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融入工匠精神的高職“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)策略

2023-02-24 13:23:32杜卉
關(guān)鍵詞:高職能力教師

杜卉

(沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧沈陽 110045)

創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要組成部分。高職院校是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地,積極促進(jìn)融合工匠精神的“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)策略,對(duì)學(xué)生綜合能力提升和良好職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成具有重要作用。

1 融入工匠精神的高職“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)策略概述

工匠精神的基本內(nèi)涵是“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”,這與高職院校人才培養(yǎng)方向相同。工匠精神要求崗位工作者不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研、不斷提升。高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向,注重提升學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)與人文素養(yǎng),著力促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐能力的提升。將工匠精神融入高職人才培養(yǎng)方案,對(duì)提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義[1]。

“四位一體”主要是指社會(huì)、政府、學(xué)校、大學(xué)生四個(gè)主體有機(jī)協(xié)同,實(shí)現(xiàn)育人目的,取得具有較強(qiáng)穩(wěn)定性、更佳成效的人才培養(yǎng)成果。近年來,國家制定了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,為大學(xué)生“雙創(chuàng)”能力培養(yǎng)提供了支持。受政策導(dǎo)向影響,高校加強(qiáng)了與企業(yè)的合作,促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)“雙創(chuàng)”項(xiàng)目的增多,在企業(yè)技術(shù)支持和先進(jìn)管理理念下,學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新素養(yǎng)不斷提升。同時(shí),高校愈發(fā)重視對(duì)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教育教學(xué)體系,并依據(jù)社會(huì)發(fā)展方向和學(xué)生的實(shí)際情況加大了課程支持,加大了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的力度,并開設(shè)了多樣化的實(shí)踐課程,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)其實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,對(duì)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力提升具有重要促進(jìn)作用[2]。

高職院校提出將工匠精神融入“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)方案,是從目前高職院校學(xué)生的實(shí)際情況、職業(yè)發(fā)展需求、社會(huì)崗位對(duì)學(xué)生能力要求等方面綜合考慮制定的學(xué)生發(fā)展路徑,主要依據(jù)“雙創(chuàng)”能力邏輯結(jié)構(gòu)和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)、知識(shí)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培育為目標(biāo)進(jìn)行具體課程設(shè)計(jì)和整合分類,對(duì)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo)和訓(xùn)練,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活中逐步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力提升,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維和綜合能力的形成,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)理念和職業(yè)素養(yǎng)[3]。

2 高職院校將工匠精神融入“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)方案的重要性

2.1 促進(jìn)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃

高職院校將工匠精神融入“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)方案,能通過對(duì)工匠精神內(nèi)涵的解析,有目標(biāo)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),學(xué)生能從高職院校開展的實(shí)踐活動(dòng)中充分了解未來從事職業(yè)的具體內(nèi)容,樹立正確的認(rèn)知,并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

2.2 提升學(xué)生的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)

高職院校將工匠精神融入“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)方案,可有目的地對(duì)學(xué)生開展教育教學(xué)活動(dòng),并制定適合學(xué)生“雙創(chuàng)”精神培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐能力的提升;將工匠精神內(nèi)涵與“雙創(chuàng)”相關(guān)內(nèi)容融入課程體系,能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,促進(jìn)學(xué)生思想素質(zhì)的提升;教師身體力行,不斷提升創(chuàng)新能力,同時(shí)用行動(dòng)踐行工匠精神,為學(xué)生樹立良好的榜樣,對(duì)學(xué)生正確職業(yè)觀念的養(yǎng)成具有重要作用,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)也具有重要意義,從而促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的提升[4]。

2.3 為學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供理論知識(shí)保障

工匠精神注重對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升,“雙創(chuàng)”理念注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性思維的培育,在各方支持下,高職院校的人才培養(yǎng)方案具有科學(xué)化特點(diǎn),以此為基礎(chǔ),依據(jù)學(xué)生實(shí)際情況采取合適的教育教學(xué)方法,能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.4 促進(jìn)教師綜合素養(yǎng)的提升

