基于數(shù)據(jù)安全的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控措施

馮秋燕

廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

新時(shí)代背景下，科技創(chuàng)新推動(dòng)了大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高新科技的成熟化發(fā)展，促進(jìn)了企業(yè)信息化這種新型數(shù)據(jù)管理方式的誕生，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)技術(shù)革新產(chǎn)生了有力驅(qū)動(dòng)。作為現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要內(nèi)容，會(huì)計(jì)信息管理是企業(yè)信息化建設(shè)與運(yùn)行的核心所在，雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供了充足動(dòng)力，然而企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過程中仍然面臨著一定的數(shù)據(jù)安全問題，從而為企業(yè)帶來了會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)隱患。為此，企業(yè)需要立足數(shù)據(jù)安全的層面，探尋企業(yè)信息化風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的可行性路徑，進(jìn)而發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理中的應(yīng)用價(jià)值，在先進(jìn)的會(huì)計(jì)化信息系統(tǒng)支持下、通過數(shù)據(jù)信息的安全利用，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化有效實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新化、高效化發(fā)展。

一、數(shù)據(jù)安全背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨的風(fēng)險(xiǎn)問題

1.會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在隱患、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全難保障

（1）軟件供應(yīng)商審查不嚴(yán)格、財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全性不高

對(duì)于企業(yè)而言，會(huì)計(jì)信息化并不是一次性完成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)更新優(yōu)化即可，其本質(zhì)在于利用會(huì)計(jì)信息化方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，進(jìn)而達(dá)到會(huì)計(jì)處理效率提升的目的。因此，企業(yè)所選用的財(cái)務(wù)軟件是否適合，軟件供應(yīng)商的信譽(yù)度高低、軟件開發(fā)能力是否足夠，均會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的最終結(jié)果產(chǎn)生決定性影響。若是軟件不符合企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，不契合企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)際，均會(huì)出現(xiàn)軟件系統(tǒng)與企業(yè)會(huì)計(jì)信息平臺(tái)難以適應(yīng)的問題，進(jìn)而會(huì)使企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)時(shí)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)問題。

（2）信息化資源共享平臺(tái)建設(shè)滯后、安全管理措施薄弱

大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，雖為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化提供了先進(jìn)的技術(shù)支持，然而也帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。目前，部分企業(yè)因受限于數(shù)據(jù)量，因而會(huì)計(jì)信息化資源共享平臺(tái)的建設(shè)相對(duì)緩慢。企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù)多聘請(qǐng)第三方公司負(fù)責(zé)，而數(shù)據(jù)量則成為了供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)效益獲取高低的關(guān)鍵。因而，為充實(shí)平臺(tái)數(shù)據(jù)信息、提升數(shù)據(jù)內(nèi)容豐富性，供應(yīng)商通常將數(shù)據(jù)量建設(shè)作為重點(diǎn)，不夠注重大數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)的建設(shè)，建設(shè)的資源共享平臺(tái)往往過于簡(jiǎn)潔，或是安全保護(hù)手段相對(duì)單一，只利用賬戶密碼作為安全保障，未加密處理重要性的數(shù)據(jù)內(nèi)容，由于資源共享平臺(tái)安全性不足，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展受到了一定限制。

2.數(shù)據(jù)管理保護(hù)機(jī)制缺失、存儲(chǔ)管理過程風(fēng)險(xiǎn)較高

（1）云端服務(wù)器存儲(chǔ)保護(hù)機(jī)制缺失、數(shù)據(jù)易受且損恢復(fù)難度高

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)落實(shí)過程中，需要采用數(shù)據(jù)形式存儲(chǔ)管理財(cái)務(wù)信息，部分企業(yè)選用云端服務(wù)器作為數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與管理的保障措施。然而大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，受到互聯(lián)網(wǎng)開放性影響，加之網(wǎng)絡(luò)上存在黑客攻擊及病毒感染，在企業(yè)未提前制定云端服務(wù)器存儲(chǔ)保護(hù)機(jī)制的情況下，一旦受到這些不安全因素影響，云服務(wù)器中存儲(chǔ)的信息可能會(huì)被盜取或篡改，并且數(shù)據(jù)損壞后，數(shù)據(jù)恢復(fù)難度較高，且需付出極大的成本代價(jià)，甚至部分?jǐn)?shù)據(jù)根本無法恢復(fù)，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨較為嚴(yán)峻的數(shù)據(jù)安全挑戰(zhàn)。

