不斷加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設

嚴碧華

4月4日，河北省涿鹿縣保岱鎮(zhèn)付莊村在京召開了一場新聞發(fā)布會，主題為招聘鄉(xiāng)村振興人才。

一個常住人口才500多人的小村，為什么選擇這樣的方式向全國發(fā)出鄉(xiāng)村振興“人才征集令”？

付莊村黨支部書記、村委會主任毛業(yè)華在發(fā)布會上進行了解讀。原來，位于桑干河南岸的付莊村是一個貧困邊緣村。近年來，在村“兩委”和全體村民共同努力下，水電路等基礎設施發(fā)生了根本性的變化，吃水難變成了吃水甜，泥糞路變成了水泥路，晚上出門黑變成了出門亮。

村莊是修葺一新，老百姓住得舒適了，但畢竟缺少來錢的路子，也就是說沒有產(chǎn)業(yè)。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)耕種，生活不成問題，但沒法致富。毛業(yè)華深刻體會到要實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”，首先得有產(chǎn)業(yè)。

而發(fā)展產(chǎn)業(yè)必須因地制宜，堅持久久為功，且得有人才。經(jīng)過仔細分析發(fā)現(xiàn)，憑借目前村里的人才資源，不太可能實現(xiàn)，人才是當前付莊鄉(xiāng)村振興面臨的最大瓶頸。

于是，有了上述新聞發(fā)布會，年薪30萬元面向全國招懂運營管理方面的人才，幫助經(jīng)營村里計劃發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)，帶領群眾致富。

兩天之后，筆者在浙江省安吉縣余村調研采訪時了解到，當?shù)卣嫦蛉蛘心己匣锶耍乙讶〉靡欢ǔ晒?/p>

一個是環(huán)京沒有主導產(chǎn)業(yè)的尋常村莊，一個是地處長三角休閑旅游產(chǎn)業(yè)已經(jīng)取得成功的明星村，兩者資源稟賦存在巨大差異，發(fā)展階段也不一樣，但都選擇了招募人才。前者是初次嘗試，吸引人才從事鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)建設；后者則到了新的階段，為豐富鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)形態(tài)，良性互動，共同富裕，實現(xiàn)高質量發(fā)展而招。

盡管兩個村莊招攬人才的出發(fā)點完全不一樣，但都充分彰顯對人才的渴望和重視。

這也是當前鄉(xiāng)村振興的普遍現(xiàn)象。鄉(xiāng)村振興包括產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，其中最重要、最根本、最關鍵的是產(chǎn)業(yè)振興。而產(chǎn)業(yè)振興離不開人才，需要能人帶動，產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)都得有專業(yè)人才等。

鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。人才振興是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要推動力，是實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求的有力保障。

兩年前，中辦、國辦印發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，明確堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

今年，中央一號文件再次明確加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設。一號文件指出，實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃，組織引導教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會工作、精神文明建設等領域的人才到基層一線服務，支持培養(yǎng)本土急需緊缺人才。實施高素質農(nóng)民培育計劃，開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，提高培訓實效。大力發(fā)展面向鄉(xiāng)村振興的職業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合和校企合作……

系列政策的出臺，將吸引越來越多的人投身鄉(xiāng)村建設，不斷加強鄉(xiāng)村人才隊伍。當然，對于廣大農(nóng)村來說，不僅是廣開門路聚攏人才，更要想方設法用活人才，實現(xiàn)多方共贏，才能留住人才，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。