淺論在全面建設清廉國企中思想政治工作的作用

孫鵬晶 山西華遠現代物流有限責任公司

保持國企黨的建設工作先進性和純潔性是獲得更多企業信譽的要求之一，這就要求國企必須抓緊搞好清廉國企建設任務。為了全方位提升廉政體系建設，為企業的持續、高效、穩定發展營造和諧的內部環境，就要有效發揮思想政治工作的教育、引導和塑造作用。下面將結合我公司開展“全面建設清廉國企”工作的實際，淺論思想政治工作在其中起到的積極作用，做一個簡單的探討。

山西省委在第十二次黨代會上提出了一項重大目標就是要“全面建設清廉山西”，這是我省推進全面從嚴治黨向縱深發展的一大重要戰略舉措，也是全方位推動高質量發展的根本保證。在省紀委十二屆二次全會上，林武書記對用好黨的歷史經驗，推進全面建設清廉山西工作作出了全面部署；山西省委常委會審議通過《關于全面建設清廉山西的行動方案》，確定了路線圖，下達了任務書；省委成立全面建設清廉山西工作專班并召開會議，對全年工作進行安排部署。按照省委全面建設清廉山西的決策部署，我公司不斷提高政治站位，凝聚思想共識，結合自身實際扎實推進清廉建設的各項工作。

一、思想政治工作有助于加大震懾力度，強化擔當作為

制度建設是清廉國企建設的基石。華遠物流公司堅持目標導向，完善制度體系；堅持問題導向，強化制度建設；堅持結果導向，有力推動工作。

（一）規范制度機制，營造廉潔文化氛圍

公司黨總支將思想政治工作與全面清廉國企建設工作結合，從公司領導、中層管理人員到廣大職工三個層次，開展動員部署，不斷增強黨員領導干部和職工群眾，對全面建設清廉國企目標、內涵、任務以及各項要求的理解和把握。

及時貫徹集團公司安排部署，第一時間成立工作專班，制定下發《華遠物流公司全面建設清廉國企實施方案》，讓創建工作有章可循、有矩可依。做到了黨總支書記統籌抓，作為第一責任人對清廉國企建設工作親自部署、過問和協調，當好“班長”；班子成員們帶頭抓，履行“一崗雙責”職責，協調推進清廉國企建設與分管業務工作同部署、同實施、同檢查，種好“責任田”；部門聯動合力抓，紀檢辦公室牽頭，相關部門積極配合，按照華遠物流公司“全面建設清廉國企”具體實施措施和工作要點，分層分類做好工作細化、動員部署、督導督查等，形成最大工作合力，統籌推進清廉國企建設各項政策措施落到實處，取得實效。

（二）強化制度學習和執行運用

在清廉國企創建工作中，認真學習并貫徹落實《領導干部行為規范》、“干部警醒二十條”、重大事項請示報告以及《嚴格履行“一崗多責”強化紅線管理動態實施辦法》等有關規定和制度。

持之以恒、鍥而不舍落實中央八項規定精神，公司制定印發了《華遠物流公司2022年度黨風廉政建設工作考核辦法》《華遠物流公司全面建設清廉國企2022年工作安排》等文件，進一步明確和細化黨風廉政建設責任和清廉國企建設工作任務，層層分解責任，進一步夯實廉政建設基礎，構建了全方位責任約束體系。

公司黨總支與兩個基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》；積極表彰和宣傳年度優秀黨員和先進工作者，發揮榜樣的引領和示范帶動作用。同時，進一步規范思想政治畫像、述職述廉、談心談話等活動；制定防控措施，填寫關鍵崗位人員廉政風險防控體系登記表和重點領域廉政風險防控體系登記表，使黨員干部做廉潔修身的模范，進而逐步形成黨風廉政建設的長效機制。

（三）要堅持與群眾力量相結合的工作方法

做好清廉國企建設工作，不是靠一兩個部門就能辦好的，要充分、協調發揮公司黨、政、工各組織的作用，調動群眾的力量，做到分工明確、各司其職，努力形成工作合力。

公司黨總支發揮組織推動作用，加大宣傳教育引導。落實基層聯系點制度和黨員“一包三、六聯保”制度，將解決思想問題和解決實際問題相結合，細致耐心開展教育引導工作，讓員工掌握政策，吃透精神，適應形勢，從而理順情緒、化解矛盾、激發熱情；同時，堅決落實好“我為群眾辦實事”常態化機制，堅持把為職工群眾辦實事與推動企業高質量發展相結合，把解決具體問題與完善體制機制相結合，集中力量解決職工反映強烈的“硬骨頭”“老大難”問題項目。行政工作要始終依靠職工群眾來推動，通過設立職工訴求信箱等形式聽取職工群眾的意見和建議，推行企務公開來增強工作的公開性和透明度，使職工的抵觸情緒在重大決策出臺前得到最大程度的消除。工會組織積極發揮職代會作用，參與公司規章制度的制定，為職工說話辦事，維護廣大職工的合法權益。同時還經常性地開展各種文體活動，既豐富了職工的業余文化生活，又促進了普通職工與公司領導之間的交流，不斷激勵干部職工堅定信心、合力攻堅。

