新時代國有企業(yè)思想政治工作守正創(chuàng)新的策略探討

關(guān)鍵詞：新時代；國有企業(yè)；思想政治；守正創(chuàng)新

進入到新時期發(fā)展時代以來，我國的經(jīng)濟建設(shè)從高速增長逐漸向著高質(zhì)量發(fā)展的趨勢轉(zhuǎn)型，國有企業(yè)需要在新環(huán)境下適應(yīng)時代的潮流，向著正確的方向穩(wěn)步前進，提高思政工作的效率。把握國有企業(yè)發(fā)展的核心主線，提高全體職工的思政素養(yǎng)，激發(fā)工作人員的創(chuàng)造性，在守正創(chuàng)新的指導(dǎo)思想下，解決思政工作中存在的問題，為國有企業(yè)的長遠發(fā)展提供切實的支持和保障。

思想政治工作在新時代的國有企業(yè)運行和發(fā)展中是必要的一項工作內(nèi)容，也是國有企業(yè)政治建設(shè)中的永恒課題，因為在國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中，國企的各項改革活動都已經(jīng)進入到了攻堅戰(zhàn)時期，面對加劇的矛盾和困難，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的政治建設(shè)水平，促進國有企業(yè)改革發(fā)展，向著成功的方向探索。國企在實施思政工作的過程中，將一些政治工作的帶動功能利用起來，可以為國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和政治核心發(fā)揮作用提供抓手，體現(xiàn)出國有企業(yè)黨組織的職責，全面貫徹和落實習近平新時代中國特色社會主義思想。在思想政治工作的實踐中，將黨中央省委和市委的各項決策部署貫徹落實到實際，國有企業(yè)將會在政治工作的實踐中，發(fā)揮出企業(yè)應(yīng)具有的職能，將國有企業(yè)的全體干部員工團結(jié)起來，提高員工的凝聚力，爭當先鋒，積極的彰顯國有企業(yè)的社會職責，發(fā)揮國有企業(yè)的使命擔當。在思想政治工作的實踐中，國有企業(yè)的一切工作以此為基礎(chǔ)，有了明確的方向，企業(yè)的職工思想和企業(yè)的發(fā)展方向形成了相互統(tǒng)一協(xié)調(diào)的關(guān)系，國有企業(yè)將會在思想政治工作的實踐中打造一支專業(yè)型的人才隊伍，實現(xiàn)更長遠、更好的發(fā)展目標。思想政治工作有助于企業(yè)的員工提高思想政治水平和覺悟水平，將員工創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來，保證國有企業(yè)的各項活動順利、穩(wěn)定的實施和運行。思想政治工作調(diào)動起了工人階級人員的能動意識，強調(diào)工人階級的主人翁地位，將廣大職工的積極性創(chuàng)造性利用起來，構(gòu)建和諧社會，推動國有企業(yè)穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)和社會生產(chǎn)活動的順利實施。

思想政治工作圍繞著“人”這一根本的核心展開，新時代環(huán)境下，國有企業(yè)在思想政治工作理念的創(chuàng)新中，要堅持以人為本的思想，堅持走以人為本的道路，使職工可以在思想政治工作中取得一定的幸福感、獲得感，強化員工的凝聚力。在職工思想工作中，要關(guān)注職工的心理健康，提高職工的心理健康水平，特別是隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏的加快，面臨著激烈的人才競爭環(huán)境，人們的精神壓力較大，容易出現(xiàn)心理困惑、精神緊張的問題，極端事件、極端行為的發(fā)生幾率有所提高。將以人為本的思想觀念貫徹和落實到實際的思想政治工作中，注重對員工的人文關(guān)懷，了解員工的心理健康水平，組織和實施心理健康教育培訓活動，可以協(xié)助員工養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，正確的面對挫折、困難和榮譽。對員工的不滿情緒和非理性心理進行積極的疏解，真正將思想政治工作落實到人們的心坎上，做到刀刃上，解除員工思想上的疑點。遵循著以人為本的原則，關(guān)注職工的心理健康，建設(shè)心理健康中心、情緒宣泄室，組織和實施心理咨詢服務(wù)，為職工提供服務(wù)，營造和諧的企業(yè)環(huán)境、人文氛圍。

