文/可麗娟
隨著我國對于經(jīng)濟發(fā)展的要求越來越高,從之前的追求高速增長,到現(xiàn)在追求又好又快增長。為了促進經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展,我國提出了低碳發(fā)展的模式,在企業(yè)發(fā)展的過程中,必須不斷地降低能耗,促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。本文主要結(jié)合公司治理、經(jīng)濟學等方面的相關(guān)知識,基于低碳經(jīng)濟背景分析,分析企業(yè)在現(xiàn)階段如何可持續(xù)發(fā)展。低碳經(jīng)濟最根本的目標是減少二氧化碳等溫室氣體的排放,努力構(gòu)建起低能耗,低污染的經(jīng)濟體系,努力解決在全球各地隨著經(jīng)濟發(fā)展而產(chǎn)生的能源問題。目前,我國國民經(jīng)濟行業(yè)有90%以上屬于二、三產(chǎn)業(yè),隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國越來越重視低碳經(jīng)濟的開展,我國已經(jīng)將綠色產(chǎn)業(yè)融入宏觀經(jīng)濟管理中。在低碳背景下,企業(yè)承擔著巨大的責任,只有不斷地進行企業(yè)生產(chǎn)模式、價值觀念的改革,才能夠緊隨工業(yè)文明的發(fā)展,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
低碳經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的目標,作為企業(yè)必須要緊跟國家發(fā)展的步伐。為了實現(xiàn)我國經(jīng)濟的低碳發(fā)展,出臺了相關(guān)的法律法規(guī)和政策性文件,為各個行業(yè)開展低碳綠色發(fā)展提供了政策指導與建議,可以看出國家和政府對于各行業(yè)低碳發(fā)展的重視。從全球各地的現(xiàn)實情況來看,全球氣候變暖及人均碳排放量持續(xù)升高,工業(yè)文明在發(fā)展的過程中,也對環(huán)境產(chǎn)生了難以挽回的影響,在這樣的背景下,低碳經(jīng)濟的實行是必然的。如果企業(yè)不能夠緊跟時代發(fā)展的步伐,未來可能會面對巨大的發(fā)展壓力,難以獲得較高的利潤和國家政策的支持[1]。實行低碳經(jīng)濟從某一方面來說,也能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中不僅需要考慮當前的利益,同時也要考慮未來發(fā)展的需要,不能夠以損失未來的利益為代價,換來目前的利益。加大生產(chǎn)技術(shù)水平的提高,能夠有效地提高資源的利用率,同時也會減少碳排放。對于企業(yè)來說符合長遠發(fā)展的利益。以汽車行業(yè)為例,汽車行業(yè)的生產(chǎn)碳排放基本保持在0.7億噸左右,如果不采取積極的措施加以整改,未來碳排放可能會逐年增加。因此,為了減少汽車行業(yè)的碳排放,我國出臺了積極的政策,推動企業(yè)電力化發(fā)展,提高電氣化效率的同時,也積極地開展清潔電力的使用,同時推廣一系列回收技術(shù),提高效能。從而使我國的汽車行業(yè)逐漸由內(nèi)燃時代向電氣時代轉(zhuǎn)變,新能源汽車的到來顯示了我國未來企業(yè)發(fā)展的道路,符合時代發(fā)展的趨勢,是汽車行業(yè)未來發(fā)展的方向[2]。低碳經(jīng)濟是我國未來發(fā)展中的新的契機。我國提出的下一個五年計劃中,明確地指出,必須要在社會層面形成綠色生活的方式,達到碳排放的峰值以后,要做到穩(wěn)中有降,促進生態(tài)環(huán)境的好轉(zhuǎn),推動美麗中國的建設。政策性的指導為未來的行業(yè)發(fā)展提出了新的要求,也指明了前進的方向。低碳經(jīng)濟不僅是雙高企業(yè)中需要重視的問題,對于普通企業(yè)來說也需要重視。新的經(jīng)濟發(fā)展模式下有一些企業(yè)可能會被顛覆。目前,我國的能源主要來自化石能源,但清潔能源和新能源也將逐漸成為我國能源中的重要支柱。雖然我國新能源汽車、光伏半導體等相關(guān)行業(yè)目前的利潤極低,但是相信在政策的引導下,以及市場未來的發(fā)展和科技的進步,這些問題中會隱藏著新的商業(yè),為企業(yè)和行業(yè)轉(zhuǎn)型提供動力。