通過黨、政、工各組織的互促互進，使思想政治工作融入清廉國企建設的每個環節，從而推動華遠物流公司清廉國企建設工作的全面、順利開展。

二、思想政治工作有助于發揮約束作用，完善整改落實

在我公司全面建設清廉國企活動開展過程中，本著“以人為本”的原則開展思想政治工作和廉潔教育，深入剖析內心，真正做到思想政治工作與業務工作的深度融合，為實現清廉國企建設提供助力。

（一）堅持高位推進，發揮協作優勢，合力攻堅“消隱患”

公司黨總支嚴格執行“三重一大”決策制度、“第一議題”制度和重大事項請示報告制度要求，紀檢辦公室和計劃企管部不斷強化對制度執行情況的監督，各支部也認真按照《華遠物流公司黨建評價考核辦法》開展考核評價工作。

紀檢部門聚焦權力運行的少數、關鍵崗位，針對財務、供應、設備管理等重點崗位加強監督，充分運用廉潔談話提醒等方式，與各業務部門形成協同聯動監督體系。

（二）直指群眾關切，力求標本兼治，聚焦整改“擰螺絲”

公司組織開展重大風險專項排查工作，加強廉政風險防控工作，扛牢全面建設清廉國企重大使命。強化輿情隱患源頭管理，加強網絡信息管控；對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向性苗頭性問題，及時研判解決，充分研判疫情防控工作中可能出現的各種情況，準確掌握相關防控政策。從源頭上將廉政風險防控與輿情管控、疫情防控等工作緊密結合、落實到位。

組織開展“六治”作風大整頓激勵干部擔當作為工作，成立工作專班，鍥而不舍整治“四風”，馳而不息正風肅紀，找準找實“庸、懶、散、慢、亂、浮”等不正之風，認真開展排查工作，逐條逐項列出“三清單”，通過排查共找出四條問題，并制定了相應的整改措施，明確了整改時限，按要求逐項完成整改。努力健全廉潔風險排查防控責任機制，完善企業紀檢監察、審計、監事、風控、法務、財務大督查體系。

（三）情系民生福祉，構筑安全高地，統籌聯動“敲警鐘”

堅持把正面思想教育和反面警示教育相結合，選樹“全面建設清廉國企”中的好典型、好經驗、好做法，加大宣傳力度；曝光突出的問題和反面典型，依規依紀依法處理，形成警示震懾。同時，把監督寓于日常，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。緊盯元旦、春節、端午、中秋等重要節點，強化節日教育，發揮了警示預防作用。按照要求進行節日工作部署安排，做好監督督促。同時，我們強化“四種形態”實踐運用，把第一二種形態精確運用到位，完善談話和約談工作機制，加強教育提醒。領導班子成員按照“管業務必須管廉潔”和“一崗雙責”的要求，根據分管工作實際情況每季度至少開展一次廉政約談。

將清廉國企建設工作作為“管廉政”的主要內容。聚焦落實集團公司黨風廉政建設工作會議各項工作任務推進清廉國企創建。按照煤氣化集團公司關于貫徹落實黨風廉政建設系列重要會議精神和近期工作提醒函的要求，強化學習教育，突出作風建設，持之以恒糾正“四風”、樹新風。嚴格落實《華遠物流公司落實中央八項規定精神正負面清單》，鞏固深化“節前提醒預防、節中監督檢查、節后通報曝光”的工作措施。

三、思想政治工作有助于增強思想自覺，厚植廉政文化

建設清廉國企不僅要扎緊籠子強制度、強化震懾立規矩，也要通過開展思想政治工作正人心、厚文化。

（一）加強政治引領

廉潔文化是企業健康發展的重要保障之一，在清廉國企創建工作中發揮著重要作用，廉潔文化一旦植根于每一名職工心中，就會形成一種內在約束。公司黨總支通過思想政治工作中的廉潔文化教育，開展職工思想動態分析，把握職工正確的思想導向，糾正職工的負面思想波動，促進職工樹立正確的社會主義世界觀、人生觀、道德觀、榮辱觀和價值觀，多措并舉，上下一心，推動企業在轉型發展中站穩腳跟，實現穩定、持續發展。

