高欣
摘要:企業財務管理效能的提升,不僅有利于企業資源的優化配置,而且有利于提升企業的市場競爭力。隨著我國經濟的快速發展,財務管理工作也面臨著新的挑戰和機遇。本文以提高企業財務管理效能為研究對象,分析當前企業財務管理工作中存在的不足,并從完善財務管理制度、強化預算編制與執行、加強預算控制、完善監督體系、重視人才隊伍建設等方面提出一些優化對策,以供參考。
關鍵詞:財務管理;效能;路徑
DOI:10.12433/zgkjtz.20233121
財務管理是企業管理工作的重要組成部分,提升財務管理效能是企業實現可持續發展的重要保障,不僅能有效提高資金的使用效率,還能確保資金安全,為企業未來發展提供有力支撐,對提高經濟效益具有重要意義。
一、企業財務管理效能提升的重要性
首先,財務管理是企業的核心管理工作。在日常運營過程中,財務管理的作用主要表現在對資產的核算和監督,確保資產的安全性和完整性,實現收益最大化。同時,財務管理還能實現資金的合理配置,保障資金安全,提高資金利用效率。
其次,財務管理工作的開展能為企業提供有效信息。隨著市場經濟的快速發展,市場競爭日益激烈,企業面臨著來自內部和外部各種風險挑戰。要想在激烈的市場競爭中立足,就要充分了解市場信息,并進行有效分析和處理。而財務管理工作的開展能幫助企業及時獲取信息,并有效分析市場信息,為日后的發展提供參考。
最后,財務管理工作能為企業經營決策提供依據。財務管理工作能分析企業經營決策,指導經營活動,從而提高經濟效益。當前,經濟形勢復雜多變,企業要充分了解市場動態,并結合自身實際情況制定科學合理的發展戰略和經營決策。
二、企業財務管理效能提升的原則
(一)全面覆蓋原則
財務管理效能的提升需要全過程、全方位、多層次的開展,充分關注日常財務管理工作,才能逐漸提升管理效能。
(二)價值最大化原則
需要充分考慮經濟效益和社會效益,在提升經濟效益的同時,確保社會效益得到充分保障。同時,盡可能降低財務管理成本,提高財務管理效率,從而實現經濟效益和社會效益的雙豐收。
(三)信息共享原則
需要實現各個部門之間的信息共享,從而提高運作效率。
(四)權責利統一原則
要在保證各部門分工明確的基礎上,通過權責利統一原則對部門工作進行明確分工,使部門內部人員各司其職、各盡其責。同時,為了減少財務管理過程中出現的風險,通過科學合理的方式規劃和安排各項財務管理活動,盡可能地使財務管理工作更加規范化、標準化。
三、企業財務管理效能提升的路徑
(一)完善財務管理制度
在企業發展的過程中,要想提升財務管理效能,需要完善財務管理制度,有效規范財務管理工作,提高內部控制效率。企業在制定財務管理制度時,要注意內容的全面性、合理性以及可操作性,例如,制定預算審批、資金使用、現金收支等方面的管理制度。在實際財務工作中,要結合企業實際情況,對財務管理制度進行補充和完善。在完善財務管理制度的過程中,要不斷強化監督機制的建立與實施,及時發現和糾正工作中存在的缺失和漏洞。通過對財務管理制度進行檢查、督促和考核等方式,有效規范員工的行為,同時對各項工作進行考核評價和獎懲等活動,從而不斷提高員工工作積極性和主動性。
(二)強化預算編制與執行
首先,制定科學合理的預算編制方法,在財務預算編制過程中,采用零基預算與增量預算相結合的方法,并根據實際情況調整,滿足企業發展的需求。在預算執行過程中,定期對預算進行分析和審核,確保預算編制的科學性。同時,嚴格按照預算方案執行,確保財務管理的有效性。要嚴格按照財務預算方案進行,不能隨意變更。如果出現特殊情況,應及時向領導匯報,確保企業財務管理的有效性和科學性。
其次,加強對預算執行情況的監督。財務管理人員應及時掌握生產經營活動的情況,對預算調整和完善。在實際工作中,要注意加強對成本、費用的監督,防止出現資金浪費等情況。同時加強對經濟活動的分析以及對項目預算執行情況的監督和考核。
(三)加強預算控制
預算是企業財務管理的重要組成部分,它不僅是對未來規劃的重要依據,也是財務管理控制的主要手段。
首先,建立健全全面預算管理制度。全面預算管理制度是對企業發展戰略、經營計劃、財務預算、資源配置等進行有效協調的基礎。通過全面預算管理制度的實施,使各部門在工作中形成合力,確保各部門有效銜接,提高財務管理工作效率,實現財務管理工作目標。
其次,建立健全預算管理體系。預算管理體系是財務管理工作的重要內容,是確保企業經營活動順利開展的重要保障。具體包括:第一,建立預算編制、審批和執行等工作機制;第二,建立健全預算編制、審核、執行、考核等工作流程;第三,建立完善的預算分析體系,全面掌握經營情況,實現對財務狀況的動態控制。
(四)完善監督體系
要想提高財務管理效能,必須不斷完善監督體系,通過監督體系的完善規范財務管理活動,確保財務管理工作的有序進行。
