互聯網經濟視域下工商管理在企業發展中的作用分析

常穎 河北省地質礦產勘查開發局第六地質大隊（河北省地質礦產勘查開發局航空測量技術應用研究中心）

隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，極大地幫助了我國企業的蓬勃發展，而在我國企業的發展過程中，在面臨發展機遇的同時也面臨著來自市場競爭方面的挑戰，而當前對于企業的發展而言，根據時代發展及時對企業自身發展過程中所實行的工商管理模式進行創新是至關重要的，同時也是我國社會相關人士所廣泛關注的問題，當前我國互聯網技術日漸成熟，相關產業及經濟的發展也較為迅猛，這也為我國企業對自身工商管理模式的改革創新方面提供了一個全新的途徑，因此對于我國現代企業而言，在謀求經濟發展的過程中要重視把握時代的脈搏，對自身現行的工商管理制度及時作出調整，以此來保證工商管理模式的時效性。本文旨在通過對互聯網經濟視域下工商管理在企業發展中的作用分析來為我國現代企業的發展以及我國工商管理制度和模式的優化提供借鑒意義。

一、互聯網經濟視域的內涵

隨著我國市場經濟的不斷發展以及互聯網技術的進步，互聯網經濟這一概念應運而生，在我國的發展過程中，互聯網經濟具體指的是基于互聯網信息時代背景下產生的一種新型的經濟形式，是隨著時代發展的一種極具創新性的經濟模式，也是對我國傳統經濟模式的一次成功創新。基于互聯網經濟視域下，我國的現代企業在經營與發展過程中的運作形式以及各種經濟活動都迎來了效率上的提升，這也使我國越來越多的企業紛紛開始對自身發展方面加強了對互聯網技術的應用程度，以此來促進企業自身工作效率以及工作質量方面的提升，在我國傳統的企業經營模式的過程中，大多依靠領導者的主觀層面來對企業的發展方向以及發展決策做出調整，而依托互聯網經濟，可以從數據上提升對經濟發展方向的了解程度，并在一定程度上豐富了我國現代企業的生產經營形式，為我國現代企業在激烈的市場競爭中得以生存發展提供了一條全新路徑，同時也是滿足時代發展特征的重要舉措[1]。

二、工商管理在企業發展中的作用

工商管理在企業的經濟發展過程中發揮著重要的作用。在企業經營與發展的過程中，工商管理發揮著提升企業運作效率、提高企業經濟效益的作用，并通常對企業的發展方向起到重要的指導作用，也是提升企業市場競爭力的重要手段之一。而工商管理在企業發展過程中的作用具體包含以下幾點。

（一）有助于企業對內部資源的合理配置

隨著我國現代企業的不斷發展，工商管理模式的深度運用能夠在本質上提升企業對于生產經營過程中對各種資源的利用效率，從而推動我國現代企業提升自身的經濟效益，隨著我國工商管理制度的深度落實，可以從本質上提升對企業內部運作方面的監督管理力度，從而規范企業內部工作人員的工作方法以及工作態度，提升企業核心實力。并且在工商管理制度的約束下，可以提升企業內部工作人員的工作素質，明確自身崗位職責以及目標，激發企業內部工作人員的工作積極性，從而實現對企業物質資源以及人力資源方面的合理配置，提升企業對自身發展資源方面的利用效率，幫助企業控制經營成本，進而在本質上保障企業的經濟效益[2]。

（二）有助于企業明確自身的發展方向

對于我國現代企業的發展而言，發展方向決定了企業的經營壽命，也是推動企業發展合理化的重點內容，因此發展方向的精準定位對于企業自身發展而言是至關重要的。而工商管理可以幫助企業明確自身的發展方向以及發展目標，為企業的健康發展提供不竭動力，從而幫助企業在日益激烈的市場競爭中穩定自身發展方向，并幫助企業做出科學合理的發展方略以及發展決策，提升企業發展規劃的合理性，并在本質上提升企業的品牌形象，提升企業內部工作質量以及團隊內部的凝聚力。另一方面，可以在本質上提升企業領導人員的管理能力，并根據時代的發展以及市場經濟的發展變化來制定符合企業自身生存和發展的發展戰略，降低企業領導人員的主觀決斷，從而使企業的發展更加符合時代要求。

