崔俊平|許昌學院附屬中學
通過對初中生職業意識現狀調查結果的統計和分析,我們發現:大多數初中生缺乏長期的目標,職業價值觀單一,職業規劃意識淡薄。可見,當前學校的職業教育服務并不完善,亟須在平時的學校教育中融入職業內容,幫助學生樹立職業意識。
基于此,許昌學院附屬中學整合學校、家庭、社會資源,開發了“學科滲透、職業引入、崗位體驗、總結反思”四位一體的職業體驗教育活動體系,架起了基礎教育與社會生活溝通的橋梁,探索出開展職業體驗教育的有效策略和具體實施路徑。
一是整體規劃、系統設計職業體驗活動內容。我們制定了《初中生職業體驗活動課程實施方案》,從認識職業、初識職場、深度體驗、綜合保障等方面系統規劃了職業體驗教育活動內容。二是開發家長職業教育資源,形成家校合力。學校成立了家委會,充分發揮家長的專業優勢,定期邀請家長來校舉辦職業教育講堂,家長可以進入班級授課,也可以帶領學生實地考察;學校還組織了家長職業訪談和家長工作跟崗見習活動,既讓學生了解家長的工作,也增進了親子情感。三是借力社會資源,拓展職業教育范圍。我們與職業技術學院聯合,建立學生職業體驗教育實踐基地,組織學生到中小學綜合實踐活動基地進行體驗式學習,讓學生親臨生產一線體驗勞動與生產。四是借助現代信息技術手段,開發職業體驗教育課程資源。借助互聯網,我們可以搜集關于職業的各種信息;借助攝像機、手機,可以拍攝各種職業的工作實況,并在對相關信息進行篩選、整合的基礎上,借助教室多媒體播放給學生觀看,讓學生了解大千世界、萬千職業。五是以研究性學習為載體,進行深度學習。我們引導學生成立職業探究小組,并在教師指導下擬定活動方案。其中,探究活動的實施主要包括了解職業概況、探究職業人物、參加職業體驗活動、規劃職業生涯四步。
一是以學科教學為主陣地,滲透職業教育。要挖掘學科課程中的職業教育內容,架起職業生活與課程溝通的橋梁,讓學生在潛移默化中獲得關于社會發展、職業精神培養等方面的教育。二是開設職業教育課堂,走近多樣化的職業。學校處于城鄉接合部,學生視野相對狹窄。針對這種現狀,我們邀請一些權威人士到學校開設職業講堂、專題講座,并播放職業教育類視頻,組織職業探究與分享活動,開闊學生視野,讓學生重新審視自己、看待職業。三是走進職業現場,體驗別樣生活。我們開展了“我來當老師”“我是班主任”“我是學校管理者”等校園職業體驗活動,學生可通過競聘獲得資格,并以教師、班主任、學校管理者的角色參與到教育教學全過程之中,換個視角看待學習、班級管理和學校制度。
在各種職業體驗活動過程中,學生有機會接觸到各種社會活動,在探索中發現這些活動的意義和價值,把視野從關注自身、家庭和學校生活拓展到職業生活與社會,增強了生涯規劃意識。同時,“學科滲透、職業引入、崗位體驗、總結反思”四位一體的職業體驗教育活動體系也改變了傳統的教學模式,為學校持續開展職業體驗教育奠定了基礎。此外,我們組織的每次活動都邀請部分家長參加,讓家長能夠更加全面地了解不同的職業和孩子的興趣,開始幫助孩子規劃未來的職業。
未來,我們將繼續開展各種職業體驗教育活動,分年級系統規劃初中階段職業體驗教育課程,創編相應的校本教材,培訓指導各學科教師,使職業體驗教育深入人心,成為我校的特色課程和教育名片。