拓展文明實踐 弘揚新時代文明新風

文/趙 璐 周 楠 宋 楊

2022年以來，國網天津市電力公司城南供電分公司（以下簡稱：城南公司）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以打造具有中國特色國際領先的能源互聯網企業“排頭兵”為目標，以新時代文明實踐基地建設為抓手，全面加強宣傳思想文化工作和精神文明建設，深化拓展電力行業文明實踐行動，涌現出一大批新時代文明實踐基地、文明實踐點和文明職工，開創了電力精神文明建設新格局。

▲ 城南公司堅持推進“雙碳”目標落地，支撐津南區創建“雙碳”先行示范區

彰顯央企“頂梁柱”責任擔當推動電力文明實踐落地生根

中央有部署，電力有行動。城南公司堅持把新時代文明實踐中心建設作為一項重要的政治任務來抓，認真貫徹中央精神，落實天津市相關決策部署，按照國網天津電力“五有”標準要求，主動對接服務區域，加快新時代文明實踐基地建設，相繼建成了和平供電服務中心新時代文明實踐基地、小站供電服務中心新時代文明實踐基地、泰能公司新時代文明實踐基地、津門湖新能源綜合服務中心新時代文明實踐基地，以及黨員之家、青年之家、職工書屋、創新工作室、職工活動室等文明實踐點，構建起“橫向到邊、縱向到底”的實踐陣地布局。

“一盤棋”統籌推進。主動對標天津市新時代文明實踐總體規劃，積極融入河西區、和平區、津南區新時代文明實踐中心建設體系，著力構建“1+3+N”的新時代文明實踐矩陣，切實把新時代文明實踐基地建設成為城南電力的“小窗口”和志愿服務的“大舞臺”。城南公司黨委書記擔任文明實踐基地建設第一責任人，強化資源整合能力，全力提升新時代文明實踐陣地的活躍度和輻射力，形成了全公司統籌、上下協同的管理運行機制，確保資源活起來、設施用起來、人氣聚起來。

“一體化”聯動覆蓋。整合黨員之家、青年之家、職工書屋、創新工作室、職工活動室等文明陣地，統籌老干部、老職工、老戰士、老專家、老模范人員等各方面力量，打造理論宣講平臺、教育服務平臺、文化服務平臺，實現資源統一調配、陣地一體使用、服務協同運行，提高了企業現有資源的綜合使用效益。抓好重點載體建設，依托“書香國網”開設網上圖書館，建設7個職工書屋，1萬余冊圖書可實現城南范圍內“通借通還”，極大地滿足了職工的閱讀需求；大力創建“創新工作室”，吸引職工投入創新工作，定期舉辦線上線下推介會、洽談會，推動成果轉化，深化拓展了文明實踐行動。

“一攬子”服務保障。走進小站供電服務中心大廳，叫號機、查詢機、繳費機、志愿服務崗等便民設施配置齊全，在大廳顯著位置懸掛的核心價值觀、文明禮儀、遵德守禮等宣傳展板，以及工作人員親切的微笑、耐心的答復，時刻展示著供電服務中心的文明形象。小站供電服務中心大廳是城南公司新時代文明實踐的一個縮影，其它各文明實踐基地也認真履行文明實踐職責，推出“一攬子”服務，如著力推進理論武裝，及時宣傳解讀黨中央大政方針以及電力保障、生態環保等為民利民惠民政策，適時開展時事政策教育，注重開展宣傳教育與引導群眾實踐參與相結合，實現教育與實踐的良性互動。

大力弘揚“時代楷模”奮斗精神推動電力文明實踐蔚然成風

電力保障在哪里，文明實踐就延伸到哪里。城南公司各文明實踐基地黨組織認真履行組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的職責，摸索新路徑、新方法，以弘揚“時代楷模”精神為抓手，充分發揮新時代文明實踐基地強信心、聚民心、暖人心、筑同心的重要作用，推動了電網發展大跨越、供電能力大飛躍、服務水平大提升。

弘揚雷鋒精神，爭當志愿先鋒。志愿服務是群眾參與文明實踐和精神文明建設的重要途徑，是新時代文明實踐基地建設的重要抓手。城南公司結合“我為群眾辦實事”實踐活動，以志愿服務為基本形式，以黨員干部、勞動模范、青馬學員等先進群體為骨干，成立8支志愿服務隊，打造學習宣講、志愿幫扶、為民服務、應急搶修等特色志愿服務項目，延伸電力保障觸角、彌補常規服務不足。

弘揚工匠精神，爭當技能先鋒。技能人才是企業的寶貴資源，是推動電力高質量發展的重要支撐，也是新時代文明實踐的重點群體。城南公司以新時代文明實踐為載體，大力弘揚工匠精神，激勵廣大職工苦練技能本領，提升供電保障服務水平。在國網天津電力心連心（城南二隊）共產黨員服務隊就有這樣一群人，他們努力鉆研職業技能，靠著學習和創新，憑著專注和堅守，在各自工作領域精益求精，在平凡的崗位上演繹著精彩的人生。作為城南電力的“120”，城南二隊通過組建黨員技術小組，攻關不停電作業技術難點，破解配網帶電作業機器人在不同實景下的應用問題，實現計劃檢修不停電作業率100%，不停電處缺率100%，先后完成重大保電任務300余次，用職業精神夯實一道道電網安全防線，也用一個個行動踐行了工匠精神，詮釋了新時代文明實踐的意義。