教師對(duì)學(xué)生能力提升和綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用。高職院校人才培養(yǎng)方案的提出可促進(jìn)教師教育教學(xué)方式的改進(jìn),教師需不斷學(xué)習(xí),掌握更多的理論知識(shí),為實(shí)現(xiàn)高職院校“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)目標(biāo)奠定知識(shí)基礎(chǔ)。通過定期培訓(xùn),教師的教育教學(xué)能力得到提升,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷積累,為開展高質(zhì)量、高效率的教育教學(xué)工作奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)。此外,教師在工匠精神學(xué)習(xí)過程中,能加深對(duì)工匠精神的認(rèn)知,從而內(nèi)化成為職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,更好地開展教育教學(xué),在創(chuàng)新性教學(xué)方法學(xué)習(xí)過程中,可促進(jìn)創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)[5]。

3 融入工匠精神的高職“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)策略

3.1 注重教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

教師教育教學(xué)能力與綜合素養(yǎng)是提高學(xué)生“雙創(chuàng)”能力和培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的重要因素,因此,高職院校需注重教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高教師的人才培養(yǎng)水平,為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。首先,高職院校需加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),可通過講座、座談會(huì)、微課、交流會(huì)等多種活動(dòng),提高教師對(duì)“雙創(chuàng)”精神和工匠精神內(nèi)涵的了解,明確教育教學(xué)方向,制定能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo),并不斷調(diào)整教育教學(xué)方式,優(yōu)化教學(xué)實(shí)踐[6]。其次,高職院校需提高教師的綜合素養(yǎng)。高職院校可聯(lián)合企業(yè)開展崗位實(shí)踐活動(dòng),在崗位實(shí)踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念,引導(dǎo)教師感受工匠精神的具體內(nèi)涵,提升職業(yè)技能,增加崗位工作經(jīng)驗(yàn),為開展相關(guān)教學(xué)工作提供支持。再次,高職院校需提高教師的現(xiàn)代信息化技術(shù)運(yùn)用能力,有針對(duì)性地提高教師對(duì)信息化軟件的運(yùn)用熟練程度,提升教師對(duì)仿真訓(xùn)練教學(xué)、情景模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練等教學(xué)方法的運(yùn)用水平,為更好地開展教學(xué)活動(dòng)提供支持[7]。最后,高職院校需提高教師對(duì)先進(jìn)教育教學(xué)信息搜集的重視度,使其能準(zhǔn)確地對(duì)教育教學(xué)過程中存在的問題和不足之處進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),以計(jì)劃、組織、優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié),將可行性較強(qiáng)的教學(xué)方法運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)過程,培養(yǎng)出具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的高質(zhì)量人才。教師還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教材中相關(guān)知識(shí)的挖掘,將工匠精神融入日常教學(xué)過程,并設(shè)置合適的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的創(chuàng)新精神[8]。

3.2 創(chuàng)新課堂模式,開展多樣化的課堂活動(dòng)

學(xué)生工匠精神的培育和“雙創(chuàng)”能力的提升離不開全新的課程設(shè)置和多樣化課堂活動(dòng)的開展,學(xué)生在課堂上能通過教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)拓展、工匠精神內(nèi)化、“雙創(chuàng)”能力提升。首先,教師需對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況和興趣愛好有深入了解,并以此為依據(jù)開展創(chuàng)新型教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),在良好的學(xué)習(xí)氛圍中培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀念。其次,教師需使用現(xiàn)代化信息技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)方法,包括案例法、小組討論法、合作探究法、啟發(fā)式教學(xué)法等,依據(jù)課堂實(shí)際需求選用不同的教學(xué)方法開展教學(xué),并對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行延伸,將工匠精神的具體內(nèi)涵和在崗位實(shí)踐中對(duì)學(xué)生的具體要求貫穿到課堂教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)具體的案例開展討論和實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新思維,促進(jìn)學(xué)生對(duì)工匠精神的深入思考[9]。再次,教師在課堂上有意識(shí)地提高學(xué)生的自學(xué)能力,并將教材內(nèi)容與崗位實(shí)踐案例結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生探究符合自身思維模式的學(xué)習(xí)方法,對(duì)工匠精神形成個(gè)性化理解,樹立終身學(xué)習(xí)和追求卓越的觀念,養(yǎng)成自學(xué)的良好習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生問題思維和積極進(jìn)取精神。最后,高職院校開設(shè)具有時(shí)代特點(diǎn)的公共選修課和工匠精神系列課程,拓展學(xué)生知識(shí)系統(tǒng),緊跟時(shí)代步伐。例如,為助力學(xué)生“雙創(chuàng)”能力提升,可開設(shè)市場(chǎng)營銷學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)等公共選修課,將學(xué)術(shù)前沿的相關(guān)內(nèi)容引入課堂,并形成教學(xué)體系,激發(fā)學(xué)生研究新事物的興趣,培養(yǎng)其創(chuàng)新思維[10]。

