做新時代的"敢為干部"

田路

中央政治局會議強調，“要堅持真抓實干，激發全社會干事創業活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。”“干部敢為”居于首位，具有引領作用，既是中央對各級領導干部寄予的希望和重托，也是干部必須肩負的職責和使命。廣大干部要在甘為敢為中凝心聚力、擔當實干，在善為有為中銳意進取、攻堅克難。

以“情”為本，站穩甘于為民的立場。干部敢為，首先應筑牢為民信念、甘于為民奉獻，永葆為民服務的初心。愛民就要“枝葉關情”，把群眾當自家人，把群眾的事當自家事；為民切忌空喊口號，而是要貫穿于想問題、作決策之時，體現在辦實事、求實效之中。工作打不開局面，主動走到群眾中去，與群眾同坐一條板凳交心聊天，聽得真言、取得“真經”；群眾遇到實際困難，面對面傾聽呼聲、收集民意，心貼心服務排憂、解決難題。站穩了群眾立場、增進了群眾感情，才能與群眾同呼吸、共命運，才能自覺堅持人民至上、牢記“公仆”身份，俯下身子、擼起袖子，著眼群眾所求所盼所需，把踐行全心全意為人民服務的根本宗旨落實到具體行動中，以最大努力在群眾最盼的地方用力氣，在群眾最急的地方解難題，在群眾最怨的地方改作風，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。

以“敢”為先，拿出一往無前的勇氣。敢想敢干、敢于開拓才能勇往直前、乘風破浪。新時代新征程，千鈞重擔在肩，千難萬險在前，每一項任務落實都需要付出艱苦努力，每一項工作創新都需要進行艱辛探索，畏難情緒不可有，“躺平”心態要不得，只有“敢”字當頭方能闖關奪隘、“敢”字為先才能突圍而出。廣大干部要賡續“敢”的精氣神，面對重重困難、經受種種考驗，以敢為的意識謀發展，以求變的意識開新局，敢當主角、胸懷大格局，練強真本事，勇做走在時代前列的闖將，以思想破冰引領行動突圍，以忘我精神盡好應盡之責，以過硬本領交出合格答卷。

以“新”為要，強化銳意進取的意識。敢為不能只憑膽子、不動腦子，一味地蠻干、硬干。敢為更要善為，善為必須創新。事業要取得成功，勇于創新是一個重要因素。新時代新征程，各種新情況新問題新挑戰層出不窮，如果墨守成規、抱殘守缺、缺乏創新，不識變、不應變、不求變，就會喪失前行動力、錯失發展機遇。面對新形勢新任務，只有打破陳舊思維束縛，擺脫慣性路徑依賴，充分激發創新意識，立足崗位、解放思想，與時俱進、開拓進取，才能創造非凡業績、實現創新發展。面對不確定因素和風險挑戰，要做敢為人先的“弄潮兒”、革故鼎新的“開拓者”，保持直面問題的勇氣，拿出突破禁區的魄力，掀起“頭腦風暴”，激發“創新火花”，注重前瞻、善于預測，蹚出新路、獨辟蹊徑，開新圖強、砥礪前行，如此才能聚起新動能、闖出新天地，不斷開創事業新局面。

以“干”為重，扛起義不容辭的擔當。干部干部，干字當頭。敢為就是要做到盡責作為、擔當實干。奮進新征程，就要讓實干成為工作常態、做事習慣，干字當頭、踔厲奮發，以實干成就蓬勃事業、創造輝煌成績。要在真學深悟中擦亮“干”的慧眼，提升理論素養，砥礪意志品質，使自己的思維格局與時代脈搏同步，讓自己的素質能力與事業發展同頻。要在真抓實干中砥礪“干”的擔當，事不避難、挺身而出，知重負重、明責盡責，勇于接“燙手的山芋”，不怕當“熱鍋上的螞蟻”，永葆“使命在肩、奮斗有我”的昂揚狀態。要在實踐鍛煉中增強“干”的本事，深入一線、干在一線，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在攻克難題中經受磨礪，在破解矛盾中淬煉成長。

（作者單位：無錫市農業農村局）

責任編輯：朱瑾