“十三五”規(guī)劃以來,我國為了應對氣候變化,提出了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的措施,通過一系列的調(diào)整我國每單位GDP二氧化碳排放量持續(xù)下降,初步實現(xiàn)了二氧化碳排放可控的局面。2019年與2015年相比,我國每單位GDP二氧化碳排放量下降了18.2%,提前完成十三五的目標規(guī)劃,對于高耗能和高污染的企業(yè)治理也有了一定的成效。但是我國國內(nèi)資源緊缺,國內(nèi)的企業(yè)對于國外的能源依賴相對較大,企業(yè)的主導權(quán)較低,產(chǎn)生了能源供應不足的局面,針對于此類企業(yè)生產(chǎn)的特殊性,可能存在著增加成本,增加資源浪費的情況,使得企業(yè)的利潤率降低,也在一定程度上制約了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[3]。另一方面,由于環(huán)保部門對于規(guī)模較小,環(huán)保設備不夠的企業(yè)打擊力度不強,使得企業(yè)從利益至上的角度出發(fā),通過移繳納罰款等方式來代替內(nèi)部的整改,掩蓋問題,沒有從根本上解決雙高的問題,所以部分雙高企業(yè)需要真正從內(nèi)部進行整改。其次,我國部分低碳行業(yè)通過幾年的發(fā)展與改進,也有了一定的進步和成效,并逐漸衍生出了低碳網(wǎng)絡和低碳社區(qū)等新興事物。雖然有所發(fā)展,但是仍然表現(xiàn)出來發(fā)展不足的問題。例如,某些企業(yè)共享單車成批生產(chǎn)出現(xiàn)了供大于求、肆意破壞的局面,再比如某些企業(yè)只局限于表面上的低碳生產(chǎn),在實際生產(chǎn)中仍然在高耗能、高污染的循環(huán)中,也有部分企業(yè)忽視了內(nèi)部的管理,目的是節(jié)省開支,而忽視了節(jié)能系統(tǒng)的效用,使得工作效率不佳,難以發(fā)揮其真正的作用。
(一)尊重企業(yè)的主體地位。必須充分地認識到企業(yè)在低碳經(jīng)濟中的作用,企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,也是能源消耗,二氧化碳排放的主要力量,所以要尊重企業(yè)的主體地位,帶動其建立起低碳文化。同時也需要充分的利用法律和行政等手段,確立企業(yè)在發(fā)展的過程中要遵循低碳經(jīng)濟的發(fā)展原則。低碳經(jīng)濟給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的挑戰(zhàn),首先氣候變化等極端性的氣候因素,會對企業(yè)的市場環(huán)境和產(chǎn)品環(huán)境產(chǎn)生變化,影響到企業(yè)采購物流的運營情況,甚至會影響到企業(yè)的資產(chǎn)價格以及信貸等金融運作,最終可能會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次,發(fā)展低碳經(jīng)濟所產(chǎn)生的經(jīng)濟成本會轉(zhuǎn)化為企業(yè)和消費者的成本,對于企業(yè)的市場環(huán)境會產(chǎn)生眾多的變化。此外,隨著消費者環(huán)保意識的增加,也會關(guān)注企業(yè)的聲譽,關(guān)注企業(yè)在低碳經(jīng)濟中的作為[4]。發(fā)展低碳經(jīng)濟需要企業(yè)能夠轉(zhuǎn)變運營方式和產(chǎn)品市場,順應時代發(fā)展的趨勢。企業(yè)需要前瞻性預測全球氣候變暖帶來的變化,創(chuàng)新性地為未來市場做好低碳技術(shù)和低碳服務的準備,爭取成為我國低碳經(jīng)濟發(fā)展中的贏家。
(二)培養(yǎng)企業(yè)自身的低碳文化。企業(yè)文化是企業(yè)價值追求的展示,它具有引導員工行為規(guī)范的作用,是企業(yè)在生產(chǎn)中長期積累的文化。文化的形成與發(fā)展需要有一定的標準,同時也需要有氛圍的推動形。雙高企業(yè)的轉(zhuǎn)型并不只是面子工程,只有內(nèi)部真正地轉(zhuǎn)型,才能夠激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動力。作為企業(yè)需要有長遠的目標,積極承擔社會責任以及法律責任。關(guān)注自身的可持續(xù)發(fā)展,積極傳播低碳理念,深入學習低碳經(jīng)濟的內(nèi)涵,推動企業(yè)內(nèi)部體制機制的轉(zhuǎn)變,真正地踐行可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。企業(yè)的低碳文化并不是一朝一夕能夠形成的,需要企業(yè)真正投身于低碳行動中,才能夠逐步形成低碳的企業(yè)文化,節(jié)省公司運營成本,為公司在未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(三)重視人才培育,加強技術(shù)引進。