（三）有助于提升企業工作人員的工作效率

工商管理工作在本質上可以幫助企業建立更加符合自身發展的企業管理體系，并提升企業內部管理制度的規范程度，提升我國企業內部管理人員的相關管理理論知識儲備，從本質上提高企業內部管理人員的管理能力和水平，并豐富企業的管理手段，使企業內部管理人員可以根據企業自身發展情況，將相關管理技能和管理知識進行充分實踐，從而加強對企業工作人員日常工作的規范性，發掘企業經營的內在動力，使企業的核心競爭能力大幅提升。同時，在工商管理工作的影響下，可以使企業內部的薪酬結構以及獎懲制度進一步優化，提升員工的工作積極性，保障企業工作人員的物質收入，并發揮榜樣作用，進一步提升企業工作人員在工作方面的內在潛力，降低企業工作人員出現消極怠工等負面現象的概率，進一步優化企業自身發展過程中的人力資源配置，提升企業對社會上相關專業性人才的吸引程度，從本質上幫助企業滿足自身發展過程中對相關專業性人才的需求，提升企業的市場競爭力[3]。

（四）有助于提升市場競爭的公平性

隨著我國市場經濟的蓬勃發展，我國各行各業之間的市場競爭越來越激烈，而工商管理可以發揮自身的職能來對市場環境進行合理調控，為企業的競爭過程中提供更加健康、公平的市場環境，促進企業間的良性競爭，降低企業惡意競爭現象的發生，一定程度上降低壟斷現象的發生，從根本上對我國的市場秩序方面做出合理調整，整頓市場環境，以此來保障我國社會主義市場經濟的蓬勃發展，促進我國企業的平穩健康發展。

三、工商管理在企業發展過程中的現存問題

（一）缺少科學完善的工商管理制度

管理制度體系在企業經營與發展過程中處于指導地位，隨著我國互聯網經濟的迅速發展，我國部分企業已經紛紛展開了針對企業自身實際情況的發展改革措施，而當前我國大部分企業在發展過程中所現行的管理體系還不夠完善，并且存在部分企業的領導團隊對于工商管理方面的認知程度較低，使得企業在自身的經營與發展過程中缺乏相關工商管理制度的指導，使得工商管理體系在企業內部的應用程度較低，在此基礎上，會導致企業內部工作人員的工作效率降低，企業對于內部工作人員的約束力較小，進而出現員工離職率高等負面現象的發生，從而使企業難以達成既定的發展目標，使得企業發展速度遲緩。而在互聯網經濟視域的背景下，對于企業內部工商管理制度的應用方面提出了更高層次的標準，如果企業沒有對自身發展過程中的工商管理制度做出重視以及適時調整，那么勢必會對企業的發展起到一定程度的阻礙作用，使企業內部的管理水平難以適應時代的發展，從而增加了企業在激烈的市場競爭過程中被淘汰的風險，不利于企業實現長期穩定的發展。

（二）企業內部管理人員的業務能力有待提升

企業內部工作人員的自身業務能力與職業素養是企業生存和發展的重要基礎，也是實現企業平穩快速發展的根本保障，對于提升企業的經營能力以及品牌形象方面發揮著重要的推動作用。而當前我國大多數企業內部的管理人員的相關理論知識儲備不足，缺乏更加專業化的管理能力，而隨著我國互聯網經濟的發展，對于企業內部管理人員的管理能力與管理水平方面提出了更高層次的要求，因此當前我國部分企業內部管理人員自身的管理水平以及業務能力難以滿足時代發展的基本需要，從而不利于企業在快速發展的時代以及激烈的市場競爭中健康發展，而在企業內部管理人員的業務能力較低主要體現在兩大方面，一是我國許多老牌企業在發展過程中，內部的管理人員在管理過程中習慣性以自身經驗進行管理，其管理方式上較為傳統，并且對于新的管理知識以及管理理論方面的接受程度較低，使得我國部分企業管理人員在開展工作的過程中，缺少對自身管理模式方面的創新與改進，一定程度上不利于我國企業管理能力方面的提升；二是當前我國工商管理相關專業性人才較為匱乏，且我國大多數的小微企業在人力資源管理方面以及人員招聘方面對于這類人才的吸引程度較低，使得我國大多數的企業在經營與發展過程中缺乏相關專業性人才的支持，從而使企業難以建立適合自身發展的管理團隊，進而導致企業自身的管理水平難以提升[4]。

