八面來風

贛州市蓉江新區

牽線搭橋促就業

主動服務，線下線下齊發力。蓉江新區堅持“保復工就是保就業，穩企業就是穩就業”的原則，組織“春風送溫暖，就業送真情”系列線上線下招聘活動，大力宣傳，讓轄區居民“家門口”就能獲得企業崗位信息。

打造“就業”超市，開展線下招聘會。全力構建“社區黨支部+紅色就業服務站+人力資源服務機構+業主”的“紅色就業服務工作站”。通過暢通各類主體間溝通聯系渠道，串聯整合基層黨組織、黨員等力量資源，有效推動就業幫扶力量重心下沉、作用下探，由點及面、串點成線。

開設專線，提供“點對點”服務。在潭口圩鎮組織人力資源機構在潭口鎮開展富士康專場招工活動，切實協助做好企業招工用工工作，依托基層新實踐活動實踐場所，設置現場招工服務點，發揮黨員引領作用，動員各村城鄉勞動力、脫貧人口等前往村（社區）開展“點對點”求職面試，讓群眾在家門口實現“求職應聘”。

呂坤

安慶市宿松縣

返鄉就業正當

近期，由宿松人社局主辦，宿松縣勞動就業管理局承辦的網絡直播招聘會拉開帷幕。

此次活動以“清明時節春意暖" 返鄉就業正當時”為主題。清明時節，因疫情影響，部分群眾未能找到滿意的工作，且返鄉就業的想法越發強烈。宿松縣人社部門便借此時機，通過宿松人才網進行直播招聘，將豐富的就業崗位信息推送到求職者手機上。求職者在觀看直播的同時，便可以向企業投遞簡歷。部分求職者還通過評論區與主持人、企業主管進行互動，了解信息。部分求職者在評論區留下想找的工作類型、工作經歷等，主持人及企業主管便及時推薦了適合的崗位。

這是2022年以來宿松縣人社局主辦的第3場大型網絡直播招聘會，每場直播招聘會都取得了較好的反響。此次直播招聘會，更是在前兩場的基礎之上，做了相關的調整、更新和內容的豐富。宿松縣人社局還將采取更多措施，將更多的就業崗位送到求職者手中，讓求職者足不出戶找到滿意的工作。

丁佩

宿遷市宿豫區

“空中雙選會”助企攬人才

就業服務不打烊、線上招聘不停歇。日前，宿遷市宿豫區舉辦了“百校千崗”產業人才“空中雙選會”直播帶崗活動，區內百威啤酒、正大食品、北斗星通、秀強玻璃和聯盛科技5家企業參加了線上直播活動。

據悉，宿豫區作為宿遷中心城區的“半壁江山”，一直致力于為各類人才提供全面的政策支持。年初，宿豫發布了“人才十條2.0版”政策，不僅對人才全面提標拓面，還為人才提供全方位專屬服務，有針對性地為青年人才解決配偶就業、子女入學、父母養老、人才貸款等后顧之憂。

活動現場共發布了9家企業的人才需求，需求崗位81個，緊缺急需人才388名，平均月薪待遇8000元以上，崗位覆蓋食品研發、中級電子工程師、材料工程師、質量工程師、儲備干部等19個類別35個專業，既有高層次人才需求，也有高校畢業生和高技能人才需求。豫見精彩、前程無憂、智聯招聘3個直播平臺共有近18萬人次在線觀看。

王彪" "馬曉

濟寧市金鄉縣

一盤“云聘”棋" "掀起“網招”熱

“有計算機專業相關的工作嗎？”“有適合肢體殘疾的崗位嗎？”“提供住宿和餐補嗎？”……在直播鏈接下方的評論區，求職者正在踴躍的詢問著相關的崗位信息。“求職招聘小助手”迅速將一個個相關崗位鏈接精準推送給提問的求職者，獲得了求職者的一致好評。

這是近期金鄉縣人社局上線的“金崗云播”首場網絡招聘會現場，旨在疫情防控期間，暢通求職者獲取崗位信息渠道，助力企業穩崗擴崗。本場招聘會共涵蓋了物流、食品、機械等行業的15家企業數百個優質崗位，比起線下數千人簇擁的大型招聘會現場，“云招聘”的形式似乎更深得人心，主播的答疑解惑、“小助手”的貼心服務、求職者的積極互動，使得網絡招聘會熱鬧非凡。據統計，本場活動觀看人數達到11000余人次，企業獲得簡歷896個。