弘揚創新精神，爭當改革先鋒。城南公司積極適應時代要求，堅持變革創新，爭做新時代的改革先鋒。大力推行“供電+能效”服務，統籌綜合能效、多能供應、清潔能源、新興用能平臺，拓展智慧用能服務，為用戶提供“一攬子”用電用能解決方案。結合“雪花網”建設任務，加速推進“大云物移智鏈”技術的深度應用，實現電網設施和數字基礎設施融合發展。聚焦“拓市場、控成本、控潛力、提效率”，強化全量實物資源管理，建成天津公司首座無人值守智能專業倉，為天津市經濟社會發展提供了強有力的電力支撐。

弘揚時代精神，爭當環保先鋒。綠色低碳生活引領新時代文明新時尚。城南公司堅持把推進“雙碳”目標落地、打造清潔發展新格局作為新時代文明實踐的著力點，持續用力，緊抓不放，以支撐津南區創建“雙碳”先行示范區為契機，迭代優化服務清單，積極推動碳監測、碳賬戶等資產服務功能在津南區落地，打造包含重點園區、骨干企業、特色小鎮等元素于一體的示范集群。參與打造“零能耗”游艇碼頭，加快智慧充電網絡布局、推動樓宇集群智慧用能等建設，不斷滿足群眾對綠色低碳生活的美好向往。僅用100天時間，便建成國內首座國際領先的“數字化、網聯化、生態化”津門湖新能源車綜合服務中心，形成充電服務、能源“雙碳”發展、生態運營、新基建“四個示范”，自投運以來累計減排二氧化碳1.6萬噸，為“雙碳”目標貢獻了電力之為。

聚焦打造“群體先進”城南范式推動電力文明實踐提質登高

城南公司強化急難險重崗位鍛煉，健全教育培養、考核使用、能上能下、容錯糾錯機制，加快干部隊伍數量、年齡、專業的結構性調整，推進“雙培養工程”，開展“糾‘四風’樹新風”活動，深化黨員服務隊、突擊隊建功實踐等，打造“群體先進”城南范式，更好地激發了員工活力，成為打造新時代國企黨建的重要舉措和新時代文明實踐的有效牽引。

立足重大任務，推動文明實踐走深走實。重大考驗面前，更能考察識別干部，更能彰顯文明實踐的基本屬性和價值取向。城南公司立足區域實際，緊緊把握供電搶修和政治服務的職責要求，著力做好重大活動、重要時段、重點單位、重點項目的供電保障，著力在重大任務中深化拓展新時代文明實踐。積極攻關不停電作業技術難點，探索掌握配網帶電作業機器人等高端技術手段，成功完成帶電搭火百余次，不停電作業服務千余次。著力提升應急保電能力，出色完成了世界智能大會、夏季達沃斯論壇等重大保電任務，圓滿完成了津南醫院電源改造等防疫急難任務。新冠肺炎疫情發生以來，組織8支黨員服務隊，累計出動600余人次，開展市防疫指揮部保電、海河醫院24小時保電值守等工作，以實際行動推動了文明實踐的長效發展。

聚焦群眾需求，推動文明實踐走深走實。城南公司立足實際，把新時代文明實踐與解決群眾實際問題結合起來，切實為群眾辦實事。創新開展服務群眾示范點創建，推行片區網格化服務，依托黨員服務隊搭建支部對接社區服務專屬溝通渠道，確保第一時間接收用戶服務訴求。設立“社區電力紅色服務站”，定制社區用電檔案，常態化開展社區用電檢查與用電宣傳，延伸服務觸角、融入社區治理，提升了網格化服務能力和服務質效。

緊盯作風轉變，推動文明實踐走深走實。弘揚新風正氣，爭做文明先鋒。城南公司堅持把“內強素質、外樹形象”作為提升文明服務水平的重點工作，開展“糾‘四風’樹新風”等文明實踐活動，持續營造提能力、轉作風、樹形象的濃厚氛圍，以作風大轉變推動文明大提升。加強職工道德和職業道德教育，持續開展道德模范、“黎明式”員工等先進典型選樹和學習宣傳活動，不斷提升職工道德素養和思想覺悟。堅持深化作風考核和量化評級，健全教育培養、考核使用、能上能下、容錯糾錯等機制，全面深化擔當作為，持續增強斗爭本領，以好作風凝聚正能量，激發隊伍活力動力。

服務群眾無止境，文明實踐在路上。城南公司新時代文明實踐基地已成為宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的大講臺、提升電力服務保障水平的大平臺、豐富干部職工群眾文化生活的大舞臺，為培育電力文明、推動電力發展提供了持久內生動力，譜寫了蓬勃向上、活力無限的新篇章。

▲ 城南公司開創電力精神文明建設新格局