□郭宇宇
(陜西科技大學(xué)鎬京學(xué)院,陜西 西安 712046)
農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)管理工作非常重要,其質(zhì)量對(duì)企業(yè)發(fā)展影響較大,所以要制定完善的財(cái)務(wù)管理制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法已經(jīng)不能滿足農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的發(fā)展需求。所以農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)要在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,使農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范,提高農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)在發(fā)展的過程中,對(duì)自然環(huán)境的依賴性較強(qiáng),農(nóng)作物從種植到后期的收獲階段都會(huì)受到自然環(huán)境的影響。農(nóng)作物在種植過程中需要高質(zhì)量的土壤環(huán)境、水資源、光照,同時(shí)要預(yù)防病蟲害,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響到農(nóng)作物生長(zhǎng),嚴(yán)重時(shí)會(huì)導(dǎo)致農(nóng)作物減產(chǎn),甚至顆粒無收。例如,我國(guó)有些地域的主要經(jīng)濟(jì)作物是棉花,棉花產(chǎn)量高、質(zhì)量好,成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)支柱。棉花在成熟階段對(duì)光照的要求很高,若日照時(shí)長(zhǎng)不夠,很多棉花還沒有完全成熟就已經(jīng)落地,嚴(yán)重影響棉花的產(chǎn)量,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成巨大影響。
農(nóng)產(chǎn)品在種植過程中受自然環(huán)境的影響較大,增加了種植成本,提高了種植風(fēng)險(xiǎn),所以農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在貸款時(shí)常常會(huì)遇到很多限制條件,融資渠道狹窄,限制了企業(yè)的發(fā)展,增加了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的風(fēng)險(xiǎn)。農(nóng)作物在種植和生長(zhǎng)過程中必須依靠良好的自然資源,但人為很難控制自然資源,因此加大了農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理抵御風(fēng)險(xiǎn)的難度[1]。
為推動(dòng)我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展,政府制定了很多保護(hù)性政策,為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)創(chuàng)建更大的發(fā)展空間。然而,全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下,我國(guó)與很多國(guó)家之間貿(mào)易往來越來越頻繁,國(guó)外的一些農(nóng)產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了我國(guó)的一部分市場(chǎng),制約了我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的發(fā)展,使消費(fèi)者對(duì)國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的需求量逐漸降低,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格變化過大。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成干擾。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,會(huì)通過銀行貸款為企業(yè)爭(zhēng)取更多資金,雖然銀行也會(huì)按照國(guó)家政策為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)提供資金,但是農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益無法得到充分保障,所以向銀行申請(qǐng)貸款的難度加大。即使農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的各項(xiàng)條件都符合要求,能從銀行申請(qǐng)貸款,貸款金額也不能滿足農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的發(fā)展需求。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在擴(kuò)建規(guī)模的過程中缺乏足夠的資金支持,各方面的發(fā)展都會(huì)受到制約,如果農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)長(zhǎng)期在資金上受到牽制,會(huì)逐漸被市場(chǎng)環(huán)境淘汰。
在激烈的農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)是主要的競(jìng)爭(zhēng)主體。企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)是獲得更多利潤(rùn),所以財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用,不僅能提高企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,還能規(guī)劃好農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)未來的發(fā)展方向,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí),除了要結(jié)合我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的實(shí)際需求外,還要結(jié)合企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建更加符合農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)[2]。
農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作是為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)管理工作中最重要的環(huán)節(jié)。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷深入,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度越來越高。落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能使農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的管理目標(biāo)更加細(xì)化,為企業(yè)員工創(chuàng)造更多福利,使員工的歸屬感越來越強(qiáng),為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。
農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作比較煩瑣,要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性。然而,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在落實(shí)過程中依然存在很多問題,最常見的就是缺乏先進(jìn)的管理理念。有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的正確認(rèn)識(shí),認(rèn)為財(cái)務(wù)管理與農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)管理之間沒有直接關(guān)聯(lián),甚至認(rèn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作只要能夠做好記賬工作就是完成了工作任務(wù),導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作仍然停留在初始狀態(tài)。還有一些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員在工作過程中仍然使用傳統(tǒng)模式,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)常出現(xiàn)狀況,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理工作的有效性,不僅與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的工作理念背道而馳,還會(huì)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展造成巨大影響[3]。
