探究基層黨建工作與中心工作融合的有效措施

中國石化集團新星陜西新源科技有限公司 柴盛林

一、引言

黨的基層工作是黨聯系群眾的橋梁，也是國企各項改革發展任務能否完成的根本保障。在新形勢下，我國社會處于轉型期，各種矛盾不斷凸顯以及經濟發展速度不斷加快帶來諸多挑戰，在挑戰與壓力并存的情況下，開展以創新引領為核心任務對全面基層黨建工作與中心工作融合探究具有十分重要的作用。中心工作就是要把黨的基本路線、方針政策、改革發展任務等作為工作的根本依據并落實到基層黨建管理工作中，使其與廣大員工切身利益緊密相連，進而實現企業和諧穩定發展。當前基層黨建工作與中心工作融合是國企黨建的一項重要的政治任務，其對國家和社會穩定會產生很大影響，因此如何將理念、機制創新落實到基層黨組織當中成了重中之重。

二、基層黨建工作的基本理論

基層黨建工作是黨的工作的重要組成部分，是落實黨組織發展戰略和各項方針政策、改革發展任務貫徹執行的基礎性環節。基層黨建工作與中心工作是相輔相成的，在日常的管理工作中如何做好這項重要任務非常關鍵，其直接影響著整個黨的建設質量。從當前情況來看，企業各級黨組織都將中心思想作為其開展黨建活動以及全面提高全體黨員干部群眾覺悟與能力等方面的基礎，然而由于部分基層黨組織領導班子認識不到位甚至是缺乏相應知識和技能的現象，導致這些工作無法有效落實到位。[1]

基層黨建工作是黨的群眾路線的重要組成部分，也是黨和政府聯系人民、服務廣大人民的橋梁和紐帶。黨對基層進行科學領導與組織管理，在實踐中要堅持民主集中制原則，以調動黨員干部積極性為出發點，切實做好“三會一課”制度建設，建立黨支部戰斗堡壘機制，開展支部會議工作辦法及黨的群眾路線教育活動、黨史學習教育等一系列黨內政治活動，促進黨組織凝聚力、戰斗力和向心力的提高。

三、探究黨建工作與中心工作融合的必要性

（一）思想政治工作與中心工作融合的時代需要

黨的建設是一個復雜的過程，黨建工作也要結合時代發展，與時俱進，而基層黨組織作為中國共產黨領導下開展各項工作、改革活動的核心載體和重要保障就顯得尤為關鍵。基層黨建工作是一項復雜的系統工程，需要黨組織和黨員干部進行共同參與，在實際操作過程中還需建立健全長效機制。目前，國有企業基層黨組織建設主要存在以下幾方面問題，第一缺乏科學合理的制度體系，即當前很多地方都沒有形成相應的組織機構或者規章制度；第二對黨的基本理論認識不足；第三缺少完善民主監督體制等內容，這些都是影響到黨建工作和中心工作有效融合發展的重要因素之一。

在黨的建設過程中，思想政治工作與中心工作融合是一個重要內容，要想提高基層黨組織凝聚力、戰斗力就必須將基層黨建工作落實到位，并真正服務于廣大黨員干部群體，抓好思想意識與執行落實這兩個方面，才能使黨的各項工作能夠順利開展，從而為社會主義和諧社會的構建奠定堅實基礎。當前，我國經濟進入新常態后國家對人才隊伍提出了更高要求，這就需要加強思想教育，而開展好基層黨建工作與中心工作融合就是做好這一點關鍵所在，因此加強黨建工作和精神文明建設就要從根本上提高其協調性與有效性，使兩者相互促進、共同成長。[2]

（二）加強工作融合的要求

黨的基層組織建設是黨在戰斗堡壘工作的基礎上，根據自己所承擔的使命和任務，以黨和政府為堅強后盾，的全心全意服務人民群眾為奮斗目標，它包括了黨組織領導下各級黨員干部圍繞著國家發展大局不斷進行思想認識、政策宣傳與教育等方面工作，也包含了黨組織對各部門人員開展各項管理工作中出現問題時采取有效措施解決困難等相關內容。

基層黨建工作是一項復雜的系統工程，涉及多個方面，包括黨組織、組織建設和管理工作，因此在進行全面深化改革時務必會對其提出更高要求。在具體工作過程中要提高工作融合的要求，第一是基層黨組織要將黨建工作和全面推進的目標高度統一，在實際操作中把黨的建設的各項政策落到實處，堅持黨的領導原則與群眾路線相結合；第二，對黨員干部進行管理，加強對黨員干部能力方面素質培養與鍛煉，通過不斷創新思想政治教育活動方式等來提高黨風廉政建設水平；第三，在基層黨組織開展黨建工作時要堅持以人為本，切實為人民群眾服務為根本出發點和落腳點，加強對黨員干部日常作風培養以及精神面貌養成工作力度，從而使全體黨員干部都能從內心深處接受黨組織、融入黨組織當中去。

