朱錦玲
(中南大學(xué))
新的歷史時期,我國重要戰(zhàn)略布局為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。習(xí)近平總書記曾指出:要抓重點(diǎn),補(bǔ)短板,堅持鄉(xiāng)村全面振興。在對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面落實(shí)和推進(jìn)的過程中,不單單要提升廣大農(nóng)民群體的經(jīng)濟(jì)收入,同時還要對農(nóng)民日益增長的精神文化需求給以最大化的滿足,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。作為塑造農(nóng)民精神面貌的重要手段,鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)凝聚了農(nóng)民的思想,其成效如何,對鄉(xiāng)村文化振興有著直接的關(guān)系。但是隨著進(jìn)一步加大的城鄉(xiāng)差距,也加速了鄉(xiāng)村人口的流失,頻頻發(fā)生公共文化服務(wù)體系的建設(shè)問題,由此對于完善和發(fā)展鄉(xiāng)村基層文化帶來了阻礙。所以,基于城鄉(xiāng)融合視域,對當(dāng)前鄉(xiāng)村基層公共文化建設(shè)的困境進(jìn)行分析,并提出行之有效的對策,全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)鄉(xiāng)村基層公共文化建設(shè)水準(zhǔn)的全面提升。
作為鄉(xiāng)村振興的主體,廣大農(nóng)民對于鄉(xiāng)村基層生活是否熱愛和認(rèn)同,對鄉(xiāng)村基層建設(shè)的熱情和投入程度產(chǎn)生了決定性的作用。隨著日益提高的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,也不斷提高了廣大農(nóng)民對文化生活的需求。所以,建設(shè)完善的鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)體系,提升其質(zhì)量并豐富其內(nèi)容,能對廣大農(nóng)民群體的文化需求給予最大化的滿足,使農(nóng)民能高度認(rèn)同鄉(xiāng)村問題,由此提高其幸福感和獲得感。
公共文化服務(wù)體系具有“公共性”的特點(diǎn),由此決定了其提供的是一種“共享性”的公共文化產(chǎn)品供給,這種共享在廣大城鄉(xiāng)之間覆蓋。而加大鄉(xiāng)村基層地區(qū)的公共文化服務(wù)體系建設(shè),能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中引入先進(jìn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展思想和農(nóng)業(yè)技術(shù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的不斷提高,保障農(nóng)民收入。同時,還能縮小城鄉(xiāng)之間的差距,阻礙鄉(xiāng)村基層發(fā)展的思想藩籬,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村文化與城市文化的交流互鑒,打造良好的鄉(xiāng)村基層地區(qū)精神文明風(fēng)貌。
在城鄉(xiāng)融合視域下,在鄉(xiāng)村基層地區(qū)逐步開展了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,并在公共文化服務(wù)體系的建設(shè)方面也取得了一定成效,但也凸顯了一些固有的問題:
目前,一些地方政府為了突出業(yè)績,快速完成上級下達(dá)的指標(biāo),往往在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上投入了更多的精力,卻很少把文化建設(shè)提上日程。農(nóng)村公共文化因?yàn)橐娦哂休^長的服務(wù)周期,因此出現(xiàn)落實(shí)不到位的問題,或者對于文化服務(wù)工作置之不理。在這種錯誤政績觀的影響下,出現(xiàn)了淡化、漠視甚至是擱置文化工作的現(xiàn)象。既缺少相關(guān)搭配的配套措施,也沒有將文化服務(wù)工作真正落實(shí)在日常工作中,因此日益虛化了公共文化的服務(wù)職能,使之成為面子工程。相關(guān)文化部門對群眾的滿意度不關(guān)心,對文化中存在的根本問題也沒有想方設(shè)法地切實(shí)解決。另外,因?yàn)樵谒枷胗^念上沒有高度重視鄉(xiāng)村文化建設(shè),因此資金投入較小,文化宣傳相對滯后,對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來嚴(yán)重制約。
