☉ 北京市委社會工委書記、市民政局局長 徐志軍
2022年是黨的二十大召開之年,黨中央、國務院和北京市委、市政府明確要求各項工作必須穩字當頭、穩中求進。北京市委社會工委、市民政局立足形勢任務要求,在全系統開展“厚植為民情懷、提升職業素養”主題教育活動。將主題教育活動作為深入貫徹落實習近平總書記對社會建設和民政工作重要講話和指示批示精神的工作要求;作為落實黨中央、國務院和市委、市政府要求,推動全系統黨史學習教育常態化長效化的規定動作;作為厚植為民愛民情懷、提升職業素養的內在要求;作為貫徹穩中求進工作總基調,全面查擺各種風險隱患和問題短板的現實要求。主要做好以下幾方面工作:
深入學習貫徹落實習近平總書記關于社會建設和民政工作的重要講話和指示批示精神。以習近平同志為核心的黨中央高度關注社會建設和民政工作,先后作出一系列重要指示批示和重大部署。特別是2019年以來,習近平總書記對社會建設和民政工作的重要指示批示,幾乎涉及到民政工作的所有重要方面、涵蓋了民政兜底保障的所有困難群體,針對性、深刻性、系統性前所未有。黨中央國務院出臺社會救助、基層治理、養老服務等一系列重要政策和法律法規,規格之高、數量之密集前所未有。我們要把總書記重要指示作為枕邊書、座右銘,時刻學習、校準偏差。一是深入學習總書記“北京民政要在全國干得最好”的重要囑托,樹立首善標準??倳浽诤5硭募厩嗑蠢显嚎赐繂柪夏耆罕姾鸵暡毂本B老工作時強調:“北京民政要在全國干得最好。”這是總書記對北京民政工作的殷切囑托、重大要求,我們要矢志不渝為之奮斗。二是深入學習總書記無比深切的愛民情懷,堅定初心使命。從小村莊到黨中央,從農村大隊黨支部書記到黨的總書記,習近平總書記始終心懷家國、躬身為民??倳浾f:“作為國家領導人,人民把我放在這樣的工作崗位上,我就要始終把人民放在心中最高的位置。民之所憂,我必念之;民之所盼,我必行之。”我們要深刻感悟總書記對人民真摯深切的情懷,始終懷著一顆為民愛民之心,把為人民服務當作各項工作的根本宗旨和永恒價值追求。三是深入學習總書記腳步為親的務實作風,強化基層導向??倳浢康揭粋€地方調研必進社區(村),深入居民家中,拉家常、交朋友。我們要以總書記腳踏實地的作風為標桿,牢固樹立一切工作到基層的鮮明導向,廣泛聽取群眾意見,摸清基層的痛點難點堵點,讓民政工作更接地氣。四是深入學習總書記執著堅定的擔當精神,增強奉獻意識??倳浽?014年接受俄羅斯電視臺記者專訪時說:“我的執政理念,概括起來說就是:為人民服務,擔當起該擔當的責任。”我們要找準社會建設和民政部門在第二個百年奮斗歷程中的定位,作出民政貢獻、展現民政擔當。
提升職業素養、弘揚職業精神,凝聚首都社會建設和民政系統干事創業的奮進力量。民政歷史久、攤子大、領域多,離基層和老百姓最近,對干部隊伍素質提出了更高的標準和要求。首都民政系統要大力塑造和弘揚“崇德、愛民、專業、奉獻”的職業素養和職業精神。其一,講“崇德”,就是要永葆“明大德、守公德、嚴私德”的政治本色。牢固樹立對黨忠誠的大德,鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定;牢固樹立為民造福的公德,強化宗旨意識,立黨為公、執政為民,始終將人民對美好生活的向往作為奮斗目標;牢固樹立嚴于律己的私德,嚴格約束操守和行為,戒貪止欲、克己奉公,把人民賦予的權力用來造福人民。其二,講“愛民”,就是要將人民至上理念作為最基本的民政道德情操、職業操守和人文情懷。