陳愛娜
(貴州建設職業技術學院 貴州 貴陽 551400)
對于動機來說,主要是指個體的行為導向,以及其中特定的目標,在該功能的影響下,發揮出高職院校英語教師的引導作用,使其能夠激發學生的探索精神,進而強化學生的自主學習能力,使學生的進取心和自信心日益加強,從而優化學生的學習成效,為高職英語教學活動順利開展提供有力支持。
在個體相關的成就情景當中,根據實際所擁有的成功標準、依據和意義,對上述3方面的內容具備清晰的認知,可以將其規劃為成就目標定向的范疇。對于不同的個體來說,在面對成就目標時,所延伸出的自我認知各不相同,所以在心理方面有著不一樣的傾向,會對個體的能力判斷帶來直接影響,所形成的成功定義理解具有差異性。
通過將目標定向進行分類,以任務型和自我型等2種定向類型為主。其中,對于自我定向理論來說,通常認為個體的能力是先天性的,并且與生俱來。在通常情況下,個體所關注的點,通常是以展示自我能力為主,并收集與能力相關的證據,從而對個體的能力進行評論,且該類評論具備積極作用。在一般情況下,個體會盡可能地避開負面的評論信息。
對于任務定向來說,通常是以占據優勢的個體為主,其主要特點主要是在對任務進行理解和把握時,個體會以集中化的形式,將主要傾向轉移至自我能力的提升等方面,并且能夠根據對任務的掌握和理解程度,將其作為主要參考依據,對成功情況進行衡量。
在該類準則的影響下,認為個體的能力,可以通過后天進行培養,所以個體在學習的過程中,通常會在知識的掌握環節,投入大量的時間與精力,并且能夠借助能力的提升,完成相應的學習任務。在自我定向理論占據主導時,個體在通常情況下,會根據自身的表現和努力程度,將該類結果與他人進行對比,從而進一步對自身能力進行評估。
由此可以看出,對于個體行為來說,通常更多關注的是對于能力的呈現,若能夠順利超越他人,則可以感受到成功。任務定向這一目標的重心,通常會將該類認知集中于個體的能力方面,并且引導個體認識自我,在對比他人的情況下,從而得出相應的評價。
當成就目標定向設置有所不同時,會直接對學生的內在動機帶來影響,在不斷延伸的過程中,進一步影響學生任務的執行程度。對于個體的動機來說,在通常情況下,主要體現于任務本身所能夠帶來的感受,例如:快樂、興奮等等。其中,“興奮”等感受的主要來源,除了包括個體對任務的興趣之外,通常還包括個體的付出,以及在付出過程中所獲得的感受。
當個體面對挫折時,個體在自我定向的過程中,會對自身的能力產生懷疑,并且對最終的目標實現,產生較為強烈的質疑。在該類疑慮的影響下,進一步干擾學習任務對個體所帶來的興趣,使個體衍生出了焦慮等心理。此時,個體的內在動力機會被減弱,導致學習等方面的任務無法持續進行。
對于任務定向等傾向來說,通常是結合個體的實際情況,通過提高任務的難度系數,以此來激發個體的興趣,使其能夠在任務執行過程中,產生興奮感,進而提高個體的內在動機,使個體能夠具備濃厚的興趣,在相應的任務中,投入大量的時間與精力。
對于高職院校英語學科專職教師來說,在日常的課堂教學過程中,應為學生予以明確的指導,使學生能夠清晰的認識到學習的目的、內容,以及最終的學習程度。在樹立學習目標的過程中,以長遠化的目標為主,能夠確保學生學習動機作用的穩定性和持久性。基于長遠化的目標設置形式,引導學生通過實現具體的小目標,從而達到實現長久目標的目的。
為此,對于高職院校的英語教師來說,在開設新課程時,需要在課堂中引導學生,使其對具體的目標進行分析,從而明確階段性的學習要求。在學生的實踐過程中,發揮出目標設置的應用價值,進而奠定學習目標在教學體系建設階段的主體地位。
例如:在高職院校英語課堂學習過程中,需要涉及到大量的單詞背誦、記憶等任務,且單詞的積累是后續英語學習的重要保障。當學生意識到學習背誦英語單詞的重要性時,能夠在后續的學習過程中,提高自身積極性。對于每一節課程或者課題目標來說,在設置時確保具體性、明確性和可行性,能夠使學生在學習過程中,及時對目標完成情況進行檢查,進而加強學生的自主學習意識,充分調動學生的積極性。
在高職院校英語課堂學習過程中,應發揮出教師的引導作用,結合學生的學習成果,由教師對學生的學習提供指導,使學生能夠在不斷完善學習方法的同時,提高自身的學習質量。