我國(guó)大部分農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不夠完善。有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)會(huì)將管理工作的重點(diǎn)放在企業(yè)運(yùn)營(yíng)上,忽略對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作缺乏管理力度,也會(huì)影響農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)甚至還在延續(xù)落后的管理方式,一切管理工作的內(nèi)容和形式都交由管理主體負(fù)責(zé),影響農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新,還會(huì)增加財(cái)務(wù)管理工作的難度。除此之外,有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中,為了節(jié)省成本減少員工數(shù)量,不僅會(huì)影響農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),也會(huì)影響財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。
農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作在開展過程中,必須要有大量專業(yè)財(cái)務(wù)人員共同合作。財(cái)務(wù)人員的工作能力與財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量有直接關(guān)系,所以農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)必須構(gòu)建一支高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,才能為財(cái)務(wù)管理工作的開展提供保障。然而,我國(guó)很多農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)并沒有認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才的重要性,也沒有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員的工作能力得不到有效提升。有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)人員甚至都沒有學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)重缺乏科學(xué)性,不符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。此外,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在工作過程中沒有形成有效聯(lián)動(dòng),很難為企業(yè)管理層的決策提供有效的參考數(shù)據(jù),同樣會(huì)影響財(cái)務(wù)管理工作的正常開展[4]。
我國(guó)很多中小型農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)都是以家族的形式經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)管理人員也都是家族成員。雖然企業(yè)的核心成員都值得信任,企業(yè)的成員也能團(tuán)結(jié)在一起,但企業(yè)的財(cái)務(wù)人員一般都是管理人員的親戚,在實(shí)際工作中不用受其他人員監(jiān)督,很容易出現(xiàn)挪用企業(yè)資金的情況,嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)利益。還有一些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度較低,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作的主要內(nèi)容就是保管企業(yè)的資金,忽略了財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算和投資等工作。
財(cái)務(wù)管理制度的建立,是農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)保障。對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)而言,確保財(cái)務(wù)管理制度科學(xué)化、規(guī)范化,才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)更加高效,也能為財(cái)務(wù)管理工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。然而,我國(guó)很多農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度工作不夠重視,財(cái)務(wù)管理制度的涉及范圍也不夠全面,有些企業(yè)即便已經(jīng)建立了財(cái)務(wù)管理制度,也沒有全面落實(shí)到實(shí)踐過程中,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理過于形式化。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷深入,有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用流于形式,導(dǎo)致新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中沒有得到有效落實(shí),同樣影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。
雖然新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)在多種行業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,但是仍然還有一些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)存在制定的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不夠科學(xué)的問題。農(nóng)產(chǎn)品在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中,并未結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,制定的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并不能保持一致。還有一些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)制定的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與自身的實(shí)力不符,在短時(shí)間內(nèi)很難完成,甚至可以說根本不可能完成,這對(duì)開展財(cái)務(wù)管理工作造成較大的阻礙,也會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中仍然使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,嚴(yán)重制約了企業(yè)未來的發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的各級(jí)人員必須創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的管理人員必須樹立全新的財(cái)務(wù)管理理念,將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)在農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的各個(gè)運(yùn)營(yíng)階段,利用財(cái)務(wù)管理辦法指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,使其符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的管理人員必須起到帶頭作用,全面學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容,將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)作財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新依據(jù),為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展提供保障。
很多農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)都會(huì)出現(xiàn)缺乏有效控制的情況,影響財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。有些農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員仍然使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。因此,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的背景下,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的全面控制,并且定期考核管理人員的專業(yè)能力,對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念和財(cái)務(wù)管理方法作出相應(yīng)調(diào)整,為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展提供保障。另外,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員還要調(diào)整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算方法,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和全面性,避免在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算過程中出現(xiàn)失誤,確保財(cái)務(wù)管理工作得到有效落實(shí)。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在發(fā)展過程中必須創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法和路徑,確保農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的發(fā)展空間,提高農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的實(shí)力。
