王 寧
(安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,安徽 合肥 231201)
《大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)指南》(2020 版),參照《中國(guó)英語(yǔ)能力等級(jí)量表》,在大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)要求的總體描述中,明確提出對(duì)語(yǔ)言知識(shí)與技能、思辨能力、跨文化交際能力和學(xué)習(xí)策略的要求。 強(qiáng)調(diào)教師要注重建設(shè)課堂環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)生在討論中形成觀點(diǎn)、提出論據(jù),從而提升思辨能力[1]。
近年來(lái),隨著高等教育對(duì)學(xué)生思辨能力培養(yǎng)的日益關(guān)注,國(guó)內(nèi)外研究者在思辨教學(xué)領(lǐng)域積極探索。國(guó)外學(xué)者對(duì)思辨教學(xué)的研究主要聚焦語(yǔ)言模式、專業(yè)發(fā)展、混合學(xué)習(xí)等領(lǐng)域;國(guó)內(nèi)研究者多從培養(yǎng)模式、課程思政、教學(xué)模式等方面著手[2],如趙勇等人指出核心素養(yǎng)對(duì)培養(yǎng)思辨能力的作用,并編制了英語(yǔ)讀寫思辨能力量表[3];唐磊等人分析了如何利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高英語(yǔ)寫作思辨能力[4]。
總的來(lái)說,在將思辨力培養(yǎng)融入英語(yǔ)課程教學(xué)實(shí)踐方面,研究者多從讀寫、寫作等課程入手進(jìn)行探索,對(duì)口語(yǔ)思辨教學(xué)的實(shí)踐研究相對(duì)較少。
目前國(guó)內(nèi)外較有影響力的思辨能力培養(yǎng)框架主要包括:Paul & Elder(2006)提出的三元結(jié)構(gòu)模型和文秋芳(2008)提出的包括元思辨能力和思辨能力兩個(gè)維度的層級(jí)模型[5]。
就如何在語(yǔ)言能力培養(yǎng)過程中融入思辨力,使大學(xué)外語(yǔ)課程成為思辨能力培養(yǎng)的載體,文秋芳、孫旻(2015)提出雙維度思辨力教學(xué)模式:時(shí)間維度(分離式或融合式)與教學(xué)目標(biāo)呈現(xiàn)形式的維度(顯性模式或隱性模式)[6]。 分離式意為思辨力與外語(yǔ)語(yǔ)言能力的培養(yǎng)分別開展,融合式是將培養(yǎng)思辨力與訓(xùn)練外語(yǔ)語(yǔ)言能力結(jié)合。 顯性模式是教師向?qū)W生明確教學(xué)活動(dòng)所培養(yǎng)的思辨力技能,隱形模式指的是潛移默化地將思辨教學(xué)滲透在外語(yǔ)語(yǔ)言能力培養(yǎng)中。
針對(duì)大學(xué)生這一學(xué)習(xí)群體,采取顯性融合思辨力教學(xué)模式,在教學(xué)過程中明確技能目標(biāo),在融合式外語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)結(jié)束時(shí),對(duì)其隱性技能進(jìn)行顯性總結(jié),既能夠提升學(xué)生自主思辨能力,又有利于教師進(jìn)行模式構(gòu)建并組織教學(xué)。
文章采用顯性融合模式,在時(shí)間維度上,以具體教學(xué)活動(dòng)及任務(wù)為依托,在語(yǔ)言能力培養(yǎng)過程中融入思辨能力;在教學(xué)目標(biāo)呈現(xiàn)形式上,制訂細(xì)致具體的、可測(cè)的思辨技能培養(yǎng)目標(biāo)。 實(shí)證以《大學(xué)交際口語(yǔ)教程》為授課教材,探討大學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)思辨教學(xué)的實(shí)施路徑。
在明確教學(xué)目標(biāo)時(shí),要凸顯層級(jí)模型思辨能力中的分析、推理和評(píng)價(jià)技能,讓學(xué)生在本部分學(xué)習(xí)結(jié)束后,形成自己的看法。 以第八單元Times and Dates 中的Lesson B Rise and Shine! 為例,設(shè)計(jì)層層遞進(jìn)式目標(biāo)。
①辨別對(duì)話中呈現(xiàn)的觀點(diǎn),推理出不同的生活方式。
②結(jié)合自己的作息,分析贊同或反對(duì)上述生活方式的理由,并進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。
③觀看或閱讀拓展材料,探討時(shí)間管理的方法及重要性,形成自己觀點(diǎn)。