四、當前基層黨建工作和中心工作融合存在的問題

（一）基層黨務干部黨建工作能力不強

基層黨建工作是對黨員進行思想教育、組織建設和精神文明等方面的綜合管理，其目的在于通過黨的各項規章制度來約束廣大黨務工作者，讓他們更好地完成自己分內之事。黨建工作是基層黨的群眾路線教育和組織建設的重要內容，也是黨組織開展各項活動、進行思想政治教育以及管理服務等活動中最主要的載體，但是從實際情況來看基層黨組織的黨員干部在黨建工作中，對黨的基本理論知識掌握不透徹、不夠深入。

基層黨建工作是黨的建設的重要組成部分，它以黨和廣大黨員干部為研究對象，當前部分國有企業對其重視程度不夠，比如部分黨務干部對自身職責不明確，一些黨支部書記或支部副書記缺乏系統的黨性教育培訓，有少數基層組織成員沒有參加過黨的建設實踐活動等等問題層出不窮，這都反映出國企黨務干部黨建工作能力不強。

（二）缺乏基層黨建工作與中心工作融合平臺

基層黨組織是黨建工作與中心工作融合的基本單位，也是黨建工作的主要載體，在開展中心工作和黨的建設中發揮著重要作用。當前很多基層黨組織在建設工作中，缺乏與中心管理工作融合的有效思路和溝通交流平臺。一些企業雖然建立了黨委員會制度以及組織機構等相關機制體系和規章規范體系，但是由于這些部門之間存在著較大差異性和隸屬關系不同而導致其難以發揮出良好作用，例如，部分黨組織干部沒有將黨建融入日常管理工作中，還要一些黨員干部僅僅只是按照上級組織安排而工作，并不是自己真正參與進去、管理和監督基層黨務活動。[3]

建設基層黨建工作與中心工作融合平臺，是當前許多國企普遍采用的一種管理理念，但是在實際中發現很多國企對這項管理工作沒有引起足夠重視。從基層黨建工作與中心活動開展情況來看，目前很多國企都缺乏對基層黨組織的管理機制以及對相關組織結構進行有效構建。當前許多國企在實際運行過程中沒有將黨建融入日常管理工作當中，在實際操作過程中也存在著許多問題，第一是黨組織領導機制不健全；第二就是黨支部書記管理不到位；第三是黨建活動開展形式單一化和簡單化，缺少有效監督制約手段等。

（三）基層黨建和業務目標相脫節

基層黨組織開展工作要把黨的基本路線、組織建設的要求和黨建聯系起來，在實踐中不斷總結經驗、探索規律。目前，部分黨支部對業務目標不明確，對于服務意識、團隊協作精神以及責任感等方面都存在著不同程度上的欠缺。在日常管理工作中，一些黨組織往往只是把黨的建設放在最重要位置上進行管理與監督，有些國企則將重點放在了落實黨的各項規章制度和開展工作等方面，而忽視了業務目標是否真正落到實處、任務完成情況如何等方面。

基層黨建工作和業務目標相脫節是當前大部分國企普遍存在的問題，業務目標是一個基層黨組織開展工作的出發點，也就是對黨的基本理論、方針政策和發展方向等方面進行規劃，并在實踐中不斷完善。從當前形勢來看，一些國企的黨建部門還存在著“重經濟建設輕思想道德教育”現象，部分領導干部認為只要抓好了硬件設施設備就可以提高自身管理能力，而有一些領導者則以為業務目標只需要搞好工作才是第一位的錯誤觀念，甚至對基層黨組織和黨支部都不聞不問、視而不見或是根本不管不顧。

五、解決基層黨建工作與中心工作融合的有效措施和對策

（一）結合實際優化基層黨支部設置，配強基層黨務工作者

基層黨支部的建設是黨建工作體系中重要內容，其對黨的各項方針政策和相關制度進行落實，具有不可替代性。黨的基層組織是黨組織的主要組成部分，也是中國共產黨在新時期、新形勢下發展和進步的重要力量，作為一名黨員必須要具備良好素質以及政治素養才能成為合格優秀人才，此外，還要有較高層次的業務能力水平來完成好基層組織管理任務。[4]