例如:學生在靈活應用英語學科知識解決實際問題時,能夠將該類學習結果進行整合。在完成作業任務時,對最終的準確率進行判斷,并將成績的高低作為基礎參考依據。或者,在問題的解決過程中,若出現新型錯誤,仍然可以將其作為結果評價過程中的主要參考依據。
在上述學習成果的整合過程中,可以引導學生對其進行探究,并借助教師所提出的反饋,進而激發學生的學習自覺性,使學生的內在動力不斷加強,調動學生的探索興趣和學習熱情。
為此,在高職院校英語教學活動中,對于教師所布置的作業,學生在認真完成的基礎上,要求教師能夠及時對其進行批注。與此同時,對于教學過程中常見的單元考試等活動來說,教師需要在批改之后,對試卷、試題進行評講,引導學生對常見問題和重點問題進行分析。
采取定時或者不定時的形式,幫助學生查找學習中的問題,對不合理、不確定和不正確的部分,需要及時對其加以改正,保障教師反饋的高效性、準確性與及時性,為學生的學習提供便利性支持。
對于高職院校英語課堂教學活動來說,為了吸引學生的注意力,教師可以采用創設教學情景的方式,根據課堂中所學習的內容、問題,引發學生進行提問并質疑,使學生能夠在練習活動中,及時找出問題的解決答案。
為了保障高職院校英語課堂教學活動的有效性,教師需要在日常教學過程中,確保所設定的問題情景,能夠令學生產生疑惑。當學生對于相關學習問題,并不具備全面化的了解,或者在產生不確定等情緒時,在創設該類問題情景的過程中,能夠激發學生的求知欲,進而調動學生的學習興趣,使學生的學習意向更加明確,延長學生的自主學習時間。
在學生的探索和研究階段,通過找出解決問題的有效方法,能夠促進學生學習積極性不斷加強。在高職院校學生的學習過程中,需要結合英語課程相關內容,使學生能夠具備不確定性。在不確定性的影響下,使學生的學習驅動力得以加強,進而能夠在問題答案的探索階段,投入大量的時間與精力,使學生所產生的努力強度有所不同,且該類動力會支撐學生,直到問題解決,或者延伸出新型需待解決的問題為止。
在英語課堂學習過程中,為了充分吸引學生的注意力,并延長學生的注意力集中時間,英語教師需要與學生之間保持良性交流,在建立優良師生關系的基礎上,采用課堂提問的形式,增強師生之間的互動性。
英語教師還需要采取適時性的引導方式,在課堂中預留充足的機會和時間,使學生能夠充分表達自我觀點。不僅如此,在學生回答問題時,英語教師需要專注學生的答題過程,并引導班級其他學生積極配合,通過營造優良、和諧的班級氛圍,促進班級內部學生共同進步。
盡管學生在學習中遇到挫折和問題,但仍然能夠在實踐和鍛煉的過程中,促進學生自信心得以加強,并助力學生學習質量全面提升,使學生能夠在課堂中獲得自豪感、認同感和優良的體驗感。為此,教師在英語教學課堂中,應加大對課堂開設形式的管控力度,基于優良、和諧的班級氛圍,有效激發學生的學習動機,促進學生學習成效全面優化。
在高職院校學生的發展過程中,教師的鼓勵和評價,通常需要具備積極性和正向性的特點。在有效鼓勵和肯定評價的作用下,能夠借助教師反饋信息所帶來的正面作用,加強學生的自信心和進取心,使學生在積極向上的同時,能夠在英語學習過程中,保持充足的動力。
對于教師的表揚和獎勵來說,在高職院校學生的學習過程中,能夠為其帶來促進作用,為了有效避免對學生所造成的負面影響,教師應確保作業評價的合理性和適宜性,避免產生不恰當的評價和反饋信息。為此,學生在完成階段性的英語作業時,英語教師需要及時對該類作業內容進行批改,并給出相應的分數。在作業的最下方,可以適當加上評語,以鼓勵形式為主,可以達到優化學生學習成效的目的。
由此可以看出,在英語學科教師表揚和鼓勵的過程中,能夠發揮積極作用,使學生的學習態度逐漸轉變。這就需要高職英語教師能夠在對學生評價時,結合課堂的教學成效,堅持公平性和公正性的評價原則,使最終的英語教學效果能夠達到預期目標。
在高職院英語課堂教學階段,應對專職英語教師提出明確要求,使其能夠根據目標定向理論等相關內容,創設新型課堂動機氛圍,為學生任務定向的掌握提供有力支持。在設計教學任務時,應基于趣味性、挑戰性的基本原則,使學生能夠在自主學習的過程中,篩選出適合自己的學習任務,并以自主學習形式,確定學習節奏、時間、目標和方法。通過對學生予以積極的鼓勵,有效激發學生的學習動機,助力學生學習質量有效提升。