（2）數(shù)據(jù)安全管理制度不完善、存在會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)隱患

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化落實(shí)時(shí)，要制定完善系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管理制度作為數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)管理的制度保障，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息化實(shí)施的順暢性。然而由于受到企業(yè)管理者對(duì)數(shù)據(jù)安全重視不足的影響，一些企業(yè)的數(shù)據(jù)安全管理制度尚未制定或不夠完善，加之受到企業(yè)自身規(guī)模限制，未聘用專業(yè)性會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)維護(hù)人員，而是與軟件開發(fā)商展開合作，由代理機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)維護(hù)，在業(yè)務(wù)外包模式下，可能導(dǎo)致企業(yè)部分重要數(shù)據(jù)信息被惡意竊取，致使企業(yè)重要信息泄露，或是重要數(shù)據(jù)被篡改，從而會(huì)帶來較高的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作推進(jìn)。

3.數(shù)據(jù)信息處理利用方式欠佳、面臨較高的數(shù)據(jù)利用風(fēng)險(xiǎn)

（1）數(shù)據(jù)記錄過于駁雜、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)利用率不高

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)運(yùn)行過程中，需要記錄存儲(chǔ)大量信息數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)均會(huì)長(zhǎng)期保存于系統(tǒng)內(nèi)部。然而在企業(yè)會(huì)計(jì)信息體量大增的境況下，系統(tǒng)所記錄的信息中包含一些價(jià)值性不高的信息，企業(yè)未能在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)前進(jìn)行數(shù)據(jù)篩選，因而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息利用時(shí)，無法及時(shí)、精準(zhǔn)從大體量的數(shù)據(jù)信息中提取出有價(jià)值數(shù)據(jù)，進(jìn)而會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的利用價(jià)值展現(xiàn)產(chǎn)生影響，從而影響企業(yè)業(yè)務(wù)處理的高效性，甚至?xí)砥髽I(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性難控制、數(shù)據(jù)利用不當(dāng)易引發(fā)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施后，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)全面收集的基礎(chǔ)上，可為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)制定提供可靠支持。但同時(shí)，若是數(shù)據(jù)信息利用不科學(xué)，或是數(shù)據(jù)存儲(chǔ)時(shí)自身不夠精準(zhǔn)，一旦利用這些數(shù)據(jù)信息展開決策分析，將可能做出錯(cuò)誤決策，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展帶來不利影響，不僅會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本增加，還可能產(chǎn)生不必要的費(fèi)用支付，會(huì)因數(shù)據(jù)利用不當(dāng)而導(dǎo)致企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4.業(yè)務(wù)及人員職能轉(zhuǎn)變受阻、與會(huì)計(jì)信息化需求適應(yīng)性不高

會(huì)計(jì)信息化是提升企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)效率的重要舉措，但實(shí)施過程中，針對(duì)會(huì)計(jì)工作者所提出的能力素質(zhì)要求更為嚴(yán)格。若是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員不具備新型會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用能力，可能會(huì)因操作不規(guī)范而引發(fā)問題，或是導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)失真。會(huì)因財(cái)務(wù)工作者能力素質(zhì)與會(huì)計(jì)信息化的要求不相符，而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展進(jìn)程受到影響。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化實(shí)施的企業(yè)中仍在對(duì)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)涵、價(jià)值及意義理解不深入的會(huì)計(jì)工作者，認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化只是升級(jí)與更新辦公軟件，由于意識(shí)缺失，導(dǎo)致其無法正確應(yīng)用財(cái)務(wù)升軟件，雖然企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方面投入大量資金，然而由于受到財(cái)務(wù)工作者自身會(huì)計(jì)信息化意識(shí)薄弱、信息化技術(shù)能力不足的影響，仍然無法快速、順暢推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化工作。

