新制造業發展背景下杭州隱形冠軍企業培育路徑

文/周艷

新制造業發展背景下，須完善隱形冠軍企業梯隊培育體系，增強自主創新力，加速打造各區縣標志性制造產業集群，以隱形冠軍擦亮杭州“新制造”金名片

隱形冠軍企業，最早由德國管理學家赫爾曼·西蒙提出，是指那些不為公眾所熟知，卻在某個細分行業或市場占據領先地位，擁有核心競爭力和明確戰略，其產品、服務難以被模仿和超越的中小型企業。2016年，浙江省經信廳提出“雛鷹行動”培育隱形冠軍企業計劃，目標是到2022年入庫隱形冠軍企業1000家以上、產生隱形冠軍企業200家左右。浙江隱形冠軍遴選有嚴格標準，在企業行業、綜合效益、專業化程度、創新研發等方面均有嚴苛要求。行業方面，企業所屬的必須是國家和省重點鼓勵發展的產業；綜合效益方面，要求企業的營收在50萬元至20億元之間且連續三年營收正增長、凈利潤平均增長率達到10%以上、資產負債率不高于70%、銀行的資信等級A級以上；專業化程度方面，要求企業從事特定的細分市場5年及以上、主要產品銷售額占比70%以上、在細分市場占有率位于全國前五位或全省前三位；創新研發方面，要求企業擁有主要產品相關的發明專利、年度研發經費支出占營收比重不得低于3%。本文基于2016-2021年浙江省經信廳評出的隱形冠軍企業、入庫隱形冠軍培育企業數據，分析隱形冠軍企業發展的基本特征、杭州隱形冠軍企業發展存在的問題，并提出新制造業發展背景下杭州隱形冠軍的培育路徑。

總體發展特征

隱形冠軍企業所在行業以制造業為主。2016-2021年上榜的浙江省286家隱形冠軍企業中，制造業企業數量達236家。在制造業中，以通用設備制造業、專用設備制造業、電氣機械和器材制造業、化學原料和化學制品制造業為主，企業數量分別為52家、34家、27家、20家，累計占比56.4%。

隱形冠軍企業數量快速增長。2016年，浙江全省隱形冠軍企業數量僅有20家，2017年、2018年分別為22家、27家；2019年，全省隱形冠軍企業數量達到54家，比2018年翻了一番；2020年、2021年全省隱形冠軍分別為84家、79家，均在80家左右。

杭州、溫州、寧波、臺州的隱形冠軍總量占比56.3%。浙江隱形冠軍在各地市的分布呈三個梯隊，第一個梯隊是隱形冠軍數量位居全省前列的杭州、溫州、寧波、臺州，分別為55家、43家、33家、30家，累計數量達161家，占比56.3%；第二梯隊是紹興、湖州、金華、嘉興，隱形冠軍數量在20家左右，分別為27家、26家、24家、20家；第三梯隊是衢州、麗水和舟山，隱形冠軍企業分別為11家、11家、6家，均在10家左右。

隱形冠軍企業平均成長時間為17.4年。浙江2016-2021年上榜的286家隱形冠軍平均成長時間為17.4年；161家企業從成立到成為隱形冠軍時間為10~19年，僅有12家企業從成立到成為隱形冠軍的時間在3~5年，其中“浙江嚴牌過濾技術股份有限公司”（臺州），從2014年成立到2017年上榜浙江省隱形冠軍僅僅花了3年時間，是所有隱形冠軍中成長最快的。

戶均授權專利量超過100件。截至2021年底，隱形冠軍企業戶均專利總量達到了113.6件。臺州、麗水、杭州、金華、衢州、紹興6地市的隱形冠軍戶均專利量超過100件，寧波、溫州、嘉興、湖州的隱形冠軍戶均專利量均在92件以上，僅有舟山的隱形冠軍戶均專利量44.7件，小于50件。

企業經營穩、負債較低。2019年，隱形冠軍資產總額同比增長了17.2%，而資產負債率僅為37.6%，遠低于同年規上工業企業資產負債水平。隱形冠軍企業基本采用內生的成長方法，注重企業核心能力的提升，這也使得隱形冠軍企業即使面對外部動蕩的環境，也能保持穩健經營。

隱形冠軍發展問題

隱形冠軍企業有總量優勢，但溫州、寧波追趕之勢明顯。杭州隱形冠軍總量位列所有設區市之首，但是溫州、寧波有趕超之勢。2016-2018年，杭州市隱形冠軍數量優勢較為明顯；2019年杭州隱形冠軍數量為6家，比溫州少4家；2020年杭州隱形冠軍數量為11家，比寧波少4家。