（三）忽視了工商管理在企業發展過程中所發揮的作用

當前我國部分企業在工作過程中所使用的管理模式以及工作形式仍舊較為傳統，對于企業的經濟發展產生了一定程度的阻礙，其主要原因在于企業的領導層沒有重視工商管理對于企業發展方面所發揮的作用，對于互聯網經濟視域這一大背景缺乏基本的認知，使得自身的領導決策方面存在滯后性，使企業無法及時進行現代化變革，導致企業在發展過程中的管理制度以及監督制度方面存在不足，從而不利于企業的生存和發展。

（四）工商管理部門職能發揮不足

當前我國部分工商管理部門在開展工作的過程中，對于自身的職能方面發揮不足，導致自身執法力度較低，且少數工商管理部門仍舊存在一些徇私舞弊的現象，從而對工商管理部門的執法地位產生負面影響，從本質上降低了工商管理部門的工作水平以及工作效率，從而不利于創建更加公平穩定的市場環境，進而不利于企業的平穩發展。

四、互聯網經濟視域下工商管理在企業發展中的策略建議

（一）積極制定科學完善的工商管理制度

企業在發展過程中要充分發揮管理制度方面的保障，科學完善的管理制度對于工商管理工作的開展起到積極的推動作用，因此要重視對工商管理制度方面的完善?；诨ヂ摼W經濟視域的背景下，一方面，可以充分借鑒國內外優秀管理制度，總結相關制度性理論，并基于自身發展的實際情況，來提升自身的工商管理制度水平，為企業的發展提供制度保障。另一方面，通過對現如今企業經營與發展過程中所出現的常見經濟問題進行分析，根據地方性的實際情況來積極制定相應的對策，從而在本質上來對工商管理制度進行豐富和完善，提升工商管理制度的實用性。

（二）積極提升企業內部管理人員的業務能力

企業內部管理人員的管理能力以及相關知識儲備對于企業的發展而言是至關重要的，而當前我國大多數企業已經開始積極組織企業工作人員參與相關培訓，但現階段我國的工商管理相關培訓內容的時效性較差，對于企業發展方面所發揮的作用逐漸降低。因此，在提升企業內部管理人員業務能力的過程中，一方面，可以通過完善企業自身的招聘制度來提升對相關專業性人才的吸引程度，使其將先進的管理理念帶入企業內部，從而提升企業整體對于工商管理方面的認知，并進一步提升企業自身的管理水平，從本質上保證企業的健康發展。另一方面，基于互聯網經濟的發展，培養工作人員自身的自主學習能力，積極收集相關資料，提升對工商管理相關理論知識的掌握程度，并積極將相關的理論知識與企業自身發展相結合，從根本上提升企業的管理水平，并幫助企業獲取更大的經濟效益[5]。

（三）重視工商管理在企業發展過程中所發揮的作用

隨著互聯網經濟的飛速發展，我國大多數企業都紛紛開始都自身的生產模式以及管理方式上做出時效性調整，以此來提升企業自身的發展水平，并積極滿足時代發展的需要。而工商管理工作的開展對于企業的經營與發展而言發揮著重要的指導作用，因此企業在發展過程中應當提升對工商管理工作的重視程度，工商管理部門應當基于互聯網經濟視域的背景，積極轉變自身的工作方式，積極創新工商管理工作模式，并結合企業發展實際情況，來對企業方面的基本職能做出適時調整，充分發揮自身的指導作用，從而幫助企業實現健康發展。

（四）嚴格執行工商管理部門基本職能

工商管理部門在我國市場經濟的發展過程中發揮著重要的作用，是連接市場與企業之間的紐帶，因此工商管理部門在履行職能的過程中，應當重視工商管理工作的開展質量，基于互聯網經濟視域的背景，強化工商管理部門的監督作用，杜絕徇私舞弊現象的發生，嚴格堅持工商管理基本制度，嚴格監督相關工作人員的工作態度，促進相關工作人員開展工作過程中實際工作方法的規范化，強化工商管理部門的內部管理，幫助提升企業在經營與發展過程中自身工作流程方面的時效性，提升工作質量，積極推動企業的健康發展。

五、結論

綜上所述，在互聯網經濟視域下工商管理對企業發展發揮著重要的引導作用。經過本文分析可得，積極開展工商管理工作有助于企業對內部資源的合理配置、有助于企業明確自身的發展方向、有助于提升企業工作人員的工作效率以及提升市場競爭的公平性。而互聯網經濟視域下工商管理在企業發展中應當積極制定科學完善的工商管理制度、積極提升企業內部管理人員的業務能力、重視工商管理在企業發展過程中所發揮的作用以及嚴格執行工商管理部門基本職能。