二、基于數(shù)據(jù)安全背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防控的可行性措施

1.合理篩選財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)商、設(shè)置系統(tǒng)安全防護(hù)屏障

（1）確定供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)、分析財(cái)務(wù)軟件與業(yè)務(wù)匹配性

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，應(yīng)將財(cái)務(wù)軟件的適配性作為重點(diǎn)，首先要對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上篩選出適合企業(yè)會(huì)計(jì)信息化需求的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，進(jìn)而為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合提供保障，通過財(cái)務(wù)軟件有效利用為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生促進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)還需要制定明確的供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)分析供應(yīng)商信譽(yù)度，了解其財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定性情況，并對(duì)其財(cái)務(wù)軟件及自身業(yè)務(wù)間的適配性進(jìn)行全面分析，以便于收集到精準(zhǔn)、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)存在較高關(guān)聯(lián)度，進(jìn)而為業(yè)務(wù)活動(dòng)順暢開展提供信息支持。

（2）運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段、增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)安全性

為加快企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)運(yùn)行質(zhì)效，企業(yè)需要運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù)，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作程序及操作流程，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的實(shí)用性能。為適應(yīng)企業(yè)較高的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息要求，可引用虛擬機(jī)保障會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息安全。此方法可增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的安全防護(hù)效果，可實(shí)現(xiàn)信息與數(shù)據(jù)安全保護(hù)。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作者還要及時(shí)備份存儲(chǔ)重要數(shù)據(jù)信息，以防會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)出現(xiàn)故障而導(dǎo)致重要數(shù)據(jù)丟失。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防火墻建設(shè)，通過多重安全保護(hù)屏障建設(shè)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化安全性，從而降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、減少企業(yè)因風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

2.加強(qiáng)制度機(jī)構(gòu)建設(shè)、完善數(shù)據(jù)應(yīng)用安全保障措施

（1）構(gòu)建云服務(wù)協(xié)作機(jī)制、強(qiáng)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)保護(hù)力度

企業(yè)應(yīng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方機(jī)構(gòu)展開積極合作，共同構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化云服務(wù)協(xié)作機(jī)制，進(jìn)而嚴(yán)格篩選云服務(wù)商。與此同時(shí)，還需要在多方聯(lián)合下，結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及工作流程，科學(xué)構(gòu)建方案模型，在嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的模擬測(cè)試過程中，分析云服務(wù)器運(yùn)行的缺陷問題，提前做好云會(huì)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)系統(tǒng)備份存儲(chǔ)，或是采用相應(yīng)的容災(zāi)措施，進(jìn)而在云服務(wù)協(xié)作機(jī)制的保障下，確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)得到安全存儲(chǔ)與有效保護(hù)。

（2）規(guī)范數(shù)據(jù)安全制度、保障企業(yè)云數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全性

1）規(guī)范信息化核算流程、明確云服務(wù)商數(shù)據(jù)安全責(zé)任。開放性互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，為有效防范黑客攻擊與病毒侵襲，保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)安全，相關(guān)部門逐步完善了網(wǎng)絡(luò)安全律法，會(huì)計(jì)法也不斷優(yōu)化，補(bǔ)充了有關(guān)數(shù)據(jù)安全的部分條款。企業(yè)需要以這些律法及制度為依據(jù)，逐步規(guī)范自身的會(huì)計(jì)信息化核算流程，找到適合的數(shù)據(jù)處理措施，明確會(huì)計(jì)信息來源，通過云會(huì)計(jì)、云計(jì)算等會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相關(guān)聯(lián)內(nèi)容的規(guī)范，在各責(zé)任方責(zé)任義務(wù)清晰界定的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)用戶會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)維護(hù)管理外包中，數(shù)據(jù)信息安全可得到有效保障，降低企業(yè)因重要信息數(shù)據(jù)泄露遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2）加強(qiáng)企業(yè)合同管理、明確糾紛處理?xiàng)l款。企業(yè)與云服務(wù)商展開合作時(shí)，需要將合同管理作為重點(diǎn)，明確具體的條款，以便于企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中與云服務(wù)商之間產(chǎn)生糾紛時(shí)，能夠以合同約定內(nèi)容作為糾紛化解依據(jù)。合同簽訂時(shí)，應(yīng)在合同中詳細(xì)明確服務(wù)安全級(jí)別，還要確定云服務(wù)提供過程中，云服務(wù)商所必須要承擔(dān)的責(zé)任。應(yīng)要求云服務(wù)商承擔(dān)一定的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)保密責(zé)任，并應(yīng)將此內(nèi)容列入合同之中，雙方應(yīng)簽屬保密條件，以便于對(duì)雙方責(zé)任進(jìn)行約束。通過合同條款的清晰確定，規(guī)范云服務(wù)商在維護(hù)管理企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)時(shí)的行為，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息被泄露或篡改現(xiàn)象，從而保障企業(yè)云數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性。

