銀發之樂，多維養老

文/周琪

“當你老了，走不動了，爐火旁打盹，回憶青春……”歌曲《當你老了》中文藝深情的歌詞讓人為之動容，但被文藝渲染過的現實，往往沒有那么溫馨浪漫，想要足夠優雅地度過余生，每個人都必須邁過一道現實門檻——養老。

根據聯合國預測，到2050 年老齡化比例將進一步升至16%，也就是說，屆時全球將擁有15 億老齡人口。與世界大多數國家一樣，近年來我國也已步入了老齡化社會。同時，我國的老齡化還具有兩個鮮明特征。特征一：我國老齡人口規模世界第一。2021 年發布的全國第七次人口普查數據顯示，我國60 歲及以上人口為2.64 億人，其中，65歲及以上人口為1.9 億人。我國老齡人口的規模之大，世界前所未有。特征二：我國老齡化速度大大快于世界。與全球平均每十年提升1 個百分點的速度相比，我國平均每十年就提升2.1 個百分點，速度快了一倍多。

隨著第一批獨生子女父母逐步進入老年階段，未來三十年間我國高齡獨生子女父母規模將會進一步擴大，獨生子女承擔的養老負擔不斷加重。未來，一對獨生子女夫婦將面臨四個甚至四個以上老人的養老問題。盡管在當代大部分人仍然認為，子女對于老人有著不可推卸的贍養義務，但是從老年人的角度而言，他們也不愿意再給工作壓力很大的子女帶來更多的養老壓力，他們已經逐漸樹立起了一種不依靠子女后代養老的獨立觀念。因此，他們選擇延遲退休或是退而不休，繼續創造經濟價值和社會價值。

根據前程無憂發布的《2022 老齡群體退休再就業調研報告》顯示，68%的老年人退休后再就業意愿強；41.3%的老齡受訪者曾因“年紀大”被公司拒之門外；25.3%的子女不想讓父母繼續工作受累；7.3%的后輩認為老年人再就業一定程度上搶占了年輕人的工作機會。退休老年人再就業，不僅僅是增加收入的問題，更是一種新的養老方式。老年人關心的幸福離不開四種狀態：沒病痛、有樂趣、被需要、不掉隊。而退休老年人再就業，則可以更好滿足這四大需求。大多數退休老年人把再就業看作養老方式。本期專題策劃——銀發之樂，多維養老。通過實行彈性退休、完善兩張社保網、再就業三個維度，讓老年人“老有所選”“老有所養”“老有所為”。