隨著廣泛實(shí)施的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,在一些鄉(xiāng)村基層地區(qū)開始逐步搭建公共文化服務(wù)體系。但在實(shí)際建設(shè)過程中,卻呈現(xiàn)出一種“相對失衡”的狀態(tài)。究其原因,是相關(guān)部門并沒有真正把握農(nóng)民的主體需求。很多文化活動脫離了鄉(xiāng)村基層生產(chǎn)實(shí)際和群眾生活,更多是流于形式,文化服務(wù)成了走過場,成了花架子,未取得真正的效果。在舉辦一些大型文化活動的過程中,缺乏完善的配套設(shè)施和服務(wù),達(dá)不到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。特別是在西部山區(qū),具有相對落后的經(jīng)濟(jì)條件,政府文化下鄉(xiāng)活動具有較差的可操作性和計劃性。一些文化下鄉(xiāng)活動盡管作好了充分的前期準(zhǔn)備工作,但在具體實(shí)施過程中,卻遭遇各種阻礙。雖然在這些文化活動中有很多優(yōu)秀的作品,但卻不能真正激發(fā)起群眾參與的積極性,不僅浪費(fèi)了寶貴的資源,還無法滿足農(nóng)民的文化需求,導(dǎo)致鄉(xiāng)村基層文化服務(wù)體系建設(shè)相對失衡。
為了支撐整個公共文化服務(wù)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),需要構(gòu)建優(yōu)良的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制。而目前鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)仍缺乏健全的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制,缺乏充足的維護(hù)資金。首先,因?yàn)槲覈l(xiāng)村基層文化建設(shè)具有較多的歷史欠賬,在文化體系建設(shè)中,被用去了大多數(shù)資金,由此減少了運(yùn)行維護(hù)部分的資金,使運(yùn)行維護(hù)工作不能有效開展。其次,盡管我國逐年增加了對鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的投資,但依然具有較少的投資總量。發(fā)展鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)依然是當(dāng)前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要方向,所以由于缺失資金,對于健全鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)體系運(yùn)行維護(hù)機(jī)制帶來了一定的阻礙。
農(nóng)村公共服務(wù)供給中一個重要環(huán)節(jié)就是監(jiān)管機(jī)制,作為重要的條件,能保障農(nóng)村公共服務(wù)供給的客觀、公正性。在公共文化服務(wù)中,政府發(fā)揮著主導(dǎo)作用,主要承擔(dān)經(jīng)營、維護(hù)等工作。而目前,公共文化服務(wù)的監(jiān)管機(jī)制往往流于形式。因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制匱乏,沒有明確各項(xiàng)公共文化服務(wù)的投入數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),隨意使用資金,具有較低的透明度,因此浪費(fèi)了大量的資金,甚至出現(xiàn)了挪用公款的現(xiàn)象。而浪費(fèi)公共資金,又會不斷攀升公共文化服務(wù)價格,農(nóng)民往往享受高昂的公共文化服務(wù)的成本,對于有效開展和實(shí)施文化活動帶來阻礙。文化服務(wù)有著冗雜的結(jié)構(gòu),缺乏明確的分工,容易出現(xiàn)互相推諉扯皮等現(xiàn)象,由此嚴(yán)重影響了政府的公信力。
保障農(nóng)民群眾參與文化活動的基礎(chǔ),就是農(nóng)村公共文化服務(wù)的人才力量。文化活動需要文化人才的組織和管理,人才的有效引導(dǎo),是提高文化活動參與率的關(guān)鍵,只有真正發(fā)揮人才的作用,才能使農(nóng)村文化建設(shè)彰顯成效。但是,因?yàn)槟壳霸谖覈l(xiāng)村基層地區(qū)具有相對落后的基礎(chǔ)設(shè)施,同時有著較低的收入水平,導(dǎo)致農(nóng)村大批的青壯年選擇進(jìn)城務(wù)工,并因此流失了大量農(nóng)村人才。同時,因?yàn)閺氖罗r(nóng)村公共文化服務(wù)工作的人員的工資福利待遇較低,并且職業(yè)晉升空間相對有限,而逐步流失了原有的工作人員和創(chuàng)作人員,導(dǎo)致現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)中普遍存在結(jié)構(gòu)不合理的問題。具體表現(xiàn)為:一是缺乏管理人才、專業(yè)人才和民族文化傳承人;二是因?yàn)榫哂邢鄬蟮娜瞬殴芾砟J剑谷瞬挪痪邆鋾惩ǖ纳仙溃蝗菍τ谖幕瞬沤?jīng)費(fèi)投入不足,人才培養(yǎng)、引進(jìn)、發(fā)展機(jī)制不健全。
