數說

285萬人

國家統計局發布最新數據顯示，一季度，全國城鎮新增就業285萬人，全國城鎮調查失業率平均值為5.5%。3月份，全國城鎮調查失業率為5.8%，比上月上升0.3個百分點。本地戶籍人口調查失業率為5.6%;外來戶籍人口調查失業率為6.3%，其中外來農業戶籍人口調查失業率為5.9%。16—24歲、25—59歲人口調查失業率分別為16.0%、5.2%。31個大城市城鎮調查失業率為6.0%。全國企業就業人員周平均工作時間為47.3小時。一季度末，外出務工農村勞動力總量17780萬人。

40%

BOSS直聘研究院的《2022年春季就業市場趨勢觀察》數據顯示，2022年春招旺季以來，新能源、航空航天、集成電路、醫療器械、生物制藥、工業自動化等高端制造業領域的招聘規模出現快速增長，同比增幅超過40%，突出地表現在工程專業技術崗位上。春季以來，高端制造業中工程技術類崗位的招聘規模同比增幅達到77%，是增速最快的細分職類。

51.5%

智聯招聘在今年春季推出的針對白領跳槽與職業發展的調查發現，在受訪白領中，51.5%的白領對2022年的職業成就有信心，低于上一年的61.8%。信心指數從去年春天的3.73下降到3.61。2022年春季，65.7%的白領有跳槽行為，高于上一年的63.3%。

4.3%

麥可思《中國2020屆大學畢業生培養質量跟蹤評價》的數據顯示，月收入（稅前，包含工資、獎金、津貼等在內）在1萬元以上的本科應屆畢業生僅占該群體總人數的4.3%，與此同時，有68.1%本科畢業生月收入在6000元以下。

3.6萬元

BOSS直聘研究院近日發布《2022年春季就業市場趨勢觀察》顯示，產業界對博士的需求連續三年高位增長，2022年春季需要招聘博士的崗位規模同比增幅達到120%，平均招聘月薪達到了3.6萬元。其中，來自醫療制藥行業的博士學歷人才需求占比超過35%，已經超過數字技術領域，位居各行業首位。《觀察》還發現，中小企業成為產業升級和高學歷人才就業吸納的關鍵引擎。對博士學歷人才最為渴求的是100—499人規模的企業，而500人以下規模的中小企業提供了60%的博士招聘崗位。

1.56

中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布“2022年第一季度《中國就業市場景氣報告》”顯示，2022年一季度CIER指數為1.56。與上季度相比，本季度求職申請人數季節性增加34.64%，招聘需求人數增加5.68%，求職申請人數增幅更大，CIER指數降幅明顯。同時，受疫情影響，更多的求職者依托網絡渠道進行求職，求職申請人數增加35.97%。

10014元/月

智聯招聘2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》近日發布。數據顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環比下降1%，較去年同期的9059元/月上升10.5%。第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月，眾數為5001元/月，與上季度基本持平。在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領先地位。