為、生活動態,聽取員工及其家屬的意見和建議,進一步防范員工行為失范的風險,切實做到抓早抓小、防微杜漸,使不良之風防患于未然。以辦公電腦為載體,由紀檢室設計“荷”為主題的廉潔文化電腦桌面屏保,起到時時提醒、日日教育的宣傳效果;以清廉家書為載體,通過向員工家屬發送“助廉公開信”以及《清風傳家 嚴以治家》家風建設讀本,讓員工家屬了解農商銀行合規經營、廉潔從業等工作要求,把好自家“廉潔門”、常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭“廉潔經”,讓清廉從業意識滲透到每一位員工的血液中,自覺從思想上筑牢不敢腐的“防火墻”。