隱形冠軍企業培育成功率優勢不明顯。2016-2020年，浙江省入選隱形冠軍培育企業1210家，成長為隱形冠軍154家，培育成功率12.7%。杭州入庫隱形冠軍企業195家，成長為隱形冠軍企業26家，培育成功率13.3%，低于舟山的22.2%、麗水的17.6%、湖州的15.5%，在各地市僅排名第7位。

隱形冠軍企業區域分布差異大，潛力挖掘不充分。杭州55家隱形冠軍企業中，余杭區有17家，占比達30.9%；蕭山區、西湖區、濱江區、富陽區均在5家及以上，分別為9家、6家、6家、5家，其他地市則多在1~2家。

隱形冠軍企業以傳統制造為主，前沿技術產品不足。從企業產品行業分布情況看，分布在機械設備制造企業最多，占比達47.3%，以專用設備制造、關鍵基礎件、汽車零部件和工業機械為主。其次是電子信息行業，占比為21.8%，以集成電路、智能儀表、電池安全監控產品和服務為主。生物醫藥、綠色能源、工業機器人等細分領域的前沿技術產品仍較為缺乏。

新制造業背景下隱形冠軍培育路徑

完善隱形冠軍企業梯隊培育體系。隱形冠軍企業平均成長時間為17.4年，說明隱形冠軍培育非一日之功。需要實施制造業隱形冠軍企業培育行動，建立“雛鷹企業—市級隱形冠軍企業—省級隱形冠軍企業—國家級專精特新‘小巨人’—國家級單項冠軍”為主框架的分類梯度培育方式。要建立動態跟蹤管理企業培育庫，深入實施杭州市“雛鷹計劃”扶持一批技術水平領先、競爭能力強、成長性好的科技型企業群體；積極引導和鼓勵企業主攻行業細分領域，向“專精特新”發展，梳理摸排全市規上工業企業，形成隱形冠軍培育后備企業名錄庫，對列入市級隱形冠軍及培育企業名單加強監測和指導，實行優勝劣汰、能進能出的動態化管理；推進隱形冠軍的培育提升，支持隱形冠軍企業利用核心技術和市場規模優勢，圍繞核心主營產品，構建產業配套聯盟，拓展產業鏈。

增強自主創新能力。提升企業基礎研究和原始創新能力，切實完善科技體制和科技政策，對擴大基礎研究投入的企業實行稅收優惠政策。增強企業突破關鍵核心技術能力，支持龍頭制造企業牽頭組建創新聯合體和共性技術平臺，聚焦重點領域率先突破高端裝備制造業“卡脖子”問題，引導企業積極參與或承擔國家重大科技項目，推動產業鏈“鏈主工廠”“智能工廠”融通創新，推進產學研深度融合。推進首臺（套）產品研發應用，推動發布“創新產品推薦目錄”“優質杭產品推薦目錄”，并采取“揭榜掛帥”等方式支持高端制造企業牽頭攻克關鍵共性、前沿引領技術難題并轉化為首臺（套）產品。

加速各區縣標志性制造產業集群打造。按照“一區一主業”發展思路，強化產業引導，打造更多標志性制造業集群。根據2020年工信部評出的20個先進制造業集群初賽（評標），杭州僅有數字安防入選。建議結合杭州各區縣產業發展特色和現有隱形冠軍入庫培育企業、隱形冠軍企業所在產業鏈的分布情況，深化推進數字安防國家先進制造業集群、生物醫藥等國家戰略性新興產業集群建設。一是充分利用好杭州市“產業大腦+未來工廠”優勢，結合各區縣發展特色，謀深謀實區縣特色產業發展集群規劃，改造和提升各區縣科技企業孵化器、眾創空間等創新平臺，強化各區縣制造業特色小鎮的發展和培育。二是進一步扎實推進制造業“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”攻堅行動，淘汰制造業落后產能，引導企業智能化發展，通過突破高精度、可靠度高的感知與測量技術，發展新型傳感器、智能測量儀表、工業控制系統，實現隱形冠軍企業的產業鏈現代化。

以隱形冠軍擦亮杭州“新制造”金名片。近10年，杭州工業增加值占GDP比重從2010年的41.33%下降到2020年的26.21%，同長三角其他城市相比占比下降速度過快、過低。2019年，基于“補短板”思想，杭州市推出“新制造業計劃”。應牢牢抓住新制造業發展、省級智能制造示范區建設契機，深化隱形冠軍企業“機器換人”、工業物聯網、企業上云等應用，協同推廣服務型制造、個性化定制、制造業全生命周期管理，逐步實現隱形冠軍企業100%的數字化、網絡化、智能化，讓隱形冠軍企業成為杭州“新制造”的金名片。