金鄉縣人社局相關負責人表示，“金崗云播”系列招聘活動將“年番”推進，通過組織大規模的公益網絡招聘活動，集中推介本地崗位信息，助推穩就業和民生保障工作再上新臺階。

程強" "李千倩

阿拉善盟左旗

強技能助底氣" "提素養穩就業

近日，阿左旗就業服務中心面向重點群體開展化妝師培訓。本次培訓迎合市場，為廣大勞動者提供了追求高品質生活的技能基礎，也為市場培養“美麗制造者”。

培訓課上，40歲的農牧區婦女黃春燕正在全神貫注地學習。她說：“這次培訓的課程非常豐富，有色彩搭配、皮膚護理、審美練習、面部妝容的化妝技巧、不同妝容的發型及編發技巧。相信在學完掌握了這些技能后，我能找到適合我的工作，這也讓我對自己更有自信，更加熱愛生活。”

新的就業增長點和新就業形態在不斷發展變化中，而勞動者專業技能的提升和職業素養培育也至關重要。阿左旗就業服務中心以落實政策為抓手、主動服務為動能，聯合培訓機構，積極開展適應市場發展的各類職業技能培訓。同時多方關注勞動者的個人特點及就業需求，為其提供培訓，助其提底氣、易就業。

滿德爾娃

額爾古納市

保健按摩培訓班順利結業

隨著人們健康意識不斷提高，保健按摩師成了熱門職業，額爾古納市就業服務中心順應時勢，組織開展了為期33天的保健按摩職業技能培訓班，近日，該班在輕松愉快的學習氛圍中順利結業。

為確保培訓質量，本次培訓特聘請具有豐富實訓經驗的按摩技師為學員授課。培訓老師通過“理論+實操”的教學方式，耐心細致的為學員講解了保健按摩的基礎知識。參訓學員普遍表示，老師的講解全面、細致，在培訓中學到了很多按摩知識，既能夠給家人保健，又有良好的就業前景。

此次培訓，對每一名殘疾朋友來說，都是十分難得的機會。在33天的集中學習和生活中，學員們感受到了來自社會各界的溫暖和關愛，既增加了殘疾人就業渠道，凸顯了社會效益，又為用人單位培養了技能型人才，為解決民生問題、促進社會和諧奠定了基礎。下一步，就業服務中心將繼續組織開展多種類型的技能培訓，通過多元化、全方位的培訓手段拓寬殘疾人就業渠道，幫助更多的殘疾朋友走上就業創業之路。

徐子軒

宜春市靖安縣

開展線上創業培訓

近日，靖安縣2022年線上SYB和GYB創業培訓在南昌交通學院（靖安墨軒湖校區）首次開班，此次培訓由靖安縣就業創業服務中心牽頭，南昌交通學院創新創業教育學院組織，總共開展13期SYB創業培訓和8期GYB創業培訓，有630名有創業意愿的學生參加為期12天的線上創業培訓。

為確保每個學員認真學習、順利完成課時并通過考試，學校通過“一個老師對應一個班級”的方式進行日常監督管理，督促每個學員按時按進度完成課時，通過互聯網形式，集中時間授課，與學員即時互動，引導學員在線進行創業案例分析和創業實習操作訓練，幫助學員解決創業從何入手、做什么項目及缺乏創業資金的問題。

“線上培訓節省時間，方法靈活，坐在宿舍就可以學到自己想學的知識，解決了平時培訓中許多弄不懂、講不清的問題?！笔苡枌W員鄭明晨高興地說道。許多同一批的學員在實時互動中也表示，要充分利用線上培訓的機會，為自己蓄能充電，提升自己的創業能力。

戴熙安" "李萌

黔東南州黎平縣

鋪就家門口就業路

“我參加完縣就業局組織的茶葉加工員培訓，就在茶園找到了采摘茶葉的工作，一天有100多塊錢，收入不比外出打工差！”黎平縣高屯街道秋團村的吳家貴高興地說。

今年以來，黎平縣圍繞“兩茶一藥”等縣域優勢特色產業的發展需要和用工需求，依托產業合作社和茶廠等經濟實體，大力開展茶葉采摘、天麻種植、茯苓種植、油茶種植等短平快技能培訓。

為打通求職通道，提升崗位推薦服務質量，該縣積極組織“就業援助月”“春風行動”等就業服務專項活動，搭建供需平臺，暢通就業渠道，實現“人找崗”和“崗找人”有效對接，促進群眾就業。

受疫情影響，一些群眾外出務工受阻。為破解群眾就業難，讓群眾在家門口順利就業，該縣充分發揮縣內就業幫扶車間拓寬就業容量的優勢。結合群眾就近就地就業需求，大力創建勞動密集型就業幫扶車間。同時，積極兌現就業幫扶車間補貼政策，全力鼓勵和支持就業幫扶車間新增就業崗位，吸納更多的群眾就業。

