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新收入準則下建筑企業收入確認的變化及影響分析

2023-03-21 12:42:53王瓊萱深圳市天健坪山建設工程有限公司
環球市場 2023年8期
關鍵詞:核算建筑企業

王瓊萱 深圳市天健坪山建設工程有限公司

新收入準則下,企業想要實現其長期可持續經營需要關注收入確認所產生的變化并分析其影響因素,基于財務管理創新要點,以科學的收入確認客觀衡量企業經營管理成果。同時也要根據建筑行業的發展情況基于企業規模大小選擇不同的收入確認模式,既要保證企業能夠適應市場環境,也要站在國際化視角正確看待企業發展大環境所產生的系列變化,關注收入準則在會計處理中的實施問題,并把握建筑企業管理要點。

一、新收入準則概述

新收入準則在是原有收入準則基礎上而逐步優化和創新的,新收入準則實施是現代化社會發展過程中市場發展趨勢不斷變動,基于需求而制定的更適用于企業發展實際的一種制度[1]。相比較之下,新收入準則能夠為企業提供明確的發展思路,同時也正確處理企業在現代化市場發展過程中所存在的系列問題,既規范建筑企業的經營管理行為,也能夠提高其審計效率并確保各項經濟管理活動有序開展,既為企業提供重要的客觀保障,也穩定社會發展秩序。

二、新舊收入準則之間的差異

探究新舊收入準則之間的差異能夠幫助企業更好的適應環境變化,并根據其收入變化來做出系列應對措施,對比新舊收入準則來看,在適用范圍上,新收入準則基于合同來開展工作。客戶與企業之間股權投資、租賃、保險等形成的收入均在適用范圍內,而舊收入準則適用于建造合同、租賃等形成的收入,相比較之下適用范圍不全面。從收入確認點上來看,新收入準則若依照履約進度,可通過產出法透入法結合實際進度來明確某一時間內需要履行的義務,當實際履約義務在時點進行,客戶取得商品或服務控制權的時點是企業確認收入的時間點。從收入確認標準上來看,新舊收入準則在操作指引上也有明顯變動,合同起始之日在合同條款當中沒有辦法確定的具體結果事項,需要進行會計預測并關注合同中規定的履約義務,需要在精準識別基礎上進行交易價格分攤工作。而就收入準則是 多重交易安排的合同,其中的規定不明確,作為可變對價合同在收入確認和收入計量時都缺乏全面的依據[2]。

三、新收入準則對企業管理積極作用分析

在當前發展環境下,建筑企業仍然是我國社會經濟發展過程中承擔著重要責任的主體單位,建筑企業想要實現創新發展目標需要適應社會經濟形勢變化,同時也要做到正確解讀新收入準則實施對企業管理所產生的積極作用。某種意義上說新收入準則實施有助于完善建筑企業現有的會計標準,在企業各項投資以及經營活動中能夠及時補充和完善會計項目,并保證會計信息的精準度,這也為企業進行決策提供有力支持。而建筑企業發展環境是不斷變動的,當政策調整建筑企業的經營管理計劃也會受到不同程度影響,在新收入準則實施后,企業面對所有變動的政策內容,企業的適應性和反應度提升,針對一些情況下缺少明確收入金額確認標準和規定的現象,企業可通過會計工作進行公共價值判定,如此也能給轉回企業前期減值損失。可以說新收入準則的實施,企業經營更加合法合規,企業的財務情況更加清晰透明,不僅極大降低企業的經營風險,也能夠有效控制不確定因素給企業收入確認帶來的影響。

四、建筑企業新增的會計科目

在新收入準則實施后,其中與建筑企業相關的新增會計科目內容眾多,例如合同資產、合同負債、合同履約成本、合同取得成本等均在其中,結合合同資產來看,關注企業向客戶轉讓商品而有權收取對價的權利。在合同資產當中的賬務處理主要涉及企業在客戶實際支付合同對價且這一對價在到期應付前期,企業已經向客戶轉讓商品,就需要按照已轉讓商品而有權收取的對價金額進行計算。

