成都市金牛區：“智匯”金牛拓出就業坦途

千秋基業，人才為本。四川省成都市金牛區深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，創新思路聚焦人才場景導向，釋放金牛機遇，營造良好生態，點亮美好夢想，賦能“人城產”協同高質量發展。

機會場景多維搭建" 探索高效能引才新路徑

“云端”春暖，送崗身邊。優化微信公眾號、金牛微就業等線上平臺，推動云端數字就業場景與線下就業流程再造相融，第一季度，收集100家重點企業人才崗位需求，開展“春風行動”等線上線下招聘會34場，組織951家企業發布崗位4.7萬個。

平臺引育，助力科研。建成博士后科研工作站及創新實踐基地8個、各級技能大師工作室13個，支持企業爭創國家級博士后科研工作站和省級博士后創新實踐基地，推薦高精尖缺人才享受國務院政府特殊津貼、省學術技術帶頭人等榮譽。

建圈強鏈，有核無邊。按照“一核驅動、多點聯動”模式，建設物理空間與云空間相融的智慧人力資源協同服務園區，構建現代化人力資源服務產業鏈、價值鏈和供應鏈，為鏈主、鏈屬企業精準引進高精尖缺人才，推動人才結構與產業發展高度契合。

服務場景溫暖呈現" 滿足高價值生態新期待

精準政策服務。梳理金牛區“購房支持”工作指南，優化人才購房支持工作流程，落實企業引進培育急需緊缺專業技術人才獎勵、留學回國人員創業支持等補貼，第一季度，為人才企業兌現人才獎勵、社補崗補、一次性就業等補貼167.89萬元。

精細人才服務。聚焦服務“一窗受理”，提升人才在安居服務、職稱評審等政策享受方面的體驗感。第一季度，提供職稱晉升服務400余人次，提供人才安居服務130人次;推薦38名人才申報高層次人才獎勵。

精心產業服務。積極走訪企業，動態收集需求，常態化開展簽約落地重點企業人力資源保障服務“溫暖行動”，配備人社服務專員，為簽約落地重點項目“一對一”提供人才招引、社保服務、政策咨詢等服務。

發展場景持續營造" 開拓高質量就業新局面

創新創業釋放活力，充分發揮金牛區就業創業導師團資源優勢，為青年人才創新創業搭建平臺，第一季度， 走進西南交通大學開展“金創扶”年度首場創業活動，惠及青年人才20余人;幫助區內企業和創業者落實創業擔保貸款300萬元。

細心培育選樹品牌。圍繞金牛區歷史文化、特色產業，培育“金牛茶藝”“池上錦漢服造”“金熹守護”等7個勞務品牌和技能品牌，以品牌輻射帶動示范能力提升行業技能水平。第一季度，支持1512家企業開展培訓，惠及企業職工2萬人。

營造構建和諧關系。廣泛開展“構建和諧勞動關系宣傳月”活動，引導勞資雙方建立穩定的勞動關系。第一季度，深入街道、社區宣講政策，為13家企業和近300名青年人才營造和諧勞動關系的良好氛圍。

功以才成，業由才廣。人才是第一資源，是創新活動中最活躍、最賦能的因素。金牛區人社局牢固樹立“發展、幸福、賦能、活力、治理、滿意”工作導向，奮力推進“要素供給高效、民生保障有力、人民群眾滿意”的高質量人社事業發展。

作者單位：四川省成都市金牛區人社局