企業弘揚偉大建黨精神的實踐路徑

周秀枝 中共武鋼委員會黨校

蔣雪群 中共寶武鋼鐵集團有限公司委員會黨校

在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記首次提出“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”[2]的偉大建黨精神，并要求“永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大”[2]。“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量”[1]，也是永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大的重要主體和市場力量。國有企業要深刻感悟黨的百年歷史和國有企業改革發展史，發揚、踐行偉大建黨精神，凝聚強國重企的磅礴力量。

一、國有企業傳承弘揚偉大建黨精神的重要意義

國有企業深入學習領悟、傳承發揚、踐行發展偉大建黨精神，對于增強弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈的政治自覺，對于激勵國有企業持續推進高質量發展具有重要意義。

1.弘揚偉大建黨精神是堅持“國企姓黨”政治本色的需要。國有企業不僅承擔著經濟責任，同時承擔著政治責任和社會責任。國有企業因黨而生、跟黨創業、向黨而興，始終在黨的堅強領導下發展壯大。國有企業改革發展的實踐證明，做強做優做大國有企業，關鍵在堅持黨對國有企業的領導。堅持黨的領導，是國有企業改革始終沿著正確方向推進并取得重大成就的根本保證，是國有企業的“根”和“魂”。進入新時代，世界百年未有之大變局正在加速演進，國際環境更加復雜嚴峻，改革發展穩定任務更加艱巨繁重，國有企業更加需要“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之”[1]。“國企姓黨”的根本屬性決定了國有企業在追求經濟價值的同時，更要重視政治價值和社會價值的實現，應該具有更高的理想信念、價值追求。偉大建黨精神凝結著中國共產黨安身立命之本、成就偉業之基，具有鮮明的政治性。國有企業要加強黨的領導，更加需要從黨的百年偉大歷程中汲取偉大建黨精神的養分和力量，增強對國有企業高質量發展的信心和使命感。

2.弘揚偉大建黨精神是堅持“國企強國”的使命擔當的需要。中華人民共和國成立以來，國有企業始終將國家發展戰略和自身的發展使命緊密結合在一起，為我國發展國民經濟、建設社會主義工業化作出了歷史性貢獻。改革開放以來，國有企業在國民經濟中繼續發揮著主導作用，并且一直是國家財政收入的重要來源，有力支持了改革和建設。國有企業在貫徹執行黨中央的決策部署，融入“一帶一路”倡議、實施“走出去”戰略，承擔更重大使命，發揮更重要的支柱作用。偉大建黨精神是我們黨立黨興黨強黨的精神原點，是我們共產黨人的安身之本。國有企業要從偉大建黨精神中汲取強大動力，把握歷史主動、錨定奮斗目標，戰勝前進道路上的一切艱難險阻，肩負起“國企強國”的使命擔當，為實現中華民族偉大復興中國夢作出國有企業的應有貢獻。

3.弘揚偉大建黨精神是堅持“國企為民”價值追求的需要。人民性是馬克思主義最鮮明的理論特質，人民主體地位是我們黨的根本立場。我們的黨，是人民政黨；我們的共和國，是人民共和國；我們的國有企業是人民國有企業。推進國有企業高質量發展，同樣需要貫徹以人民為中心的發展思想。在百年波瀾壯闊的歷史實踐中，我們黨實現了一個又一個“不可能”，創造了一個又一個奇跡，靠的就是黨和人民始終在一起，靠的就是人民對黨的信任擁護，靠的就是與人民有福同享、有難同當，有鹽同咸、無鹽同淡。

作為國民經濟發展中堅力量的國有企業，新時代傳承、弘揚、踐行偉大建黨精神，必須始終把人民放在心中最高位置，用逢山開路、遇水架橋的開拓精神，不斷引領企業高質量發展，不斷滿足人民對美好生活的向往。

二、國有企業弘揚偉大建黨精神的時代要求

中國特色社會主義進入新時代，國有企業既面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的重大風險挑戰。傳承、弘揚、踐行偉大建黨精神，既能增強做優做強做大國有企業的信心，又能激發干部職工不懼任何困難風險挑戰，堅定破浪前行，堅定不移地向著高質量發展的目標前進。