（二）注重廉政宣傳陣地打造

因地制宜、立足實際，打造廉政文化宣傳版面、宣傳長廊等“學廉”“宣廉”陣地共計四處，同時通過宣傳欄、LED屏等各種形式，開展黨紀黨風教育，宣傳黨的政治建設“二十個堅持”和黨員領導干部“二十個必須”工作要求、“干部警醒二十條”等內容；開展親情寄語、“書家訓、育家風”主題教育活動，多種形式培養廉潔文化理念，加強黨紀黨史教育，引導黨員干部注重家風家教，全面提升黨員干部遵章守紀、依規辦事意識，營造良好氛圍。

（三）抓好廉潔教育

抓好廉潔教育是建設清廉國企的前提和基礎。公司不斷夯實領導干部和職工群眾廉潔從業的思想道德防線。通過中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，組織公司領導干部和關鍵崗位人員認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神及最新講話和重要指示，確保理論學習有效果。組織領導干部開展了肅清流毒政治表態工作，堅決清除危害侵蝕企業的腐敗“毒瘤”，以雷霆手段凈化政治生態，切實落實好全面建設清廉國企工作。組織黨員赴右玉開展慶祝中國共產黨成立101周年黨員紅色教育主題黨日活動，大力學習和弘揚“全心全意為人民服務，迎難而上、艱苦奮斗，久久為功、利在長遠”的“右玉精神”。

通過我公司全面建設清廉國企工作的開展實際，剖析思想政治工作在其中發揮的三條積極作用，總結得出以下幾條經驗：

一是強化領導干部的責任意識和服務意識。在推進清廉國企建設中，對全體黨員干部在責任落實上提出了新的要求。首先是健全組織架構，強化領導責任，建立以黨政領導為組長的領導小組，負責組織領導、調度指揮清廉國企建設工作。工作每推進一步，政治思想就要跟進一步，通過思想的統一，提高認識、鼓舞干勁。其次，明確各職能部門職責，做到職責清晰、規范，權責不交叉、不重疊，合理把握建設清廉國企的進度和質量要求，除此之外，還要推進黨風廉政建設責任追究，強化制度的剛性約束，提高黨員干部拒腐防變的能力。通過分級負責，促進整體落實，黨員干部始終依規依法辦事，主動厘清自身權責，不敢逾越紅線。

二是打造提升廉潔意識的有效管控平臺。思想政治工作之所以能在清廉國企建設中發揮至關重要的作用，是因為思想政治工作可以搭建更加廣闊的理論宣教平臺。華遠物流公司結合實際，因地制宜深化廉潔文化建設，將其作為基礎性工程抓緊抓好，把黨員干部家風建設擺在重要位置，教育引導黨員干部筑牢思想道德防線。同時思想政治工作的著眼點在企業干群之間最關切的現實利益問題上，公司領導班子在推進各項重點工作時，必須堅持刀刃向內，在涉及勞動、人事、分配等重大事項時，需要做到輿論先行，注重政策宣講、思想動員、釋疑解惑“三到位”，把黨風廉政同黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設貫通協調起來，搭建有效的管控平臺。

三是建立健全廉政教育機制。思想政治工作是一種“文化軟實力”，政工、宣傳部門要加大教育、培訓力度，在建設清廉國企中充分發揮思想政治工作的帶動作用。具體地說，就是要緊跟形勢要求安排統籌公司全年的中心組學習計劃，通過集中學習、個人自學和交流研討相結合的形式，使全體黨員干部樹立正確的權力觀、事業觀。其次，始終把廉潔文化貫穿于各級干部和職能部門的員工教育之中。要加強理想信念教育，牢記初心使命，引導黨員干部做家風建設的表率、廉潔修身齊家的模范，提高黨員干部明辨是非、拒腐防變的本領，使廣大職工堅定理想信念，為公司營造風清氣正、風清氣正的良好環境。最后，廣大黨員干部要鞏固好黨史學習教育實踐活動成果，通過開展演講比賽、黨史故事分享會等系列活動，持之以恒繼承和弘揚老一輩革命家的優良傳統，使黨員干部時刻保持共產黨員清正廉潔的政治本色。

四、結語

要全面推進清廉國企建設，構建完備的廉政體系，就要不斷地發揮思想政治工作的重要作用，從責任落實、制度完善、宣傳教育等方面合力推進，從而為進一步推進全面清廉國企建設凝聚強大的思想共識和行動合力，大力營造崇廉尚廉守廉氛圍，讓清廉成為新時代的企業風尚和名片。