五、新收入準則下建筑施工企業收入的影響

(一)合同收入確認標準方面

新收入準則以合同為依據,所以企業收入標準的確認方法與合同內容息息相關,但建筑企業所經營的業務單位較廣且所涉及的資金數額較大,而合同當中的內容也是多項工程。當工程類型不同以及各工程之間缺少明顯的關聯性情況下就需要在收入確認時能夠做好明確區分,既要將單項或部分關聯性不明顯的工程內容作為單獨確認收入的單位,也要確保合同中所涉及的內容能夠明確劃分。建筑企業需要保持合同的嚴謹性和真實性,并關注新收入準則對合同分立的要求,尤其是當前大多以整體合同作為收入確認的單位,這就需要企業能夠合理把控風險。企業需要關注合同類型并關注是否約定分期,同時是否存在關聯性工程以及工程內容是否明確細化,對于工程關聯度不高的情況其工程施工投入也會有明顯差異[3]。新收入準則下,在分期確認方面企業收入會呈現先低后高趨勢,新舊收入準則對比之下,企業前后期所確認的收入會存在一定差異。建筑企業施工環境相對復雜,所涉及的利益主體較多,這就意味著合同類型也多種多樣,新收入準則實施后對各項合同規定進行明確,結合墊資建造合同來看,企業需要根據客戶實際取得商品控制權的時點來明確交易價格,運用實際利率法在該合同期間內進行攤銷。

(二)收入確認方式的方面

對比新舊收入準則,從建造合同要求到參照完工百分比并根據時段來確認的變化較為明顯,但是新收入準則實施后,對于符合新收入準則規定三個條件之一的可根據時段確認收入。對于不符合規定的需要參照時點來確認,這一方面的變動會使得建筑企業前期確認收入減少,后期確認收入出現增加情況。

(三)收入計量的方式方面

對比新舊收入會計準則來看,在收入計量方式方面,以往企業可以選擇三條計量方法,但不同履約義務計量方法確定沒有嚴格的規范要求,雖然企業選擇的靈活性有所保障,能夠選擇統一的計量方法,但是業務的復雜性導致多重收入取得,這也會給企業收入計量帶來一定難度。在新會計準則下,企業履約進度選取可在考慮商品性質基礎上,選擇投入法、產出法,原本單一的計量方法更新成雙計量方法并用,企業的收入計量效果更明顯。

(四)費用核算方面

結合費用核算方面來看,舊收入準則下企業涉及費用核算,需要根據項目施工進度在合同中所占比例來進行計量,此類核算方式存在一定的人為主觀性,若是監管不到位或是出現數據誤差,其核算結果會與實際相差甚遠。而新收入準則下,企業涉及費用核算是通過成本結轉方式進行,這一過程中費用核算涉及稅金、工況等多項內容分析,同時核算流程更加透明化,這也對核算和財務工作有序開展提供契機,也能夠保持工作的銜接性并規范工作人員行為。

(五)合同非現金對價方面

建筑企業施工合同簽訂過程中,合同非現金對價是一項關注要點,但是涉及價格方面所受到的干擾因素較多,不僅會受到結算批復影響,也會存在價格變動調整。以往在業主對于材料價款結算批復方面的時間無法有效控制,從核算調整收入方面來進行分析,一般情況下,部分業主的參考依據為批復價,若是這樣很容易導致企業實施的核算模式與施工合同收入確認方面難以保持一致,其影響就是 合同收入確認會相對延遲。新收入準則實施后,針對這一環節的主要問題,建筑企業進行合同總收入判定,若企業需要進行調整可以甲供材公允價值為切入點,將收入確認提前化并適當調整成本確認和收入確認合同履行比例[4]。

六、新收入準則下建筑施工企業收入確認的對策

(一)強化合同梳理與歸納

新收入準則以合同為依據,這就要求建筑企業在經營管理中能夠提高合同管理效率,并在開展的各項業務活動當中全面梳理合同管理問題,既要落實合法合規原則,也要確保各類合同能夠及時做好分類,并對其中所涉及的各個子項目進行明確劃分。企業需要準確把握新收入準則給企業各類型合同收入帶來的實際影響,進一步探究新收入準則實施后企業所涉及的各類合同在處理辦法以及流程等各個方面所產生的變化。在工作實踐當中也要積極組織相關人員學習了解新的政策,并對其中所具有的關鍵信息進行明確,掌握新收入準則變動內容并合理規避企業的合同管理風險。