1.從偉大建黨精神中汲取“堅持真理、堅守理想”的信仰追求，修煉推進高質量發展的“凌云志”。 黨創建時期就鮮明地舉起馬克思主義的旗幟，明確了自己長期堅持的指導思想、明確了自己長期堅守的理想信仰。“堅持真理、堅守理想”體現了中國共產黨人的政治情懷，是中國共產黨人的政治靈魂。一百年來，我們黨始終把馬克思主義與中國實際相結合，推進中國化時代化，為黨和國有企業發展提供了科學理論指南和強大精神支撐，從理論和信仰上構建中國共產黨人的自信。當前，國企改革正在向縱深推進，處在爬坡過坎之際，會產生很多新的矛盾和問題，需要從偉大建黨精神中汲取真理和精神的力量。國有企業傳承、弘揚、踐行偉大建黨精神，第一任務就是要真正學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強對黨的最新創新理論的思想認同、政治認同、理論認同、情感認同，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“堅持真理、堅守理想”的自覺性和堅定性。要發揚理論聯系實際的優良傳統，善于系統把握、使用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，找出指導實踐的思路政策辦法，拿出解決問題的實招硬招，并把理論學習成果轉化為推動國有企業的高質量發展的精神力量，把精神力量轉化為實際行動。

2.從偉大建黨精神中汲取“踐行初心、擔當使命”的政治品格，厚植推進高質量發展的“鐵肩膀”。我們黨創建時，以毛澤東為代表的中國共產黨人，把國家獨立和民族解放當作使命追求。一百年來，正是因為一代又一的代共產黨人矢志不渝地踐行初心使命，我們才能從貧窮落后走向繁榮富強，人民群眾對美好生活的向往才能不斷實現，我們國家和民族才能日益走近世界舞臺中央。俗話說，軟肩膀挑不起硬擔子，干事創業不僅需要硬肩膀，而且需要鐵肩膀。國有企業作為國民經濟的主導力量和推動經濟發展的主力軍、排頭兵和突擊隊，要以“鐵肩膀”挑起“千斤擔”，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，圍繞國家經濟建設重點、行業發展方向、社會民生焦點，把政治擔當與生產經營相結合，深化改革、攻堅克難、自主創新、砥礪奮進，破解“卡脖子”難題，發揮“頂梁柱”作用。

3.從偉大建黨精神中汲取“不怕犧牲、英勇斗爭”的精神風范，錘煉推進高質量發展的“報國身”。 習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話中指出：“世界上沒有哪個黨像我們這樣，遭遇過如此多的艱難險阻，經歷過如此多的生死考驗，付出過如此多的慘烈犧牲。”“不怕犧牲、英勇斗爭”從主觀精神上體現了中國共產黨人的意志 ，揭示中國共產黨人的精神風貌，體現依靠斗爭不斷贏得未來的思想自覺。一百年來，無數共產黨人拋頭顱灑熱血，在血雨腥風中經受考驗，在面臨危險時奮不顧身，在遭遇挫折時一往無前，生動展現了中國共產黨“不怕犧牲、英勇斗爭”的鮮明精神風范。國有企業作為我們社會主義經濟的重要支柱，要深刻認識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，始終以壯士斷腕的毅力和決心，不斷攻破國企改革發展的“婁山關”“臘子口”，在守正創新中破解難題、開創新局，推動著國有企業始終走在時代前列。

4.從偉大建黨精神中汲取“對黨忠誠、不負人民”的真摯情懷，永葆推進高質量發展的“赤子心”。 對黨忠誠，是我們共產黨人首要的政治品質，是擺在第一的政治要求；不負人民，是我們黨的本質屬性的內在特質。一百年來，我們黨歷經磨難，沒有被任何困難和敵人壓倒和打倒，最重要的就是有共產黨人對黨的忠誠，有人民群眾對我們黨的信任、支持、擁護。國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，要把對黨忠誠體現在對黨理論、對黨的路線方針政策、戰略決策部署的忠誠和擁護上，要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，要緊緊圍繞“兩個維護”強化政治擔當，確保國有企業在任何時候任何情況下都站得穩、靠得住、守得牢。要始終“堅持以人民為中心”的政治立場，做大做優做強，夯實解決職工群眾“急難愁盼”的物質基礎，以高質量發展的實效取信于民，讓廣大人民群眾共享國有企業改革成果。

三、國有企業傳承弘揚偉大建黨精神的實踐路徑

習近平總書記強調：“我們要繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大!”[2]這為國有企業如何傳承和弘揚偉大建黨精神明確了思路、指明了方向。國有企業要牢牢把握新時代弘揚偉大建黨精神的重大意義和實踐要求，通過多種路徑和形式傳承和弘揚偉大建黨精神。