3.3 開展豐富的實(shí)踐活動(dòng)

豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)是促進(jìn)工匠精神培育和“雙創(chuàng)”能力提升的重要途徑,對(duì)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展具有重要意義。首先,高職院校需重視學(xué)生實(shí)踐課程的開發(fā),新增實(shí)驗(yàn)課、實(shí)踐課和能力訓(xùn)練課等對(duì)學(xué)生具有針對(duì)性訓(xùn)練意義的課程,并融合工匠精神提升學(xué)生的認(rèn)知水平。促進(jìn)學(xué)生將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用有機(jī)統(tǒng)一,在實(shí)踐課堂上可采用課外訓(xùn)練、情景體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)基地參觀等多樣化方式,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究學(xué)習(xí),并逐漸形成逆向思維;在實(shí)踐過程中,教師以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的工匠精神,提高工匠精神培育的效果[11]。其次,高職院校需開展競(jìng)賽、講座、交流等實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生在實(shí)踐過程中提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和對(duì)工匠精神的重視度。例如,高職院校可定期開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),由各個(gè)專業(yè)的學(xué)生自發(fā)組成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目小組,制作項(xiàng)目計(jì)劃書和講解課件,并設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì),提高學(xué)生的參與度,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;此外,還可為學(xué)生搭建與名師名匠交流溝通的平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽取名師名匠對(duì)于工匠精神的理解,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀念。最后,高職院校需加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,開展校外實(shí)習(xí),在真實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)生可深入了解實(shí)際工作環(huán)節(jié),既能提高學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)歷,又能為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供新思路,更好地培養(yǎng)學(xué)生工匠精神[12]。

3.4 創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制

制度是高職院校制定和實(shí)施人才培養(yǎng)方針的重要保障,高職院校需依據(jù)人才培養(yǎng)的內(nèi)在規(guī)律,積極創(chuàng)新專業(yè)課程建設(shè)、教育方法、人才培養(yǎng)模式,并建立有利于學(xué)生“雙創(chuàng)”能力提升和工匠精神培育的評(píng)價(jià)機(jī)制。第一,高職院校需建立學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展信息化平臺(tái),依據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況融入工匠精神培育和“雙創(chuàng)”能力提升,建立學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系,從學(xué)生理論考試成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行為、技能操作水平、思想素質(zhì)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)[13]。第二,高職院校需成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小組,對(duì)學(xué)生“雙創(chuàng)”教育的組織、協(xié)調(diào)和管理制定明確的流程,并提供制度支持,推進(jìn)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)順利高效地開展。高職院校還需給予經(jīng)濟(jì)支持,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,并增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)備的投入。第三,高職院校需充分使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),提升育人效果,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)向、診斷、激勵(lì)和調(diào)控功能,對(duì)學(xué)生“雙創(chuàng)”能力和工匠精神培育成果進(jìn)行專業(yè)評(píng)價(jià),制定適合學(xué)生發(fā)展的方針策略,提高高職院校的育人效果,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)[14]。

4 結(jié)語

融入工匠精神的高職院校“四位一體”“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)方案是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的工程,對(duì)學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展有重要影響。高職院校需完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方案,依據(jù)學(xué)生實(shí)際情況開展教育教學(xué)改革,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,開展多樣化的課堂活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng);建設(shè)“雙創(chuàng)型”教師團(tuán)隊(duì),提高教師的綜合素養(yǎng);創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制,提升育人效果,從而提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使其在理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中形成正確的職業(yè)認(rèn)知,科學(xué)開展職業(yè)規(guī)劃,為未來職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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