周紅月 山西路橋第二工程有限公司
如何在當前環境下,穩住自己持續發展的步伐是每一個路橋企業重點關注的內容,而且如何在諸多競爭對手中脫穎而出,也是路橋企業重點思考的內容,其中加強企業的黨建工作就是一項較為不錯的選擇。因為當前許多路橋企業的黨建工作已經完全跟不上時代的發展,尤其是一些身居管理位置的黨政干部,不僅整體的工作態度十分消極,而且思想觀念、黨建意識比較落后,無法適應新時期黨建工作的發展需求。此外路橋企業內容的黨政文化程度差異較大,一些黨政干部的文化修養、思想政治水平以及黨建意識等有所差異,所以導致路橋企業在落實黨建工作時缺乏一定的針對性,最終導致路橋企業的黨建工作完成度較差。
從路橋企業的發展角度來說,開展黨建工作具體的意義主要體現在以下幾個方面:其一,路橋企業通過黨建工作的實施,不僅能幫助企業的發展指明政治方向,還能幫助路橋企業明確發展的目標,并在黨建工作的不斷落實和推動下,促使路橋企業的內部得到不斷的發展[1]。其二,由于路橋企業內部工作質量在不斷完善,而且通過開展黨建工作,可以幫助路橋企業的工作人員更好地貫徹和落實領導安排的任務,這樣不僅能有效提升企業內部的工作效率,還能增加企業員工之間的凝聚力和工作積極性,對于路橋企業的可持續發展奠定了堅實的基礎。其三,路橋企業通過合理實施黨建工作,不僅能增加路橋企業之間的良性競爭,還能提升路橋企業資源使用的有效性和安全性,這對于保證企業的經濟利益有著重要的幫助。同時通過黨建工作的完善和推進,讓路橋企業的管理層和基層人員的思想覺悟不斷提升,大大促進了路橋企業內部的凝聚力,最終讓路橋企業全體員工都可以創造經濟效益和價值[2]。
我國的經濟發展過程中,一直都十分重視黨建思想的推進,而黨建思想工作中思想政治內容就是其中的核心內容,通過落實黨建思想內容可以幫助企業指明發展方向[3]。隨著我國經濟的快速發展,一些計劃經濟策略逐漸被市場經濟取代,這就導致一些企業和人民的思想政治建設工作逐漸沒落,所以在這個快速發展的新時期下,我們必須重視黨建工作的推廣和落實,通過落實黨建工作對一些企業發展主要具有以下幾點重要作用:
道路橋梁一直都是我國經濟發展的基礎內容,因為道路橋梁的質量問題會嚴重影響著各大企業的健康發展,同時對于我國經濟整體水平的提升和人民生活質量的提升有著重要的意義。我國一直以來都在堅持以人為本的發展政策,始終考慮廣大人民群眾的利益,通過加強路橋企業人員的思想建設,可以幫助他們落實“三個代表”的重要思想觀念和科學發展觀等中國共產黨的思想觀念,通過落實這些先進的思想觀念,不僅讓路橋企業中每一名員工的思想覺悟得到提升,還能優化路橋企業基層黨建工作,最終將科學、先進的思想政治內容落實到位,并且充分發揮他們的作用[4]。
隨著我國經濟發展的不斷深入,市場經濟體系越來越成熟,因此導致路橋企業的競爭壓力越來越大,為了幫助路橋企業在這種殘酷、激烈的競爭環境中脫穎而出,并且穩定、持續的發展,路橋企業必須不斷加強技術投入、信息化建設以及提升基層員工的思想政治水平。因為通過健康的黨建工作體系不僅能提升員工的思想政治覺悟,還能推動路橋企業健康快速發展,同時這也是企業希望看到的內容[5]。
路橋企業本身是個人文化、企業文化、人文素養等方面存在較大差異的企業,這些差異也意味著路橋企業要想可持續性的發展,必須弱化這些差異,使整個企業員工心往一處想、勁往一處使,通過團結一心、齊心協力的理念,使路橋企業內部更加團結。因此這時候路橋企業必須不斷推進黨建工作,并且落實思想建設的進度。此外還需要路橋企業中的黨政干部,多開展和黨建相關的活動,像傳遞黨建思想內容的講座、交流會、座談會等方式,確保路橋企業內部員工可以時刻跟隨時代發展,這對于保證路橋企業發展和內部人員的團結有著重要的幫助。
