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2022-12-09 08:15:42
人力資源 2022年11期

話題

如何守護新業(yè)態(tài)從業(yè)者的權益底線

電視劇《底線》播出,劇中駱優(yōu)優(yōu)是咔吧咔吧公司的網(wǎng)絡主播,不幸在一次直播的過程中猝死,其母主張女兒所在咔吧咔吧公司進行經(jīng)濟賠償。公司表示愿意補償6 萬元,但駱優(yōu)優(yōu)母親稱女兒是累死在直播間的,補償太少無法接受。近幾年,網(wǎng)絡直播行業(yè)發(fā)展迅速,網(wǎng)絡直播帶來經(jīng)濟利益的同時也出現(xiàn)了很多新問題和新糾紛,以劇中涉及的網(wǎng)絡直播為例,從當下新業(yè)態(tài)從業(yè)者的現(xiàn)實角度,探尋這起案件背后的法律知識。

@savia

駱優(yōu)優(yōu)所從事的網(wǎng)絡主播即屬于新業(yè)態(tài)用工的一種方式,劇中咔吧咔吧公司對主播提出了較嚴格的要求和限制,而在現(xiàn)實生活中很多網(wǎng)絡主播自行安排直播內(nèi)容,與網(wǎng)絡機構、直播平臺從屬性較弱。

@文刀

在司法實踐中,新業(yè)態(tài)勞動糾紛案件的核心問題在于能否認定雙方存在勞動關系。以網(wǎng)絡直播用工為例,是否成立勞動關系將直接影響雙方的權利義務,在勞動關系成立的條件下,網(wǎng)絡主播將享有勞動合同中為勞動者設定的工時保護、解雇保護、工傷待遇等一系列勞動權益。

@享今

對于勞動者而言,要提升法律意識,充分了解行業(yè)發(fā)展情況、公司運營情況、公司文化特點等因素理性選擇職業(yè)。在與用人單位簽訂合同前,務必確認合同性質,詳細了解合同中約定的權利義務關系。在工作過程中如權利受到侵害,及時保存相關證據(jù),通過法律途徑維護自身的合法權益。

@superbao

對于網(wǎng)絡直播公司、平臺等新業(yè)態(tài)企業(yè),要增強社會責任擔當,嚴格規(guī)范經(jīng)營管理。與網(wǎng)絡主播簽約時,明確雙方權利義務,減少用工法律風險,加強溝通協(xié)作,為新業(yè)態(tài)勞動者提供安全、放心的工作環(huán)境,保護其合法權益。此外,可以通過構建行業(yè)協(xié)會等方式,發(fā)揮社會組織的作用,加強行業(yè)內(nèi)的監(jiān)督管理,促進行業(yè)良性發(fā)展。

翻轉君

新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)是社會經(jīng)濟發(fā)展進步的體現(xiàn),在新生事物出現(xiàn)之始時常會伴隨一些變革和陣痛,正如劇中方遠法官在宣判駱優(yōu)優(yōu)案后所述:“人不是機器,人有極限,可當公司所有的制度設計完全趨向于利益最大化的方向時,這將是對人和人性的扼殺?!毕M槂?yōu)優(yōu)的悲劇在現(xiàn)實中不再出現(xiàn),這需要政府、社會、個人一起用法律守住道德的“底線”,守住勞動的“尊嚴”。

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