環保視角下企業節能減排的對策探討

王文斌

（廈門鎢業股份有限公司，福建 廈門 361009）

在人們生活水平日漸提升的今天，環保問題成為備受矚目的焦點，隨著節能減排戰略的推廣，現階段企業節能減排工作的進展受到廣泛關注。當前企業的節能減排實踐反映出責任不明確、措施不到位等多方面問題，其嚴重性應該引起相關方面的高度重視，并制定出科學的應對策略，保證在環保視角下的企業節能減排工作順利進行，真正達到可持續發展的目標。

1 企業節能減排的現狀

1.1 客觀制約因素

1.1.1 節能減排意識薄弱

現階段，能源產品價格較低，企業不重視成本問題，尤其是國有企業未能落實好對能源效率的合理評估，常常將能源等成本視為固定存在，缺少專門的能源管理員。因此能源消耗量巨大，浪費問題十分嚴重[1]。企業節能減排意識亟待提升，應根據“雙碳”目標落實相關任務。

1.1.2 節能減排措施不合理

在企業發展的進程中，不能只看中工業領域的節能減排，卻忽視商業領域以及民用領域等多個方面的節能減排。此外，受到資金以及技術等多種因素的影響，導致節能減排的資金配置不夠合理，群眾參與的積極性不高，企業也缺乏自身的主觀能動性。

1.1.3 政策法規不完善

在節能減排的實際行動中，由于相關政策法規不夠完善，執法主體以及節能行政主管部門的法律地位不夠明確，缺少配套的體系。某些政策法規的可操作性亟待提升，監督成效較低，執行難度較大。

1.1.4 缺少合理的考核體系

在環保視角下，各企業應以身作則，積極落實節能減排工作，促進整體效益的穩步提升。但很多地區對干部的考核仍然更看重經濟增長以及招商引資的成效，并將其當做主要的落腳點，節能減排并未受到廣泛關注，屬于軟指標，執行效果并不理想。面對這樣的情況，相關部門及企業需要做出改變，高度重視實際需求，結合企業的具體運營趨勢，完善節能減排設施設備，為工作的開展提供支持，保證節能減排工作落實到位。

1.2 內部制約因素

企業在實際發展的進程中，產業結構不合理直接影響著節能減排工作的開展，尤其是重工業發展速度較快，使得環境污染日益加劇，能源短缺情況也受到關注。此外，技術和資金的不足也讓清潔生產難以有效推進，設備更新不到位導致資源利用效率無法提升，相較于發達國家仍然存在著巨大差距。為了更好地處理上述問題，企業應制定明確目標，通過可靠路徑完成階段性任務，明確內部制約因素，以便采取應對方案。

舉例來說，某企業擬完善相關設備，預估本類改造的系統節能率為22%，擬將設備恒壓控制方式改為溫度控制方式，對整套循環水系統做精細化管理。該企業生產實踐因素分析如圖1所示。

圖1 某企業生產實踐因素分析

2 環保視角下企業節能減排的對策

新時期國家對節能減排的落實情況給予了高度關注，為了實現階段性目標，需要企業積極關注現代化發展動向，通過適宜舉措完善相應方案，保證環保視角下的節能減排目標順利實現。在環保視角下，企業應在多個方面采取實際行動，保證企業發展達到更加理想的效果，通過優化資源和能源結構，進一步明確長遠穩定的發展目標對保障人民群眾良好生活環境的重要性。

案例中的某企業在其發展計劃中，已落地運行10臺環保設施設備，節能約14%～16%，另外利用稀土永磁電機有恒轉速的優勢，提高了生產效率和產品品質。

2.1 積極轉變觀念，踐行環保新思路

在企業發展中，企業應該高度重視節能減排的相關實踐，穩步落實節能減排工作，這是科學控制成本和能源消耗量的重要舉措。比如在企業發展中及時關閉電源和采用定時關燈裝置等，都能達到相對明顯的節能減排效果[2]。企業還可以積極回收廢棄物，強化對生產設備以及電氣的重復利用，比如在工業園區中建立生態產業鏈，實現資源和能源的高效循環使用，實現污染物零排放的目標；企業可設立節能檢查日或節能周等，安排專業人員參與到相應的管理工作中，強化企業內部人員的節能減排意識；根據企業的具體發展情況，構建綠色CDE干部考核任用體系，從多個方面強化企業節能減排的意識，保證企業的可持續發展。

案例企業2019年在治理工藝開發項目中取得了明顯進步，廢氣、廢水治理更為有效、更加合理。在廢氣治理方面，合理回收利用含氨尾氣中的氨，并確保尾氣達標排放；壓煮尾氣引入UV光解設備，徹底解決壓煮出料異味問題。在廢水治理方面，引進汽提塔高效回收廢水中的氨氮，取代原有廢水脫氨工藝，大幅消減氨氮治理成本；終端廢水治理工藝穩定運行，保證了總排口各項指標的正常控制。經過兩年的努力，目前已建立了完整的“三廢”治理工藝體系。如圖2所示，該企業建立了較為可靠的環境驗收流程，有序開展各項工作。

圖2 某企業環境驗收流程圖

2.2 改進工藝，實現技術創新

企業發展需要大力促進自主創新，確保節能科技產業化目標順利實現，真正實現有序發展。企業要結合具體情況改進生產工藝，落實好節能技術改造任務，提升工藝生產水平，逐步淘汰落后的設施和裝置；積極運用先進工藝技術，實現節能降耗的目標，讓環境效益和社會效益等實現最大化。