該單元的第一部分為對(duì)話內(nèi)容,在設(shè)計(jì)課程目標(biāo)時(shí),不能將教學(xué)重點(diǎn)止步于口頭簡(jiǎn)單會(huì)話,而應(yīng)就這一話題進(jìn)行深入討論,注重引導(dǎo)學(xué)生挖掘其背后的語(yǔ)言文化內(nèi)涵,以充實(shí)文化體驗(yàn),將其內(nèi)化,培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力。
從識(shí)別問題,到分析推理,再到區(qū)辨并評(píng)價(jià)結(jié)論,教師進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了思辨層級(jí)模型中的情感維度,即好奇、開放、自信等。 在思辨性說的環(huán)節(jié),鼓勵(lì)學(xué)生公正探討,尊重事實(shí),小心判斷,能夠主動(dòng)地反思并調(diào)節(jié)自己的思辨過程,將思辨能力融入英語(yǔ)學(xué)習(xí)過程中,實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)水平和思辨能力的同步提升。
在口語(yǔ)課堂上,既要注意師生互動(dòng),也要強(qiáng)調(diào)生生互動(dòng)。 學(xué)者Ritchhart(2011)在大量教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)上,總結(jié)出“思—討—享” 這一思辨教學(xué)活動(dòng)方式[7]。 教師提出的富有思辨性及挑戰(zhàn)性的問題不易直接得出答案,學(xué)生需利用獨(dú)立思考時(shí)間進(jìn)行探索,這正是“思”的體現(xiàn)。 而在與同伴進(jìn)行討論的過程中,又實(shí)現(xiàn)了“辯”的可能,使學(xué)生可以從多視角看待同一問題,了解他人的看法,反思自己的認(rèn)知過程。
以第三單元Work 為例,在Lesson B Working “9 to 5”部分,教師就“工作滿意度”這一話題進(jìn)行拓展提問:What kind of job fits you?
針對(duì)問題,通過“思”和“討”,學(xué)生在“享”的環(huán)節(jié)給出了一些回答。 學(xué)生1:The job should be relative to my major.學(xué)生2:The job can realize my self-value.學(xué)生3:I can devote myself to the job with enthusiasm.根據(jù)學(xué)生的回答,教師可運(yùn)用對(duì)話教學(xué)方式,提供更多資源,為學(xué)生的探究式學(xué)習(xí)搭建腳手架。 通過程序化的“思—討—享”思辨活動(dòng),層層遞進(jìn),實(shí)現(xiàn)了顯性融合式思辨教學(xué)方式。
在教師拋出啟發(fā)式問題、學(xué)生自主分析的過程中,教師不僅是知識(shí)的傳授者,也是課堂氣氛的引導(dǎo)者。 學(xué)生以語(yǔ)言為載體,傳遞信息、交流思想,進(jìn)而提升反思語(yǔ)言特征與語(yǔ)言功能的思辨力。
小組活動(dòng)是大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)中一種常見的形式,但如何利用好學(xué)習(xí)小組,將其融入大學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)思辨教學(xué)中是個(gè)值得深入探討的問題。 學(xué)者Danato(1994)提出了“同伴支架”這一概念:通過設(shè)置小組活動(dòng),搭建同伴支架,在互動(dòng)中尋找平衡點(diǎn)[8]。
在思辨教學(xué)過程中,充分發(fā)揮同伴支架在提升參與度、給予情感支持、簡(jiǎn)化任務(wù)等方面的功能,推動(dòng)各小組順利完成口語(yǔ)任務(wù)。 在小組完成一項(xiàng)任務(wù)后,教師可以安排討論,小組各成員分享元思維,即展示自己思辨過程中的策劃、檢查、調(diào)整、評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié),闡釋動(dòng)機(jī),說明在解決問題過程中采取的策略。 在分析和解決問題的過程中,小組成員也在不斷反思。 教師可在課堂上留出一定時(shí)間安排反思活動(dòng),在每單元結(jié)束后要求各小組根據(jù)日常反思活動(dòng)的結(jié)果撰寫反思日記,記錄思辨能力發(fā)展過程,在反思中知不足,進(jìn)而改進(jìn)。
為了確保小組活動(dòng)能順利開展,教師還應(yīng)該制訂一定規(guī)則,構(gòu)建積極的思辨文化氛圍,有效地開展口語(yǔ)思辨教學(xué)。 如:①小組成員互相傾聽對(duì)方觀點(diǎn);②尊重不同觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以理服人;③求同存異,努力達(dá)成最終共識(shí)。 教師在口語(yǔ)思辨教學(xué)中既要關(guān)注外語(yǔ)認(rèn)知技能的提升,也要重視培養(yǎng)積極的思維品質(zhì)。