(二)強化收入確認的流程

新收入準則落實之后,建筑企業需要關注收入變化問題,依照五步法進行初次確認,基于合同要求需要關注前期以及合同執行中各項數據變動,同時也要對其中所涉及的數據以及各部門所承擔的責任來進行明確。在企業開展項目計劃時,需要做好新收入準則的內容分析,并了解和企業相關的收入確認政策,及時優化企業收入確認方法并按照合理的步驟進行操作,確保企業收入確認有序進行。

(三)明確職責與強化協同效應

企業在經營管理過程中為避免各經營項目中存在人為操作風險,不僅需要對各項工作責任進行明確劃分,也要確保企業所制定的規章制度能夠有序落實且高效執行。基于權責發生制來規范各崗位人員日常行為,并在約束和激勵中強化工作人員的責任意識,并針對企業經營管理中的重要事項以及交易內容完善特殊審批機制,在內外部的有效監管下提高企業經營管理活動的規范性,并確保企業審批的客觀性。

(四)做好新與舊準則下財務銜接的工作

探究新收入準則變動給建筑企業收入工作帶來的影響,需要做好新舊準則財務會計銜接工作,既要把握影響會計工作的各類因素,也要及時轉換思想觀念,并結合企業的發展需求提高會計支持力度。一般情況下,新收入準則需要一個過渡時期,而建筑企業需要在這一階段加快會計工作模式創新,并做好各賬務銜接工作[5]。有效把控各個項目所受到的影響,同時結合企業各階段發展特點以及各項目開展的實際情況來做好財務交接,財務部門需要充分發揮引導作用,并關注建筑企業工程項目控制權轉移。尤其新會計準則以合同為依據,所以企業也需要做好各類合同識別并關注價格變動,把控收入確認時間,結合企業規模大小來合理制定收入確認管理計劃及方案。同時也要進一步完善收入確認管理機制,提高企業內控效率并做好風險管理,如此既有助于落實新收入要求,也能夠及時根據其變動以及新增的內容來調整企業的項目科目,合理規避企業經營管理中的各項財務風險。

(五)完善內外部溝通的機制

新收入準則的實施需要建筑企業能夠及時把控其帶來的影響,并加強內部協調統籌,注重外部溝通效率,既要確保各部門工作有序落實也要進行明確的責任劃分。提高企業內部控制力度,并及時進行指標分解量化,基于績效考評機制來強化企業的整體協調效率,而在外部溝通過程中,也要站在企業自身發展立場能夠和合作單位、監管部門等進行友好協商。合理把控企業的財務風險,并借助信息化技術及時將資料傳遞給相關企業和部門,動態監控企業各項經營管理活動并結合具體問題來制定相應的解決方案。

(六)遵守新準則的計算模型

新收入準則需要一個過渡階段,所以對于建筑企業來說,為了全面適應新環境并落實新收入準則要求需要遵守新收入準則計算模型,其目的在于弱化準則實施給企業帶來的影響。會計核算過程中涉及計量收入,需要有效識別合同內容,關注其中所涉及的單項履約義務、交易項目交易價等,并確保在履約義務完成后再進行收入確認,如此企業可以有效規避風險,并避免一些干擾因素給企業收入確認帶來的消極影響。

七、結論

綜上所述,在建筑企業發展過程中,需要有效落實新收入準則實施要求,并關注新舊準則在內容上做出的調整,通過對新收入準則的有效解決關注建筑企業收入確認和收入計量效果。建筑企業需要正確認識到收入確認變化并關注其影響因素,并針對問題來及時制定控制策略,明確新收入準則在建筑企業發展中所起到的關鍵作用,確保企業各項經濟管理活動合規有序進行,同時也促進建筑企業經營效益提升。

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