劉輝

黃山市

招才有通途

近日，2022年黃山市“高校直通車”云聘會在市人力資源市場正式啟動。

本次活動由市委組織部、市人社局主辦，全市九大新興產業推進組牽頭部門協辦。通過與國內知名專業機構智聯招聘合作，圍繞該市九大產業企業人才招引需求，面向安徽大學等十余所高校大學生，以全省率先推出APP直播帶崗、各產業鏈發展推介、集聚發布產業人才需求信息等多種形式搭建專題網絡平臺，吸引更多高校畢業生來黃山市就業創業，促進黃山市高校畢業生留黃就業。

據悉，黃山市人社局出臺了一系列真金白銀的人才招引政策，以最大的誠意，熱忱歡迎同學們來黃山成就夢想，希望廣大學子選擇黃山、融入黃山、扎根黃山。

接下來，黃山市“高校直通車”云聘會將高頻次舉辦以九大產業為主題的直播帶崗專場共16期，持續進行至5月底。通過不間斷的線上平臺為九大新興產業企業和高校畢業生搭建精準對接服務平臺，助力高校畢業生來黃就業，助力九大新興產業發展壯大。

趙亮坤

新鄉市獲嘉縣

“三舉措”助推脫貧人口穩崗就業

認真排查摸底，著力夯實務工就業工作基礎。對脫貧人口外出務工、返鄉意愿等情況進行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業失業狀態及就業創業需求，為精準提供就業幫扶奠定堅實基礎。建立起了《脫貧勞動力未就業臺賬》《脫貧勞動力就業臺賬》《脫貧勞動力省外務工臺賬》《脫貧勞動力就業培訓臺賬》四本臺賬。精確掌握就業狀況，動態更新、全程跟蹤、因人施策，實現企業用工需求和脫貧人口務工就業需求“雙對接”。

開發公益崗位，持續兜牢務工就業民生底線。按照“按需設崗、以崗定員、崗需互選、人崗匹配”原則，最大限度開發“穩就業、托底線、救急難”的鄉村人居環境公益崗位，讓更多符合條件的脫貧人口、監測對象穩定實現“家門口”就業。

拓寬就業渠道，人崗對接精準高效。積極開展 “春風行動”“萬人助萬企” 專場招聘會等脫貧人口就業幫扶專項活動。組織企業開發就業崗位，疫情期間開展的4場“直播帶崗”招聘會，鄭北冷鏈等60余家企業提供5000多個用工崗位供求職者選擇，累計吸引45710人次在線觀看，促進300余名脫貧人口實現轉移就業。

移就業。

安麗麗

棗莊市市中區

防疫生產“兩不誤”

在確保疫情防控安全的前提下，棗莊市市中區紡織服裝企業堅持防疫、生產“兩不誤”，集中力量按下生產“不停鍵”，加緊趕制出口訂單，滿足國際市場需求。

近年來，該區依托傳統紡織服裝產業優勢，不斷推進全區紡織服裝產業轉型升級，提高抵御市場風險的能力，讓紡紗、織布、印染、制衣等紡織企業“抱團”闖市場。目前，該區紡織服裝企業已發展到300余家，安排5萬多人就業，每年僅生產服裝就達7億多件，占全市服裝產量的60%，所生產的紡織服裝產品90%以上出口到美國、法國、日本、韓國等30多個國家和地區。

吉喆" "高敬娜

邯鄲市雞澤縣

全力扶持創業促進就業

雞澤縣人社局著力完善創業就業扶持體系，強化創業促就業倍增效應，念好“宣傳、服務、高效”六字經，確保創業貸款政策落實落地。一季度共發放創業貸款638萬元，完成了年度目標的58%，實現了創業貸款工作首季“開門紅”。

目前，創業貸款申請人范圍已經擴大到了以大學生、農村創業者和婦女為重點的十類人群，涵蓋電商、種養殖、服裝百貨等各類實體行業。今年以來，該縣人社局抽調骨干人員開展進村入企專場宣傳活動，大力宣傳創業貸款政策，受理各類咨詢3000人次，發放宣傳資料10000余份。

在人社局創業扶持日常工作中，壓縮辦理時限，提升服務效能，還要匹配好項目規模和放款額度，使用好創業擔保基金，確保貸款“貸得出、用得好、收得回”。在做好防控安全的同時，深入每一位申請人創業實體查看經營情況，保持走村入戶扶持“頻次不減、強度不降”。