在新的經濟發展背景下,越來越多的企業開展關注企業內部的管理,但也有部分企業領導并沒有意識到企業內部黨建工作的重要性,還保留著一些傳統思想觀念,認為企業發展的主要任務就是獲得較高的經濟效益[6]。因此一些企業在日常的管理過程中,會將一些工作重心聚焦到可以獲得經濟收益的項目上,并將這一內容作為企業經濟發展的核心內容,而黨建這種無法產生經濟效益的活動,往往會流于形式,無法真正發揮出黨建工作的作用和意義。
路橋企業是我國近些年發展較快的行業,其原因在于我國經濟的快速發展,全面推動了路橋企業的發展速度,此外路橋企業內部管理體系也在不斷的完善。但是一部分路橋企業在實際的經營管理過程中,并沒有明確黨建工作的相關角色的作用,像企業的監事會、董事會在黨建工作中的作用較為模糊。另外路橋企業在實施黨組織的工作內容時,也沒有構建一套完善、規范的操作體系,導致實施黨建工作時過于混亂。
任何企業都需要制度的約束,同時制度也是一切工作內容開展的根本保障,對于路橋企業的黨建工作也是如此。通過構建黨建實施制度,不僅能規范黨建工作的實施效率和質量,還能穩定的實施黨建工作內容。但是目前有些路橋企業并沒有對黨建工作制度進行完善,這種行為也讓一些員工產生錯誤的思想意識,認為黨建工作只是一種形式上的工作,不需要重視,另外部分員工還認為黨建工作內容主要以企業管理人員為主,自身作為普通員工不需要了解。
路橋企業在開展黨建工作時的形式過于簡單,并且缺乏一定的新意,從而導致黨建工作的質量和效率沒達到要求,同時長期處于這種黨建實施環境下,企業管理人員、工作人員也會逐漸失去參與黨建工作的興趣。目前我國各大企業的黨建工作基本以看書、讀報為主,或者開展簡單的會議,宣傳一些文件內容,這些形式的黨建工作并沒有給企業帶來實質性的影響。因此路橋企業在實施黨建工作時的主要目標,就是幫助企業將實際的生產活動結合在一起,并且給企業的發展和建設給予一定的幫助和支持,這樣才算數是真正意義上的黨建工作。但現階段部分路橋企業的特殊性,大多數時間里,企業的工作人員需要在野外進行工作,而且整體的工作范圍和流動范圍較大,因此導致路橋企業的黨建工作實施無法得到有效的落實。
目前,由于新媒體成為各大新聞競爭的主戰場,同時也成為黨建宣傳工作的主要陣地,所以為了幫助路橋企業更好地開展宣傳工作,必須重視新媒體的宣傳力度,但是這對于一些小型、傳統型的企業來說,利用新媒體開展黨建宣傳工作的方式過于先進,一些企業和黨員依然無法接受這種方式,所以許多路橋企業依然在使用一些老黨員事跡分享、紅軍故事講述、紅色云游體驗等方式,長此以往黨員和基層人員則喪失了參與黨建活動的興趣和積極性。
在搭建黨建載體的過程中,需要企業內部的黨建人員認真分析路橋企業的發展情況、建設情況以及企業員工的思想政治覺悟等情況,通過這些內容的有機融合,不僅能搭建一個適宜合理的黨建工作載體,還能促進黨建工作的順利實施。例如路橋企業為了更好地在企業內部開展黨建工作,通過信息技術手段進行黨建內容的宣傳和實施,為路橋企業構建了一個有效的黨建工作載體,比如通過手機微信建立一個企業內部的黨建思想政治交流平臺,并且通過和互聯網的有效銜接,給企業工作人員設置一個線上思想政治閱讀板塊,從而為企業黨組織人員提供更多的思想政治教育內容。另外還可以通過企業內部的多媒體設備,進行黨建工作內容的宣傳和教育工作,利用互聯網宣傳一些紅色文化、革命文化,從而使整個黨建宣傳工作變得多種多樣,而且通過多種形式的宣傳不僅能提升路橋企業工作人員的黨建學習效率,還能提升他們對黨建內容的興趣,最終推動路橋企業的道路橋梁施工的順利實施。