在相應的技術創新中，案例企業節能降耗目標順利實現，企業通過具體的技術創新，確保物耗、能耗等得到控制，減少了環境風險，提升了經濟效益。

2.3 引進新型節能設備

“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃指明了企業未來的發展方向，企業應根據資源節約型和環境友好型企業的要求大力推進具體工作，樹立節能為本的理念，全面推進能源節約。在企業發展規劃中，還要注重節能設備的實際利用價值，合理選擇節能設備，將其節約能源的優勢充分體現出來，同時還可適當降低生產成本，使未來的發展擁有可靠的資源支撐。

先進的節能型設備具有理想的應用效果，但是價格高昂，無法在中小型企業中大力推廣，因此相關單位應明確自己的經濟能力，在考慮能耗問題時節約成本支出，如采用永磁電機、超高效異步電動機等設備[3]。

2.4 落實非工業領域的節能減排

在節能減排具體實施的過程中，除了要將工業領域當做重點觀察對象外，也要注重非工業領域的節能減排實踐。在具體的工作中，企業應執行建筑節能設計標準，推動既有建筑的節能改造，引導太陽能和建筑一體化以及淺層地熱能的合理使用；此外，還需要結合商用、民用建筑推廣更為優質的高效節能產品，落實好集中供熱方案；在交通領域中，也需要積極地構建起節能化的綜合交通運輸體系，保證交通領域的節能減排目標順利實現，達到相對理想的發展目標，充分利用水運以及公路等多元化運輸渠道的優勢，科學配置運輸資源，確保交通運輸方面的能源利用效率穩步提升。不管是何種企業，都應該落實好相應的節能減排規劃，依照國家政策推進實際工作，以達到更加理想的發展目標，實現可持續發展。如圖3所示，企業通過上述一系列行動，順利實現節能減排目標，也推動了企業的長遠發展，提高了企業的營業收入水平。

圖3 環保產業營業收入示意圖

2.5 大力扶持節能服務產業的發展

在新時代背景下，企業要實現節能減排的目標，應根據當前的環保工作要求，逐步完善相應的實踐模式，提升實際的效率和質量。為了讓全社會的節能減排目標順利實現，政府部門應加大扶持力度，重點關注節能服務產業的穩步發展[4]。加快EMC資質的認定工作，強化相應的監測效率，在技術服務體系以及第三方節能效果的評價體系構建中，合理利用節能服務基金，引導節能設備制造商和電力企業等相關主體參與到節能服務市場中，積極推進相應的服務工作，帶動國家各個部門和事業單位的節能減排，促進可持續發展的進程。

2.6 適度調整產業結構及能源結構

調整產業結構和能源結構是一項基礎工作，企業在落實相關任務時應該明確基本要求，進行嚴謹分析，保證產業結構和能源結構的規范化與科學化。企業的發展離不開資源和能源的支撐，因此企業必須高度重視自身產業結構情況，關注能源結構等多個方面的細節，采取適宜的方法，有效調整產業結構和能源結構。當前，高耗能行業具有較高的附加值，但是能耗也隨之加大。國家需要穩步加快企業聯合重組，創造出優良條件帶動第三產業的穩步發展；積極調整能源結構，借助投資和財稅政策穩步推進核電建設整體進程，進一步開發更多的可再生能源，使得能源生產結構得到有效完善[5]。通過積極落實上述措施，可以更好地開展后續各項工作，促使產業結構更加合理，能源結構符合環保要求。

2.7 加強對節能減排的支持力度

節能減排在新時期扮演著重要角色，相關主體需要進一步關注節能減排的要求，根據國家的相關指示落實好基本行動，由此收獲理想的成果。企業為國家經濟的發展做出了積極貢獻，在可持續發展的道路上，也需要積極踐行節能減排的方針，強化對節能減排技術以及產品的研發力度，促使重大節能減排技術得到有效應用。

除此之外，還需要關注節能減排產品的采購規模，激發消費者的購買欲望，使得節能減排真正達到理想的成果。在開展相應工作時，企業必須要明確實際定位，根據當前環保節能的要求，制定出符合發展規律的舉措，確保節能減排成效更加突出，為國家經濟的長遠發展作出積極貢獻。

2.8 提升對高耗能企業的監管力度

各項工作的開展離不開監管主體的參與，如果未能做好必要的監管工作，會給實際工作的開展造成阻礙，還會埋下諸多隱患，降低企業效益水平。為有效管理企業的能耗問題，監管部門需要提升對高耗能企業的監督力度，在實際的監管階段，還需要關注中小企業的節能減排情況。監管部門應該落實對重點行業和區域高耗能企業的監管，取締或關停能耗較高且污染較重的中小煤窯等企業，對污染較小且能耗較小的中小企業，則可以通過資金和技術的扶持，使其更好地實現節能減排目標。在扎實落實上述行動時，企業必須要結合國家的法律規定，確保各項工作的開展擁有可靠的支撐條件，推動節能環保目標順利實現。

3 結語

目前，國家經濟發展速度較快，但在經濟發展的同時，對資源以及環境的破壞程度加劇，多種要素間的矛盾日益尖銳。只有堅持可持續發展的目標，不斷調整相應的經濟結構，轉變和優化具體的發展方式，才能讓經濟和生態效益同步實現，促使企業更好、更快地發展，真正滿足現階段具體的發展規劃和戰略部署，這也是積極應對全球氣候變化的具體行動。