實施人才強企戰略 增強企業核心競爭力

□ 華艦體育集團黨委

華艦體育集團正處在轉型發展關鍵階段、全力打造貫徹新發展理念區域樣板的緊要關頭，比以往任何時候都渴求人才、依靠人才。自成立以來，華艦體育集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入實施人才強企戰略，努力為企業高質量發展提供堅強有力的人才支撐。

求賢若渴，抒愛才之意

強化組織領導。始終堅持黨管人才原則，成立了集團人才工作領導小組，設立了辦公室，配備專職人員，明確了各成員單位的工作職責，形成了集團黨委組織部牽頭抓總，相關職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與、齊抓共管的人才工作新格局。

積極實行有效人才引進政策。以“不求所有、但求所用”的用人理念，為高質量發展提供人才支撐和治理保障，華艦體育集團制定《柔性引進人才的辦法》，按照“不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份”的原則，突破地域、戶籍、身份、勞動關系等剛性限制，以“契約管理、績效激勵”為主要方式，引進公司急需的各類“高精尖缺”人才。

加大人才考核力度。實施人才工作投入優先戰略，提高集團人才培訓工作效果，給公司員工創建良好的人才培訓、學習環境。將年度工資總額的1%用作人才專項資金，積極撬動企業和社會資本加大人才投入，著力構建政府、企業、社會多元投入機制。人才工作優先考核，動態收集人才工作關鍵數據跟蹤問效，加大人才工作考核權重，考核結果占領導班子年度綜合考核評價得分的5%，強化考核結果正向激勵和反向約束，推動人才工作水平和工作能力不斷提升。

海納百川，匯聚才之智

健全人才管理制度。研究制定《高層次人才專項服務實施辦法》《人才問題協調解決工作辦法》《黨委班子成員直接聯系服務專家工作方案》等一系列人才工作制度，為引進和培養人才提供了政策保障。

建設高素質專業化企業領導人員隊伍。選優配強，著力建設一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領導班子。強化市場化選人用人導向，全面推行經理層成員任期制和契約化管理。加大年輕干部選拔、培育、管理、使用環環相扣又統籌推進的全面鏈條機制。

精心策劃社會招聘活動。華艦體育集團認真組織了對人才需求的摸底工作，并經過精心準備，成功舉辦了集團成立以來的首次公開招聘活動。此次招聘共計提供55 個崗位，招聘了61 名優秀人才。這些崗位涵蓋了綜合管理、黨務工作、人力資源、財務管理、資產管理、市場營銷、大數據分析、賽事運營和場館管理等多個領域，有效緩解了華艦集團在創業初期所面臨的人才匱乏和結構不合理的問題。

積極提供實習、實訓和見習機會。為了深入貫徹省委、省政府《〈關于深化省校合作的實施方案〉的通知》精神，按照省國資委、省人社廳等部門促進高校畢業生就業的相關要求，積極面向高校畢業生提供就業見習崗位。

不拘一格，謀安才之道

大力優化人才環境。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，切實強化黨的創新理論武裝。組織開展學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班，采取專題講座、經驗交流、現場觀摩、分組討論相結合的方式，重點圍繞黨的二十大提出新思路新戰略新舉措、習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神等內容組織開展學習。進一步促進職工綜合素質和職業技能水平的提升，制定員工能力提升計劃，全力培養打造一支忠于黨、服務群眾、管理能力強、思想開闊、業務及自身素質高，具有開拓精神、創新能力和社會責任的隊伍。

堅持嚴格管理和關懷愛護相結合的原則。著力改進干部作風督查方式，優化干部考評機制，加強督查提醒和教育引導，通過施加壓力和正向激勵，引導各級干部振奮精神、激發斗志、攻堅克難、取得卓越成績。及時敲響警鐘、拉響警報，防范和糾正黨員干部身上出現的苗頭和傾向性問題，做到防微杜漸、舉一反三，防止小錯誤演變成大問題。夯實推薦、考察、審查、監督四大責任，實行干部職工選拔任用全程紀實制度，進一步樹立嚴格管理的導向。

堅持科學的選拔標準和條件。堅持科學的選拔標準和條件，將政治標準置于首位，注重基層和實踐導向，積極選拔在工作一線甘于奉獻的年輕干部。強調崗位勝任素質在干部選拔中的重要性，重點考察備選干部的能力素質和潛力發展，并特別關注他們在推動企業發展變革和促進高質量發展方面的影響力和業績。始終堅持以事業為導向，確保人事與崗位的匹配。

廣泛開展宣傳工作，提升人才愛企熱情。通過與山西衛視等新聞媒體展開合作，通過主流媒體發布與場館運營、航空體育、體教融合、體醫融合等業務板塊相關的重要主題教育宣傳活動報道。同時，在世界晉商網、山西云媒體等自媒體平臺上發布了多個措施并行的全民健身戰略實踐活動報道。這些報道展示了華艦體育集團在深化改革和轉型發展方面取得的卓越成績，形成了一定的社會影響力，從而提升了企業人才的榮譽感和歸屬感。

竭心盡力，搭育才平臺

創建山西省屬企業黨員教育示范基地。為貫徹落實《省委組織部關于黨員教育培訓示范基地的要求》，華艦體育集團積極推進各類人才平臺的搭建，華艦體育集團旗下子公司華艦體博公司上報申請山西省屬企業黨員教育示范基地，經過嚴格審核、認真篩選，最終通過審批。

積極籌建科學健身山西重點實驗室。根據山西省科技廳《山西省重點實驗建設與運行管理辦法》，華艦體育集團積極籌備建設科學健身山西重點實驗室，籌建所需軟硬件設施已經完善。

大力推動校企合作工作。華艦體育集團分別與山西大學、山西財經大學、山西體育職業學院等高校和高職院校簽署了校企合作協議，通過多層次、多角度的深入合作，為校企合作和創建各類創新創業平臺打下了堅實的基礎。下屬子公司華艦教育科技公司創辦呂梁華艦騰飛體育藝術職業高級中學，堅持“讀訓并重、德藝雙馨”的辦學方針，“知行合一、崇德尚美、自強不息”的校訓，立足先成人后成才，注重素質教育和全面發展，將專業和文化相結合，發揮優勢，力求成為培養和輸送體育藝術后備人才的重要基地。

華艦體育集團將持續加強黨對人才工作的全面領導，緊密圍繞企業經營發展大局，堅定不移堅持人才強企戰略，不斷創新人才工作機制、健全人才服務體系、優化人才發展環境，堅持問題導向、目標導向、結果導向，科學推進各項人才工作，最大限度激發人才資源的動能和活力，為不斷推動高質量發展提供堅強有力的人才保障。