首先,建立健全內部審計制度,使其發揮應有的作用。內部審計是內部監督機構,通過對經濟活動檢查和監督實現內部管理。要想建立健全內部審計制度,使其發揮應有的作用,就必須把好財務管理活動中的每個關口,規范財務活動流程,切實履行好自身職責。
其次,完善外部監督機制。外部監督是內部監督的有效補充。一方面,外部監督可以及時發現財務活動中存在的情況和漏洞;另一方面,及時發現存在的違法違規的行為。
最后,建立健全風險防范機制。通過對風險進行識別和評估,及時發現風險隱患,并采取有效措施加以防范和化解。
(五)重視人才隊伍建設
財務管理的水平和效能與財務人員的素質有著直接關系。財務人員不僅要掌握扎實的財務知識,還應具有較強的職業判斷能力、決策能力和分析能力。為此,企業要重視對財務人員的培訓和教育,提高綜合素質。
首先,加強對財務人員的培訓工作,使其熟練掌握各項基本會計核算知識和技能,熟悉內部控制制度,同時還應不斷學習新知識、新技能,滿足當前經濟形勢變化對財務管理工作的需求。例如,定期組織財務人員分析財務管理現狀,提出相應的建議。財務人員也可以參加培訓,學習新知識,更新知識結構。此外,定期考核財務人員,提高專業技能和綜合素質。
其次,加強對財務人員的職業道德教育,樹立正確的工作態度,保持良好的職業操守,在財務工作中做到實事求是、依法辦事。企業可定期組織財務人員進行業務交流,相互學習,取長補短,互相促進。另外,定期組織財務人員外出學習,開闊眼界,學習先進經驗,增強財務人員的業務素質和專業技能,不斷提高財務管理水平。
最后,加大對財務管理人才的引進力度。企業可以采取招聘、交流等多種形式引進人才。例如,通過公開招聘、雙向選擇等方式選拔優秀人才,充分發揮現有人才的作用。同時,引進高層次專業人才和具有豐富經驗的專業人士充實財務管理隊伍,以此提高企業的整體素質和競爭力,促進企業向更高層次發展。
(六)重視風險防范管理
風險防范管理是財務管理工作的重要內容,也是財務管理效能提升的重要保障。當前,部分企業存在風險意識淡薄、缺乏風險防范管理的情況,不能對可能發生的財務風險進行預測、防范和控制,會影響企業的經營效益。因此,必須高度重視風險防范管理工作。
第一,加強對市場環境變化的分析研究,及時了解市場變化動態。要對市場環境分析和預測,建立科學有效的市場監測機制,及時掌握市場變化信息,準確把握市場行情,提前作出預判。
第二,加強資金管理,提高資金使用效率。根據實際情況制定財務計劃和經營計劃,并結合資金需求量以及產品產量、銷售量等指標預測資金需求量和資金周轉情況。
第三,加強對應收賬款的管理工作。企業應制定科學有效的應收賬款催收制度和流程,嚴格按照流程對應收賬款進行催收和清欠工作。對于長期拖欠或無法回收的應收賬款及時做好賬務處理工作,避免形成呆賬、壞賬。
第四,建立健全固定資產管理制度,制定科學合理的固定資產購置計劃和使用計劃,并嚴格按照計劃執行。對于長期閑置、報廢的固定資產要及時清理處理,避免造成損失。在對投資項目進行可行性分析和評估時,要充分考慮項目效益,對風險較高的項目提高警惕性。在投資活動中加強風險分析工作,避免出現投資決策失誤。
(七)推進企業財務管理信息化建設
第一,充分利用現代化信息技術,將計算機和網絡技術應用于財務管理工作中,不斷完善和優化財務管理信息系統,提高財務管理工作效率,促進財務管理工作水平的提升。
第二,建立科學的財務管理信息系統,實現內部各部門之間的信息共享,為管理人員及時掌握經營狀況提供準確有效的信息,幫助企業更好地進行決策和管理。利用計算機和網絡技術進行財務數據的收集、整理、分析和加工,及時準確地反映財務數據和經濟活動情況。
第三,及時匯總和整理各項財務數據,建立科學的財務管理信息系統,為管理層提供準確可靠的財務管理信息,也為各部門的工作人員提供科學的數據分析,提高工作效率。
第四,通過信息化系統建立信息平臺,建立完整統一的財務管理信息系統,實現不同部門之間的信息共享,統一管理和協調。通過建立科學合理的財務管理信息系統,實現對各項經濟活動和會計工作的集中統一管理,從而提高企業的財務管理效能。
隨著信息技術的發展,越來越多的企業都開始重視財務管理信息化建設,但目前有些企業還存在對財務管理信息化建設重視不夠、認知不足、管理不嚴等情況。首先,要加強對財務人員的安全教育,通過增強安全意識和責任意識,確保財務信息的安全性。其次,加強對財務信息的保密管理,將保密制度落實到每位工作人員,明確各自的職責,完善財務信息的安全管理。最后,建立健全財務信息的獎懲機制,制定明確的獎懲制度。對于積極參與財務管理信息化建設、維護企業財務信息安全的員工給予相應的獎勵,例如,頒發證書、發獎金等。
四、結語
財務管理是企業發展中的重要環節,企業應將財務管理作為一項重點工作,通過提升財務管理效能充分發揮財務管理的促進作用,進而提高整體經濟效益,實現可持續發展。
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