會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中的重要性分析

范曉蕾 太原供水集團(tuán)有限公司

會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，不僅可以做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收集和整理，還能將企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果展示出來，因此會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中具有重要的作用。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行的重要前提。在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，企業(yè)需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)核算的流程，完善內(nèi)部控制制度、資產(chǎn)管理制度等，進(jìn)而確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范開展，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的有效執(zhí)行，提升企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理水平。會(huì)計(jì)人員在開展核算工作時(shí)，需要做好企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，所核算出來的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能夠?yàn)閮?nèi)部審計(jì)、資產(chǎn)盤點(diǎn)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作提供重要的參考數(shù)據(jù)，保證財(cái)務(wù)管理整體的管理水平。

一、會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中的重要性

（一）有利于提高企業(yè)的預(yù)算水平

做好會(huì)計(jì)核算工作，能夠提高企業(yè)的預(yù)算水平。在進(jìn)行預(yù)算編制和預(yù)算控制時(shí)，會(huì)計(jì)部門需要做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和反映，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤，進(jìn)而影響整體的預(yù)算管理水平。例如，會(huì)計(jì)核算人員嚴(yán)格按照相關(guān)制度做好報(bào)銷處理，如果發(fā)現(xiàn)報(bào)銷憑證不符合規(guī)范等問題，則可以拒絕報(bào)銷，在保證會(huì)計(jì)核算規(guī)范性的同時(shí)，又可以有效地控制相關(guān)的成本，保障各個(gè)部門的預(yù)算執(zhí)行水平。

（二）可以真實(shí)地反映出企業(yè)的資產(chǎn)水平

做好會(huì)計(jì)核算工作，能夠?qū)⑵髽I(yè)的資產(chǎn)水平真實(shí)地反映出來。因?yàn)樵陂_展會(huì)計(jì)核算時(shí)，做好企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收入的記錄，進(jìn)而做好企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模的分析，將企業(yè)的資產(chǎn)情況以及盈利情況真實(shí)地反映出來。例如，在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，工作人員需要做好固定資產(chǎn)的管理工作，對(duì)固定資產(chǎn)的采購、報(bào)廢進(jìn)行及時(shí)的記錄，切實(shí)做好固定資產(chǎn)的管理，避免固定資產(chǎn)失管失控，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。又如，工作人員在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，需要做好產(chǎn)品的銷售收入記錄，進(jìn)而為應(yīng)收賬款的催收以及預(yù)算收入的編制提供重要的數(shù)據(jù)，將企業(yè)當(dāng)前的盈利水平反映出來。

（三）是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障

會(huì)計(jì)核算工作的開展，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在開展核算工作時(shí)，需要準(zhǔn)確地記錄企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，為財(cái)務(wù)管理等其他工作提供重要的參考數(shù)據(jù)，在提高財(cái)務(wù)管理效率的同時(shí)，又有效地控制了企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本，進(jìn)而控制好企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，做好會(huì)計(jì)核算工作，能夠保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，將各個(gè)部門的預(yù)算執(zhí)行情況以及業(yè)績(jī)完成情況客觀公正地展現(xiàn)出來，從而提高績(jī)效考核的激勵(lì)性，員工能夠更加積極地開展工作，進(jìn)而提高企業(yè)整體的工作效率。

二、會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)核算信息不夠準(zhǔn)確

雖然做好會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著重要的作用，但是在實(shí)際應(yīng)用中，存在著各項(xiàng)問題。當(dāng)前許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算信息不夠準(zhǔn)確，影響著會(huì)計(jì)核算作用的發(fā)揮。例如計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí)，主要采用分步法和品種法，但是這兩種核算方法均具有一定的局限性，不能充分地結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來做好核算工作，導(dǎo)致在核算時(shí)存在一定的誤差，影響整體的核算質(zhì)量。例如，部分企業(yè)在開展成本核算工作時(shí)，對(duì)于各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的重視程度不高，過于重視生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)成本核算，卻忽略產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)環(huán)節(jié)，導(dǎo)致整個(gè)成本核算過于隨意，整體的成本核算信息不夠準(zhǔn)確。此外，部分工作人員在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，并沒有做好核算結(jié)果的保存，不能為后續(xù)的核算工作提供依據(jù)，導(dǎo)致在后續(xù)的核算工作中可能會(huì)出現(xiàn)資料缺失的情況，影響整體的核算可靠性。

