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2022年28期
刊物介紹
本刊內容豐富,集權威性、實用性、前瞻性與專業性于一體,具有很高的學術價值和社會影響力,讀者遍布各科研機構、高等院校及企事業單位。
現代企業文化
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文化論壇
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用企業文化做好煤炭企業設備服務保障工作
中國員工跨文化溝通挑戰與應對
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管理縱橫
放權授權之后如何做好建筑工程單位監督工作
企業風險管理與內部控制一體化管理體系構建
企業安全管理和保衛管理的區別與聯系
企業經營中的合同風險及防范
提升辦公室督查督辦效能的有效途徑
醫院檔案中的精細化管理
全面預算在高校財務管理中的運用
企業戰略
企業的多元化戰略現象
業財融合下企業風險防控思考
電力企業管理創新工作
燃氣行業服務創新研究
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政工視點
基層思想政治工作的創新實踐
用疏導的方法做好基層人民銀行思想政治工作
國企政工人才隊伍建設存在的問題及對策
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如何增強醫院思想政治工作的有效性
企業黨建
以特色品牌推進黨建發展
互聯網時代企業黨建工作的新特征及優化方法
從嚴治黨背景下如何加強黨建工作
國有企業加強黨建工作的內涵與實踐
黨建工作與企業經營管理融合開展策略
國企推進主題黨日活動的實踐與探索
企業弘揚偉大建黨精神的實踐路徑
加強國企基層黨支部標準化建設
健康中國視域下的醫院黨建工作
人力資源
平衡計分卡在企業人力資源績效考核中的應用
新形勢下油田離退休職工服務管理工作
激勵在企業人力資源開發與管理中的應用
供電企業的人才梯隊建設研究
如何做好煤礦企業后勤管理工作
新經濟時代企業人力資源管理創新對策
醫院吸引集聚科創人才路徑研究
企業人力資源信息系統應用研究
績效考核在人力資源管理工作中的具體運用
農業科研院所人才培養的創新模式
人力資源管理中激勵機制的重要作用及構建途徑
新醫改背景下醫院績效管理模式
員工工程
國有企業一線員工職業生涯規劃
關愛女工健康 助力企業發展
勞動競賽中存在的問題及對策
工會組織在電力企業群眾工作中起到的作用
關于做好職代會提案工作的幾點思考
以談心談話為抓手改善醫務人員壓力焦慮
情感事件理論視角下參與型領導對追隨力的影響
經濟縱橫
強化農村經濟管理 壯大農村集體經濟
創新創業環境下政府基金的扶持作用
——以臺州市椒江區為例
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