為了促進我國低碳經(jīng)濟的發(fā)展,需要有人才和技術(shù)的支持,為了彌補現(xiàn)在低碳經(jīng)濟發(fā)展中的人才和技術(shù)的缺失,應該從國家、政府、企業(yè)三個層面進行解決。作為國家需要積極加大財政投入,出臺相關(guān)政策與補貼,推動技術(shù)創(chuàng)新。同時,進行培養(yǎng)重點專業(yè)人才,增強行業(yè)吸引力,通過補貼的政策,吸引重點人才。此外,還需要出臺相關(guān)的監(jiān)督政策,加強學術(shù)管控,防止出現(xiàn)浪費公共資源和學術(shù)造假的行為[5]。在政府層面需要落實國家的各項法律、法規(guī)和政策制度,踐行低碳綠色可持續(xù)發(fā)展的理念,將其貫徹到各項工作的開展中,配合國家政策的開展,積極出臺補貼政策,促進人才和技術(shù)的引進。在企業(yè)層面需要根據(jù)自身的實際發(fā)展情況,制定人才培育和引進的計劃,營造良好的就業(yè)條件,充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,鼓勵員工創(chuàng)新。此外,也需要加強在職員工的培訓工作,通過外派和邀請專家到廠培訓等方式,讓員工了解低碳生產(chǎn)的理念,形成低碳生產(chǎn)的意識,增強低碳生產(chǎn)的能力。
(四)促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。產(chǎn)業(yè)升級主要是指生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改善和產(chǎn)業(yè)素質(zhì)與效率的提高。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要技術(shù)的進步,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,主要表現(xiàn)在能夠協(xié)調(diào)各方面的因素,促進協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著我國低碳經(jīng)濟的到來,對于未來的經(jīng)濟發(fā)展模式提出了新的要求,對于某些高耗能產(chǎn)業(yè)是新的挑戰(zhàn),在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,必須處理好低碳效益和減排成本,促進能源產(chǎn)業(yè)因地制宜的升級,實現(xiàn)低碳高效發(fā)展。促進產(chǎn)業(yè)升級主要有如下是方面的措施:首先需要提高市場準入原則,對于高耗能的企業(yè)要重點排查。在市場準入方面,要提高環(huán)境保護、資源綜合利用以及安全生產(chǎn)等方面的門檻。同時協(xié)調(diào)有關(guān)部門強化監(jiān)管投資,貫徹落實金融政策,堅持規(guī)劃用地。此外,要加強信息公開加,強行業(yè)利用率的監(jiān)測,及時向社會公布相關(guān)信息和產(chǎn)業(yè)政策,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,加強行業(yè)類的統(tǒng)一與自律。最后需要推動行業(yè)技術(shù)的改造與自主創(chuàng)新,組織行業(yè)開展重大科技攻關(guān),有效地解決主要發(fā)展的技術(shù)難題。在低碳經(jīng)濟的發(fā)展時代資本流通速度越來越快,技術(shù)更新速度也越來越快,企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級必須找準定位,以正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導,充分調(diào)研消費者的個性化需求,真正增強自身的競爭力,從市場方面推動企業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
總而言之,隨著我國低碳經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)在未來必然面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級,必須要緊跟時代發(fā)展的步伐,通過人才引進優(yōu)化結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)升級等方式來推動企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,讓企業(yè)在未來的發(fā)展中能夠綻放新的生機。