現階段各大路橋企業必須清楚地意識到黨建工作的重要性,雖然說近些年我國的企業管理制度在不斷的改革,但是我國的社會主義性質并沒有發生改變,所以說不管是企業的組織形式,還是企業的性質都需要進行深入的改革和創新,只有將黨組織的政治核心地位真正鞏固在企業中,確保地位不會被替代、動搖,這樣才能真正幫助黨建工作在企業中發揮作用和優勢。所以說作為路橋企業的管理人員、領導人必須高度重視企業內部黨建工作的重要性,不能讓此項工作內容流于形式,要真真切切地落實到工作中。另外路橋企業在實際開展黨建工作時,也需要充分將黨建工作的作用和意義發揮出來,并徹底貫徹黨的政策和方針,讓社會主義性質不會動搖。另外還需要做好黨建監督工作,這樣不僅能加強企業對黨建工作的支持力度,還能提升路橋企業的工作人員對于黨建工作的積極性,同時這對于企業的持續、穩定的發展有著重要的幫助。
為了幫助路橋企業更好地開展黨建工作,可以在一些生產任務中融入黨建工作內容,因為我國本身就是一個以經濟發展為中心的國家,現階段正在全面發展社會主義生產力。所以需要我國路橋企業的黨建工作和實際的生產任務相結合,這樣不僅能提高黨建工作的實施效率,還能促進黨建工作的落實。路橋企業本身就是一個以施工為主企業,將施工過程中的熱點、難點作為企業黨建工作的出發點和根本,利用黨建工作來帶動企業各項施工工作、管理工作,最終實現路橋企業的黨建工作和施工管理工作的“共贏”,同時也避免了由于工作原因無法實施黨建工作,或因為黨建工作影響施工等問題。
首先需要不斷落實和完善路橋企業的黨建工作責任,并且形成一種成長機制,通過與不同部門的合作,建立責任領導制。另外路橋企業還需要重視基礎人員的建設工作,并針對一些流動性黨員制定相關的管理體制和責任內容,這樣不僅能幫助路橋企業黨建工作的有效實施,還能帶來更多黨建活動內容。其次路橋企業還需要改變以往黨建工作學習形式,開展多方式、多元化、深層次的學習。例如將黨建工作內容和道路橋梁的施工項目進行有效結合,比如施工的規劃、布置以及檢查等,讓黨建工作參與到項目施工中,不僅能提供項目工程的整體精神,還能文明規范地開展項目工程,給群眾居民帶來良好的聲譽。
由于現階段路橋企業中普遍存黨員素質不均衡、缺乏先進性等情況,這種情況不僅嚴重影響了路橋企業的施工進程,還會影響路橋企業團隊的文化素養。因此為了路橋企業的施工隊伍整體素質,必須合理推薦路橋企業中的優秀黨員,通過優秀黨員推動路橋企業黨建工作的開展,這對于黨建工作的落實有著重要的幫助。另外路橋企業還需要不斷提拔和選擇優秀黨員,開展思想政治培訓工作,從而使黨員的思想素質得到全面提升。一個高素質的黨員可以很好地帶動企業員工的思想建設,并且能潛移默化的調動員工的積極性,最終讓路橋企業的黨建工作效率和質量地得到全面提升,同時這也是提升路橋企業效益的重要途徑。
綜上所述,文章作者通過對路橋企業開展黨建工作具有明確政治發展方向、落實企業內部的任務安排、路橋企業之間的良性競爭等意義進行分析,并且對落實黨建工作對路橋企業發展的落實黨的思想、促進路橋企業的發展和企業內部團結等重要性進行闡述,最后對路橋企業開展黨建工作過程中存在的路橋企業思想認知水平較低、沒有構建完善的黨建制度、路橋企業的黨建工作形式缺乏新意等問題進行探討,并且對強化黨員隊伍的建設、不斷完善路橋企業的黨建制度、強化路橋企業對黨建工作的重視程度等相關對策進行明確,希望給相關路橋企業的黨建工作帶來幫助。