堅持“五個率先突破”探索網約車司機群體黨建工作新路徑

馮軍

黨的二十大報告擘畫了新就業群體發展的新藍圖，強調要“加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”。隨著2016年以來網約車行業逐漸規范，網約車司機與貨車司機、外賣配送員、快遞員等一起，已成為新就業群體的重要組成部分。增強這一群體對黨的政治認同和情感認同，對鞏固黨執政的群眾基礎和引領行業健康發展具有重要意義。

成華區以成都東客站這一全國第六、西部最大客運綜合交通樞紐為試點，結合站內日均2萬名網約車司機活動特點，堅持“五個率先突破”黨建工作思路，探索網約車司機群體黨建工作路徑。

一是在建立制度機制上率先突破。以《成華區深化網約車司機群體黨建工作實施方案》為統領，以東客站試點工作專班為抓手，以“暖心出行十大行動”任務為重點，建立網約車司機群體黨建試點“1+1+10”工作體系，細化落實網約車司機群體黨建工作聯席會議10余家成員單位責任，推動“管行業、管黨建、管業務”一體推進。

二是在健全組織體系上率先突破。探索打破地域限制，邀請首約科技、滴滴出行作為區交通運輸行業黨委副書記單位，指導滴滴出行優化專車、快車等業務線流動黨支部設置，依托5家滴滴出行第三方合作機構，將411名流動黨員納入屬地管理。

三是在創新運行模式上率先突破。按照司機抵達線路，精心打造“華仔紅色方向盤”網約車司機之家200平方米陣地核心區、1000平方米網約車接送區、600平方米車輛充電區和28萬平方米餐飲、醫療康養服務區，構建“一心三區”引領服務矩陣。探索“黨委政府主導、行業協會實施、有償低償運營”模式，發揮市網約車協會橋梁紐帶作用，更精準對接網約車司機群體需求。

四是在引領健康成長上率先突破。通過線上線下結合，組織開展黨的二十大精神等重點內容學習，引導參與疫情防控、文明城市創建等工作，對群眾公認的先進典型予以政治激勵。截至目前，共有3人獲評“蓉城先鋒·最美網約車司機”，1人被評為“四川省百名優秀志愿者”并當選成華區第八次黨代會代表，1人獲評“全國最美出租汽車司機”。

五是在強化資源協同上率先突破。整合職能部門力量，在“華仔紅色方向盤”網約車司機之家植入技能培訓、政務辦理、退役軍人和職工、青年之家等功能，探索作為駕駛員和車輛運營資質辦理分中心，引導入駐商家推出“10元餐”、健康體檢、脊椎療養、心理咨詢等“暖心套餐”，讓司機真正得實惠。

目前，網約車司機群體黨建工作尚處在起步階段，成華區將緊跟形勢任務變化，深化認識、積極破題，以點帶面、示范帶動新就業群體黨建工作邁上新臺階。

（作者系中共成都市成華區委常委、組織部部長、社治委主任）