3.優(yōu)化信息處理及利用方法，確保信息數(shù)據(jù)高效利用

（1）調(diào)整數(shù)據(jù)信息處理方式、及時(shí)剔除無價(jià)值信息

為提高企業(yè)信息數(shù)據(jù)利用效率，企業(yè)需要調(diào)整會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息處理方式。轉(zhuǎn)變以往所有信息數(shù)據(jù)不做區(qū)分一律存儲(chǔ)的模式，而是應(yīng)根據(jù)信息價(jià)值性情況劃分為不同的等級(jí)進(jìn)行歸類存儲(chǔ)。具體做法是針對(duì)存儲(chǔ)于會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)之中的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格篩選與及時(shí)剔除，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘功能，在大規(guī)模數(shù)據(jù)當(dāng)中將對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展具有重要價(jià)值的數(shù)據(jù)篩選出來，將無關(guān)數(shù)據(jù)剔除出去，并對(duì)大數(shù)據(jù)信息中潛在的價(jià)值展開分析，總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律，進(jìn)而為企業(yè)會(huì)計(jì)信息利用提供便利，防止無用信息干擾，影響企業(yè)業(yè)務(wù)決策制定的判斷。通過會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)利用價(jià)值的最大化展現(xiàn)，為業(yè)務(wù)工作推進(jìn)提供良好的服務(wù)，從而有效規(guī)避企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展中潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）科學(xué)評(píng)估財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利用方法、提升數(shù)據(jù)處理安全性

企業(yè)共享利用會(huì)計(jì)信息化實(shí)施后所收集的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)定期開展數(shù)據(jù)真實(shí)性、可靠性評(píng)估。首先需要強(qiáng)化內(nèi)部數(shù)據(jù)共享的控制力度，通過數(shù)據(jù)共享制度制定、共享流程規(guī)范，分析數(shù)據(jù)共享易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的重要節(jié)點(diǎn)，并合理區(qū)分會(huì)計(jì)工作者的數(shù)據(jù)查閱權(quán)限，做好重要數(shù)據(jù)的加密處理。不同部門需根據(jù)自身業(yè)務(wù)分工不同享有相應(yīng)數(shù)據(jù)的查閱資格，訪問數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)通過人臉識(shí)別、指紋認(rèn)證或虹膜技術(shù)對(duì)系統(tǒng)登錄者進(jìn)行驗(yàn)證。同時(shí)還需要建立完善的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)利用制度，詳細(xì)確定各部門職責(zé)，結(jié)合財(cái)務(wù)部建立的數(shù)據(jù)分析模型，邀請(qǐng)專家參與評(píng)審，定期評(píng)估財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù)，對(duì)分析模型中的重要指標(biāo)進(jìn)行合理調(diào)整，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性與客觀性，進(jìn)而為企業(yè)決策的科學(xué)制定提供可靠依據(jù)。

4.強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員能力建設(shè)、實(shí)施有效的人才激勵(lì)措施

