望城區：賽教相融，鍛造職業教育閃亮品牌

李佳玲

早上7 時，迎著第一縷晨曦，長沙市望城區職業中等專業學校（以下簡稱“望城職中”）教師邱瓊便走進學校，直至凌晨才離開。這樣的日子從年初起就不斷重復著。

每年5 月，和普通高中備戰高考一樣，全國職業院校也在為一年一度的全國職業院校技能大賽（以下簡稱“國賽”）教師競賽拼盡全力。10 萬字文稿，80 余個課件，上千張圖片與上百個視頻，移動硬盤的文件讓邱瓊的拼搏有跡可循。

12月3日，好消息傳來！邱瓊在全國中等職業學校班主任能力比賽中榮獲一等獎，成為今年湖南省唯一獲此殊榮的選手。

其實，早在11 月25 日，望城職中陳凌華、肖維英、聶珊珊、譚衛紅團隊就將全國職業院校技能大賽教學能力比賽中職公共課程一等獎收入囊中；7 月21 日，望城職中7 個團隊在“楚怡杯”湖南省職業院校教師教學能力比賽（以下簡稱“楚怡杯”）中獲一等獎，獲獎率達100%。值得一提的是，在去年“楚怡杯”賽上，望城職中8 個團隊參賽，同樣全部獲得一等獎，連續2 年一等獎獲獎數居全省第一。

省賽、國賽接連折桂，榮譽點亮著望城職教的一片晴空，也折射出望城區在人才培養方面的生動實踐。

以賽為媒，淬煉精銳之師

國賽是職業教育比賽中規模最大、影響力最廣的賽事，也是廣大職教師生秀技、圓夢的舞臺，更是檢驗職業院校辦學水平的重要途徑。

曾經，技能大賽是望城職中最為薄弱的一環。直到2020 年，一紙文件將僵局打破。望城職中推進競賽工作的七條措施（以下簡稱“望職賽七條”）規定：40歲以下的青年教師必須參加職業能力比賽和指導學生參加比賽，并按績施獎，對于未參賽或參賽隨便應付的教師，不能評優評先。

一時間，學校通過“亮績”“賽績”，形成比學趕超的生動局面和濃厚氛圍。“95后”青年教師周芬便是在競賽中快速成長的代表，從2020年“楚怡杯”二等獎到2021年“楚怡杯”一等獎，再到今年國賽嬰幼兒保育賽項榮獲三等獎，競賽場已成為她更新教育理念、提升教學能力、運用數字技術資源、提高教育教學質量的重要平臺。

“備賽過程中，業界專家和團隊里的前輩是我們的‘引路人，幫助我們快速提升教學水平。”教齡雖然僅有5 年，但陳凌華與團隊成員已連續3 年獲得“楚怡杯”賽一等獎。陳凌華告訴記者，學校作為湖南省“楚怡”優質中職學校A 類建設單位，還通過引進企業導師、教師企業頂崗實踐等舉措，打造“雙師型”參賽教師團隊。校企導師協作，為教學團隊注入了新活力。

“近年來，望城區高度重視發展職業教育，不斷創新職業教育辦學模式，加強基礎能力建設，提高教育質量，每年為我校投入競賽專項資金100 萬，同時，為了讓師生以最好狀態征戰全國技能大賽，在專家資源、后勤保障、教師隊伍、設備采購、場地擴建等方面進行全方位支撐。”望城職中黨委書記朱飛躍說。

通過不懈努力，望城職中現有“楚怡”名師工作室1 個、“楚怡”工坊1 個和“楚怡”教學名師2 名，5 個教師團隊立項為長沙市高水平教師（班主任）團隊；去年，教師獲區級以上榮譽及教育教學類獎勵超350 人次。

教為紐，賦能學生成才

賽教深入融合，不僅淬煉精銳之師，也有力地提升了教育教學水平，讓望城職中的學生開始不斷展現“高光時刻”。

“原來王熙鳳這么會夸賈母！”學生們以角色扮演的方式感受著語言的藝術與魅力，在掌握課本內容的同時，也鍛煉和提升了自身的語言能力。榮立萃內向、靦腆，但在邱瓊生動、活潑、有趣的課堂中，她開始發生了改變，3 年間，她不僅成為學校文學社社長，還被評為湖南省讀書之星。

在望城職中，不少學生與榮立萃一樣，通過證書、榮譽，撕掉了職教生“混日子”“沒前途”的標簽。“競賽這條路雖然很苦很累，但付出與收獲是成正比的。”謝蓓蓓回憶，每當她想要放棄時，是黃卷青燈下教師們備賽的身影和鍥而不舍的精神，給了她無窮力量。今年，她在“楚怡杯”中職汽車營銷賽項中榮獲一等獎，成功拿到升學“入場券”，證明了自己在職教的道路上，也能走得很好。

望城職中黨政辦主任胡煒告訴記者，2023 年，望城職中在全省公共課普測合格率93.08%，優秀率22.17%；湖南省技能抽查合格率100%。在各級中職學生技能競賽賽場上，望城職中的學生也以其精彩表現屢創佳績：市賽獲66 個獎項（其中一等獎21 個），省賽7 支參賽隊伍全部獲獎（4 金2 銀1 銅）；在國賽中，會計專業和酒店管理專業獲三等獎。

一組組數據，猶如望城職中賽教融合中一顆顆璀璨的珍珠，點亮望城職業教育品牌。“下一步，望城將不斷深化改革創新，加快結構轉型，讓職業教育縱向貫通、橫向融通，推動職業教育高質量發展，為推進中國職業教育現代化貢獻望城力量。”望城教育局副局長戴金利說。