完善農(nóng)村公共文化服務(wù),不單單能對農(nóng)民文化生活需求給予最大化的滿足,同時還能為實(shí)現(xiàn)小康社會助力。改進(jìn)農(nóng)村公共文化服務(wù)是一個長期而艱巨的過程,需要在戰(zhàn)略層面上制定總體規(guī)劃,有序推進(jìn),分步實(shí)施。
首先,堅持經(jīng)濟(jì)、文化統(tǒng)籌發(fā)展的理念。在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的過程中,經(jīng)濟(jì)與文化建設(shè)二者相輔相成而又互相補(bǔ)充。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文化繁榮的共同協(xié)調(diào)推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)工作。而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化建設(shè)并重的理念引領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村文化軟實(shí)力的不斷提高。為此,廣大農(nóng)村基層應(yīng)加大財政投入,維持和鞏固鄉(xiāng)村文化的更好開展。文化事業(yè)的繁榮昌盛又能對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮有效的帶動作用。
為此,要提升農(nóng)民的文化素養(yǎng),提高鄉(xiāng)村文明程度。
其次,建立供給理念,充分滿足農(nóng)民需求。廣大鄉(xiāng)村基層要營造良好的輿論氛圍,通過傳統(tǒng)媒體和新媒體的有效運(yùn)用,提高農(nóng)民政治理念教育和需求表達(dá)。鼓勵全社會對農(nóng)村公共文化服務(wù)供給工作高度關(guān)注,引導(dǎo)對農(nóng)民社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律有正確的認(rèn)知。根據(jù)農(nóng)民的切身利益,對公共文化產(chǎn)品的種類、數(shù)量合理安排,并有效落實(shí)完善的供給體系。在服務(wù)策略上,要將村民的主人翁地位充分發(fā)揮出來,尊重村民自主選擇公共文化服務(wù)的權(quán)利。通過不斷探索和創(chuàng)新,使鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)形式更加豐富。
首先,對農(nóng)村公共文化服務(wù)進(jìn)行“輸血”,在保障盡量均等的基礎(chǔ)上,將財政收入的覆蓋面積、比例和投入力度加大。具體采取以下措施:設(shè)立農(nóng)村文化服務(wù)專項(xiàng)資金和轉(zhuǎn)移支付資金,在轉(zhuǎn)移支付方面向縣、鄉(xiāng)、村三級進(jìn)行傾斜。要加大基層文化服務(wù)的投入的落實(shí)工作,為正常開展各項(xiàng)活動提供保障。
其次,提高農(nóng)村公共文化服務(wù)的“造血”能力,政府的直接扶持和財政補(bǔ)貼不能是農(nóng)村公共文化服務(wù)的全部,政府還要出臺相關(guān)的鼓勵性質(zhì)的文化政策,對農(nóng)村文化事業(yè)給予扶持和引導(dǎo)。要有更加多元化的、廣泛的資金來源,減少對于財政資金的依賴性,使政府的財政負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減少,開展更加長期和有效的農(nóng)村公共文化服務(wù)。
首先,要打造良好的投資環(huán)境,鼓勵全社會積極參與,構(gòu)建良好的文化格局,實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、社會參與”。政府應(yīng)對自身的責(zé)任意識進(jìn)行強(qiáng)化,從宏觀上進(jìn)行調(diào)控,提升自身公共文化服務(wù)的使命感和責(zé)任感。要明確各項(xiàng)任務(wù)分工,并真正落實(shí)到位。政府要堅決執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī),在鄉(xiāng)村基礎(chǔ)公共文化服務(wù)建設(shè)上,真正做到有法可依、有據(jù)可查。要對自身的行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,真正提供更加公正公平的服務(wù)。
其次,培育和引導(dǎo)非政府組織參與供給。對于市場而言,非政府組織具有公益性的特點(diǎn),不以營利為目的。和政府相比較,會更加靈活。非政府組織在決策上有著開闊的思維,能極大地完善和補(bǔ)充政府工作中不完善的地方,可有效避免和減少“政府失靈”的危害。但是在引入非政府組織時,應(yīng)將各種授權(quán)和監(jiān)督問題解決好,以更好地融合發(fā)展各種資源。