2022年，人社局將繼續以用足用好普惠創業扶持政策為抓手，加大力度為更多的個體創業者、小微企業提供更精準、更有力的創新創業扶持政策，促進全縣經濟高質量發展。

申建偉

合肥市廬江縣

“直播帶崗”為企攬才

“設備工程師、品質工程師、生產主管、一線操作工，大家有興趣的話請掃碼加入我們……”近日，在廬江縣2022年民營企業招聘月首場線上招聘直播間里，民營企業的HR們紛紛變身為“網絡主播”，開啟“直播帶崗”招聘模式。

“生產主管這個崗位有什么條件嗎？待遇如何呀？”“有五險一金嗎？”“叉車工有招的嗎？”直播現場氣氛活躍，求職者熱切的問詢不時跳動在直播屏幕上。各企業的HR也鉚足了勁，以企業展示、崗位推薦及介紹薪資待遇等形式，在線與求職者互動，讓廣大求職者足不出戶就可以找到適合自己的工作崗位。

“這次收獲還是蠻大的，目前已收到求職簡歷187份，同時也拓寬了招聘渠道，暢通了企業與求職者互動的渠道，為企業發展提供了人才支撐?！焙戏蕠庪姵夭牧嫌邢薰救肆Y源部的相關負責人說。

疫情防控不放松，就業服務不打烊，該縣以“直播帶崗”為招聘抓手，力促企業招工和群眾就業“觸手可及”。

何新生

重慶市沙坪壩區

“特色訂單培訓”走進職工身邊

近期，重慶市沙坪壩區總工會與渝碚路街道聯合舉辦的“職工特色訂單培訓”風采提升書法培訓如期開班。

此次培訓邀請中國書法家協會會員、沙坪壩區書法家協會理事、西南大學書法碩士研究生李祥授課。據了解，“職工特色訂單培訓”共設立了“禮儀、演講、烹飪”等9門課程，將持續到今年年底。為讓技能培訓更受歡迎，今年，沙坪壩區總工會以問卷調查的方式進行了課程征集，結合反饋情況，在去年的基礎上，更換新增了“攝影、短視頻拍攝、茶藝、書法、繪畫”5類課程，吸引了全區1400名職工踴躍報名。結合疫情防控工作，培訓采取“線下授課+線上直播”的方式陸續開班。

據沙坪壩區總工會負責人介紹，通過開展“特色訂單培訓”，促進廣大職工在學習中增長才藝技能，提升綜合素質，豐富精神文化生活，增強獲得感、幸福感和歸宿感。

趙杰昌" 王玥丁" 王艷

菏澤市

“六度”齊抓擴容提質助就業

行動站位有高度。市政府常務會議專門研究，印發《菏澤市城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》，將“新開發城鄉公益性崗位4萬個”列入2022年菏澤十大民生實事。

資金籌集多角度。將城鄉公益性崗位資金列入市縣財政預算，統籌使用部門資金，鼓勵社會資金參與，努力提高崗位補貼標準。

崗位開發有速度。堅持高位推進、多措并舉，建立工作機制，科學開發崗位，強化培訓上崗，超額超前完成全年開發目標。

崗位挖掘有深度。統籌整合現有崗位資源，因勢因時開發疫情防控等崗位，因地制宜開發浮龍湖銜接鄉村振興集中推進區特色崗位。

工作推進有力度。定期通報工作進展，實施督導責任分工，明確負責人分包縣區并現場督導，克服困難、研究措施。

營造氛圍有熱度。線上線下齊發力，通過政府官網、微信公眾號或發放明白紙、宣傳頁等方式，讓公益崗政策進村入戶，助推擴容提質行動落實落地。

劉鶴" "龔天琪

銀川市

線上帶崗送政策

銀川市開展促進就業城鄉互動人才區域互動，鞏固最佳引才城市最佳促進就業城市成果，即“雙互動雙鞏固”春季行動以來，通過“春風送溫暖" 就業送真情”為主題的就業服務專項活動，以“線上帶崗送政策”形式，把崗位政策搬上“云端”。

邀請用工單位與職能部門嘉賓做客直播間，進行崗位推送、政策解讀，直播間氣氛活躍，評論區互動不斷。今年以來，通過線上招聘會、直播帶崗等形式共組織召開招聘會政策宣講41場次，累計參會企業數727家，提供就業崗位32054個，瀏覽網站及觀看直播人數達22.32萬，達成初步就業意向4298人，收到了良好的效果。

“云招聘”作為當前疫情防控形勢下的一種新的招聘方式，打破了線下招聘會的地域局限，利用網絡平臺傳播速度快、人員基數大、覆蓋范圍廣等優勢，建立起更加快捷多樣的就業新通道，為用工企業和求職者提供了便捷、高效的就業服務平臺，同時也充分發揮了基層公共就業服務職能作用，加強了就業創業政策宣傳，延伸服務觸角，為社會各類群體提供更精準的就業服務。

王蓓蓓