（1）做好分工與職能劃分、強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作者專業(yè)能力

數(shù)據(jù)安全背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)從職能劃分、會(huì)計(jì)工作者能力提升作為重點(diǎn)。首先要調(diào)整會(huì)計(jì)核算工作人員的崗位，根據(jù)會(huì)計(jì)工作者對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的熟悉程度、操作能力為其分配具體的工作職責(zé)，將會(huì)計(jì)工作者劃分為負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析兩個(gè)職能。與此同時(shí)，企業(yè)還需要針對(duì)會(huì)計(jì)工作者給予嚴(yán)格化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專家講座、專項(xiàng)培訓(xùn)的方式，利用在職培訓(xùn)的形式，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作者的能力素質(zhì)，規(guī)范會(huì)計(jì)工作者的操作行為，通過專業(yè)性會(huì)計(jì)信息化人才培育，組建具備良好會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)應(yīng)用及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力的會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)問題。

（2）完善組織機(jī)構(gòu)、構(gòu)建大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)技能學(xué)習(xí)平臺(tái)

為保障會(huì)計(jì)信息化的順暢運(yùn)行，企業(yè)需要立足內(nèi)部管理制度的層面，完善會(huì)計(jì)信息化的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)而為會(huì)計(jì)信息化人員的崗位配置提供專業(yè)支持。與此同時(shí)，企業(yè)還需要加大會(huì)計(jì)工作崗位的監(jiān)督檢查力度，通過嚴(yán)格的監(jiān)查推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的有效提升。企業(yè)需要在政府部門支持下，結(jié)合自身會(huì)計(jì)工作需求，根據(jù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)特點(diǎn)，著力培養(yǎng)對(duì)應(yīng)性的會(huì)計(jì)信息化人才，應(yīng)積極構(gòu)建大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)技能學(xué)習(xí)平臺(tái)，為會(huì)計(jì)工作者自主學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)提供平臺(tái)，使之信息化管理能力可得到有效提升，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)防范與有效控制。

（3）強(qiáng)化績(jī)效管理、采取長(zhǎng)效激勵(lì)措施

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)完成后，需要引入云會(huì)計(jì)人才激勵(lì)方式，針對(duì)會(huì)計(jì)工作者實(shí)施嚴(yán)格的績(jī)效考核，并結(jié)合考核結(jié)果確定其具體的薪酬待遇，進(jìn)而通過業(yè)績(jī)考核及薪酬福利管理的深度結(jié)合，激勵(lì)會(huì)計(jì)工作者自主向云會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)化，使之能夠自主提升自身專業(yè)技術(shù)能力。與此同時(shí)，企業(yè)還需要構(gòu)建長(zhǎng)效性的激勵(lì)措施，通過股權(quán)激勵(lì)方式的應(yīng)用，對(duì)為企業(yè)發(fā)展做出較高貢獻(xiàn)的員工發(fā)放適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)，以便于通過股權(quán)激勵(lì)激發(fā)出員工的工作熱情，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)與運(yùn)行奠定人才基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

三、結(jié)語

當(dāng)今社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)成為了企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要技術(shù)之一，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)奠定了資源基礎(chǔ)，為資源共享平臺(tái)構(gòu)建提供了有力支持，能在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)成本節(jié)約的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)高效的會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行，可為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生有益驅(qū)動(dòng)作用。然而大數(shù)據(jù)在為會(huì)計(jì)信息化發(fā)展提供動(dòng)力的同時(shí)，在信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)管理保護(hù)、數(shù)據(jù)處理利用、財(cái)務(wù)人員職能轉(zhuǎn)變幾個(gè)方面存在相應(yīng)問題，進(jìn)而為會(huì)計(jì)信息化帶來了一定風(fēng)險(xiǎn)。為此，企業(yè)需要通過從財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)商嚴(yán)選、安全防護(hù)屏障設(shè)置、制度機(jī)構(gòu)建設(shè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用安全保障措施完善、信息處理利用方法優(yōu)化、強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員能力建設(shè)、人才激勵(lì)措施實(shí)施幾個(gè)方面入手，消除會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與長(zhǎng)效發(fā)展。