（二）監(jiān)督管理制度不夠完善

當(dāng)前部分企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度不夠完善，導(dǎo)致部分核算工作難以落實(shí)。出現(xiàn)各種不合規(guī)的行為，不僅影響會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，也對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)造成威脅。第一，許多企業(yè)沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要作用，也沒有做好會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度的完善，導(dǎo)致許多工作都流于形式，起不到實(shí)質(zhì)性作用。第二，當(dāng)前部分企業(yè)的權(quán)責(zé)制度不夠完善，沒有明確劃分會(huì)計(jì)人員的責(zé)任和職責(zé)，導(dǎo)致在開展會(huì)計(jì)核算工作中，容易出現(xiàn)工作推卸或者違規(guī)違法行為，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)核算工作的有序開展。第三，許多企業(yè)都缺乏完善的內(nèi)控制度，會(huì)計(jì)核算機(jī)制也不夠完善，導(dǎo)致在開展會(huì)計(jì)核算工作中缺乏有效的監(jiān)督制約，影響整體的工作效果。

（三）資金管理不夠規(guī)范

許多企業(yè)資金管理的規(guī)范性不高，管理水平有待提升。由于缺乏完善的會(huì)計(jì)核算制度以及其他財(cái)務(wù)管理制度，導(dǎo)致在開展資金核算時(shí)，缺乏一定的制度支撐，難以保證管理的規(guī)范性和有效性，容易發(fā)生各種管理問題。例如企業(yè)的項(xiàng)目資金占比過高，流動(dòng)資金不足，進(jìn)而影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)；許多企業(yè)沒有結(jié)合實(shí)際情況來做好資金的合理分配，不僅導(dǎo)致資金浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，也影響會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)；部分企業(yè)的內(nèi)控制度不夠完善，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督力度不足，難以約束工作人員的行為，發(fā)生各項(xiàng)工作問題或者漏洞，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作造成不良的影響。

（四）工作人員綜合素質(zhì)有待提升

在開展會(huì)計(jì)核算時(shí)，工作人員的綜合素質(zhì)水平直接影響著工作效果，然而許多企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)都有待提升，專業(yè)技術(shù)水平并不高，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作不能高效開展。在引進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員時(shí)，許多企業(yè)并沒有嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，缺乏對(duì)應(yīng)聘人員的全面考核，導(dǎo)致所引進(jìn)的人員素質(zhì)不夠全面，影響會(huì)計(jì)核算工作的高效開展。許多企業(yè)都缺乏定期對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致工作人員的知識(shí)體系得不到及時(shí)更新，從而影響核算工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用原則

（一）客觀性

要提高會(huì)計(jì)核算的工作質(zhì)量，企業(yè)需要全面掌握好會(huì)計(jì)核算的應(yīng)用原則。在開展會(huì)計(jì)核算時(shí)，工作人員要遵守客觀性的原則，應(yīng)基于客觀發(fā)生的事實(shí)來做好工作，進(jìn)而保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)記錄，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠真實(shí)客觀地了解到企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)而制定各項(xiàng)更加科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)決策。

（二）一致性

在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，工作人員需要嚴(yán)格按照相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn)來做好工作，確保企業(yè)各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，各項(xiàng)工作開展的規(guī)范性和一致性。例如，在開展會(huì)計(jì)報(bào)表編制時(shí)，企業(yè)需要做好相關(guān)的監(jiān)督管理工作，保證會(huì)計(jì)人員能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行編制，確保編制標(biāo)準(zhǔn)的一致性，從而確保整體的編制水平。

（三）及時(shí)性

及時(shí)性也是在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)需要遵守的原則。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)面臨著各種不確定的因素，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著各種威脅和風(fēng)險(xiǎn)，如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題或者風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成極大的負(fù)面影響。會(huì)計(jì)核算能夠及時(shí)地將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況反映出來，為企業(yè)的決策制定和調(diào)整提供重要的參考和幫助。為了保證會(huì)計(jì)核算發(fā)揮其應(yīng)有的作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為企業(yè)決策者提供及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。