民政部門的干部職工要比其他部門更加具有愛心、耐心、同情心,更加能夠從服務對象的切身感受中去把握政策,更加注重服務過程的規范、熱情、溫暖、親和。要像對待自己的親人那樣對待民政對象,切實為群眾特別是困難群眾辦實事、辦好事、解難事。其三,講“專業”,就是要大力弘揚首善標準的民政工匠精神。工匠精神講究的是干工作刻苦鉆研、精益求精、追求極致;講究的是干一行、愛一行、精一行。民政系統有福利機構醫護人員,以及養老護理員、遺體火化師、假肢裝配工等8類民政行業特有技術工種,有社會工作師等專業領域人才,有各個領域的專業人才、工作規范、行業標準。我們要充分發揮民政工作專業優勢,把落實總書記“在全國干得最好”的指示要求體現在“敬業精神全國一流、行業標準全國一流、服務水平全國一流、人才素質全國一流”上。其四,講“奉獻”,就是要大力弘揚為了事業默默耕耘、不求回報的民政孺子牛精神。民政服務保障的是低保、低收入和老年人、殘疾人、困境兒童等特殊群體,提供的是婚姻、殯葬、心理服務等基本社會服務。民政工作不是轟轟烈烈、立竿見影的,而是默默無聞、潤物無聲的工作。民政工作者必須甘于忍受寂寞、不怕吃苦受累,有“功成不必在我,功成必定有我”的精神境界。
彌補薄弱點、消除風險點,以勇于自我革命的精神推動首都社會建設和民政事業行穩致遠。黨的十八大以來,首都社會建設和民政工作取得了一系列發展成績,首都市民對美好生活的向往得到更好滿足。同時,也需要經常對標對表、攬鏡自照,定期檢視整改存在的問題,不斷革弊鼎新、突破自我、向前發展。重點圍繞八個方面的問題進行檢視整改。一是檢視為民情懷上的問題,看看在工作理念、政策制定、措施落實、服務態度等方面,是否真正做到了以群眾需求為導向,是否還存在簡單、粗放、心態冷漠、缺少溫度等問題。二是檢視職業精神上的問題,看看在本職崗位上是否做到愛崗敬業、干一行愛一行、有工匠精神,是否存在不主動、不擔當、慣性平推、“佛系”“躺平”等問題。三是檢視專業能力上的問題,看看在職業體系、工作規范、服務標準、隊伍建設等方面,是否真正做到了精益求精、爐火純青,成為行家里手,是否存在專業不精、業務不熟、標準不高等問題。四是檢視改革發展上的問題,看看本領域的工作是否需要進一步深化改革、優化發展方向發展思路,是否存在和時代發展、上級要求、群眾期盼脫節、滯后、偏差等問題。五是檢視工作機制上的問題,看看在管理機制、服務內容、監管措施等方面是否真正做到了嚴謹規范、科學高效,是否存在管理不到位、服務不精準、責任不明確、管理死角和漏洞沒有消除等問題。六是檢視安全管理上的問題,看看是否落實了“管生產就要管安全、管行業就要管安全、管服務就要管安全”的要求和各項安全管理規定,在街鄉鎮、社區村、窗口單位等基層一線,在養老、救助、社會組織等社會關注焦點和監管難點等方面,是否真正具備了風險意識和底線意識,是否還存在粗心大意、疏于防范、監管不嚴的問題。七是檢視廉政建設上的問題,看看在關鍵環節、重要崗位、重大事項、財務管理、選人用人等方面,是否真正樹立了總體安全觀,是否還存在認識不到位、制度不落實、權力制約機制不完善、違規違紀違法行為多發易發等問題。八是深入檢視疫情防控上的問題。各項疫情防控措施要嚴而又嚴、細之又細,堅決守好守牢民政服務機構,特別是“一老一小”福利機構的疫情防線,確保絕對安全,全力維護首都民政服務機構“零感染”態勢。通過深入查擺整改,消除風險隱患,為首都社會建設和民政事業發展奠定堅實基礎,為黨的二十大勝利召開營造和諧安定的社會環境。