“智慧大腦”，讓千萬噸現代化礦井“聰明”起來
——淮河能源西部煤電集團智慧礦山建設紀實

文/張 偉

采煤機已智能升級，通過大數據對工作面煤層走向、斷層等情況進行綜合分析，從而“聰明”地自主規劃采煤路線。

選煤廠700余臺設備一鍵準備、一鍵啟車、入料自動控制、裝車自動化等系統協同集中控制，智能選擇原煤洗選工藝，確保洗出來的產品最符合市場需求。

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上述智能化生產場景，出現在淮河能源西部煤電集團唐家會煤礦。而這僅是淮河能源西部煤電集團智慧礦山建設的一個縮影。

近年來，西部煤電集團順應數字時代現實需要，通過科學精準施策、統籌推進，對標先進、目標引領，以智能化高端技術推動實現減人增安增效，引領企業高質量發展。正如淮河能源西部煤電集團黨委書記、董事長齊東韜所說，“通過持續推進智慧礦山建設，保安全、促生產、提雙效等工作捷報頻傳，更多職工分享到企業改革發展成果，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。”

打通“高速通道” 建好“智慧大腦”

對于智慧礦山建設來說，網絡基礎設施及數據中心建設是排在第一位的工作，就如同有了寬敞便利的“高速通道”，車輛才能快速流動起來。為此，西部煤電集團按照統籌規劃、技術領先的原則，規劃并建設三對礦井智慧礦山網絡基礎設施及數據中心。

為使“千軍萬馬”快速通過“高速通道”，西部煤電集團積極借鑒國內先進企業工作經驗，結合企業智慧礦山建設實際，建設三對礦井井上、下萬兆工業主干網+無線WiFi6+5G的高速傳輸網絡和大數據中心，其傳輸速率超10000Mbps，為“萬物互聯”提供了堅實基礎。

智慧的前提是智能感知，進而智能決策。通過與國內知名科研院校及信息服務商強強聯手，西部煤電集團對“智慧大腦”建設進行全面攻關。目前，已建成的大數據中心可以全面實現數據的采集、分類、治理、分析、存儲和挖掘、利用等功能。通過智慧化一體化管控平臺，實現縱向各礦安全生產系統之間，橫向煤礦之間、煤礦與集團之間，相關數據全面互聯互通、融合共享、智能決策。

目前，集團智慧一體化管控平臺涵蓋業務管理、GIS一張圖、分析決策等眾多子平臺。其中，GIS一張圖平臺，以礦井采掘工程平面圖為底圖，將礦井的各生產監控、安全監測以及日常管理等工作集成于“一張圖”中，既可以實時展示礦井回采工作面退尺點、掘進 進尺、采空區管理等情況，自動更新圖紙信息，還可對井下探放水、探煤作業施工進度進行實時定位追蹤，并通過水文監測系統的集成，對各水文觀測孔、觀測點實時動態觀測，發現異常情況進行預警報警，也可以通過熱力圖的形式自主計算、實時展示礦井安全管理存在的風險、隱患、“三違”等情況，實現一鍵啟動應急管理程序，事故報告自動生成，科學及時有效指導事故應急救援，確保安全生產信息的動態展示、動態預警、動態處置，使礦井始終處于安全可控狀態。

采煤機自主規劃截割作業 工作面少人增安

智慧礦山建設目標之一就是減人保安，減人增效。西部煤電集團聚焦智慧生產，在唐家會礦建成行業內埋藏深、帶壓開采特厚煤層智能化綜放工作面。通過對工作面精細建模，采煤機可自主規劃未來1～10刀的截割軌跡，通過井下集控中心控制或遠程協同控制、工作面直線度檢測與控制、人員安全閉鎖、遠程智能供電、供液等9項技術的應用，實現了工作面智能化、無人化作業。

為確保割煤機更為準確、安全運行，唐家會礦不僅在工作面安裝視頻監測系統，做到全覆蓋，而且視頻有自動跟機功能，確保采煤機的“一舉一動”盡在掌握。同時，利用慣導陀螺儀導航裝置和激光測距，通過自動調直核心算法，搭配支架電液控系統，確保了采煤機始終在規定路線范圍內穩定運行。

井下工作面實現智慧割煤，做到了基本“無人化”。但仍會有檢修或巡視人員來到工作面，這些人員的安全如何確保？

西部煤電集團有關負責人介紹，如果有人員進入工作面，安裝在工作面的人員精確定位裝置將及時接收到職工攜帶的識別卡信息，安全閉鎖功能則將立即啟動，智慧閉鎖人員所在液壓支架前后各一架的支架動作，確保人員始終處于安全狀態。

目前，唐家會礦智能化工作面開采已常態化運行，日均出煤達25000噸，最高可達35000噸。同時，采煤機自動截割率超過92%，最高達100%。液壓支架自動跟機率平均超過95%，最高達98.78%。

智慧經營利益最大化 智慧黨建強基更固本

對于一個具百年歷史的國企，實現全方位、立體化智慧礦井建設，對企業持續、健康發展具有重要戰略意義。為實現智慧礦山建設全覆蓋，西部煤電集團在智慧經營、智慧黨建工作上進行全面探索和實踐，取得了良好成效。

打開西部煤電集團智慧調度中心的管理駕駛艙可以看到，智慧經營系統全面構建起一個“人財物、產運銷一體，業務全面互聯互通”的智能化經營管理信息平臺。各產業間所涉及經營管理相關信息通過餅狀圖、柱狀圖、線型圖等清晰、科學、系統地一一呈現，并通過后臺強大的大數據處理與分析功能，實現了生產經營、績效考核、管理分析等數據實時展現。

如果說數據展現是基礎，實現智慧經營決策顯然是智慧礦山建設的目的。據悉，在智慧經營平臺上，通過設置成本、利潤等關鍵數據預警值，可實現經營管理狀態的實時監控，各項突破預警值的經營行為會被提示，從而及時進行預警或處置，確保經營預算各項指標始終在控制范圍內。

在煤炭行業，智慧黨建是一個嶄新的課題。西部煤電集團規劃目標是，不僅要將黨建工作搬到網上，實現工作業務的集成、便捷、高效，更要通過智慧網上平臺，開通各項便民服務功能，使職工實現智能生活。

目前，西部煤電集團全體黨員可隨時隨地通過智慧黨建系統參與黨組織生活、在線學習、考試和交流互動等，完成黨費上繳、民主評議等工作，實現所有業務流程的“一站式”、所有服務功能的“一鍵式”，使“千里之外”變成線上零距離，使“三個作用”的發揮最大化。

此外，智能礦區建設也要打造“智慧生活”。那么，智慧生活會給職工帶來什么呢？

西部煤電正在描繪這樣的場景：礦井一名職工上井，通過智慧人員識別系統，將身上攜帶的礦燈、自救器等放置在指定位置并自動充電。來到職工浴池，智慧生活終端人臉識別系統啟動，專屬更衣柜自動開啟。在智能洗衣房，通過人臉識別系統，留下自己的信息，需要清洗的衣物即被機器人取走，相關洗衣信息會同時發送到智慧生活終端及職工手機端。行至職工食堂，智能生活終端始終在線，職工按需自取自助餐廳提供的各類美食，然后通過餐盤提前設置的信息，付款提示自動發送到職工手機端。不僅如此，礦井智慧生活終端還會根據一段時間以來職工的就餐信息及定期體檢情況，分析個人飲食習慣，發送健康提示至手機端，提醒職工注意膳食搭配，讓職工時時、處處感受到企業“家”的溫暖，體會到智慧生活的便利與人性化。