四、會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用措施

（一）進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性

針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題，企業(yè)需要采取針對(duì)性的措施來提升會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性，更好地發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算的重要作用。第一，工作人員需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算方法，要充分結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的制度規(guī)范要求，選擇更加合理的計(jì)算方法，保證計(jì)算的準(zhǔn)確性和有效性。企業(yè)要進(jìn)一步提高對(duì)各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)成本核算工作的重視程度，確保會(huì)計(jì)核算工作的全面開展，更好地確保核算信息的準(zhǔn)確性。第二，企業(yè)以及會(huì)計(jì)人員要提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的正確認(rèn)識(shí)，在開展會(huì)計(jì)信息的收集、記錄和整理時(shí)，要加強(qiáng)和各個(gè)部門之間的溝通，確保會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性。第三，企業(yè)要加強(qiáng)信息技術(shù)在會(huì)計(jì)核算工作中的應(yīng)用，學(xué)會(huì)借助信息技術(shù)來做好會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新，有效地改善傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式存在的不足，提高整體的核算效率和質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

（二）完善會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度

企業(yè)需要做好會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度的完善工作，提高核算的有效性和規(guī)范性，更好地推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及管理者對(duì)做好會(huì)計(jì)核算工作有準(zhǔn)確定位，做好相關(guān)制度的完善，特別是監(jiān)管制度，提高對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管，保證核算的質(zhì)量。在完善核算制度時(shí)，要在法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來制定合理的制度內(nèi)容，保證制度的合法合規(guī)性以及可操作性。第二，企業(yè)要做好責(zé)任管理制度的建立，借助制度來明確相關(guān)工作人員的工作職責(zé)，并做好相關(guān)的監(jiān)督工作，避免在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)違規(guī)甚至違法行為，切實(shí)保證會(huì)計(jì)核算的合法性。此外，為了更好地激發(fā)出員工在會(huì)計(jì)核算中的工作積極性，企業(yè)可以結(jié)合會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容來做好績(jī)效考核工作，并制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)情況和員工的績(jī)效相掛鉤，有效地提高核算效率。第三，要做好會(huì)計(jì)核算管理制度的更新優(yōu)化，保證制度的創(chuàng)新性，從而更好地指導(dǎo)工作人員解決核算工作中存在的各種問題。第四，為了更好地提高會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)控制度之間的結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)核算的約束和監(jiān)督，減少核算問題的發(fā)生，進(jìn)而減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）做好資金的規(guī)范性管理

做好資金的規(guī)范性管理也是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，因此企業(yè)需要建立完善的資金管理機(jī)制。第一，做好會(huì)計(jì)核算管理模式的優(yōu)化和完善，要充分結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況來創(chuàng)新傳統(tǒng)的管理模式，進(jìn)而制定更加符合企業(yè)的資金管理模式，切實(shí)提高資金的管理效率。第二，企業(yè)要加強(qiáng)工作人員之間的約束監(jiān)督，建立相關(guān)的權(quán)責(zé)制度來明確相關(guān)的管理職責(zé)，避免違規(guī)違法行為的發(fā)生，避免企業(yè)的資金出現(xiàn)損失。第三，企業(yè)要做好資金的檢查監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)工作人員的約束，減少不良行為的發(fā)生，進(jìn)而構(gòu)建良好的工作風(fēng)氣，保證資金管理各項(xiàng)工作的有序開展。

（四）提高工作人員的綜合素質(zhì)

工作人員的綜合能力能夠直接影響會(huì)計(jì)核算的效果，因此企業(yè)需要注重提高工作人員的綜合素質(zhì)。第一，企業(yè)在引進(jìn)會(huì)計(jì)核算人才時(shí)，要做好全面的考核，注重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能情況、財(cái)務(wù)辦公軟件應(yīng)用情況以及其他綜合素質(zhì)，進(jìn)而引進(jìn)高端的復(fù)合型人才，保證會(huì)計(jì)核算工作的高效開展。第二，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)理論知識(shí)和專業(yè)操作技能的培訓(xùn)，確保工作人員能夠掌握最新的知識(shí)和技能來開展核算工作，既保證核算準(zhǔn)確性，又可以提高會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新性。例如，在制定培訓(xùn)教育計(jì)劃時(shí)，企業(yè)需要先了解當(dāng)前會(huì)計(jì)核算工作中存在的不足以及問題，結(jié)合問題來分析工作人員的素質(zhì)缺陷，進(jìn)而制定針對(duì)性地提升措施，進(jìn)一步提高工作人員的綜合素質(zhì)，確保核算人員能夠結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況來采取恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒ê痛胧_保整體的核算效果。

總而言之，會(huì)計(jì)核算不僅是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，更是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，在推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展中起著重要的作用。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，企業(yè)要提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就應(yīng)當(dāng)做好會(huì)計(jì)核算工作，分析會(huì)計(jì)核算工作中的不足，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，進(jìn)而更好地提高會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量，提高資金管理水平，更好地推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。