在城鄉(xiāng)融合視域下,廣大農(nóng)民相對于第三方組織和政府而言,往往更深入和透徹地了解自身存在的問題。為此,需要將廣大農(nóng)民的積極性充分調(diào)動起來,更好地傳遞和創(chuàng)作文化,實(shí)現(xiàn)高效率的供給,避免浪費(fèi)更多的人、財、物。農(nóng)民自發(fā)組織的文化活動能使農(nóng)民生活更加豐富,同時還對農(nóng)村公共文化服務(wù)體系進(jìn)行了補(bǔ)充,使廣大農(nóng)民能夠?qū)ψ陨淼闹魅宋痰匚徽_認(rèn)知,將農(nóng)村公共服務(wù)供給由“自上而下”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤白韵露稀蹦J剑玫貙?shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。要根據(jù)農(nóng)民的興趣進(jìn)行引導(dǎo),對他們自主學(xué)習(xí)精神進(jìn)行培育,構(gòu)建完善的農(nóng)村公共文化供給內(nèi)生機(jī)制。例如,培訓(xùn)廣大農(nóng)民養(yǎng)殖和農(nóng)業(yè)種植等技能,幫助農(nóng)民發(fā)家致富。通過舉辦豐富多彩的活動,如文藝演出、技能大賽、文化知識熏陶講座,構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使農(nóng)民真正“愛學(xué)、好學(xué)、勤學(xué)”,真正提高農(nóng)民的自我發(fā)展能力。各級政府通過減稅、免稅等稅收政策,對農(nóng)民自己創(chuàng)辦的活動給予大力扶持。同時,通過公辦民營、民辦公助等官辦的補(bǔ)充形式,對于供給形式大力拓展。為了能在廣大農(nóng)村根植文化基因,前提是送文化下鄉(xiāng),育好文化苗。農(nóng)民要充分發(fā)揮自主權(quán)利,辦好自己的活動,使公共文化服務(wù)更具穩(wěn)定性和長期性。例如,以家庭和村屯為單位,在農(nóng)閑時間舉辦豐富多彩的文化活動,將廣大農(nóng)民的內(nèi)在潛力充分激發(fā)出來。
開展鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)的關(guān)鍵,是打造一支高素質(zhì)的人才隊伍,加強(qiáng)人才建設(shè),使之具備較強(qiáng)的責(zé)任意識和服務(wù)意識。樹立深入群眾、扎根基層的意識,增強(qiáng)人才參與公共文化服務(wù)供給的積極性。
首先,政府要制定優(yōu)惠的人才政策,增加相關(guān)公共文化服務(wù)崗位的編制,大力吸引優(yōu)秀青年,為他們提供廣闊的舞臺,能滿腔熱情地參與到農(nóng)村公共文化服務(wù)事業(yè)中。在服務(wù)農(nóng)村的同時,促進(jìn)自我人生價值的實(shí)現(xiàn),為農(nóng)村文化事業(yè)輸入新鮮的血液和活力。如政府“三支一扶”政策,制定了完善的獎勵和獎懲制度,強(qiáng)化考核管理,激勵人才更好地服務(wù)于鄉(xiāng)村基層公共文化事業(yè)。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)深入基層,對那些有一技之長的能工巧匠進(jìn)行觀察、培養(yǎng)和挖掘。通過區(qū)域優(yōu)勢特色的充分利用,對文化品牌著力打造,形成地方文化特色。
最后,嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,對人才質(zhì)量進(jìn)行多渠道和多方式考察。既要重視硬件條件,如教育背景等,還要注重其與農(nóng)民打交道的實(shí)際工作能力,以及能否滿腔熱情地投入到鄉(xiāng)村基層公共文化服務(wù)事業(yè)中。另外,為了留住人才,吸引人才,還要將各個方面的福利和待遇提高,通過根植文化土壤,厚植待遇,將職業(yè)上升渠道暢通,以真正提高基層的吸引力,避免優(yōu)秀人才的流失。
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,廣大農(nóng)村也有著日新月異的變化。在城鄉(xiāng)融合視域下,農(nóng)民在享受豐富的文化生活的同時,也更加追求高質(zhì)量的精神生活。而文化是一個社會的靈魂和精神信仰,為了真正實(shí)現(xiàn)小康社會的目標(biāo),就需要鄉(xiāng)村文化的興盛和繁榮發(fā)展。而提高農(nóng)民生活質(zhì)量的關(guān)鍵,就是加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù),才能更好地適應(yīng)新形勢下的變化。為此,各級政府應(yīng)加大財政投入,樹立公共文化服務(wù)的理念,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的同時,完善供給機(jī)制。通過引入多元監(jiān)督主體,構(gòu)建完善的績效考核體系,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出貢獻(xiàn)。