在開展農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的過程中,責(zé)任主體就是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,只有提升農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作能力,才能保障財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)要重視對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力的培養(yǎng),提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了更多要求,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)管理人員考核時(shí)要從多個(gè)角度進(jìn)行分析,除了要幫助財(cái)務(wù)管理人員掌握更加專業(yè)的理論知識(shí)以外,還要幫助其豐富工作經(jīng)驗(yàn),這樣才能提升財(cái)務(wù)管理人員自主處理問題的能力。為了調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)管理人員工作的積極性,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際需求構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理人員的工作價(jià)值[5]。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施過程中,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)不僅要優(yōu)化傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,還要構(gòu)建完善的管理機(jī)制。制定管理制度可監(jiān)督和約束財(cái)務(wù)人員的工作,確保財(cái)務(wù)人員在工作過程中有參考依據(jù),將管理機(jī)制中的內(nèi)容有效落實(shí)到實(shí)踐過程中,保障財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)行。構(gòu)建完善的管理機(jī)制還能使農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的各項(xiàng)資源得到有效利用,提升農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)構(gòu)建完善的管理機(jī)制還能使內(nèi)控管理工作更加全面,嚴(yán)格按照國(guó)家制定的規(guī)范要求,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)創(chuàng)建有利的條件。
在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的過程中,財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新路徑之一。財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)后,能有效提高財(cái)務(wù)管理工作的效率,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)發(fā)展起重要作用。
與此同時(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,還能推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作向智能化發(fā)展,為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性提供保障,有效避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在計(jì)算過程中的失誤。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)要在財(cái)務(wù)管理中增加對(duì)硬件設(shè)施的投資,為財(cái)務(wù)管理工作增加信息設(shè)備,創(chuàng)建信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),使得農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范。
為了避免新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐過程中過于形式化,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)要結(jié)合財(cái)務(wù)管理構(gòu)建完善的配套體系,這樣才能保證財(cái)務(wù)管理工作的有效落實(shí),還能為財(cái)務(wù)部門和農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)其他業(yè)務(wù)部門之間建立溝通的橋梁,促使其他部門積極配合財(cái)務(wù)部門的工作,使財(cái)務(wù)管理達(dá)到既定的標(biāo)準(zhǔn)要求。另外,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的財(cái)務(wù)人員還要全面掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容,嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)財(cái)務(wù)工作。例如,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)可以針對(duì)財(cái)務(wù)管理制定監(jiān)管措施,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)進(jìn)行全面監(jiān)督,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的價(jià)值。
隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷深入,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)能夠預(yù)計(jì)的價(jià)值都可以將其視作企業(yè)資產(chǎn),所以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就不一定只是針對(duì)貨幣資金,也可以涉及商品或科技等資源。農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)可以結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,完善企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),企業(yè)所有的資產(chǎn)都可以作為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的后盾,這樣才能使目標(biāo)更加貼合企業(yè)的實(shí)際。除此之外,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)還要將各個(gè)部門的目標(biāo)重新進(jìn)行調(diào)整,通過量化的方式將目標(biāo)細(xì)化,確保各個(gè)部門的發(fā)展目標(biāo)能與部門的實(shí)際相符。
實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)建了更大的發(fā)展空間,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際需求創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作,滿足時(shí)代的發(fā)展要求。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)的過程中,農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)要認(rèn)識(shí)到自身財(cái)務(wù)管理工作的不足,還要根據(jù)自身的實(shí)際情況制訂相應(yīng)的創(chuàng)新措施,提高財(cái)務(wù)管理人員的理論技術(shù)和實(shí)踐能力,完善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,提高農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。