思辨力的培養(yǎng)既要有明確的目標(biāo),也要有對(duì)應(yīng)的測(cè)評(píng)方式。 大學(xué)英語(yǔ)教師應(yīng)提升評(píng)價(jià)素養(yǎng),掌握并應(yīng)用促學(xué)評(píng)價(jià)理論,利用評(píng)價(jià)與測(cè)試來(lái)有效提升教學(xué)效果,保證教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)課程總體目標(biāo)。 教師就學(xué)生課前預(yù)習(xí)情況、課堂表現(xiàn)、小組活動(dòng)展示、個(gè)人發(fā)言等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行客觀、詳細(xì)的記錄和評(píng)價(jià),提升形成性評(píng)價(jià)在考核中的占比。 教師可基于Paul &Elder 提出的思辨力培養(yǎng)模型,將思維標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用于測(cè)評(píng)中,評(píng)估學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況及測(cè)試水平。
以第十一單元Food 為例,教師提出“Food is culture. What does food tell us about culture?”這一話題,布置學(xué)生以小組合作的形式錄制相關(guān)視頻并提交以下作業(yè):視頻、材料摘要、反思日記。 圍繞“Food is culture.”學(xué)生需要思考三點(diǎn):食與文化的關(guān)系是什么(What),為什么存在這種關(guān)系(Why),如何評(píng)價(jià)它們的關(guān)聯(lián)(How)。 根據(jù)評(píng)價(jià)原則,在學(xué)生完成創(chuàng)作、進(jìn)入評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)之前,教師要讓學(xué)生明確了解該教學(xué)任務(wù)在語(yǔ)言技能和思辨力培養(yǎng)兩個(gè)維度上應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)。
首先,在語(yǔ)言技能目標(biāo)上:①掌握與主題相關(guān)背景知識(shí),語(yǔ)言表達(dá)流利準(zhǔn)確;②目的明確,對(duì)觀點(diǎn)進(jìn)行提煉和分類,內(nèi)容具有廣度和深度;③能準(zhǔn)確運(yùn)用復(fù)雜詞匯,具有邏輯連貫性,體現(xiàn)一定的情境交際能力。 其次,針對(duì)“2W1H”,在思辨力培養(yǎng)目標(biāo)上:①What:語(yǔ)言描述視角具有廣度和深度,具有一定闡釋能力,體現(xiàn)謙虛、公正的思維品質(zhì);②Why:具有分析論證的能力,具有自信、公允的思維品質(zhì);③How:能夠客觀地進(jìn)行反思,采取包容的態(tài)度,具有移情、正直的思維品質(zhì)。
教師反復(fù)地將思辨教學(xué)目標(biāo)融入大學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)課程中,并據(jù)此對(duì)學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行語(yǔ)言和思辨能力的雙重測(cè)評(píng)。 在這一過程中,掌握了明確的思辨標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生能夠有的放矢地完成教學(xué)任務(wù),同時(shí)將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為自己的思維習(xí)慣,進(jìn)而外化為思辨力。
在大學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)思辨教學(xué)中,注重語(yǔ)言技能和思辨技能的雙重培養(yǎng),將思辨力融入語(yǔ)言教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 以學(xué)生為中心,采用顯性融合的教學(xué)模式,開展多樣化的小組活動(dòng),同步搭建教師支架和學(xué)生支架,進(jìn)而產(chǎn)生積極的教學(xué)效果,最終提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。