1.推動偉大建黨精神全面融入國有企業理論學習中，夯實弘揚偉大建黨精神的理論根基。理論武裝是弘揚偉大建黨精神的“鑄魂”工程。國有企業傳承和弘揚偉大建黨精神，要把理論學習放在新的高度。一要切實學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。我們要從黨的百年奮斗歷史中深刻感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的科學性和真理性，不斷增強“中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。二要推進黨史學習教育常態化長效化。黨中央《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》指出，要堅持把弘揚偉大建黨精神作為推進黨史學習教育常態化長效化的重要任務。黨史學習教育不是一蹴而就的，要做到常學常新、常學常思。三要學習領悟黨的光榮傳統和優良作風。我們黨有“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”的好傳統和好作風。偉大建黨精神為形成黨的光榮傳統和優良作風提供了精神滋養和精神內涵，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，就是傳承和弘揚偉大建黨精神。

2.推動偉大建黨精神融入黨員教育體系中，夯實弘揚偉大建黨精神的信念根基。新時代弘揚偉大建黨精神，就要從建黨精神中汲取信仰力量。國有企業要著力將偉大建黨精神融入黨員培訓教育中，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣。一是開發專題黨課。開發系列黨課，講清偉大建黨精神的理論淵源、生成邏輯、核心要義、實踐遵循等，挖掘偉大建黨精神蘊含的歷史背景、典型故事，為黨員干部樹立榜樣示范；依托“學習強國”等線上學習平臺，引導黨員干部通過云黨課深化對偉大建黨精神的學習領悟。二是融入黨員課堂培訓教學。充分發揮黨校主陣地作用，在發展對象培訓、預備黨員培訓、黨員輪訓和黨支部書記培訓等相關培訓中，融入偉大建黨精神的相關教學模塊內容。三是融入黨員主題黨日活動。發揮好紅色場館、革命文物在弘揚偉大建黨精神中的作用，設計好黨員的主題黨日活動，讓黨員在接受紅色教育中受到觸動和感動，鞏固和升華理想信念。四是融入群團活動。利用群團活動，組織職工參觀革命圣地、紀念場館等，感悟建黨精神、賡續紅色血脈、激發使命擔當。

3.推動偉大建黨精神內化為企業文化，夯實弘揚偉大建黨精神的價值根基。國有企業有獨有的歷史傳承和文化底蘊，在加強企業文化建設中，傳承和弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因，融入企業文化，推進企業價值理念轉化和升華，推動偉大建黨精神在企業落地生根，形成國有企業精神。一是以建黨精神為根基完善企業使命愿景。國有企業要胸懷“兩個大局”、堅守“國之大者”的責任擔當，將黨在百年奮斗歷程中形成的精神品格融入其中，筑牢產業報國和工業強國的使命擔當。二是以建黨精神為淵源培育企業精神。傳承好建黨精神是發揚國有企業精神的基礎和前提。要以黨史學習教育等為契機，系統梳理國有企業歷史上傳承中華優秀文化、符合企業實際和新時代要求的企業精神譜系，并將國有企業先進精神與偉大建黨精神一體思考、通盤考慮，堅持以社會主義核心價值觀為引領，汲取勞模精神、勞動精神、工匠精神等精華，形成與建黨精神同心同向、同頻共振的“大慶精神”“寶武精神”等企業精神。三是以建黨精神為引領開發國有企業紅色資源。結合國有企業發展歷程，挖掘國有企業紅色資源，建立紅色景觀、紅色場館、愛國主義教育基地等，編撰紅色故事系列書籍、制作紅色教育微視頻等，自主開發紅色文化產品，推動紅色文化在企業的傳承和發展。

4.推動偉大建黨精神潤入國有企業黨的建設，夯實弘揚偉大建黨精神的制度根基。百年輝煌歷程充分證明，辦好中國的事情，關鍵在黨。弘揚偉大建黨精神關鍵在加強黨對國有企業的領導，健全中國特色現代企業制度。一要始終堅持黨對國有企業的領導不動搖。堅持“黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一”[1]。“把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中”[1]。要不斷完善黨委（黨組）把關定向與董事會科學決策機制和協調機制，完善黨委保障落實與經理層專業經營執行機制，完善黨委、紀委、監事會等監督機構的互相交流、協同協作機制，形成“各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡”的中國特色的國有企業管理治理機制。二要緊抓黨建工作責任制這個“指揮棒”，進一步加強“三基建設”。充分發揮黨委（黨組）的領導作用，提高引領企業高質量發展的能力；充分發揮基層黨組織政治功能，提升戰斗力；充分展現一名黨員就是一面旗幟，發揮黨員先鋒模范作用。同步建立黨的組織、動態調整組織設置，加強基層黨組織制度建設。三要堅持黨管干部原則。將國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”[1]要求貫穿選人用人全過程，把政治標準擺在首位，培養治企興企、管黨治黨的復合型干部，樹立正向激勵的鮮明導向。