黨支部的設置是基層黨組織建設中一項重要工作，其目的在于調動黨員干部在日常管理上的積極性，提升黨的思想政治水平和戰斗堡壘作用，即需要根據黨建工作實際需要，結合當前形勢要求以及黨員干部隊伍發展需求科學合理地優化支部機構。在實際開展過程中要注重從以下幾個方面入手，第一，結合企業實際優化黨支部機構設置及人員情況，爭取把既懂業務又熟悉黨務工作的骨干選配在基層黨支部支委上，實現雙向培養，大力保障基層黨建工作的順利展開；第二，加強黨員隊伍培訓，通過定期組織學習活動提高黨組織成員思想政治素質；第三，就是將黨務部門與工會等其他職能部門進行優化整合，實現基層黨建工作和中心建設同步進行。

（二）提升基層黨務工作者能力

隨著我國社會的發展，黨建工作和中心工作都在不斷地進行創新，這就要求基層黨組織要對其思想政治建設引起重視，從根本上改變傳統理念，全面深化改革。黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁，它對整個黨組織具有十分重要而深遠影響，而思想是行動的指南，只有真正理解黨建工作和中心建設，才能從根本上解決好黨的群眾路線問題。在實際工作過程中必須加強思想政治工作與中心工作融合機制創新、完善黨建各項體系制度以及健全相關法律法規等內容，教育引導、幫助基層黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，同時強化黨的民主監督職能，增強黨員對黨組織的認同感等等。

基層黨支部作為黨的堅強領導、廣大黨員群眾的橋梁紐帶其戰斗堡壘作用和其重要效果也得到了肯定與體現，新時期，我國社會發展進入到一個新的歷史階段。黨的建設工作中最關鍵的是思想教育，因此必須提高基層黨組織自身素質，提升基層黨務工作者能力。在實踐中要加強對基層黨務工作者進行教育培訓以及業務技能等方面能力的提升，一是加強思想政治教育，在進行黨的宣傳活動時應以身作則，率先垂范，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用；二是要注重實踐性教學環節的豐富與拓展；三是積極組織黨員干部參與到企業經營發展的重點、難點工作中去，培養他們熱愛黨以及勤奮務實作風和服務意識等等良好素質，為基層黨務工作提供新的活力源泉。[5]

（三）建立基層黨建信息交流平臺

信息交流平臺是基層黨建工作與中心管理工作有效融合的必要條件，也是實現黨的基層組織建設目標的重要環節，它是通過建立起一個以計算機網絡技術為基礎，完善黨員日常溝通機制以及加強對黨支部書記思想引導，同時借助信息化管理手段來提高黨組織的領導能力及戰斗力，推動黨建工作與中心工作有效融合開展，從而進一步促進黨的基層組織建設目標的實現。基層黨建工作與中心工作融合的有效開展，離不開信息平臺，而建立好信息化基礎是實現這一目標的根本。信息交流平臺的建立對于基層黨建工作和中心建設具有非常重要的意義。要想在全面推進黨的管理工作中發揮作用，就要加強與各單位之間的溝通，通過溝通來實現對各部門、黨員干部進行有效監督。首先是上級領導機關要及時了解掌握相關情況并作出相應答復；其次就是各級黨支部等基層黨組織自身也可以利用信息交流平臺開展針對性的黨建工作；最后則需要推進黨建管理工作制度化、規范化和具體化建設，將三會一課、黨支部動態等信息及時更新，以方便群眾知曉。

（四）創建黨建工作和中心融合的配套設計

基層黨建工作與中心工作融合的實現，需要創建黨建工作和中心融合的配套設計，不斷提高黨的建設水平，促進基層單位開展好黨建和日常生產經營活動的有機融合。[6]通過實踐以下幾種配套設計促進黨建工作和中心工作較好的融合。首先通過開展“我為群眾辦實事”活動將基層群眾所盼的急事、難事調查清楚，通過基層黨支部確定“我為群眾辦實事”清單，列入支部工作來逐項完成；其次根據實際需要選擇對外窗口設置黨員示范崗，在服務基層方面做出表率，讓群眾能夠更好地監督黨支部服務基層工作。最后針對企業重點工作選擇課題開展黨員先鋒工程和黨員項目攻關，有力地發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，從而有效地將黨建工作和中心工作融合在一起。

六、總結

基層黨建工作是做好黨的建設的重要載體，在全面推進新時期依法治國和現代化進程中，基層黨組織發揮了至關重要的作用，在當前形勢下加強基層黨建工作與中心工作融合十分必要。本文通過分析目前國有企業基層黨建工作與中心工作現狀及存在問題，并提出有效對策建議，以提高基層黨務工作者隊伍整體素質水平，在促進思想政治理論學習向科學化轉變、推動創新型人才培養的步伐，實現黨的建設目標和任務要求，推進基層黨組織制度改革發展等方面具有重要意義。