在新時期環(huán)境下，國有企業(yè)的思想政治工作實踐中，采取的工作方式直接影響著最終的思想政治工作成果。在互聯(lián)網(wǎng)時代，國有企業(yè)的思想政治工作有必要在方式的創(chuàng)新中，探索新的路徑，搭建思想政治工作的新載體，對思想政治工作的內(nèi)容進行進一步的創(chuàng)新，豐富思政內(nèi)涵，探索創(chuàng)新型的思想政治工作手段。要將企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作相結(jié)合，建立激勵制度，樹立先進典型，將傳統(tǒng)節(jié)日和思想政治工作之間的關(guān)系體現(xiàn)出來，對思想政治工作的方法、路徑、形式進行創(chuàng)新，提高思想政治工作的水平和效益。利用各類新媒體平臺，實施思想政治工作，對思想政治工作的方式方法加強創(chuàng)新，建立起互動機制，將黨群干群人員的力量調(diào)動起來，匯聚一股正能量，推動國有企業(yè)的長遠發(fā)展。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將傳統(tǒng)的思想政治工作方法的優(yōu)勢保留，結(jié)合信息技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)傳統(tǒng)方法和先進手段的高度融合。利用微博、微信、抖音短視頻、手機APP等新媒體功能，對話語體系進行創(chuàng)新，增進人員之間的互動和交流，要求每一名員工懂網(wǎng)、用網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺上進行思想上的交流、精神上的互動。利用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，貼近職工的生活習慣、工作習慣，用員工喜聞樂見的形式展開思想政治活動。

在守正創(chuàng)新的探究實踐中，國有企業(yè)在思想政治工作的探索道路上，要堅持以守正作為根基，以創(chuàng)新作為發(fā)展的要素，堅持以政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)，明確未來的發(fā)展方向，了解員工思想。在企業(yè)的各個崗位中普及黨的聲音，加強政治能力的培訓，組織和實施“三會一課”、主題黨日活動，堅持在政治建設(shè)中，砥礪前行。以守正為基礎(chǔ)，保證將黨和國家的方針政策落實到實際，在創(chuàng)新中，則需要認識到思想政治工作的規(guī)律，體現(xiàn)出思政工作的時代性、創(chuàng)造性、規(guī)律性，在與時俱進和創(chuàng)新探索中，為思政工作注入新鮮的血液，實現(xiàn)守正和創(chuàng)新的有機結(jié)合。號召全體黨員職工參與到黨的故事的講述中，組織和實施紅色之旅活動，對紅色電影、紅色歌曲進行鑒賞，組織和實施交流研討會，加強黨性鍛煉的力度，利用工會優(yōu)勢、團委優(yōu)勢，建立創(chuàng)客技能大賽活動、創(chuàng)客工作室，豐富企業(yè)的文化特色，強化企業(yè)的文化魅力。在守正創(chuàng)新相結(jié)合的實踐探索中，緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)，將思政工作落實到實際的生產(chǎn)和運行中，做好“人”的工作，取得理想的思政工作成效。

綜上所述，如何做好思政工作，是國有企業(yè)發(fā)展中核心的問題，新時代國有企業(yè)需要從守正創(chuàng)新的角度，加強對思政工作路徑的探索，創(chuàng)建一流企業(yè)，集中凝聚力。在守正創(chuàng)新的道路上，將廣大黨員和基層黨組織的作用利用起來，將黨建的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實際的企業(yè)發(fā)展動力，提高國有企業(yè)的行業(yè)競爭力，為國有企業(yè)邁向更長遠的道路提供支持，注入更多的生機。

（作者單位：山西省建筑科學研究院有限公司 許君）